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專任工程人員(主任技師、主任建築師)
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相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/22
耐震監督:土木、結構技師- (高雄市)
誠蓄工程顧問股份有限公司
建築及工程技術服務業
高雄市前鎮區
5年以上
專科以上
(1).學歷:大學以上,土木工程相關科系 (2).經歷:5年以上建築相關工作經驗 (3).證照:具土木或結構技師證照,可人照合一 (4).工作地點:高雄市大寮、前鎮、小港、左營、鳳山(社會住宅案) (5).工作內容: a.需長駐工地,配合工地進度排休、配合公司調度 b.辦理耐震特別監督施工書類審查通過 c.結構體材料、施工書圖審查 d.結構體施工階段材料、施工品質抽查驗 e.撰寫每月特別監督階段報告(工作月報) f.撰寫結構體竣工後之特別監督結案報告
待遇面議
員工120人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
結構技師/土木技師/特別監督人(高雄)
聚柏顧問有限公司
工商顧問服務業
高雄市左營區
3年以上
專科以上
1.執行技師工作 2.編寫特別監督月報及結案報告。 3.進行現場結構查驗。 4.審查計劃書及材料送審表。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
土木技師/專任工程人員
鴻業營造有限公司
其他營造業
嘉義縣布袋鎮
3年以上
專科
月薪70,000~100,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
專任工程人員|土木技師|結構技師|建築師-【人照和一】
成居營造股份有限公司
建築工程業
台中市西區
3年以上
高中以上
A.清圖、數量計算及詢價(工程符合進度、品質、安衛及法規)。 B.依計畫執行、安排每日進度、人力、物料、機具及動線。溝通與協調各協力廠商(召開定期會議)。 C.編寫計畫書,施工日誌、變更設計(報價追加)、施工照片、簡報、自檢表、數量計算、會議記錄、安衛資料。 D.具識圖能力、溝通及應變能力。 E.會AutoCAD、Office操作(Excel、Word、PowerPoint) 【1】現場管理與執行 協助監督各項工種施工,符合設計圖說與施工規範 實施施工前中後檢查,確認施工進度, 協助進行工程追加減變更作業及現場簽證處理 【2】品質與安全管理 執行品質自主檢查,填寫品管紀錄表 監督工地安全措施,確保勞工符合職安衛規定 指導協力廠商按圖施工與材料選用標準 【3】發包與協調溝通 協助發包與協力廠商議價及交期協調 主導與設計單位、監造、業主、廠商間溝通協調 參與每週工程會議、定期回報工程執行狀況 【4】文件與法令遵循 整理施工過程資料、監造紀錄與竣工報告 依《建築法》《營造業法》及地方建管規定履行專任義務 配合勞工保險、公安簽證與稽查文件應付
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
耐震監督:土木、結構技師- (台南市)
誠蓄工程顧問股份有限公司
建築及工程技術服務業
台南市仁德區
5年以上
專科以上
(1).學歷:大學以上,土木工程相關科系 (2).經歷:5年以上建築相關工作經驗 (3).證照:具土木或結構技師證照,可人照合一 (4).工作地點:台南市仁德區(社會住宅案) (5).工作內容: a.需長駐工地,配合工地進度排休、配合公司調度 b.辦理耐震特別監督施工書類審查通過 c.結構體材料、施工書圖審查 d.結構體施工階段材料、施工品質抽查驗 e.撰寫每月特別監督階段報告(工作月報) f.撰寫結構體竣工後之特別監督結案報告
待遇面議
員工120人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/20
工地主任
築宇建築師事務所
建築設計業
高雄市三民區
5年以上
學歷不拘
1.專案施工規劃及整合能力 (含工區、工序、工種等) 2.整體施工進度之管控及提出改善措施 (如:趕工計畫、工序調整) 3.專案成本控制 4.施工所人員管理 5.負責工地之施工管理、品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 6. 依施工計畫書執行按圖施工。 7.本工程施工團隊之全權代表。 8.辦理對業主工程計價事宜。 9.相關施工規範之檢討。 10.其他交辦事項。 本職位是公司發展的重要環節,未來在營造業有著良好的發展前景 歡迎有志從事營造業之新血加入
月薪80,000元以上
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/19
耐震特別監督人(花蓮)
翔威工程顧問有限公司
建築及工程技術服務業
花蓮縣吉安鄉
2年以上
專科以上
1. 符合耐震標章查證機構相關規定資格 2. 具有專技高考土木工程技師或結構技師資格 3. 需人照合一之執業技師 4. 結構工程期間(含連續壁與主結構共構部分及屋突層)需常駐花蓮工地 5. 採專案制(配合工地進度與公司調度作業) 6. 結構工程之施工書圖審查 7. 結構工程材料及施工品質抽驗 8. 配合業主要求撰寫工作月報 9. 結構工程竣工後之特別監督結案報告撰寫 10. 耐震標章施工總查證會議通過 11. 其他公司交辦事項 12. 需有2年以上「工地現場」工作經驗
月薪100,000~120,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/02
專任工程技師/工程事業部高階主管
品嘉建設股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
經歷不拘
專科以上
1,人證合一,依能力安排適當工作職位。 2,本公司為房地產綜合企業,採一條龍作業方式,從土地整合、產品規劃、施工、銷售、售後服務全部自行統籌完成。 3,亂世出英雄,最壞的時代,也蘊藏著最好的商機。 加入品嘉會是你一生最大的幸福。 請參閱品嘉建設官網:https://www.en-rich.com.tw
月薪100,000元以上
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/20
規劃設計工程師(結構部)
巍宏工程技術顧問有限公司
土木工程業
高雄市左營區
1年以上
專科以上
職等學士起薪碩士起薪年資加給(限T1~T3) T1 40,000 43,000 每 2 年 +1,000 元,最高 +4,000 元 T2 46,000 49,000 同上 T3 52,000 55,000 同上 說明:1.超過8年後不再依年資加薪,改採「職級薪資制度」與績效調整。 2.特殊專業或表現優異者可經主管核定另予調整。 3.技術證照加給 品管勞安及採購人員:每月加給$2,000;乙級室內裝修 人員、執業技師及建築師另計。 結構化制度,保障你的職涯發展! 一、薪資制度|依職等、學歷、年資加給 二、職等制度|6 級職等(T1 ~ T6),清楚晉升路線 三、獎金制度|記點制專案獎金 + 年終績效獎金 + 盈餘分紅 ________________________________________ 管理與技術職分流機制 • 明確的升等標準與責任分級 • 年資/績效/表現皆為升遷依據 • T3 以上以「職等升級」為主要調薪依據 ________________________________________ 獎金與福利亮點: • 專案記點制獎金最高可達 2.5~3倍年終獎金 • 公司盈餘分紅(依年度經營成效) • 進修補助、帶訓獎金制度 • 職務通訊補助與彈性休假 • 國內外旅遊補助(可攜親友) 本質本能: 1、建築物耐震補強細部設計 2、土木工程補強細部設計 3、設計圖繪製經費編列 4、其他公司交辦事項 5、巍宏公司核心「謙卑、正直、負責任、同理心及逐夢」
月薪40,000~55,000元
員工12人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
土木、建築、機電監造工程師/主任(高雄社宅-小港、前鎮、大寮、鳳山、左營擇一)
誠蓄工程顧問股份有限公司
建築及工程技術服務業
高雄市前鎮區
5年以上
專科以上
(1)學歷:專科以上建築、土木、機電、水利、環工等工程相關科系畢業 (2)經歷:5年以上工作經驗,有建築監造經驗尤佳 (3)人力需求:土木/建築/機電監造 多人 (3)證照:須具品管證照 (4)工作內容: 1.執行公共工程建築案之監造等事項。 2.協助業主辦理本公司承攬之承辦案件事務。 3.社會住宅案 4.有工地主任證照者尤佳
待遇面議
員工120人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
土木工程師/土木資深工程師*高雄過港隧道案*
大陸工程股份有限公司
土木工程業
高雄市楠梓區
2年以上
大學以上
1) 開挖、支撐作業監督 2) 協調廠商進場時程安排 3) 控制開挖、支撐架設高程 4) 祛水井作動巡查、水位高度量測
待遇面議
員工2000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
建築、室內設計、機電BIM繪圖助理各一位
林福原建築師事務所
建築設計業
高雄市新興區
經歷不拘
大學
★缺建築、室內、機電BIM繪圖助理各一位,應屆本科大學畢薪38~55k有年資者另談,上班地點高雄市區,外縣市上班者公司有員工宿舍可住。 ★建築及室內設計助理一位,我們也做嘉義檜意森活村日式古蹟修復案,古蹟修復其實皆建築系畢業者在弄,國內雲科、中原、台藝大相關古蹟修復科系畢者更佳。上班地點高雄市區,大學應屆本科薪38~55k依能力談,有年資者另談。 1.建築設計助理/1位,熟BIM、CAD、Sk、3D建模。 2.室内或景觀設計助理/各一位相關科系畢,薪資及專長同上。 a本科應屆畢(指建築、電機、古蹟、景觀、室内、空設、土木、都計、營建、消防)日 本建築大師安藤忠雄是學電機的。 b非本科想學沒作品集,若會畫電機或消防圖更歡迎,非本科來學,學習歷程累過成長, 建築系大學唸五年而你非本科,學八竿子打不著科系想學,社會「大風吹」本科畢想學 其他業種,而非本科想學設計!若你會CAD及3D建模也歡迎。 3.外地生上班供市區免費套房宿舍,學建築轉監造助理二年後考上建築師機率高,或土木系考技師,學設計者人多競爭,工地監造助理是另條路,學設計者深思,先幹二年監造助理,看過施工監造經驗才深化設計内容。 4.學建築沒待過工地考不上建築師,學室設沒待過工地考不上乙级技術士。上班當助理,經四個月觀察,最好工地混過再畫設計圖使繪圖能力倍增,設計助理轉監造2年才升設計「師」未來考上建築師及室裝乙级技術士機率高。 助理角色/做空間設計、監造,自晝圖自監造,應屆學設計轉工務助理學更快,工務助理二年内取得工程品管證照,若專職當「設計助理」者設計能力要強,而學設計者眾,二年內取得相關證照,工務助理工地上班看圖監督施工,設計助理待辦公室吹冷氣畫圖予營造投標,各司其職,我唸美術、工設、空設廣義非本科,一切自學,應屆畢展後經職場篩網,留一半未轉行,再過一年篩剩三分之一,職場工作能力篩網。 我國中畢當招牌學徒,唸高中夜校,大學台北唸美術,畢業即失業,為生活幼兒園教畫賺鐘點,上街畫素描及超商混大夜,人漸老養家,當工人賺高薪,工作環境差看藍圖施工,發現畫藍圖可當飯吃,醫師、律師、建築師公認國家三師,國考保障,找家事務所「無薪實習」一年半,再唸工設及空設系,人老重唸建築系才能考建築師。 ●應屆畢展,排名後段學校,二至三人一組弄畢設,最好一人一組,多人一組,其中一位畫cad及sk加排版,一位弄模型不會電繪,另一位出錢買材料及便當,寄生蟲跟畢業,皆有作品集應徵,混畢業勿來。畢設洗禮這行要徑,畢設成績差不能去松煙或駁二(系上挑過)松煙入圍加薪3k,有得獎加6K。外地來上班供宿舍一人一間,不住者房租補貼4K/月,全勤獎金2K/月。國立大學設計系成績,系排名前10%加6K,私大加3K。學空設先雜學了解實務,學校教的紙上談兵。 ●有BIM或Revit、古蹟修復經驗優先錄取 ★「非本科」美術、視傳等系自學或會cad及sk歡迎,硬補考上室裝證照沒實務經驗更要埋頭學,無證照歸零學起,融入實務操作,比花錢補習有用。 週休二日,上班後認為「操」是個人能力差,「學力」低工作吃力,若在校努力又實習過,上班游刃有餘,自己薪水自己賺。 ★學實務捷徑/應屆Sk建模,一細看,平面圖瞎搞,最好從頭學,看別人圖積經驗,自己畫才有用,畢業先「雜學」待久再拿品管人員投入監造,本行業核心,設計者須懂監造才完整,否則半桶水會晃,整合公部門投標書美編。非本科想學,「先實習後正職」,帶作品集及成績單影本。 ★靠這行成長需磨合,沒共事沒默契,抱學徒心態,忍過才學得到,不想去超商或加油站、拚外送當社會就業弱勢,或當專業檢舉人幹抓耙仔,這些業種隨時可被取代,若實力差,面試或上班後不爽走人多包涵。 ●未來:畢業找不到理想工作,失業考公務員,窩圖書館K書,考上升官要背景,否則原地踏步,年改福利差,中共統一,抓公務員新疆勞改,不然,就當工人薪高練體格,工作環境差你又不要,搞設計坐辦公桌吹冷氣靠專業賺錢,做中學、錯中覺才上策。 欲考建築師夜間補習,工作及唸書平衡,公務員難混,平衡是藝術,先工作二年再考,現在多考實務題,做中學才能考上,否則兩頭空。 ●聯絡:電約面談時間07-2267628洽林玉宜小姐。(週一至五下午2點至5點)。業務範圍,住宅、商空。社會現實,比別人更努力才上策,混日子是活,想出頭也是活。 本科指建築、室內、空間、古蹟、景觀、營建、土木、機電、消防應屆生。 ●非本科生/美術、視傳、造形、資模、創生、工設、多媒體/歸零學,因我也是。 ★低薪國恥,能力到哪?薪到哪?不怕領高薪,能力好15萬月薪我付,因可分擔工作 【設計助理工作內容】 1.行政助理,學平、立、剖圖及魯咪3D。 2.美編人員工作公部門投標競圖簡報編輯送印。 3.監造助理跑工地弄文書,施工圖修改(結構、電機、消防、空調、水保送審圖)。 4.學pcces估價,才知你設計的東西要花多少錢蓋。 5.sk或魯咪、Rhino建模渲染。 6.會BIM及有品管證照者各加薪5K優先錄取。 7.二年後拿室裝乙級技術士證照,工地監造文書,再學變使、室裝許可、建照申請等。 8.行政工作/接電話及會議記錄、打掃,奈群組回報。 ★設計人員條件: 1.cad及sk建模渲染,若又有品管證會監造加10k另會BIM加薪6K。 2.空間平、立、剖圖,尺寸標注及人因概念配傢俱。 3.基本圖學,cad建築電腦製圖乙級証照優先錄取。 4.經畢展洗禮對空設有熱情者。 5.本科應屆有作品集議薪38k~46K,延畢或等當兵薪另談 6.三年以上有經驗及室裝證照依作品議薪55~65k有事務所經驗佳。 7.本科應屆程度差或肆業實習生起用。 8.公部門競圖評審專業硬,訓練需執著才能成長。
月薪38,000~55,000元
員工15人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/25
土建工程師【高雄楠梓區 / 台積電】
耀寬營造股份有限公司
土木工程業
高雄市楠梓區
1年以上
高中以下
➤工作時間:08:00~17:00 ➤休假時間:週休六日見紅休,加班費另計 1、協調工地現場工作及人力、機具、物料...等調度 2、協助工安人員及品管人員執行現場業務 3、現場施工介面協調 4、工務相關文書及日常內業辦理 5、屬露天工地性質工作(並非室內環境,請斟酌再投遞履歷) **主要承接台積電新廠房的管路工程**
月薪40,000~60,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
土木技師
榮技工程顧問有限公司
建築工程業
台中市西屯區
2年以上
大學以上
【1】負責公共工程 (如 道路/排水/景觀 等) 規劃、設計、監造。 【2】參與機關工程稽核及其上級機關施工查核、工程督導及會同工程驗收。 【3】與業主溝通需求,履約專案及品質進度管理。 【4】撰寫服務建議書、設計報告書及評選等。 【5】完成上級交辦事項。 <職類除欄位內所示外,亦包含結構技師、水利技師、大地技師、水保技師、交通技師等。>
月薪80,000~120,000元
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
建築工程機電及建築品管監造人員(含工地主任)各二位
林福原建築師事務所
建築設計業
高雄市新興區
2年以上
專科
缺有牌電機、建築工程品管監造人員;駐地監造,工作地點為/ 高雄榮總院内室裝工程工期三年(缺有牌機電及建築品管監造人員一位)外縣市應徵來工作本所高雄市區有員工宿舍可住。 1.本科專科以上/機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系,遠地上班者公司有套房宿舍可住。 2.剛「有品管牌」最歡迎,無經驗亦可,機電及建築工程品管監造人員各一位,登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照,非兼任,要會電腦文書備筆電,依能力議薪。 3.公共工程有牌品管人員,真的要會監造及工程文書,非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班,要會寫監造計劃及三書內業,其實也只是抄前案改Y,看不懂圖不專業,證照怎拿的有時我也傻眼。 4.亦缺工地主任二名/代營造廠應徵在本所同我面談即可薪面議。 電機系統是建築的血脈,建物结構是骨架,但機水電在建築工地只能當老二,目前節能趨勢下逐漸被看重。 ●若你無品管牌,大學電機系畢願當工務助理也行。 有牌機電監造需品管回訓及丙級職安證照共兩張,工作地點/高雄市區室裝工程内容聯繫及電腦文書,應徵地點/高市新興區民權街8-4號1F,本科系建築、電子、電機、土木、營建、室設、空間、景觀皆歡迎。機車電腦手機自備。 公部門工程監督施工,跟得標施工方對囗,填當日進度報表拍照至群組,反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成,公告上網,施工方競標低價得標又不會施作,工地需監造人員在場,唸建築相關科系畢,社會行走,沒證照沒人罩,又不想當公務員或軍、警、消捧鐵飯碗,中共若統一台灣,公務員抓新疆勞改,覺得私人案監造請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累,歡迎來,想考建築師、土木、電機技師,補習久,缺工地實務經驗,怎考得上,無工程品管證照也行,應屆營建相關科系畢,會電腦文書,肯學,工地監造者若準備國考,增加考上機率,勿去柬埔寨學詐騙。 「機電監造品管人員」駐地上班,作電腦文書行政內業管理,工作內容為監造內業文書,有公共工程品管證照才有前途。 4.學機電又無牌,可惜,本科畢二年,去中國生產力中心夜間上課打瞌睡即可取得品管證(容易)未拿到者可先來談,機電相關科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁,建築才是機電專業能力發揮場所,故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗,不捧,很怪。 5.業務範圍/記錄承商施工過程行政文書,進度調整及材料進場查驗、工程查核,營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料,咱監造,公部門業主委任,材料進場查驗紀錄,公共工程,施作過程文書內業,營造非只會做工,監造者非只到工地「站佛仔」(台語)勿只用手機聊天等領薪,要協調進度及作查核文書,社會黑,得標商低價搶標仍要賺(青瞑標)擠下包賺利潤,擰毛巾搶標後,對圖面或材料規範挑骨頭,拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質,找縫弄變更,咱材規審查,也有公部門業主叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標,騙營造「賠錢」標,光怪陸離皆「採購惡法」阿扁規範機制,下台反被修理,小英不敢修採購法因營造選舉捐款多,洋人公共工程也最低標,為何他們品質ok而咱不行?關鍵在得標商「人」的素質,施工廠商只會發包比價,很多不懂電腦文書,省成本不僱人,由建築師擦屁股,公部門工程管理官樣文章,雞毛當令箭,只有「革命」能翻轉,此行業被土木系公務員搞得制度僵化,監造文書公部門要建築師維持品質,得標方為賺錢瞎搞,防偷工減料致品質差被詬病,弄監造文書,並協調現場工進,維護品質,配合材料查驗及工程查核電腦文書。 應徵者面試帶/ 1.公共工程「品管」人員證照容易取得,土木、電機相關科系畢,熟簡單電腦文書,本科畢薪面議。很多有品管證非本科系,最好再唸假日班或夜校補學歷,否則掛品管常被公務員擋,本科畢有牌薪55k~68k依能力議薪,公務員討厭非本科品管人員,我也頭大,若非本科有品管證者先同公務員溝通看能否駐地監造(我不排斥但公務員不見得)。 2.無品管証照助理,應屆可(建築相關科系)二年內須取得機電品管証照,肯學歡迎,熟電腦文書男女不拘,本科畢35至45K依能力給薪。外島有另加给。 3.薪資來談,能力到哪?薪水到哪?曾本所實習過加5K。歡迎學設計者轉監造,才能貫徹空間設計理想。 4.來電07-2267628洽林玉宜小姐敲下午時間,印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛証照影本來談。 5.有勞、健、團保。建築師應付奸滑營造,每日工作14小時以上,監造休假隨工地淪休正常作息,望能敬業,但真的少! 6.品管人員:無照先當「工務助理」學,大學建築相關科系畢日後取得証照加薪,男女不拘,有事務所監造或設計經驗優先錄取。 7.升遷順序/實習生→設計助理→品管監造→設計(師)→國考建築師。 8.工作內容/弄三書,懂協商,控進度,假設工程設施確認,審查送審材料及函文收發存檔,實驗室資料判讀,工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備,材料進場點收、存放、查驗決算,工地環境清潔勞安衛督導,工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減,解釋合約圖面及法規說明,依現況因應施工方,依經驗提供建議(施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工,工程完工驗收結算。 9.品德認同/勿遇查核只延用舊資料改,人不去工地不做文書等薪,真的扯,有牌老監造............哎,目前新人己備出矣! 10.軍退悲喜交集/弘一名言/當官久,有證照,人會老,老要有經驗傳承,........哎。
月薪55,000~65,000元
員工15人
儲存
應徵
11~30 人應徵
02/18
品管主任 (高雄總公司 品管部門擴編)
宏昇營造股份有限公司
土木工程業
高雄市鼓山區
10年以上
專科以上
立足總公司品管部門之高度, 基於ISO品質管理精神, 協助: 1. 全台工地品質 (內/外) 稽核及輔導, 以利落實公司政策與制度執行; 2. 針對目前公司品質管理相關規定之提案 (創新); 3. 協調建置品管資料庫、編撰品管手冊及品管案例宣導; 4. 進行ISO 9001內稽訓練、其他品質管理有關事項 (具公共工程 金質獎經驗者尤佳)。
待遇面議
員工1053人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
資深監造主管(高雄/年薪130萬)
勇霖工程顧問有限公司
建築及工程技術服務業
高雄市鳳山區
6年以上
專科
◎碩士6年或大學8年以上,大型土木、水利、建築工程之監造主管經驗。 ◎以碩士學歷與工作經歷6年的應徵者為例,到職第二年起不計加班費之年薪約110萬,再加計加班費與津貼之年薪約130萬,到職第一年因年終需乘月份比例而略減,更資深更有經驗之大型工務所監造主管年薪140萬以上。 ◎勇霖與高標為合署辦公之兄弟公司,兩家公司共有72位同仁,且有土木大地水保水利結構等5科之12位技師,皆為台南與高雄地區名列前茅的顧問公司,歡迎優秀人才加入我們團隊。 ◎因應近期評選獲得多件設計監造案,故於114年中擴大應徵人才。 ◎可上班日:歡迎對工作有熱忱與高薪企圖心之人,或請辭在家準備考試之考生,先投履歷應徵,面試錄取後報到日期可議。 ◎本次招聘同仁於高雄辦公室或市區工務所上班,歡迎高雄在地人才應徵,也歡迎計畫移居高雄的人才。 ◎主要負責業務為公共工程(高雄市政府等公家機關)之規劃設計與預算書圖編製等工作。 ◎勇霖工程會金質獎佳績:104年至110年七年間連續年年入圍金質獎,其中104年、105年與108年獲3件優等獎,107年與110年獲2件佳作獎,總計七年間共榮獲5件金質獎。 ◎勇霖歷年其他獲獎佳績:107年勞動部金安獎優等,且勇霖在105至112之八年間,共榮獲14件農委會優良農建工程優等獎,另有20件佳作獎,合計34座獎牌,是農委會工程顧問公司之8年期間獲獎數第一名之團隊。 ◎民國114年為勇霖技術服務品質保證之豐收年,也是勇霖成立27週年里程碑,高雄鳳山新的獨棟辦公室,位於鳳山區建國路三段365巷13號,已於2021/03/16遷入,提供高雄同仁更舒適寬敞的辦公環境。 ◎勇霖/高標自詡第一名公司,實際表現備受各級機關肯定,公司薪資與福利制度也是第一名,歡迎優秀人才加入本團隊,在第一名公司服務雖然業務繁忙但心情愉快精實!
月薪52,000~70,000元
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/24
土建監造品管工程師(高雄左營)
喻台生建築師事務所
建築工程業
高雄市左營區
5年以上
專科以上
1.土建監造品管工程師(高雄左營)海富安居社宅 ※學經歷:建築、土木、營建管理相關科系畢業。 高職需具7年以上相關工作經驗, 大專院校以上相關科系畢需具5年以上相關工作經驗。 ※證照:公共工程品質管理人員證書-建築組(效期內); 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生管理員佳(效期內)。 ※工作地點:高雄市左營區緯六路與海富路交叉口工務所
月薪50,000~58,000元
員工155人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/26
設計監造工程師
三采工程顧問有限公司
建築工程業
高雄市前金區
2年以上
學歷不拘
1. 工程調查/測量。 2. 工程設計。 3. 工程監造。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
土木技師
萬德營造有限公司
土木工程業
新北市板橋區
5年以上
專科
1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準,規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性,以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度,確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料(如:基石、混凝土、瀝青、鋼筋)的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用,以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告(如:招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明)。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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