「調度人員」的相似工作

1.負責成品出貨 2.盤點 3.環境維護工作 ※1.需具備堆高機駕駛證照。2.需配合週六加班

1.負責現場機械設備操作與維護。 2.操控自動機器生產線。 3.檢視人員、機台的稼動狀況。 4.負責產品品質的管控及檢驗。 ※加班費、輪班津貼、績效獎金另計。 ※歡迎無經驗、來自不同工作領域、應屆畢業生的你加入我們的行列！

1.製程品質管理、異常分析及改善作業 2.品質文件資料維護 3.品質提升專案、品質異常處理及再發防止 4.新品試量產作業品質監控 5.代工駐廠 6.其他主管交辦事項 *本職缺需配合旺季加班(農曆年前、中元節前3個月)

★我們正在尋找有熱情、有責任感的你，一起為長輩打造安心的照顧生活！ 只要你擁有【台中市個案管理員】證書，就有機會成為我們團隊的重要夥伴！ 【工作內容】 您將是長輩與照顧資源間的重要橋樑，協助他們走得更穩、更安心。 1.執行長照A單位業務，落實長照政策。 2.進行個案的發掘與轉介，進一步完成需求評估。 3.核定服務資格，擬訂個別化照顧計畫，整合並連結各類服務資源。 4.持續追蹤服務品質，辦理後續追蹤與結案。 5.熟悉文書處理與報表統計，是你的基本功。 6.需具備汽機車駕照，機動力佳。 【薪酬與獎金制度】 我們重視每一位努力付出的您，提供具競爭力的薪資與多元獎勵： →個案管理津貼 →年終獎金 →年度員工酬勞獎金 →完善獎勵制度：對組織有其他貢獻，另給予獎勵 【我們的承諾】 ◎穩定的長照機構，團隊氛圍溫暖、互相支持 ◎完善的教育訓練與專業成長資源 ◎有機會參與跨專業團隊協作，累積豐富實務經驗

將公司生產的蝴蝶蘭種苗行銷至歐美： 1.學習蘭花品種，生產流程，種苗品質並有基礎認識。 2.草擬國內外客人書信往來，經主管核定後發送 。 3.協助行政人員處理詢價/報價/訂單/出貨等事宜及資料的整理。 4.聯繫報關行及資料的製作。 5.處理主管交辦事項，接待訪客，維持辦公室運作。 6.週休二日，每月的一,三,五週休星期六、曰；二,四週休星期日另一天為輪休 學歷是過去式，你的現在與未來是學習力。

1.生產製造管理 2.效率提升 3.成本控制 4.品質衛生管理 *依公司需求配合加班，加班費依勞基法另計

1.具進料檢驗IQC經驗。 2.會使用游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元等檢測儀器。 3.會使用三次元量測儀器尤佳。 4.不良品判定與處理。 5.供應商品質對應。 6.儀器校驗實務經驗。

1.執行審核程序 2.編製工作底稿 3.撰寫財稅報告 4.忙季(3到5月)須配合加班

★因應公司業務單位組織擴編，設立全新職務！ 提供扎實的專業培訓，幫助同仁循序漸進發展專業技能~ 誠摯邀請優秀人才一同加入新團隊！ ★培訓說明： 初期需培訓約6~12個月(學習產品知識、系統作業等流程)， 視個人學習及上手狀況調整培訓內容及進度。 ★工作內容： 1.登打訂單與安排出貨排程。 2.提供客戶報價單與產品資訊。 3.提出物料相關需求申請。 4.維護客戶相關資料。 5.須配合海外出差設展/廠商拜訪。 6.主管交辦事項。 7.若有意願挑戰外勤業務工作，可於培訓後轉任。 ★需求條件： 1.不怕溝通(對內需跨單位溝通協調，對外需與客戶基本對應)。 2.個性細心(需經手訂單與報價資訊，需謹慎細心)。 3.因應產品知識及客戶對應，需具TOEIC 750分以上或同等英文能力(需檢附相關證照)。

1.萃取植物RNA，並利用RT-PCR及gel electrophoresis技術進行病毒檢測 2.實驗數據整理及記錄 3.維持實驗室運作 4.植物組織培養操作 5.完成主管其他交辦事項等 6.週休二日(每月1、3、5週休星期六及星期日；2丶4週休星期日，另一天輪休)

1.活動企劃能力：每月規劃並執行官網及EC平台的檔期活動，包括活動主軸、波段操作、活動組合及成效預估。 2.數據分析及數位行銷：熟悉電商營運架構，具備數據分析能力，能迅速應對數位行銷的變動。 3.內容行銷：擅長製作引流內容，能即時關注消費者及社群趨勢，包括EDM內容產出。 4.廣告投放素材產出：了解Meta廣告運作及投放概念，每月規劃廣告投放素材，包括影片腳本撰寫，並與內外部設計窗口協作。 5.主管交辦事項

1. 負責一般文書資料處理工 2. 配合業主主管處理文書相關事務 3. 維護、更新、管理各類文件檔案 4. 協助處理其他行政事務 5.需熟練excel基本作業、 excel快捷鍵 本職位是公司行政人員，負責協助業主文書處理、和其他行政事務。此職位在公司中十分重要，穩定性高，我們歡迎所有符合資格的申請者加入我們的團隊並表達對此職位的興趣。

1.商品諮詢和推廣 與顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.門市環境維護 維持商品整齊 貨品上架補貨 依個人工作能力不定期調薪 無經驗可、歡迎二度就業 排班制 上班時間 8:00-17:00

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

1.廠內、工地混凝土取樣、試體製作、強度試驗。 2.進廠混凝土原料、混凝土成品取樣、製採及物理性質檢驗工作。 3.檢驗儀器之校正、調整、維護與保養等工作。 4.客戶需求品保證書製作及品管檢驗資料紀錄整理。 5.試驗試試體會壓及各項客戶需求配合事項處理。 6.其他主管交派之工作事項。

加入我們，成為生產線的「機械守護者」！ 如果你對機械充滿熱情，喜歡動手解決問題，這就是你的舞台！ 【工作亮點】 1. 精準掌握：觀察機械運作，及時偵測設備異常並進行調整，確保生產順暢。 2. 技術挑戰：依產品規格調整機器設定，確保每件產品都符合高標準。 3. 動手實作：擠出、壓貼、切割等機械設備的維修與調校，讓你的技術成為團隊的核心力量。 4. 完美穩定：調整與固定原料、零件或自動化設備，避免操作中斷，保持高效率生產。 5. 品質保證：檢查與更換磨損零件，維持設備最佳運作狀態。 6.執行主管交辦任務或專案事項 我們需要的不只是操作員，而是能與機械「對話」的專業夥伴！ 快來加入我們，讓你的巧手與技術驅動卓越產品誕生！

★訓練期1個月需至客房學習清潔作業★ 1.部門文件建檔管理。 2.備品庫存管理、製表。 3.處理失物招領作業。 4.房務與其他部門之協調處理。 5.主管交辦事項。 6.需不定期支援客房清潔作業。

1.負責商品分檢貨、包裝、備貨、貼標、盤點等工作 2.作業區環境品質維護，以及清理和清潔工作。 3.每日工作職責包括收貨、貼標和網購部門的相關工作，如排面理貨、收退貨、揀貨出貨等。 4.與各部門同事及其他各部門主管進行良好的溝通，並遵守公司相關規定。 5.完成主管交辦事宜，積極處理工作事項 6.可接受無經驗者，肯做肯學習 ◆ 前三個月有試用期，需耐熱 ◆ 公司步調較快，積極、耐心、謹慎細心以及良好的溝通能力。 ◆ 具備 Excel、Word 等基礎文書處理能力。 ◆ 需具備高度責任感及抗壓性，重視溝通與團隊合作。 ◆ 需配合加班

1、職業安全衛生教育訓練課程規劃、執行及管理 2、職業安全衛生教育訓練相關行政作業 3、評鑑、標案等專案性工作執行 4、主管交辦事項

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。