「台中代班人員」的相似工作
雅築保全股份有限公司共475筆
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俊邦保全股份有限公司保全樓管相關業
1.門禁管制，維護社區、大樓安全
2.監看中央監控設備
3.安全巡檢勤務
4.災變事故處理
5.負責現金保全運送相關勤務
6.停車場管理與交通指揮
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鴻觀物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責社區管委會會議召開等事務。
2. 管委會交辦事項之執行。
3. 住戶諮詢服務。
4. 管理中心行政事務。
5. 社區修繕管理
6. 工班裝潢管制
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安興保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。
A.飯店式迎賓服務。
B.門禁安全管理。
C.來賓訪客接待。
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
5、固定－日班:07:00~19:00。
夜班:19:00~07:00。
（二）薪資：
高薪聘任，保障薪資42000起。
月休8天。
曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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泓廣保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件/包裹。
7. 人員進出管制登記。
8.工作天數6~15天。
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萬安國際保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6.車道交通管制
*月休6~7天*
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泓廣保全股份有限公司保全樓管相關業
台中市綠美圖，10月安管員擴大招募人力，
於9月底訓練10月進駐綠美圖。
綠美圖值勤，負責的工作內容有：
．負責門禁管制
．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
．收發書信文件
．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
．針對特定處所進行監視
．進行巡邏，負責保護被保全之人或物的安全
．進行相關安全工作的防治工作
．預防竊盜火災等意外事故
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。
（二）薪資：
1、基本薪資：$33,000~$36,000。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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永安國際保全股份有限公司保全樓管相關業
(一)工作內容:
1.負責學校進出人員管制，隨時注意異常及進出人員。
2.建物內區域定時巡邏。
3.現場警鈴回應及通報。
(二)公司提供:
1.勞保、健保、團保。
2.勞退提撥公司負擔6%退休金。
3.生日禮金、年節禮盒。
4.員工住院慰問金/禮盒。
5員工及眷屬喪慶禮金。
6久任獎金。
(三)公司教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
(四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。
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品宥投資股份有限公司不動產經營業
我們正在尋找一位熱情且具備良好溝通能力的社區秘書，負責協助大樓的日常管理與租戶的需求。
主要職責
負責租戶的聯絡與溝通，解決租戶的問題與需求。
管理租屋資訊，協助租戶進行租賃手續。
組織社區活動，促進租戶之間的互動。
處理租金收取及相關財務事務。
協助維護大樓的公共設施及環境。
任職資格
具備良好的溝通與人際交往能力。
具備基礎的行政管理經驗。
熟悉電腦操作，能使用辦公軟體。
具備團隊合作精神，能在壓力下工作。
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天威保全股份有限公司保全樓管相關業
【職缺名稱】： 系統保全勤務人員
【職缺地點】：台中區
【上班時間】： 19:00~07:00
【工時休假】：240小時/月 大月休11天，小月休10天(依班表及時數排定)
【薪資待遇】：$33000~40000+獎金
【職缺細節】：
（一）負責聽從管制室、 派遣巡邏等事務。
（二）各項安全警報裝置之查看與處置。
（三）危安事件之通報、連繫與處置。
（四）本公司另有其他相關職缺，歡迎詢問
【職缺備註】：小型車汽車駕照、 無前科、無經驗可。
【職缺福利】：符合勞基法之規定薪資及休假制度(婚、喪假等勞、健保) 升遷等制度。
【聯 絡 人】：邢副理
【聯絡電話】：04-22209777
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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居之友保全股份有限公司保全樓管相關業
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。
居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。
我們正在招募安管人員，日夜班皆可安排，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。
【職務內容】
門禁與訪客管制，協助住戶出入管理
車道引導與停車場秩序維護
夜間定時巡邏與公共安全異常通報
監控中心設備監看與紀錄填寫
協助住戶反映問題與社區公告發送
【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】
固定駐點，二班制，月休八天以上
提供制服、安全裝備與完整訓練
三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金
無經驗可，公司有完整新手培訓課程
你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。
工作地點：台中市/烏日區｜高端住宅社區
誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1.負責人力招募開發及人力概況控管。
2.辦理新進員工報到程序作業 。
3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。
4.現場人力調度安排與勤務支援。
5.突發狀況需具備應變能力及回報。
6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。
7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。
8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。
9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。
10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。
11、二班制（12H），不輪班。
12、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$45,000起。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。