「【南投】oloo_共享電動滑板車維運管理師 Scooter Repair Dispatcher」的相似工作

1.ERP與相關系統的維運及功能提升 2.協助資訊、網路、監控、弱電設備維護與安裝(有相關經驗佳) 3.熟悉鼎新ERP/EasyFlow相關系統與維護(有相關經驗佳) 4.對導入IOT機聯網架構規劃與設計(Node-Red平台)有興趣者 5.熟ASP.NET或Node.js(Javascript) 6.對資料庫語言熟悉與應用(MS SQL、mongodb)(有相關經驗佳) 7.對各大AI平台熟悉並加以應用者 8.日常工作資訊設備點檢與維護 預約面談:週一~週五 上午:09:00~11:00;下午14:00~16:00

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝 3.需會基本電腦操作 4.提供教育訓練 無經驗底薪30000-35000

有山區( 清境、屯原地區)駕駛經驗優先錄取 物流工作: 與業務協商、貨物組合，確保數量、品質並安全將貨品送到客戶手中，請客戶進行清點簽收 廠務管理: 定期安排廠房各項機件的清潔、檢查及保養等任務 設備維護: 車輛及其他設備的清潔，安全檢查，故障修理. 保養等任務 品質管制: 出貨前檢查貨物品質，記錄並回報

關於oloo oloo團隊正在尋找 ｜長期配合 ｜樂於學習 ｜正向思維 ｜喜歡戶外性質工作 ｜對電動滑板車有興趣 ｜工作可以自律獨立/也接受團隊合作 ｜不畏懼突發任務來臨又有衝勁的團隊夥伴。 讓用戶使用服務時變得更方便安全性更加分， oloo將便利交通、專業服務與科技結合，讓oloo用戶擁有更便利更有質感的生活品質，有你的加入將會及時又專業的為oloo用戶解決各種龐大地形的交通問題。 工作內容 1. App軟體後台操作 2. oloo電動滑板車戶外場域站點搬運調度運作管理 3. oloo電動滑板車戶外場域站點更換電池 4. oloo電動滑板車租賃相關設備資產盤點 5.戶外消毒/清潔/簡易保養維護 6.向旅客教學與介紹oloo電動滑板車相關使用 可接受無相關經驗

1.檢點場館設備(空調、機電)，進行初步故障排除及維護聯繫。 2.水電基本相關檢修。 3.組內支援以及交辦工作。

★此職位為協助老闆處理公司行政與個人事務，無需從事門市業務或輪班工作，適合對細節有耐心、喜歡穩定性工作的人才。 我們需要一位能與老闆密切合作、協助公司日常營運的「特別助理」。 你不會只是處理瑣事，而是協助老闆推動整體流程、組織更順的工作節奏。 主要內容包括： 協助行政庶務、營運進度追蹤、文件整理與報表簡報 協調內部溝通、提醒代辦事項、協助排程與日程控管 簡單財務整理與門市人力支援安排 如有意願，未來可接觸門市經營管理與專案推進 條件要求： 細心、有邏輯、懂得做事有條理（這很重要！） 願意學習並解決問題，遇到不懂的事願意請教 具備良好溝通能力、主動積極、有責任感 基本電腦操作能力（Excel、表單、文書） ※ 若有行政、助理、營運支援等相關經驗尤佳，但我們更重視「態度」與「學習力」。 上班時間： 依公司安排，基本上見紅就休 可討論彈性排休與工作時段 薪資範圍： 月薪制，依能力與經驗調整 福利制度： 勞保、健保、勞退全部照法規 特休、請假依《勞基法》標準（我們真的會給，不是放著看） 工作氣氛穩定，不搞階級、不搞內鬥 老闆願意教、願意放手讓你試，學得到也做得到

<日常行政與文書> 一般文書與行政作業（報表彙整、資料建檔、文件處理等）。 協助安排會議室、撰寫會議記錄及追蹤跨部門事務。 <營運支援> ◆支援營運門市日常事務，處理現場回報事項並與各單位協調。 ◆配合主管交辦事項，支援公司目標推動與執行。 ◆需安排至營運現場輪值，實地學習作業流程。 <行銷與社群> ◆社群平台簡易操作（例如 LINE、IG、FB 貼文發布或留言整理）。 ◆協助行銷推廣活動，工作內容占比約 20%。 <其他要求> ◆具汽/機車駕照並具實際上路經驗者佳。 ◆工作內容占比：營運支援約 80%、行銷推廣約 20%。 ✨【我們需要的你】✨ 對行政與營運支援工作充滿熱情，願意學習多元技能。 具溝通協調能力，能與門市及各部門有效互動。 有行政或營運支援經驗佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

負責本會承接政府部門的原住民族部落與友善耕作或有機農民輔導計畫，必須要常跑部落（最近有桃園地區的計畫），所以要對出差不過敏，可以開山路的伙伴！ 本會有勞健保與年資加薪等。

資格條件 1.高中職以上學歷。 2.須有二年以上的水電實務工作經驗。。 3.具備水電維修經驗。(具備甲或乙種電匠證照或乙級室內配線士證照尤佳) 4. 具備電腦基本能力。 5. 態度親切，具服務熱忱，主動積極，並能配合團隊工作。 6. 認同普台教育理念。 工作內容 1.校園修繕工程施作。 2.學校設備維修、保養及操作。 3.臨時交辦事項。 享勞保、健保、勞工退休金。 甄試內容 :口試、筆試(作文)、實際操作 報名日期：即日起至114年5月３０日止（郵戳為憑)

宿舍住宿生生活管理

中心介紹 位於南投山城的博幼基金會埔里中心，靜靜守護著埔里鎮的孩子們。在這片群山環抱、文化豐富的土地上，我們致力於為弱勢學童提供免費課後輔導與關懷陪伴，讓每個孩子都能安心學習、勇敢做夢。 埔里中心坐落於安四街，鄰近學校與社區，深耕在地、貼近家庭。這裡不只是課業輔導的空間，更是孩子們放學後溫暖的避風港。我們相信，在教育的路上，真正重要的是有人願意一直陪伴的孩子一起學習、一起挫折、一起成長…。 如果你願意用耐心與熱情，陪伴孩子走一段學習的路，我們誠摯邀請你加入埔里中心的行列，一起讓山城的希望種子悄悄萌芽。 薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 職務說明 1.開案學童（家庭或個人行為問題複雜者）問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪，參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。

1.維護人力資源之相關紀錄(如：員工個人基本資料、工作說明書與出缺勤紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3.辦理員工職前及在職教育訓練。 4.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等)。 5.員工薪資計算。 6.學生實習與公益服務相關事宜。 7.其他主管交辦事項。

你好，我們想尋找的是對蜂蜜、生態旅遊具有濃烈興趣，並有著美好笑容與甜蜜熱情的夥伴。 我們是蜂農起家，並傳承四代的台灣蜂蜜品牌-宏基蜂蜜。於2023年於南投埔里成立新創休閒體驗園區「賴爺爺蜜蜂小森林」。並於同年6月開幕至今... 職位條件： 1. 重視誠信且自律性高。 2. 曾有主管或帶領團隊經驗。 3. 具備銷售經驗，喜歡與人分享商品，擅長與人互動。 4. 良好的溝通能力，對上與對下的溝通傳達。 5. 邏輯思考能力佳。 6. 具備服務熱忱和企圖心。 7. 不害怕蜜蜂，看到小生物和昆蟲不會尖叫。 8. 做事細心負責，不會忘東忘西。 例行工作事務： 1. 產品介紹：協助產品的認知、推廣與銷售。 2. 團體接待：園區內環境的介紹，與蜜蜂生態解說。 3. DIY教導：帶領大朋友小朋友們一起做DIY課程。 4. 烘焙飲品製作：門市飲品製作及烘焙蜂巢蛋糕。 5. 一般庶務及門市環境清潔安排。 6. 門市人員工作指導及教育訓練。 7. 顧客關係維護與管理。 8. 排班與門市人員工作安排。 9. 進銷存運營成本及費用管理。 10. 協助門市活動規劃執行。 我們尋找有良好的『說故事』技巧，不害羞怕生，對每一位前來的旅者們能提供美好微笑與熱情的夥伴，一起加入宏基蜜蜂這個充滿情感的大家庭。 不了解可愛的小蜜蜂? 別擔心，我們將會提供足夠的教育訓練，讓你/妳能成為能帶領著大朋友小朋友的一位出色的蜂蜜與蜜蜂知識家! 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 宏基蜜蜂生態農場重視所有員工、視所有員工為家庭的一份子。

<工作內容> ◆具廚房內場經驗者佳。 ◆願意學習和牛修切技能。 ◆能夠進行營業前食材準備、盤點與訂貨。 ◆注重餐具及環境清潔，維持食品安全。 ◆臨場反應佳，喜歡挑戰性的工作。 ◆能完成主管交辦的其他事項。 ✨【我們需要的你】✨ 對餐飲及廚房工作充滿熱情，願意學習烹調與餐點製作技能。 有廚房內場經驗佳，無經驗也沒關係！我們提供完整SOP與團隊帶領，讓你輕鬆上手。 樂於團隊合作，注重細節與食品安全。 願意逐步學習並成長，未來有機會培養成為店舖營運幹部。

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 1.收發貨、進出貨(入庫、出庫)作業。 2.物流進貨驗收。 3.庫存盤點、清點盤存作業。 4.定期清潔倉庫並檢視儲位符合規定。 5.異常反應回報及安全庫存管控。 6.主管交辦事項。 7.無經驗可，願接受公司培訓。 *工作獎金另計

這是銷售助理類型的工作，不需負責銷售、沒有業績壓力。 ––––––- 工作內容 1.銀行匯款、代辦公司業務 2.協助店務管理與商品控管、庫存盤點作業處理 3.協助門市銷售人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.協助處理用戶手機的簡易故障排除以及成交後的手機設定 5.門市FB/IG/Google經營 6.協助客戶的售後關懷及後續服務 7.來客多時需協助電話費代收服務 8.負責維護門市環境整潔 9.主管交辦事項

★內勤業務工作 ★週休二日 ★免經驗 ★高獎金 1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話幫忙客戶完整規劃以及配套合適方案。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五：10:00-19:00。 7.週休二日、見紅字就休。

學生生活照護、日常生活行為輔導、晚自習班級督導、親師溝通、品格教育、宿舍區環境整潔維護、電腦文書處理及其他交辦事項。 上班時間：下午5點至晚上11點20分，隔日早上6點20分至8點。 須有愛心、耐心、工作熱忱，具相關工作經驗者尤佳。 具WORD基本文書處理能力。