「建築工程師」的相似工作
皇郡建設股份有限公司共501筆
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上鋌營造股份有限公司土木工程業
1.分項施工計畫書撰寫(含修正及進版)，提送監造單位及主辦機關送審。
2.計畫書送審管制表製作(含修訂及進版)，提送監造單位及主辦機關送審。
3.各工項ERP請購單(含追加減)製作，設計圖數量計算及施工規範核對及釋疑。
4.公共工程「施工日誌」填報及進度計算。
5.公共工程「工期」展延或免計申請。
6.每月向主辦機關辦理「估驗計價」，需熟捻數量及物價調整計算。
7.公共工程變更設計統計及數量表製作。
8.協力廠商估驗請款(複)核。
9.主辦機關每月(週)進度會議簡報製作。
10.工程查核簡報製作，金質獎簡報及文件製作。
11.綠建築及智慧建築候選證書與設計圖差異表核對，並據以辦理變更設計。
12.綠建築及智慧建築標章請領。
13.負責驗收資料，並製作移交清冊。
14.製作竣工報告文件(含竣工圖、結算明細表)，並整理施工過程查驗紀錄及拍照。
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松益發建築集團_松益發建設股份有限公司其他不動產業
1. 協助工地主任處理各項事務
2. 負責分項工程現場指揮。
3. 負責分包商施工之監督與評估。
4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。
5. 控管施工進度與品質。
6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。
7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。
8. 協調工程事務與勞務。
9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
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三發地產股份有限公司建築及工程技術服務業
工作地：高雄仁武區
1.巡查工地了解每日出工人數及施工進度跟催。
2.施工圖與現場施作核對及客變圖與現場核對。
3.安排代雇工工作事項及解決每日各工班反應之工程問題。
4.施工材料叫料與簽收。
5.日報表填寫及廠商請款作業。
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卡爾吉特國際股份有限公司室內設計業
1. 駐點執行現場監造與品質管理作業,配合工進查核進度與品質。
2. 每日填寫監造日報表,查驗紀錄與材料試驗紀錄。
3. 督導廠商依圖施工,協助估驗, 成果報告彙整。
4. 合約制 2025年08月-2026年03月
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達麗建設事業股份有限公司建築工程業
1. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。
2. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。
3. 協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。
4.負責包商施工之監督與管理及工程估驗計價。
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巍宏工程技術顧問有限公司土木工程業
職等學士起薪碩士起薪年資加給（限T1～T3）
T1 40,000 43,000 每 2 年 +1,000 元，最高 +4,000 元
T2 46,000 49,000 同上
T3 52,000 55,000 同上
說明：1.超過8年後不再依年資加薪，改採「職級薪資制度」與績效調整。
2.特殊專業或表現優異者可經主管核定另予調整。
3.技術證照加給 品管勞安及採購人員：每月加給$2,000；乙級室內裝修
人員、執業技師及建築師另計。
結構化制度，保障你的職涯發展！
一、薪資制度｜依職等、學歷、年資加給
二、職等制度｜6 級職等（T1 ~ T6），清楚晉升路線
三、獎金制度｜記點制專案獎金 + 年終績效獎金 + 盈餘分紅
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管理與技術職分流機制
• 明確的升等標準與責任分級
• 年資/績效/表現皆為升遷依據
• T3 以上以「職等升級」為主要調薪依據
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獎金與福利亮點：
• 專案記點制獎金最高可達 2.5～3倍年終獎金
• 公司盈餘分紅（依年度經營成效）
• 進修補助、帶訓獎金制度
• 職務通訊補助與彈性休假
• 國內外旅遊補助（可攜親友）
本質本能：
1、建築物平面及立面規劃設計
2、建築物修繕及格局細部設計
3、設計圖及經費編列
4、通學步道規劃設計（加分題）
5、廁所新建或更新（規劃設計加分題）
6、其他公司交辦事項
7、巍宏公司核心「謙卑、正直、負責任、同理心及逐夢」
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信創工程顧問有限公司景觀設計業
本公司以道路、人行空間、景觀及廣場等案件設計為主，以有上述經驗者為佳。
負責執行設計專案，掌握計畫進度與動態，配合公司靈活解決專案之各項課題：
1.先期規劃(業主溝通、基地現勘及分析、方案研擬、預算概估、協助計畫書撰寫等)
2.繪製施工圖（如:平立剖面圖、示意圖、大樣圖）
3.工程預算編制(以PCCES軟體製作)
4.協助公共工程相關變更設計、結算、決算等程序與資料
[其他待遇補充]
端午、中秋禮金
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輔信營造有限公司建築工程業
一、負責現場工程(施工)進度管理、相關協調作業。
二、工地勞工安全衛生管理，並有效地解決問題和應對突發事件。
三、協助主管依施工計畫及合約規範推動各項施工作業 。
四、依主管指派監督現場工程，追蹤工程進度以及控管施工品質。
五、擅長溝通和團隊合作、完成主管交辦事項。
六、提供員工宿舍。
七、能配合外派。
土木、機電、營建或職業安全衛生相關科系畢業、勞安證照者佳。
☆薪資、獎金是根據每位夥伴的實際能力與經驗彈性設定的，不是固定一個範圍。
☆面試過程中，我們會一起確認您在哪個能力層級，並提供對應報酬。
10/14
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瑞助營造股份有限公司其他營造業
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業
2.工地勞安衛管理及協調工地管理事務
3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質
4.施工進度工程檢討與改善
5.主管交辦事項
*依實際面談學經歷及個人能力意願安排適當職務*