「保育/生輔員」的相似工作

保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導，維護嬰幼兒之安全 2.簡易備餐、水果 3.家務打掃、環境維護、玩具消毒 4.休假為公司安排，非固定休六、日 此工作不適合白天已有工作或有其他兼職者 《面試時，請攜帶畢業證書前來》 薪資依學經歷、經驗不同 請留意，應徵此職務需相關科系畢業 經初審通過者將以電話預約面談，未通過者恕不通知

照顧服務使用者日常生活起居、生活教導、課業輔導、陪伴支持、活動帶領、情緒支持、生活適應、復健活動、同儕人際關係建立。 二、個管服務工作(包含處遇及填寫或撰寫服務對象相關紀錄表單)。 三、負責服務對象安全與環境衛生。 四、培養責任感與獨立生活的能力，關注尊重孩子個別的需要及性向，肯定他們的能力。 五、其他主管交辦相關事務等。

服務對象： 依兒童及少年福利與權益保障法規定，經委託安置之6歲以上未滿18歲之院生。 服務內容： 1.提供生活照顧：居家生活、餐飲、環境整潔衛生、居住安全、人際、交通等。 2.健康管理服務：陪同就醫、用藥記錄、衛教、建立對疾病正確認知，以及其他健康相關管理等。 3.心理及行為輔導：包括行為輔導、情緒管理、壓力調適、性別教育、金錢管理，以及自理生活能力提升等服務。 4.休閒教育活動：例假日、寒暑假方案執行、主題性團體 5.就學及就業適性輔導。 6.其他：權益維護及倡導、相關資源結合運用、信仰培育、其他必要之服務。

芒草心的自立支援中心，提供無家者中繼居住空間與生活培力。自立支援中心以陪伴住民自立、社區租屋為目標。無論結果如何，都期待在工作人員的陪伴下，服務對象能利用住在據點的這一段時間，充分的休息和成長。 此計劃現有擁有女性據點－潭馨園，與三個男性據點，總共有四個空間。而本次招募的職缺，為：「支援男性據點的全職生活輔導員」。 目前自立支援中心的三個男性據點，分散在萬華各地巷弄間，以公寓的形式小規模經營，以宿舍式的房間格局，每點至多收容 6 位男性住民。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ▍那，生輔員做什麼？ 在經營據點中擔任的角色，生輔員主要負責： ✧ 男性據點運作的空間設備維護：使住民們在安全的環境生活，更有條件專注在各自的目標 ✧ 物資管理和接洽：妥善管理和連結來自民間與企業的資源，成為住民自立路途的最佳後盾 ✧ 住民的生活管理和協助：從生活中每個小小的環節下手，使住民們能適應團體生活，也為未來租屋生活，融入社區做準備 ✧ 協助社工執行處遇：生輔員陪同住民們就醫、就業、看屋租屋等，成為友善可靠的夥伴，以實質的陪伴回應住民面對挑戰的不安。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ▍這份工作，我們需要你—— ✧注重細節、落實交付的任務：處理繁瑣雜事是生輔員的工作日常，需要能細心梳理與判斷輕重緩急的你，精確地完成各項任務，並讓大家即時掌握狀況。 ✧善溝通、具團隊合作能力：生輔員的工作性質常需要與其他社工和生輔員分工合作，因此精準的溝通能大幅增加我們的工作效率！ ✧應變能力強、能獨立解決問題：據點的工作日常，避不了各種不時冒出的詭譎事件，而許多也是其他老鳥同事未曾遇過的，不知所措和慌亂是必然，但也需要靠著你的應變能力和各種資料檢索來度過難關。 ✧自主性高、勇敢發想新專案及具執行能力：會有許多既定事項要完成，也希望你能夠依照在據點工作看見的需求，自行發想專案，讓住民的生活能更豐富。 ✧有機車駕照、機車並敢上路：即將在各據點和辦公室間來回跑的你，非常需要機動的交通工具，如果你目前還不具備這樣的條件，面試時也會來跟你討論到職後取得ㄅㄨㄅㄨ的時程。 ✧不怕髒、不怕ㄓㄌ，如果會怕......當然還是可以勝任工作。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 芒草心在萬華紥根提供無家者服務以來，我們儘可能以充足的專業服務人力提供入住的無家者自立過程的各種協助及陪伴，我們仍在持續開創發展，希望能成為更好的樣子，期待能邀請你加入！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ▍ 關於工作時間及薪資 週工時 40 小時 上班時間多為周一至周五白天，每個月會有兩至三次機會需協助晚上辦理的活動。 國定假日需輪流值機備勤，有值機費及出勤費。 工作地點芒草心辦公室及各據點（均在萬華區） 月薪：41,121元起，學位、專業、特殊加給：面議 三節獎金、生日禮金及年終1.5個月 聚餐補助、運動補助、健檢補助、學習新技能補助、員工旅遊補助 ▍ 關於本次 #徵才時程 本次徵才預計到職日期為「11／11（二）」，即日起開始收件，隨到隨審，徵到合適者便會停止收件。預計最晚於「10／30（四）」前安排實體面試，如確認邀約面試會另行通知。請各位面試者以上述日期為求職考量。如有特殊情事，也歡迎來信討論。 ▍關於 #寄件提醒 如欲洽詢求職相關事宜，請來信「[email protected]」，信件標題請寫「#應徵生輔員＿ＯＯＯ(你的名字)」 ・ 信件中請檢附「可聯繫手機電話」，以便後續聯絡使用 ・ 信件中請檢附履歷、自傳、以及任何能幫助我們更認識你的作品或實績 ・ 寄件後請耐心等候工作人員回覆，若無法即時回信，還請多多包涵

服務對象： 1.依兒童及少年福利與權益保障法規定，經委託安置之6歲以上未滿18歲之院生。 2.院內生輔/保育支持與協助 服務內容： 1.督促教保人員小家經營與管理。 2.教保人員照顧服務之督導與情緒支持工作。 3.協助特殊個案之處遇與指導工作。 4.協助管理所屬組別的組內相關事務。 5.協助完成所屬組別人力排班協調、管理與考核。 6.協助評鑑資料彙整、蒐集。 7.指導及帶領新進教保人員，完成新進人員教育訓練。 8.相關人力與方案支援。 9.其他主管交辦事項。

1. 參與公司各項業務的實際操作，瞭解公司運營流程和管理方式； 2. 按照公司規定，完成各種由上級安排的工作和各項專案； 3. 積極參與公司內部培訓和學習，提升專業技能和團隊合作能力； 4. 協助公司進行各項市場調研、競爭分析和客戶開發等業務拓展活動。 本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著與您共同成長和發展！

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※ 本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

(一) 執行校園安全維護勤務(0時至8時、8時至16時及16時至24時三班制)。 (二) 校園監視器及緊急求救鈴設備履約管理。 (三) 督導外包保全人員執行校園安全維護勤務。 (四) 配合本校駐衛警執行校園安全行政事務。 (五) 支援活動中心暨膺才廳場地借用管理及設備操作控制。 (六) 配合總務處業務輪調，及其他臨時交辦事項。

工作內容： 1.產品品質管控及優化 2.成衣樣品及大貨品管檢驗(版型、尺寸、作工之檢視) 3.檔案整理，資料記錄彙整及異常分析 4.供應鏈管理及開發 5.面料廠商管理及開發 6.品檢廠商管理及開發 7.生產線排程規劃、排定生產計劃、交期協調及跟催 8.控管產線產量，並及時反映或解決排程有關問題

我們正在尋找熱情洋溢的客戶服務人員，為客戶提供卓越的服務體驗。如果您擁有出色的溝通能力，並且樂於在充滿活力的環境中工作，歡迎加入我們的團隊！以下是主要工作內容： 1.負責客戶接待及服務工作，確保每位客戶感受到賓至如歸。 2.客休區維護，簡易餐飲製作及配送，讓客戶在等待時也能享受愉快的時光。 3.服務廠結帳、出納及相關報表製作，確保財務流程順暢。 4.volvo精品介紹提升客戶的整體購物體驗。 5.文件表單歸檔及保存，維持井然有序的工作環境。 6.協助主管廠務行政作業，確保日常運營的順利進行。

保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展，輪流設計教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進嬰幼兒身心的成長 3.每天帶嬰幼兒外出散步（含就醫、活動） 4.維護嬰幼兒之安全 5.餐具、衣物等清洗、環境維護、玩具消毒 我們很珍惜願意投入在幼教領域的每一位老師 這份工作需要不怕熱，天氣好都會外出散步、教學。跟小朋友比看誰有耐心以及能夠接受此起彼落的哭聲和尖叫挑戰 機構工作氣氛愉快，但對於工作也有要求，希望彼此鼓勵、互助 歡迎想找一份長期工作的你，我們不以營利為目的，希望能夠陪伴這群需要被好好照顧的孩子們，透過給予正向的經驗，翻轉他們的生命與記憶 《面試時，請攜帶畢業證書前來》 薪資依學經歷、固定班及可輪班薪資不同 經初審通過者將以電話預約面談，未通過者恕不通知。 請留意，應徵此職務需相關科系畢業，謝謝。

【工作說明】 1.為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等​ 2.照顧長者飲食(餵食)、服藥等等​ 3.長者房務清潔整理、送洗長者衣物​ 4.陪伴長者及參與活動 【工時說明】 1.每日工作8小時、加班2小時 2.月休9-10天(含國定假日推移) 3.可輪大夜班者,大夜津貼1日350元(包大夜總計每月1萬元津貼) 4.照服員丙證加給1,000元 5.年薪約550,000元 ~ 600,000元(計入獎金、三節) 6.配合加班每月平均月薪44,000元 備註：1、加班費計算以底薪33K為基礎計算 2、入職第一年每月可再享4K屬非經常性薪資額外入職獎勵金 3、新人確定報到日前半年已完成照服課程並取得證照者，可再領取課程補助(需過試用期)

1.小規模多機能夜宿個案照顧 2.夜間活動帶領 3.長者早點準備與藥物提供 4.照顧相關表單製作與行政相關事務 5.環境清潔 6.其他主管交辦事項

新北市老人(中低危)保護後追關懷服務方案 1.個案服務管理、相關網絡資源媒合及多元支持活動辦理。 2.協助並參與每年度保護性社工教育訓練實施計畫。 3.每年度依據個案需求辦理相關個案研討會議。 4.參與服務會議，包含行政會議、團督會議…等相關會議。 5.其他主管交辦事項。

＊清潔打掃環境 ＊協助主教班級內各項事務 ＊完成主管交辦事項 ＊人員請假職務代理 ＊代理廚房工作者 ＊具電腦操作能力者佳 細心, 執行力佳, 配合度高

1.服務身心障礙者及其家庭，需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者更佳。 社工員工作職責： 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

【條件】 有經驗佳無經驗可，我們願意手把手教學! 需要你細心快速，手腳俐落，能接受餐飲的工作環境。 最重要的是，要有熱誠服務的心，喜歡面對人群! 【待遇】 時薪$195起，依工作能力調薪，平假日皆可上班者佳 上班時間 平日班6:00~11:00 假日班7:30~12:00 依照當日營運狀況彈性調整 【工作內容】 1.餐點製作、飲料製備、收銀點餐、備料等等內場工作 2.送餐、協助解決顧客問題、清潔桌面環境、清洗碗盤等等 3.盤點庫存、聯繫廠商 4.打烊前環境整潔 5.其他主管交辦事項 【福利】 基本法定保障，我們必須做 ◆勞保、健保、勞退、特休 全體員工皆享有 ◆免費供餐、三節獎金 正職員工另享 ◆生日禮金、全勤獎金

1.入院申請與退(離)院結案有關事項。 2.辦理活動服務方案之規畫與執行。 3.提供社會福利諮詢服務。 4.社會資源結合與運用，各項補助款之申請及核銷。 5.接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.配合推動專案計劃性業務。 7. 需輪假日值班

【工作內容】 1.顧客接待、諮詢服務及顧客問題解決 2.每日訂房、排房事宜，為住宿客辦理入住、退房手續 3.櫃檯收銀、現場營運及行政作業 4.當地旅遊諮詢及相關導覽 5.房務清潔巡查，及大廳休息區簡易杯盤清潔(房間及整體空間有清潔廠商專責處理) 6.活動中心場地、器材租借及運動課程說明服務(運動課程另有活動廠商專責處理) 7.其他主管交辦事項 【其他條件】 (1) 專科以上學歷畢業（需備畢業證書） (2) 需具旅館/飯店業、休閒/旅遊業、賣場/百貨/零售業等行業別，現場服務或銷售、櫃檯收銀等相關經驗1年以上（需提供資歷證明） (3) 需輪值三班，如有輪值輪值夜班(晚間23:00-次日07:00），每日發給夜班津貼300元 (4) 偶爾需依機關需求至板橋場館支援活動 (5) 年終1個月、春節值班慰問金 (6) 另1個月考核獎金(依平時工作表現敘獎，非固定金額) 台北捷運北投會館是一融合運輸、藝文與休閒的多元場所。 台北捷運公司為回饋廣大市民及使資源有效運用，北投會館學員宿舍在111年完成全新改裝，以旅館面貌對外開放給所有旅遊愛好者。雖採平價收費，卻提供高品質服務，並響應ESG永續發展，以打造友善民眾企業為目標。 北投會館除提供住宿服務以外，尚有富寓教於樂性質的逃生體驗營、健身活動中心及泳池，也都對外開放民眾參觀、使用。若想對北投會館有更多了解，可至台北捷運公司官網查詢，亦歡迎您加入我們的行列。謝謝！ https://btresort.metro.taipei/cp.aspx?n=DE4CC8EC4664DCCE

寄養家庭服務方案 1.訪視輔導個案與家庭、並撰寫紀錄 2.辦理社區宣導活動及培訓課程 3.行政文書處理、會議出席 4.個案管理與資源連結 5.其他主管交辦事項