「斐得蔬食 - Verdure HAND 儲備幹部( 彈性排班 / 月休8天 ) #無經驗可#起薪3萬3以上」的相似工作

※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習，千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展，我們需要的是人才，可以重用及培訓的人才，投遞前請想想，自己到底適不適合 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時) ※作業環境溫度高需久站 我們會教您如何烤出美味的料理，別擔心自己永遠是學徒， 可別小看這的崗位、身分，這是需要許多技巧、技術。 我們非常願意培訓不一樣的人才。 如果你願意接受挑戰 如果你願意為自己加薪 如果你願意跟我們一起打拼 如果你願意.... 認識我們! 你會發現不一樣的自己!! 我們的福利: 1.做滿一個月後，適用公司考核表制度且公平公正公開，自己的薪水自己決定!! 2.我們會定期聚會也有尾牙活動、員工旅遊、獎金制度(每月) 公司升遷管道暢通且透明化

1. 擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 進行內外場聯繫、供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 上班時間:13:30~23:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)

有廚房相關經驗者歡迎來餐廳面試聊聊 面試時候主廚會有簡易考核， 不是吃素，或者沒做過素食也可以來面試聊聊。 餐廳無宗教因素，是比較年輕時尚的餐廳品牌。 1、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 2、餐廳內禁食葷食，若有葷食餐品麻煩於餐廳外食用完畢。 3、注重環境清潔衛生者 4、主動負責,誠實謙和,敏捷整潔 5、歡迎二度就業，外籍配偶，可協助辦理工作簽證 6、平日無提供員工餐，假日提供一餐，伙食津貼：2400 上班時間：10:00-14:30 16:30-21:00 工作地址：台中市公益路二段21號 福利：業績達標每月分紅，旺季時候可達萬元分紅。

斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理，給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理，讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供成長及學習空間， 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 職務內容： 1. 熟悉廚房工作流程。 2. 執行開店準備工作、營業中及閉店的清潔工作。 3. 餐點製備。 4. 店內環境打掃與清理 5. 廚房設備、器具維護及內場衛生清潔維護。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8~10天(依個人狀況) 【福利制度】： 1、投保勞保、健保、勞退提撥金 2、職災保險 3、特別休假 4、員工體檢 5、春酒晚宴 6、績效獎金 7、供給員工餐 歡迎對餐飲有熱誠的同仁加入我們! (無經驗可 / 非餐飲人員可)

1. 設計日式料理菜單。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5. 更新與研發日式料理菜單。

1. 飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。 2. 完成主管交代事項。 3. 協助維持櫃台整潔。 4. 具備英文全程溝通能力（客戶以外籍人士為主）多益600分以上 5. 細心負責、具良好溝通與協調能力。 6. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為飯店櫃台接待，具飯店管理或相關經驗佳！

你好，我是佳芸，我在2020年三月加入健人餐廚擔任兼職， 目前在久沃國際是品牌的營運總監。 入職前，我想著要考公職，藉此獲得更穩定的薪資。 即便當時認為這只是跳板工作，但我在工作的狀態，仍是認真負責，知道自己有後路，但我仍竭盡所能去嘗試和挑戰自己。 記得第一年加入時，待在新開三天的新店面， 很多東西都尚未定案，每日花了很多時間討論及復盤，讓隔一天都能比今天更順利。雖然看似花了很多時間，也在這樣的過程中，我接觸了過去沒有觸及到的層面，包含 營運的管理、如何經營團隊、如何降低成本及提高營收等等。也造就了後來，其實是更省時間，讓我有更多空間可以做出更多的成績。 在這裡不只是工作， 更像是我另一個人生累積點。 我累積了更多解決問題的思維、溝通與協調的能力等等， 不僅是得到薪資，也學到了能力。 記得當時面試，面試我的Willy老闆告訴我： 我們的願景是讓用心的人改變命運， 未來我們是要成為餐飲品牌連鎖集團的， 並且我保證在這裏一定可以獲得比當初要考國考更高的薪酬與成就。 默默地過去了五年， 企業從當時的五間，成長到四十間。 薪資也早已高於固定薪酬。 所有的一切都慢慢發生中。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JinHer今鶴 Cafe＆bistro 以義式餐酒延伸 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點 Soufflé 招牌立體拉花 Latte Art 為久沃國際餐飲， 在台南開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點，以及有溫度的服務， 將此品牌擴張全台！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台：肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台：各式餐點製作，口味試吃。 5.早班準備：營業前準備，濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班：廚房清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 7.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機，先贏在起跑點。 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位高薪主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 正職人員 38,000 儲備幹部 40,000 組長 42,000以上， 副廚/副理 46,000以上， 副主廚/副店長 56,000以上， 店長 70,000以上， 督導 100,000以上， 達KPI與獲利標準，組長階以上可獲得營業分紅。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、相關制度 1.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 2.國定假日雙倍薪資（正職為多給一日假，當日出勤超過8小即雙倍） 3.每日享有員工餐及員工飲品乙份 4.加班費(以30分鐘為單位計算)以1.34倍。 5.升遷實力考評與年資無關 6.除夕～初三過年公休。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0900-2230安排，每日工作8小時，休息1-2小時用餐。 - 月休八-十天 - 特休半年三天，一年七天 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我們一直以來的信念， 希望這個簡單的分享， 能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業， 與我們一同努力，我們一起翻轉命運。 更多企業內部資訊： https://www.youtube.com/watch?v=mVacdjoThnY 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』 https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理，給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理，讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供成長及學習空間， 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 職務內容： 1、櫃檯接待：接待、帶位、收銀結帳 2、外場服務：菜單介紹、點餐、餐點收、送、桌面清潔維護 3、飲料調製：調製美味茶飲、咖啡 4、簡易小點、小餐製作 5、咖啡知識與煮茶學習 6、環境維護：店內整潔維護 7. 參加定期或不定期的在職訓練。 8. 完成主管交辦事項 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8~10天(依個人狀況) 歡迎對餐飲有熱誠的同仁加入我們! (無經驗可 / 非餐飲人員可)

◆薪資福利 內場正職：月薪 32000 以上 、營運獎金分紅 ( 加班費另計 ) ◆休假方式：依公司規定、月休8天、國定假日補休或雙薪 ◆員工福利：不定期員工聚餐、生日禮金、春酒、過年初一休假 不定期員工旅遊、端午禮金、中秋禮金、員工用餐折扣、供膳等 ◆內場工作內容：食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護

1.製作餐點出餐及餐期前備料。 2.協助並配合主管調配廚務工作。 3.準備於營業時間內的餐點所需材料。 4.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 作為一名廚師，您將負責提供高品質的料理，製作呈現完整美味的餐點，這個職位有著良好的發展前景。 如果您滿足以上要求並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。

工作內容： 1、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2、準備食材並烹調菜餚。 3、進行廚房內的衛生管理工作。 4、計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 5、負責清理工作環境、設備及餐具。 6、負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 7、正確使用炸台製作餐點。 工作福利： 同仁用餐享85折、創意供餐、不定期聚餐、生日禮金、服務獎金、餐飲創意獎金等等。 ———————————————————————— 一個創造無數故事的地方，新的劇本每天正在上演。 顧客是觀眾，看著我們表演之餘還品嚐著變魔術般的美食，為了讓場景不同，我們正努力地不斷創造。 2013 年誕生的 hecho 做咖啡。西班牙文 hecho，即英文 "made" 的意思 - 手做。堅持餐點的純手做，所有醬料不假他人之手 2019年 跳脫了西餐，我們團隊跨入了中餐領域，一個新的餐飲模組，我們稱它為『新中餐』。 臺菜的靈魂，在一個歐美氛圍中變得無懈可擊。 【做咖啡Hecho 】 二店：台中市西區美村路一段149巷12號 【做茶菜Hechino 】 勤美店：台中市西區美村路一段149巷10號 大墩店：台中市南屯區大墩路632之1號

客觀 漢堡排飯炭火小料理 和牛牛排飯炭火料理 神戶職人料理，選用日本黑毛和牛料理炭燒牛排飯 37000起薪 無經驗可 上班時間14:00～22:30（內含半小時吃飯時間） 正職夥伴 一頭班 ＊熱台區:煎/烤、肉品及海鮮烹調熟度處理，餐期食材準備、環境衛生清潔維護 ＊組裝區:炸餐點擺盤裝飾、餐期食材準備、確認並維護出餐餐點品質一致性 、環境衛生清潔維護 ＊共同項目:、盤點叫貨、各食材項目保存期限及品質與庫存控管、確保廚房符 合品質及食品衛生管理的規定、備料與基本刀工、確保食材新鮮度(生菜/水果/肉品/海鮮)、食材備料及處理、醬料製作與準備、退冰作業、協助完成主管交辦事項 員工福利： 勞、健保、勞工退休金。 -員工餐與飲品 -定期員工聚餐 -定期教育訓練 -員工用餐優惠 每月休假九天、月休九天 考核與薪資調整： 各站區通過站考核與其薪資調整 獎金制度： 依個人工作能力、專業技能。 需在職滿半年以上-其所任之工作繁簡難易，職責輕重 老闆/主管評委分配 年終獎金/月營業額達標獎金

斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理，給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理，讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供成長及學習空間， 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 執行清潔工作。 2. 進行餐飲之料理、飲品之調製。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置 5. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 6. 負責點貨；理貨進貨。 7. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成

有廚房相關經驗者歡迎來餐廳面試聊聊 面試時候主廚會有簡易考核， 不是吃素，或者沒做過素食也可以來面試聊聊。 餐廳無宗教因素，是比較年輕時尚的餐廳品牌。 1、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 2、餐廳內禁食葷食，若有葷食餐品麻煩於餐廳外食用完畢。 3、注重環境清潔衛生者 4、主動負責,誠實謙和,敏捷整潔 5、歡迎二度就業，外籍配偶，可協助辦理工作簽證 6、平日無提供員工餐，假日提供一餐，伙食津貼：2400 上班時間：10:00-14:30 16:30-21:00 工作地址：台中市公益路二段21號 福利：業績達標每月分紅，旺季時候可達萬元分紅。

家事達人 ~歡迎您加入康庭家事管理公司的大家庭~ 1.工作地點-安排距離您家 約 30分鐘內的車程內 2.工作內容-居家清潔.衣物清潔.整理收納.家常烹飪 3.薪資待遇-200~250核薪 4.教育訓練-完整的清潔和家事教育訓練 5.不需要回公司打卡.即可從家裡出發去工作地點上班 6.工作時間好安排,接班時間越高收入越高 *請先打電預約面試時間* 【聯絡方式】 電洽04-23205657 或 親洽：台中市西區精誠十六街8號

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.依照客人的點單，烹煮食物 薪資福利內容 1.基本薪資29200元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時，一個月大概3600元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 **薪資合計42000～65000 6.國定假日.補休或補薪 7.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 8.Google 評論獎金 9.三節獎金 10.享勞健保,勞退6% 11.員工達標聚餐 12.年度尾牙 13.店內限定飲品無限暢飲 14.年終獎金 15.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金）

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4. 記錄顧客所點菜餚並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.利用空閒時間定點發送傳單 需支援廚房人員清洗餐具以及部分備料工作 要有基本刀工

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

廚房食物處理工作，有經驗者佳！ 上班時間 AM08:00~PM17:30 中午休息1小時 月休八天，薪資60,000元(薪資+全勤+業績獎金+勞健保+特休)(參考薪資、以面試為主) 月休四天，薪資70,000元，需具備領導能力(薪資+全勤+業績獎金+勞健保+特休)(參考薪資、以面試為主) 未達一例一休部分，會提供加班費

熱浪小島是一個年輕、充滿活力的蔬食餐飲品牌，專注於東南亞風味料理。我們重視團隊文化與員工成長，致力於提供友善且有歸屬感的工作環境。 現在，我們正在尋找一位細心、有責任感、擅長溝通協調的 人資專員，與我們一起打造更完善的人才制度。 工作內容 1. 招募與任用：刊登職缺、篩選履歷、安排面試。 2. 人事行政管理：員工資料建檔、合約管理。 3. 薪資與出勤：協助考勤系統維護與薪資計算。 4. 教育訓練：協助規劃與執行內部培訓課程。 5. 員工關係：處理員工問題、協助建立正向職場氛圍。 6. 法令遵循：確保人事作業符合勞基法與相關規範。 我們希望你具備 • 具備 1 年以上人資相關經驗（餐飲、零售業佳）。 • 熟悉勞基法與人事相關流程。 • 細心、耐心、具備良好溝通協調能力。 目前辦公室位於南屯區黎明路一段，預計10月搬遷至新辦公室(西屯區市政路)！

1. 餐點備料與包裝： 協助將新鮮食材進行備料，並協助餐點的包裝與出餐。 2. 廚房清潔維護： 協助使用洗碗機清洗餐具，並保持工作環境的整潔。 3. 團隊支援： 協助其他主管交辦事項，成為團隊最可靠的支援夥伴。 不限經驗： 無餐飲經驗也沒問題，我們提供完整培訓，只要您有一顆願意學習的心！ 特質： 動作快、細心、有責任感，並樂於與人合作。 我們重視彈性，希望與您建立長期穩定的合作關係。

斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理，給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理，讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供成長及學習空間， 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 職務內容： 1、櫃檯接待：接待、帶位、收銀結帳 2、外場服務：菜單介紹、點餐、餐點收、送、桌面清潔維護 3、飲料調製：調製美味茶飲、咖啡 4、簡易小點、小餐製作: 窯烤pizza 5、咖啡知識與煮茶學習 6、環境維護：店內整潔維護 7. 參加定期或不定期的在職訓練。 8. 完成主管交辦事項 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8天 歡迎對餐飲有熱誠的同仁加入我們! (無經驗可 / 非餐飲人員可)