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「社宅推廣師~挑戰100萬年薪」的相似工作

紅租物業股份有限公司
共505筆
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恩典暖事業有限公司文教/育樂用品批發業
新北市板橋區經歷不拘高中以上
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新北市中和區經歷不拘學歷不拘
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新北市板橋區經歷不拘高中
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新北市板橋區1年以上高中
保障底薪30~33K,單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單,免外出開發。 周周休,年特休15天起。 年度福利金高達70K(*參考2024年)! 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消? 客戶有興趣但路途好遠見面好難! 見了面客戶又要改心意,資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式, 視訊銷售和遠距成交,滿足客戶需求,投保超便利! 【面談地點:信義區 / 工作地點:板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單,搭配客戶標籤精準行銷。 透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營,不擔心沒有客戶怎麼發揮? 2.遠距投保,不受距離、環境變數的限制,降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃,沒有紙本往返,成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單,拓展保險專業,就來保誠。 5.完整培訓10天,培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK,重金打造舒適VIP室,讓您成交更加分。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪,論件計酬優渥獎金(每月/每季/每年/續期) 2.提供新人績效財補獎勵,半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷,專人聯絡面談。
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新北市新莊區1年以上高中
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09/23
新北市三重區1年以上高中以上
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09/14
潤輝不動產有限公司不動產經營業
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
『誠徵營業員,永慶房產資源多』 1.高獎金,穩定收入 2.固定車馬費補助。 3.專人輔導,無經驗可。【輔導考照】 4.福利好,一年三節禮品 5. 接聽電話、主管交辦事項、維護環境 對房地產有興趣者優先錄取
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09/23
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
我們是新北市政府委辦廠商(社宅包租代管) 在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經紅租公司的積極爭取,現在已經在第4.5期社會住宅包租代管標案中,獲選為新北的得標業者。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的年輕夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 紅租社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 紅租服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 房屋出租及管理 ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 $$$$$$$$歡迎加入我們紅租大家庭$$$$$$$$ 【紅租社會住宅官網】 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 上班地址:新北市三重區三和路三段116號 桃園市桃園區大興西路一段188號5樓 如有興趣請來公司面試 感謝您
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09/25
新北市新莊區經歷不拘高中以上
# 讓你收入逐月被動遞增且不歸零,讓生活不再只是工作,家庭或生活兼顧的好選擇。 # 社會新鮮人、想轉職、無相關經驗都歡迎您加入敦信大團隊 # 您擁有自律、熱忱、肯學習,月薪突破上班族薪資真的不難,收入無上限 # 不怕沒人教,完整教育訓練1vs1帶領,誠徵業務高手挑戰高薪收入 【公司名稱】敦信不動產經紀有限公司(新北分公司) 【職缺名稱】租賃管理師 【辦公地點】新北市新莊區福營路159號1樓 【業務範圍】新北市全區(須配合外勤) 【工作時間】09:30-18:00 【工作內容】推廣包租代管及不動產相關租賃事務 1.電話行銷客戶推廣加入包租代管 2.篩選並初審客戶資料 3.租賃契約安排簽約服務見證 4.租賃期間屋況管理與客情維護 5.協助房東房客點交點退 【休假方式】周休二日 【薪獎計算】論件計酬+循環管理費收入(+激勵活動獎金) 【交通工具】汽機車駕照(需自備交通工具) 【公司福利】年節禮金(品)、生日禮金、不定期活動聚餐、國內(外)旅遊競賽 【具備條件】高中職畢以上、樂觀積極、自律負責、需跑外務、抗壓性強 【公司環境】員工專屬辦公區(桌)、專屬休息室、專屬廚房可開伙 只要您對不動產有熱情,挑戰自我實踐生活 ★無經驗可,超短時間就上手 ★一對一教育訓練、業內外進修課程(活動) ★協助您報名考取不動產營業員及租賃管理人員證照 ★團隊團結氛圍佳,學長姐不藏私樂於分享 ★每月收入不歸零,拼起來擁有穩定的被動收入 租賃管理市場新趨勢,打破你對租賃的迷思! 只要你敢拚,我們陪你一起拚到底! ───────────────────────────── 讓同仁能在工作事業上衝刺,同時得到生活平衡與提升家庭生活品質。 竭誠歡迎充滿熱情優秀的你加入敦信大家庭,一同共創美好。
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09/23
新北市三重區1年以上學歷不拘
上班地址:新北市三重區、桃園市桃園區 社會住宅包租代管/房屋仲介業務專員(雙軌發展) ‼徵才‼『零』經驗挑戰百萬年薪社宅推廣師,市場上唯一不用製造需求的業務工作 只要您有心x肯努力x肯學習! 絕對不怕沒機會 你可能正在煩惱……社會住宅包租代管/房屋仲介業務專員(雙軌發展) • 房市景氣差,成交案源變少 • 不想再硬撐業績,卻又捨不得離開房地產 • 想找更穩定收入來源,但又不甘於死薪水 來我們團隊,給你房仲+社宅的雙軌舞台! 工作內容: • 政府委辦「社會住宅包租代管」案件管理與訪視 • 房屋開發、出租、媒合、維護及居住服務 • 協助屋主出租房屋、穩定收益、協助房客穩定居住 • 可配合公司資源,持續承接房仲買賣業務(獎金另計) 我們要找的你: • 對「房地產」或「公共住宅」有熱忱者 • 善溝通、願學習、有責任感 • 有無房仲經驗皆可,具租賃管理師證照加分(無也可輔導考照) • 歡迎轉職者、新鮮人、想從傳統仲介轉型者加入! 業務經驗新人(前職是客服人員) 第一個月就完成10件業績! 月薪上看8萬多,年薪百萬在望~ #全台唯一 #政府挺你 # 歡迎二度就業、不動產業務、家庭主婦、業務開發、社會新鮮人、缺少工作機會者、很努力卻仍賺少少皆可來挑戰 擁有 1.#教您如何利用社會住宅的獨特商品力:每月代管費輕鬆領 2.#一個月內師傅手把手帶你往前衝,不再被丟包 上班地址:桃園區大興西路一段188號5樓 新北市三重區三和路三段116號 紅租物業股份有限公司 #挑戰百萬年薪 #社宅推廣師 #徵才 #有保障
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09/24
新北市新莊區經歷不拘高中以上
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期及112年最新第4期計畫,是雙北市政府核可的優良業者,負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫,免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋。 一、 工作內容: 1. 推廣招募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求: 1. 熟悉至少一種代步工具 2. 想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件: 1. 熟悉不動產租賃市場 2. 熟悉雙北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3. 對業務工作有熱忱,不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金: 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久,有的人有惰性,所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤),總之做越久,真的會領越多!不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍,薪水永不封頂,公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 每日工作時間: 1. 早上10點需要到辦公室開會,會後行程與主管討論後自行安排。 2. 周休二日,國定假日休,總之內政部國土署休假,我們就跟著休假。 以下是身為業務團隊角度看到的優缺點: 壹、 優點 1. 在我們公司不用說謊、不用騙,不只不用騙同事、主管,畢竟我們是中小企業,有想法都能夠在會議上提案都能夠提案、表決,定案後大家一起來優化,簡單來說我公司不是一言堂,每個人都有機會對公司制度、流程,人才選用帶來影響力。 2. 在我們公司也不用學那種騙房東、租客的話術,因為那會被住都中心罰,我們不會讓教你那種妖魔鬼怪的話術表東騙西騙,不是我們不會,是我們不屑。 3. 更不會讓你為了成交而成交,好像成交一件要去鞠躬哈腰,絕對顛覆你以往做業務的那種卑微。也不會看著你無頭蒼蠅、急躁、焦慮、瞎忙賺不到錢。我們只會教你做對的事、專業的事、更穩的賺我們能賺的、該賺的收入。 4. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說,完全不用擔心得罪人。 5. 團隊成員、主管,不論哪一組,皆為主動樂於分享、不藏私的人,成員之間經常交流法規、話術、標竿心得分享。 6. 撇開菜鳥時期教育訓練以外,工時超級彈性,除了開會務必準時外,不硬性規定上下班時間,想賺多少錢,做多少事,時間自由安排。但你應該不會半夜去拜訪房東吧~那會被告擾民阿孩子~ 7. 不管你再怎麼資質駑鈍、學習進度慢,在我們公司最慢、最慢,慢到不行的也會在3.5年時年薪破百萬,當然我們公司目前沒有這種人,因為大家都在2年多就破百,然後開始陷入一個晃著晃著等養老退休狀態了(誤)。 貳、 缺點: 1. 公司目前成長速度為階梯式成長,不是你想的那種火箭般的爆炸性成長。上述說了,我們就是一間中小企業,並非知名大企業,不適合想投機一夜致富、或只想求固定3-5萬元收入就滿足的人。但是可以穩穩的累積,2~3年後薪1-200萬,可以了啦!至少吃自助餐時不用看價錢,敢夾海鮮了吧! 2. 因為我們是政府績優廠商,所以在文書、表單、契約填寫尚,正確性要求極高!需要填寫的表單、表格比較多,剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心,教育訓練都會完整教學,你的主管也會手把手教你,再來你還有一狗票學長姐可以問,他們都很強,隨著你成交幾件以後,你也會變很強,這部分免煩惱啦!) 3. 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業,我們跟那些大企業比起來,真的算新創幼幼班階段,知名度沒很高,但至少在租賃業、包租代管這行,我們易居應該算是前段班~業界封評除了強以外,就是不亂搞,用這個招牌跟名片去做業務開發、也可以算該有的資源及支援都有,你們就放心往前衝吧~~ 4. 我們辦公室就很普通、很簡陋,短期內也不會投入太多資源在硬體這一塊。老闆想裝潢,但我們也沒有要住在公司,都是建議老闆把錢發給我們比較實在(誤)。 5. 我們大部隊一直在前進/錢進,你莫名其妙就會變成學長姐,莫名其妙就會變得很強,也有可能莫名其妙你就被淘汰、被自己打敗。 6. 我們上班時間都在講幹話、閒聊、吃零食,下班都去拜拜、唱歌、聚餐,看起來真的很歡樂,但每個人都很清楚自己什麼時間要做什麼事情,我們都是時間管理大師,我們都有自己的責任感,都有自己的目標跟考核。所以你要嘛變得很精實,很強、很菁英,當然這就是看你自己想不想用最短的時間累積你的薪水給自己壓力~ ● 歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你,請打電話給我們約個時間面試聊聊吧!反正面試又不用錢,不聽白不聽。但切記,我想要夠愛錢、想賺錢的人,那種對自己一個月要求只有3-5萬就滿足的,說真的不要來做業務,去找個行政單位吹吹冷氣沒有業績、沒有考核他不香嗎? ● 同行非敵國,也歡迎同業過來聊聊,交換名片認識一下,上班時間沒地方偷懶想來我家坐一下也可以,搞不好以後有配合的機會。但如果是要跳槽過來的,我們盡量原東家好好離職,正常辦理交接手續,案子不用帶過來沒關係,我家不靠挖同業帶案子過來做業績,不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ 聯絡人:李先生 連絡電話:0975-215-835 面試地址:新北市新莊區新豐街6號3樓 上班地址:新北市新莊區新豐街6號3樓
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09/17
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
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09/24
新北市三重區經歷不拘高中以上
【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片,可重複學習 公司有北部訓練營,每周有訓練課程,採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人,也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡,自由下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您
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06/24
台北市中山區1年以上學歷不拘
1. 開發房源房東、招租服務房客。 2. 提供不動產租賃服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 5. 論件計業務獎金。
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<土地銷售業務> 1.月薪: NT36000元/月 2.每案談成的抽成獎金(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.需會使用word.excel 4.拜訪建商,了解建商土地需求 5.完成主管交辦之事項 6.陪同業務主管與客戶洽談,並從中學習相關知識與溝通技巧 7.需自備機車 8.對不動產有熱情 9.勇於挑戰,開朗外向,積極進取 10.主動面試者,煩請注意聯絡訊息是否有與您約面試時間 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利:佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧:結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助:內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場:員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度:激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊,生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/
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09/24
台北市中山區1年以上大學
☑輕鬆享有被動收入 ☑獲得業績抽成獎金 √ 無經驗可 √ 專人手把手教學 √ 上下班免打卡,自由安排工作時間 √ 週休二日,把時間給最親愛的家人 √ 薪獎業績不歸0,做越久領越多 √ 新生代水平溝通,公司首重團隊氛圍 √ 職務簡單,一個月上手、二個月穩定、三個月出師 《職務內容》 1.開發房屋租賃市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發。 3.提供不動產租賃服務。 4.提供不動產管理服務。 5.工作日常如包租公日常 #需自備交通工具及可處理文書之電腦 歡迎品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 願接受公司培訓不動產包租代管人員
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09/24
新北市林口區經歷不拘高中以下
銷售本公司自建案及中古屋,本公司非仲介,是建設公司底下專屬的業務部門 只要具有企圖心、配合度想開創自己的事業版圖 追求高挑戰 高報酬 為客戶做好最完善的財務規劃創造客戶與自己的雙贏 1.男女不拘,無經驗可 2.無底薪制,獎金超高,歡迎挑戰百萬年薪 3.能配合公司訓練  4.有業務經驗尤佳  5.工作地點:台北地區 6.五星級辦公室
應徵
09/22
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
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09/24
新北市三重區經歷不拘高中以上
【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片,可重複學習 公司有北部訓練營,每周有訓練課程,採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人,也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用 工作中的趣事: 這行業靠嘴吃飯,每天都在講話,公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增,很容易沒電,公司有很多行動電源,可供攜帶,記得要歸還 老闆每天都找的到人,不用擔心有問題,找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去,以前的工作怎麼賺那麼辛苦,還存不到錢) 買房子不再是夢想,踮起腳尖,就有機會了 公司有房地產投資部門,再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line,朋友圈變有錢了,因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了,因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎,來加入我們,你就知道了 公司福利: 1.不定時聚餐 2.有事情請假,直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元,都跟房地產有關: 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業,怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人,怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間: 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡,自由下班時間 你需要準備上班小工具: 1.機車(有駕照可以騎共享機車,方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係,確定入職秘書會提供報名連結,費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者,要具備以下條件: 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。 以上是我們的工作內容,歡迎有興趣的夥伴加入我們 年紀多寡不是問題,心態年輕好相處最重要。窩的家歡迎您
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09/22
大有當舖其他金融及輔助業
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
邊玩邊賺!畢業生最強跳板 零經驗也能拚高薪!手把手教學,兩年挑戰月薪10萬+ 我們給你: 專業培訓 永久保障底薪+高額獎金+分紅 彈性排假,月休8天 不定時免費聚餐,工作不枯燥 工作特色:    •   內勤業務|六小時值班,可報備外出    •   學金融、學談判、學人脈,全面進化! 半年平均月薪 55K ↑ 兩年挑戰月薪 100K ↑ 不看學歷,只看你敢不敢衝! 新型態當鋪,招募內勤業務 想翻轉人生?現在就是最好時機!
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09/23
新北市三重區經歷不拘學歷不拘
上班地址:新北市三重區、桃園市桃園區 社會住宅包租代管/房屋仲介業務專員(雙軌發展) ‼徵才‼『零』經驗挑戰百萬年薪社宅推廣師,市場上唯一不用製造需求的業務工作 只要您有心x肯努力x肯學習! 絕對不怕沒機會 你可能正在煩惱……社會住宅包租代管/房屋仲介業務專員(雙軌發展) • 房市景氣差,成交案源變少 • 不想再硬撐業績,卻又捨不得離開房地產 • 想找更穩定收入來源,但又不甘於死薪水 來我們團隊,給你房仲+社宅的雙軌舞台! 工作內容: • 政府委辦「社會住宅包租代管」案件管理與訪視 • 房屋開發、出租、媒合、維護及居住服務 • 協助屋主出租房屋、穩定收益、協助房客穩定居住 • 可配合公司資源,持續承接房仲買賣業務(獎金另計) 我們要找的你: • 對「房地產」或「公共住宅」有熱忱者 • 善溝通、願學習、有責任感 • 有無房仲經驗皆可,具租賃管理師證照加分(無也可輔導考照) • 歡迎轉職者、新鮮人、想從傳統仲介轉型者加入! 業務經驗新人(前職是客服人員) 第一個月就完成10件業績! 月薪上看8萬多,年薪百萬在望~ #全台唯一 #政府挺你 # 歡迎二度就業、不動產業務、家庭主婦、業務開發、社會新鮮人、缺少工作機會者、很努力卻仍賺少少皆可來挑戰 擁有 1.#教您如何利用社會住宅的獨特商品力:每月代管費輕鬆領 2.#一個月內師傅手把手帶你往前衝,不再被丟包 上班地址:桃園區大興西路一段188號5樓 新北市三重區三和路三段116號 紅租物業股份有限公司 #挑戰百萬年薪 #社宅推廣師 #徵才 #有保障
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09/24
新北市三重區1年以上高中以上
1、平面圖、施工圖與櫃體圖相關繪製 2、工地監管與工程進度掌控 3、協助設計師準備資料 4、做為業主與廠商之間溝通橋樑,協助釐清雙方想法之差距。 5、EQ高、責任心態、學習精神 6、要可以騎車跑雙北工地 7、有心想學習獨立應對案場 8、顧案子責任很重要(不要放假、下班就跟您沒關係⋯)
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09/25
台北市大同區經歷不拘專科
本公司得標新北市及台北市府社會住宅包租代管第2期、3期、3.1期、4期、及113年最新4.1期計畫,是雙北市政府核可的優良業者,負責推廣內政部營建署包租代管執行計畫, 免費幫房東招租、出租、管理房東手上的空屋 一、 工作內容: 1. 推廣募雙北市房東加入社會住宅包租代管計畫 2. 帶租客看屋 3. 申請文件填寫、整理 4. 協助房東、租客公證簽約 二、 職缺能力經歷要求: 1. 熟悉至少一種代步工具 2.想挑戰循環獎金、被動收入無上限者 三、 加分條件: 1.熟悉不動產租賃市場 2.熟悉台北市道路-不熟也沒關係我們靠導航 3.對業務工作有熱忱,不怕生、能與房東、租客溝通 四、 薪資、獎金: 1. 公司提供勞健保費補助 2. 每月手機費補助 3. 每件成交案件皆有媒合獎金 4. 每件成交案件"每個月"都有管理費用可以領(即被動收入) 5. 我們家做兩年以上的業務同仁,每個年薪都破百,目前做2年8個月的,今年年薪已經達200,而且只會堆疊累計,一年比一年更高。 A 新人第一年平均年收入大約65~75萬 B 第二年年收入約在95~105萬 C 第三年年收入大約在130~200不等 因為做得久,有的人有惰性,所以第三年同仁間年薪差距比較大(誤),總之做越久,真的會領越多!不過若您是高手也歡迎來聊,薪水不會限定在此範圍,薪水永不封頂,公司成立至今獎金制度只有上調、沒有下修。 五、 其他 ● 工作時間:彈性 1. 週三早上需要到辦公室開週會 2. 內政部半年或一年有辦理房東招募說明會外,其餘時間可以自行安排上班時間。 3. 周休二日,國定假日休,總之內政部營建署休假,我們就跟著休假。 優點 撇開菜鳥時期教育訓練以外,工時超級彈性,除了開會務必準時外,不硬性規定上下班時間,想賺多少錢,做多少事,時間自由安排。 我們是政府績優廠商,所以在文書、表單、契約填寫尚,正確性要求極高!需要填寫的表單、表格比較多,剛開始可能會覺得"我是又回到學校了嗎?"(但這方面你也不用擔心,教育訓練都會完整教學,你的主管也會手把手教你,再來你還有一狗票學長姐可以問,他們都很強,隨著你成交幾件以後,你也會變很強,這部分免煩惱啦!) 社會住宅包租代管在台灣算是新創產業, 非常容易開發~出租的速度也非常快。 @歡迎認真、負責、肯學、夠愛錢的你,請打電話給我們約個時間面試聊聊吧!反正面試又不用錢,不聽白不聽。但切記,我想要夠愛錢、想賺錢的人, @同行非敵國,也歡迎同業過來聊聊,交換名片認識一下,上班時間沒地方偷懶想來我家坐坐聊聊也可以,搞不好日後有配合的機會。但若是要跳槽過來的,我們盡量原東家好好離職,正常辦理交接手續,案子不用帶過來沒關係,我家不靠挖同業帶案子過來做業績,不管在哪我們盡可能好聚好散嘛~ @公司補貼勞健保及手機費,不用像仲介一樣,做半年沒成交,搞得自己負債累累還欠10幾萬勞健保費用 聯絡人:林店長 連絡電話:0922-929-322 面試地址:台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓 業務上班地址:台北分公司-台北市大同區民生西路290號9樓
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09/22
新北市蘆洲區經歷不拘高中以上
【我們在找這樣的你】 你是否: 做房仲幾年卻總是遇到成交荒? 房市冷清,案子少、成交難、收入不穩? 想要轉型但不知道從哪開始? 想跳槽卻怕又是換湯不換藥? 你不是做不好,只是選錯平台。 我們提供的不是單一賣屋的業務,而是一套完整的【房仲轉型系統】,讓你擁有穩定收入+多元成長機會! 【團隊介紹】 我們的團隊涵蓋: 北中南營運據點,超過3,000間管理案件 產品多元:社會住宅、一般住宅、商辦、店面出租、包租代管 搭配自家設計公司,幫助屋主提升租金收益 建立完整教學平台,包含法拍、買房收租、包租代管等實戰教學 多次接受媒體報導,專業與實力兼具 這不是一間公司單打獨鬥,是一個成熟系統+能讓你穩穩轉型的團隊! 【老闆本身就是房仲轉型成功案例】 創辦人過去是傳統房仲出身,也曾遇到成交荒、市場冷、收入不穩,最後成功轉型,打造與房地產有關的公司: 租賃部門|優式租屋 買賣部門|中信房屋 蘆洲三民店 設計部門|窩的家室內設計 投資公司|社宅部門 成交超過400間物件,個人投資逾100間案件 現在的我,也可以是你未來的樣子! 【專屬SOP與訓練】 內部教學影片庫(可反覆觀看) 北部每週實體訓練課,自由參加 一對一師徒帶領,現場實戰指導 【我們能給你的】 高度彈性與自由的上班制度 全面轉型與多元獲利系統(收租、設計、裝修、買賣整合) 超年輕工作氛圍(但很會賺) 正能量團隊文化,鼓勵創業與資產增長 【工作內容】 每日工作事項:可面試說明 【常見轉型心得】 房仲朋友說:「從來沒想過租賃可以這麼賺…」 有人原本月收5萬,轉型後月入15-20萬 再也不靠成交吃飯,租金、裝修、設計多元獲利更穩 【我們要找的你】 有房仲經驗佳(沒經驗也行,我們會教) 願意學習新知、想跳脫舒適圈 對未來有企圖心,希望早日買房/創業 正面積極,能接受挑戰 【福利亮點】 每週聚餐、茶水間點心飲料無限 業績不好?帶你參拜開運 公司空間可使用廚房、提供充電設備 排假自由,有事直說即可 【你需要準備】 手機+行動電源 機車或共享機車 不動產營業員證照(無證照可協助報名) 【夥伴薪資】 高專月收入約10-40萬,還能透過公司投資機會賺取更多收益 新手月收入約3-15萬(看學習速度與投入程度) 【給自己一個機會】 房地產學不完、賺不完 但你不能什麼都不改變 現在的房市不是問題,選對平台、走對方向才是關鍵 你來,我幫你轉型,我懂你是因為我也走過 跟我們一起,三年內買下一間屬於自己的房!
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09/22
新北市新莊區經歷不拘高中以上
※【高專58%業績獎金】※ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 【優渥的薪獎制度】 (1)高%業績獎金:依業績分層跳級計算,挑戰高收入、高成長的夢想。 (2).e化平台:物件流通、重點大樓、成交客戶,快速電腦配對。 (3).行銷廣告:21世紀官網、樂屋網、591、每月大量文宣廣告。 (4).員工團保:員工團體保險 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【豐富的休閒娛樂】 (1).國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 (2).國外旅遊:不定期舉辦出國旅遊,讀萬卷書,行萬里路。 (3).員工聚餐:加深員工情誼,定期的壓力的舒解,凝聚團隊共識。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【完整的教育訓練】 (1).內部教育訓練: 分級分層,定期舉辦訓練課程,心靈成長、法令新知、 市場趨勢分析,加強專業知識、提升專業技能。 (2).外部教育訓練: 不動產營業員執照、銷售與領導認證培訓等。 *需備機車 *不用打卡,工作時間彈性 *無經驗佳 *新住民佳 *二度就業佳
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