「托嬰保母人員」的相似工作

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務，建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ▲無不良前科 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友，有熱誠，重團隊合作的夥伴，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.照顧0-3歲之嬰幼兒 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.誠徵對寶寶照顧有熱忱者 4.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴，配合其發展狀況，設計撰寫課程教案 4.設計及安排說話、唱遊、手工及繪畫等活動，促進嬰幼兒身心成長 5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 6.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 7.配合中心相關活動事宜 8鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 歡迎 所有求職者

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.配合中心管理事項進行托育工作

招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇，讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時9小時)： ✅選擇 A｜年薪14個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「14個月」薪資（＝月薪 ×14） ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 平均月薪約 42,800～50,500 元（依職務與年資） ✅選擇 B｜四天工作制（做四休三） ◎ 每週最多上班四天 ◎ 如遇國定假日或請假則視同休養日 ◎ 適合追求彈性排班、生活平衡的你 ● 我們還額外提供這些幸福福利： ◎ 聚餐／下午茶點心時間／集團尾牙／年度團建 ◎ 三節禮金／任務獎金／主管津貼【皆額外發放，不含在14個月內】 ◎ 定期培訓與專業進修支持，新人有完整帶領制度 ◎ 行政支援完整，工作溫馨、節奏穩定 【註】不同制度選擇對應不同薪資與工時，實際內容將於面談說明並書面確認。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇，讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時9小時)： ✅ 選擇 A｜年薪14個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「14個月」薪資（＝月薪 ×14） ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 含年終平均月薪約可達 42,800～50,500 元（依職務與年資） ✅ 選擇 B｜四天工作制（做四休三） ◎ 每週最多上班四天 ◎ 如遇國定假日或請假則視同休養日 ◎ 適合追求彈性排班、生活平衡的你 ● 我們還額外提供這些幸福福利： ◎ 聚餐／下午茶點心時間／集團尾牙／年度團建 ◎ 三節禮金／任務獎金／主管津貼【皆額外發放，不含在14個月內】 ◎ 定期培訓與專業進修支持，新人有完整帶領制度 ◎ 行政支援完整，工作溫馨、節奏穩定 【註】不同制度選擇對應不同薪資與工時，實際內容將於面談說明並書面確認。

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境

1.幼保相關科系畢(非本科系可) 2.對孩子具有愛心、細心、耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識 *政府每月補助導師費2000元

1.協助幼兒學習自理生活與幼兒保育相關工作 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.熟悉2-4歲幼兒發展，具小幼班老師經驗 5.配合幼兒發展，設計、撰寫課程活動教案。 6.園內生活情境布置（包含：校內節慶或主題佈置…） 7.親師溝通事宜

（一）擬定托育活動計畫 （二）實施托育活動。 （三）規畫托育環境。 （四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 （五）親職聯繫與溝通事項。 （六）參與在職進修。 （七）記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 （八）維護托育環境整潔與秩序。 （九）參與輪值及各項中心內活動。 （十）其他交辦事項。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.開立每月菜單並符合標準 2.控管食材進貨來源 3.控管食材成本與品質 4.準備食材並烹調菜餚 5.特殊節日與應景菜餚準備 6.工作及公共區域清潔消毒與維護 7.須具備丙級廚師證照 須配合每年健檢1次及每年4小時持證衛生研習、感控研習

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6%、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐

照顧嬰幼兒日常生活與保健 教學活動規劃與執行 兒童發展與保健紀錄 兼職職缺： 適合的什麼樣的人？ *具備保母證或相關科系 *歡迎二度就業人員(需符合條件) *剛考到保母證，不知道自己能不能勝任托嬰中心的工作，歡迎以兼職人員開始嘗試。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

希望對汽機車、OUTDOOR相關有興趣，且有基本的了解尤佳~ 1. 主要負責4X4 Accessories商品銷售。 2. 提供顧客商品建議以及使用方式。 3. 提供良好服務與顧客經營管理，提升優良顧客體驗及完整服務。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理，定時基本盤點。 5. 協助網購出貨商品包裝、出貨。 6. 主動積極，了解客人需求，有耐心的應對。 7. 店面及店內整齊、清潔、商品展示陳列、品牌形象的維護與保養。 8. 團隊合作及向心力。 9. 無經驗可。 10. 非本國籍者可協助申請工作證。 ◆ 獎金與其他福利： 1.年終獎金 2.公司聚餐 3.員工購物優惠 4.提供員工制服 5.全勤獎金 6.供餐 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 4.團體保險

上班地址：台北市中山區龍江路153號2樓 薪資非統一，依資歷35000-42000不等。 1.協助幼兒學習生活自理能力 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.進行課程教學活動與設計 4.維護托育環境整潔 5.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全與親師溝通 6.每月課程遊戲安排與執行 7.教室定期佈置、內外環境清潔 8.嬰幼兒學習發展引導與記錄 9.完成主管交辦事項 本職位負責幼兒的照顧和教育，對幼兒的成長發展具有重要意義，同時也是一個充滿發展前景的職位。 如果您符合上述條件並對本職位感興趣，請盡快申請並表達您的興趣。 *非相關科系者需俱保母/托育人員證照