「【中鋼集團】綠能(環保)工程師(高雄市前鎮區)」的相似工作

一、釐訂空氣污染、水資源、廢棄物等防制設施及改善計劃，並協調有關部門實施。 二、監督空氣污染、水資源、廢棄物等防制設施之正常運作，並保存相關資料。 三、擬定並協調實施突發事故之緊急應變措施。 四、辦理固定污染源設置、變更及操作許可申請，並監督依許可內容操作。 五、監督或進行排放管道及周界空氣污染物排放狀況之檢查與鑑定，分析保存檢測數據，並申報污染源之資料。 六、事業廢棄物清理計畫書、許可申請、申報及紀錄書表文件及管理事項。 七、其他主管交辦事項。

1.制定、修訂並執行公司環境保護與職業安全衛生相關規範、作業標準及緊急應變計畫 2.定期檢討並更新廠區環安政策，確保符合最新法令與公司要求。 3.協助空汙染、水汙及廢棄物之檢測及申報 4.環安衛相關作業管理 5.執行主管交辦事項

(大發廠) 1.維護及管理純水/廢水系統運作 2.設備操作維護、巡檢紀錄及6S推動與執行 3.其他協助主管交辦事項 4.具環境工程相關學歷背景尤佳 ※具空、水、廢環保專責人員證照者尤佳，無者由公司需求安排培訓 工作地點：高雄市大寮區莒光一街23號 (和發廠) 1.環保相關業務執行 2.純水/廢水/空污/廢棄物系統操作維護 3.設備巡檢、紀錄、保養、異常排除、故障檢修及優化 4.水質分析及6S推動與執行 5.能獨立作業，解決問題 6.主管交辦事項 ※具純水/廢水廠操作維護經驗者佳、具堆高機操作技術士者佳 工作地點：高雄市大寮區上發五路1號(和發產業園區) 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FPC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時面對與白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1.辦理環保文件的申請與更新，並負責定期申報作業。 2.負責協助工程現場的工程事項協調與行政管理。 3.工程行政文書處理(office) 4協助主管處理投標資料及開工、送審資料彙整 5 聯繫廠商及業主 6 即時確認書面或網路環保局申報資料。 7. 其他有關廢棄物清運相關作業。

⭐薪資福利：38000～45000起，加班費另計 ⭐上班地點：高雄市前鎮區南七路(前鎮科技園區) ⭐工作內容 1. 大型機台(壓延機、塗佈機、切斷機)定期保養實施、維修、變頻器更換。 2. 進行高科技設備的啟動和故障排除 3. 改善和提高設備的效率 4. 計劃和執行分析或缺陷檢測項目 5. 具丙級工業配件技術士或設備維修工作經驗者佳 ⭐完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】年終獎金一年兩次 【健康重視】員工團體保險、每年一次健康檢查 【員工福利】中午免費供餐 【休假制度】特休、陪產假、生理假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 ⭐其他事項 1 上班時間需依照輪班表出勤(輪班方式：2早、2中、2晚、2休息) 2 具備電氣基礎知識，機械維修基礎知識，不害怕維修大型機台者佳。 3 具PLC查修或AutoCAD 2D能力佳。 4 此職缺為《派遣》通過考核有機會轉為正職人員。

1. 儀錶、電機相關日常維修及設備保養。 2. 儀表裝設，馬達、閥件整修，流量計校正及會校。 3. 異常故障之反應及修復、設備調整校正及問題改善。 4. 增設改善工程施工。 5. 熟悉DCS、PLC原理維護。 6. ISO、TQM量測設備之校正、測試及維護。 7.儀電設備及備品維護管理。 8. 其他儀電相關事宜及主管交辦事項。

本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)，一律採用「網路線上報名」，不受理現場報名及通訊報名，逾期恕不受理。 1.甄試報名網站：csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間：114年10月07日(15：00)至114年11月05日(14：00)止。 3.職務說明：規劃與執行職業衛生、安全相關作業程序、標準及方法。 報考資格、應試科目、待遇等，可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看，歡迎報名。 台船公司官網：http://www.csbcnet.com.tw/

1.現場執行安全衛生管理工作、現場查核與安衛環境改善作業及車輛行車安全相關設備監督管理、教育訓練。 2.環安衛相關申報作業。定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 3.執行、推動及督導環境安全衛生管理事項及系統相關業務，確認環安衛管理遵守符合環保、職安法規規範。 4.集團永續發展政策及活動推廣、RMC廠碳中和政策執行。 5.有關ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001系統文件撰寫、修訂、發行與查核。 6.永續報告書數據填報維護、國際認證導入及維護。 7.其他主管指派之任務。

1.公用區生產製程作業。 2.緊急應變異常處理。 3.設備保養維護、一級保養。 4.環境個人衛生安全維護。 5.自動安全檢查事宜、確實檢查填寫表單。 6.執行ISO9001與ISO14001相關事項。 7.其他上級交辦事項。

1.TAF認證水泥及混凝土實驗室文書作業、檢測作業、環境維護及能力比對等。 2.化學實驗室檢測作業及實驗室維護。 3.各項檢測工作數據彙整及檢測報告出具。 4.配合專案檢測工作。 5.相關文書作業及主管交辦事項。 6.約聘方式任用(勞動契約未約定期限，為長期穩定之工作) 7.享有勞/健保及勞退6%提撥、團保。 8.年終獎金依工作考評發給0.5個月~1.5個月。

♪依法享勞健保、勞退6%提撥等保障♪ 【考核通過有機會轉正】 ★工作內容 : -後端程式開發設計。 -前端程式設計。 -客戶系統維護及問題解決。 -其他主管交辦事項。 ★工作時間 : 常日班08:00~17:00【排班制】 ★工作地點 : <<高雄市楠梓區>>

1.泵浦機械組立/裝配/試水作業. 2.檢修設備/保養/售後服務. 3.協助主管交辦事項 . *歡迎社會新鮮人加入,公司安排完整培訓. *歡迎轉職人員加入.一起學習提昇技術.

• 與相關單位進行協調合作，協助工程順利推進。 • 參與施工前會議，提供技術建議並評估施工可行性。 • 負責工地現場的施工管理與監督，確保品質與安全符合規範。 • 協助規劃及管理施工流程，確保工程按計畫推進。 • 監控設備進場、施工品質，並即時回報異常狀況。 • 確保施工符合公司標準。 • 撰寫施工報告(日報)。 • 協助驗收作業及後續維護事項。 • 整理管理施工相關圖面與文件。 • 提出提升施工效率與品質安全的改善方案。 • 配合內部稽核及外部檢驗，提供所需文件與說明。 • 配合主管交代任務。 • 日文檢定 N2 以上合格者更佳。 •需配合加班，加班費依勞基法給付。

1.執行檢測前計畫之相關工作。 2.執行現場檢測、分析之工作。 3.檢測數據整理。 4.每年經考核依能力調薪。 5.本公司無檢測排放管道（無需爬煙囪） 底薪28600+津貼+出差費：月薪42900~60000，另提供加班費。 檢測津貼: 每日執行400點(每點1.75元),每日檢測津貼700元。 出差費(排班制):每日500元 (早餐:100元 午餐:200元 晚餐:200元 )。 每月薪資為底薪+檢測津貼+出差費+加班費。

1.設備元件VOC檢測及加油站檢測。 2.儀器操作使用及定期校正維護。 3.現場品管作業執行。 4.薪資=底薪+採樣津貼+全勤 5.福利:三節禮金,年終獎金,旅遊補助 6.工作地點主要南部為主。

1.執行環保申報及檢測安排 2.廢棄物清理安排 3.維護環保法規符合度 4.環保稽查應對 5.能獨立作業，解決問題 6.主管交辦事項

1.廠務系統（電力、水、空調/壓及環境控制等設備）之保養、維護與改善工程執行。 2.推動公司環保管理業務，包括空、水、廢、毒等項目的定期申報、監測與符規作業。 3.執行溫室氣體盤查、節能減碳專案與客戶環保稽核準備。 4.現場巡檢與環境異常改善，並推動相關教育訓練。 5.整理相關數據，回應供應鏈與客戶問卷需求。 6.主管交辦事項

1.依照環境檢驗所規定執行檢測管線氣體洩漏。 2.依SOP進行設備元件VOC採樣並填寫採樣紀錄表。 3.須配合工作排程出差外縣市執行採樣工作。 4.採樣設備定期校正、保養及維護。 5.依照主管交辦事項。 6.不懼高、不怕熱(室外工作)。 *平日出差至麥寮有提供免費員工宿舍 *居住中部者可直接至台塑麥寮上班

執行空氣、水質、土壤、廢棄物採樣、環境監測。 薪資待遇： 大學畢業者：新進人員(無經驗者)起薪為每月新台幣33,000+2,000(三個月訓練考核完調薪)=35,000元。具環檢業或其他採樣檢驗相關經驗者，視情況調整起薪。 研究所畢業者：新進人員(無經驗者)起薪為每月新台幣35,000+2,000(三個月訓練考核完調薪)=37,000元。具環檢業或其他採樣檢驗相關經驗者，視情況調整起薪。 內部訓練考核通過後，依執行數量有額外採樣津貼。