「【康博 桃園 新據點 明年2月開幕】儲備營運主管 (百萬年薪、預防醫學連鎖診所、優渥制度-可視訊面試)」的相似工作

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 此為即將開幕的新診所，如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 護理師 或 護士 執照/證書 【工作內容】 1、醫學門診及跟診：協助醫師執行各項預防醫學療程治療及術後衛教 2、守護顧客健康：針對顧客健康，進行相關項目諮詢介紹或追蹤檢後狀況與提供衛教建議 3、貼心關懷護理：進行貼心與關懷之IV與護理相關工作 【重要態度】 1.笑容親切、服務熱忱、態度積極主動、敬業、樂於團隊合作 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議或協助 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧個人獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧透明公平升遷制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

- 協助醫師執行醫療業務等 - 安排預約客戶專業治療行程 - 提供客戶健康追蹤服務 - 進行抽血、注射及醫療器材操作 - VIP客戶服務及療程推薦(分紅獎金) - 醫療器材消毒整理，醫療耗材盤點、補充、費用統計等 *宸曜桃園診所 提供全新&舒適工作環境&專業醫療培訓! 店經理耐心教學及經驗分享！ 預約制客戶， 不用一打十！ 薪資優&獎金高! 月薪+月獎金 +年獎另計! 週日休診，週一~週六排班制 可享產品員工特惠價! 營業時間： 週一至週五 10:00-19:00 週六 10:00-18:30 週日 休診

1.需具備勞工健康護理人員證書 2.特約臨場服務/職場健康服務經歷3年以上 3.任職滿一季享季考核獎金 4.任職滿一年享年終獎金 5.善溝通協調、具邏輯統合能力 6.具內外科等臨床經驗者佳 7.自備汽車尤佳,本公司目前服務廠區9成以上在桃園全區 到特約客戶端 執行臨場服務工作 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄 5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施 6.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估 7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 9.提供雇主勞工健康管理議題之建議 10.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 11.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 12.協助雇主選配勞工從事適當之工作 13.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科40,000元起，大學43,000元起，碩士45,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30- 24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30 -08：00 (大夜另有津貼)

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備護理師執照，表現優異者可培訓為「超音波師」。 ★ 須至新竹總部受訓1-2年，提供員工宿舍或外訓補助5,000元／月。 ★ 具備第二外語能力（英/日/粵）享語言津貼。 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 人工生殖專業技術員／諮詢員之內部培訓與認證制度，打造具競爭力的職涯。 4. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 1. 協助門診與手術流程，提供生殖療程衛教與照護指導。 2. 提供人工生殖與試管嬰兒專業諮詢，包含療程規劃、藥物使用與檢查說明。 3. 執行個案管理，量身規劃治療方案並提供專業建議。 4. 跟診取卵、植入等術式，術後追蹤並指導護理。 5. 教學與協助個案正確使用生殖醫學藥物與針劑。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

❤無經驗可，正職時薪制，到職2~3月經通過評核，保障平均月薪$48,000起❤ 【工作內容】 • 門診跟診、衛教 • 靜脈注射、肌肉注射 • 協助醫師執行各項檢查、治療及療程衛教 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 協助櫃檯相關業務 • 環境清潔與維護 • 需具備護士執照或護理師執照 【診所福利】 • 年終獎金依個人工作表現評核發放、三節獎金 • 護理師公會會費全免、暢通的職業上升渠道，有主管津貼 • 薪資待遇優厚，排班彈性 • 員工每年免費健康檢查一次 • 員工免費看診，員工眷屬看診優惠 • 不定期聚餐、minibar隨時能量補給 • 年度尾牙及抽獎

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1協助勞工健康服務計畫之擬定、規劃、推動與執行。 2辦理勞工體格(健康)檢查、健檢結果分析、健康管理及文件與紀錄資料之保存。 3辦理健康檢查結果異常者之複查追蹤。 4辨識評估與分析工作者之作業環境及健康暴露風險性。 5依風險評估結果，辦理職業傷病預防。 6職業相關高風險勞工之評估及健康管理。 7職業傷害、疾病紀錄資料之保存。 8勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 9辦理工作相關傷病之預防、健康諮詢、緊急事件之急救與處置。 10定期報告勞工健康服務執行現況與績效，並提出改善建議措施。

陽光~徵的等著您 燦亮~徵的就是您 陽光燦亮診所 ~擴大徵才 歡迎加入我們的團隊 1.需具備護士執照或護理師執照。 2.有開刀房經驗者尤佳。 3.美容療程執行、保養衛教。 4.協助跟刀、消毒器械。 5.醫療護理服務、施打點滴、靜脈注射。 6.態度親切、好溝通。 7.有醫學美容工作經驗者尤佳。 8.無銷售及業績壓力。 同事/主管好相處，有手術時會供餐，上刀不會餓到 有三節獎金、尾牙 底薪+操作費+額外獎金 (桃園固定周二、周四、周五門診，排班輕鬆簡單) ~診所服務時間~ 週一~週六：11:00~20:00 週日：12:00~18：00 ~人格特質~ 良好情緒管理能力，願意配合團隊合作。 認真負責、耐心細心、具親和力，願意主動溝通及關懷客戶。

1.員工健康檢查事項 2.健康活動辦理 3.傷病處理 4.醫師/按摩師管理 5.主管交辦事項

不需值夜班,不需加班,無業績壓力! 高底薪+獎金+員工福利! [工作內容] ①基本護理工作、跟診、點滴注射。 ②協助雷射、微整形等護理相關工作。 ③醫美療程服務前後衛教講解及照護說明 ☑ 需具有護理師或護士證照 ☑ 具IV注射經驗者尤佳 ☑ 積極進取願接受公司培訓 ☑ 有親和力及向心力，且善於與人溝通 ☑ 反應快，機動性高，能獨立作業 ☑具醫美相關經驗尤佳,優先面試 ☑需具護理師證照，無執照勿試 ✅待遇福利好! 環境優美! 同事和善互助! ✅年度考核調薪 ✅三大節現金禮金、生日現金禮金 ✅達標聚餐吃好! 吃飽! ✅不定期特別獎勵 ✅國外旅遊獎勵 ✅專業+原廠教育訓練 ✅輔導優質同仁未來創業支援 ✅月休8-10天, 排班制: 週一~週五 am12:00~pm9:00 週六/ 日: am10:00~pm7:00 (可排休週六,日) ✅符合條件者立即上班

1.拜訪地區醫院, 醫學中心。 2.銷售及推廣公司產品，例如傷口醫療敷料等。 3.(英文文獻教育)及示範產品使用方式。 4.介紹醫師使用產品。 5.禁止兼差, 禁止兼職。 6.誠實不說謊. 7.實實在在.不說謊. 8.歡迎護理人員.不要再加班了. 9.不能抽菸.禁止抽菸. 10.不能有刺青.拒絕刺青. 你要比競爭者更加誠實.老實.不說謊. 工作地點:新北市/桃園區--新竹區

1.護理相關科系畢、具生殖諮詢師證書。 2.具有醫事人員相關執照。 3.具試管嬰兒、不孕症等相關醫療業務尤佳，或有興趣學習及接受訓練者。 4.未持有證照，受訓期間為受訓薪資40000(適工作能力調整) 5.配合輪班

1. 協助相關諮詢與客戶關懷及持續追蹤 2. 正向積極具親和力及樂於溝通 3. 服務態度親切、具備工作熱忱 4. 熟稔IV注射 5. 歡迎喜歡挑戰高薪者加入行列 6. 周休二日，輪班排休 7. 每月享有員工免費療程福利 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 獎金制度豐富包括服務獎金、團體獎金、三節獎金、年終獎金、伙食津貼、交通津貼

【工作條件需具護士或護理師執照 】 1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、保障高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

薪資加獎金保障月薪50000元起 【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1. 須具備護理師/護士執照。 2. 專精IV注射。 3. 協助醫師治療及檢查跟診作業(微整形、光療、電音波..等)、抽藥、點滴注射、抽血及紀錄和確認病歷完整等護理工作。 4. 櫃台健保掛號批價、電話接聽服務與診所行政業務。 5. 協助客人並說明同意書填寫、術前提醒、術後衛教與關懷。 6. 具備良好的溝通技巧、親和力佳、危機處理應變能力、ＥＱ高，認真嚴謹。 7. 醫美儀器探頭更換。 8. 器械儀器消毒與整備、環境維護與整潔。 9. 護理秏材盤點及叫貨、備品管控。 10. 醫師或主管交辦事項協助。 11. 具備美容執照佳。 ❖ 表現優異者，可升遷為諮詢師/主管幹部 歡迎樂觀開朗，親切大方，喜歡服務人群的你，加入我們的團隊！

1.掛號、跟診，負責協助醫師進行患者的診療、檢查和護理工作，提供高品質的醫療服務。 2.確保診所內護理工作的標準化，監督並指導年輕護理人員的日常操作。 3.管理並更新護理相關文書，如病歷、用藥記錄等，確保數據準確性。 4.協助診所進行健康教育活動，提供患者疾病預防和健康管理建議。 5.參與診所護理流程的優化，協助提升患者就診體驗與團隊工作效率。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 10. 督導其他護士及助理的護理工作。