「生產部經理」的相似工作

1. 管理生產品質、降低成本、達成各項生產指標，持續改善生產製程與專案 2. 管理生產排程作業及品質管理 3. 跨部門協調與團隊合作 4. 具人員領導能力，激勵與帶動團隊

1.領導監督廠區各設備與流程操作維護工作，分析評估其成效等 2.督導全廠安全事宜。 3.規劃、督導廠區各項內部事宜。 4.業主及主管交辦事項安排執行並追蹤進度。 5.規畫、督導各項定檢申報業務 6.具有甲級廢(污)水處理專責人員合格證書。 7.具環工相關科系學歷，及污水廠5000CMD(或相同性質)主管級工作經驗。 8-(1)博士畢業者，1年(含)以上之污水廠(或相同性質)主管級工作經驗。 (2)碩士畢業或環工技師者，2年(含)以上之污水廠(或相同性質)主管級工作經驗。 (3)學士畢業者，4年(含)以上之污水廠(或相同性質)主管級工作經驗。 (4)專科畢業者，6年(含)以上之污水廠(或相同性質)主管級工作經驗。

1.協助擬定並執行太陽能工程施工計畫，依據專案時程推動各階段作業順利進行。 2.執行現場環境勘查與初步設置條件評估，審核基礎設計圖說及配置方案。 3.負責掌控工程進度、預算與施工時程，確保專案如期完成並符合成本效益。 4.進行太陽能系統現勘與容量／效能設計優化，編製物料清單並進行成本估算。 5.審查專案規劃內容，確認其符合建築法規、安全規範與技術章程。 6.協助與業主開會,溝通設計變更、施工進度與現場執行事項，確保資訊即時傳遞與問題處理。 7. 其他主管交辦事項。

1.負責焚化爐、公用系統（鍋爐、冷卻水、壓縮空氣、RO純水、空調等）之運轉監控與技術支援，確保系統穩定運行並符合法規要求。 2.評估與優化公用系統操作條件，提升能源效率、設備稼動率及資源利用率。 3.主導環保設施（如廢水處理、廢氣洗滌系統）操作策略與改善專案，降低排放風險。 4.建立並維護日常巡檢、點檢表與設備操作標準作業程序（SOP），強化預防性維護及異常管理機制。 5.協助規劃耗材管理與副產物處理流程，提升作業效率與安全性。 6.分析公用系統營運數據與異常記錄，導入製程優化與改善計畫。 5.支援設備異常調查、故障排除與異常根因分析（RCA），並提出對策建議。 7.執行安全作業與風險控管措施，配合環安衛及工務單位進行稽核與改善。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 （如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。

1.負責蒸餾塔製程參數設定與系統操作管理，確保產品品質穩定、收率最佳化。 2.分析製程數據，執行持續改善專案，優化能耗、降低損耗與提升操作效率。 3.建立與更新製程操作手冊（SOP）、批次記錄與操作參數基準，強化製程穩定性。 4.協助新產品製程導入、條件摸索與放大實驗，並進行現場技術驗證。 5.管理製程異常，進行問題分析與跨部門協調，提供技術解決方案。 6.推動生產端製程數位化與自動化控制優化（如DCS/PLC參數調整與分析）。 7.執行風險評估（如HAZOP）與製程安全改善，並配合環安衛稽核要求。 8.協助教育訓練現場操作人員，提升製程操作標準化與應變能力。 9. 撰寫製程報告與改善紀錄，並完成主管交辦專案與任務。

本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工（台灣籍、菲律賓籍) 與學校課程中所說明的IE工程師(負責人機料法)相同、亦與製造工程師、帶線課長、儲備幹部等職稱為同樣職務。 此職務能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力，歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景新鮮人應徵挑戰！ 1. 投入產出管控，滿足客戶需求。 2. 人員出勤管控，工作安排，紀律督導，教育訓練。 3. 直/間材管控，降低生產成本。 4. 生產機台管控與安排。 5. 跨部門溝通協調解決生產問題。 6. 相關提高效率與降低成本專案分析研究報告。 7. 英文能力中等程度以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 8. 四班二輪，每三個月日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) *實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘。 *資深人員薪資另議。

1. 負責產線日常營運管理，確保生產達成率、品質、交期及成本目標。 2. 規劃與推動生產流程改善，導入IE方法（工時研究、製程平衡、效率提升）。 3. 導入與維護自動化機台/設備，提升產能與降低人力依賴。 4. 跨部門協調（研發、品保、設備、採購），確保生產順暢。 5. 帶領並培訓團隊成員，提升製造能力與問題解決能力。 6. 監控產線異常與改善措施，持續推動精實生產。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.工單結案彙整及現況回饋 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

1. 生產線人員管理、訓練與安排及產線異常處理。 2. 熟知產線作業流程、排程、交期及產量。 3. 追蹤並跟進生產進度，以及產線臨時調度。 4. 跨部門溝通協調。 5. 完成主管交辦事項。

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

1. 排定產品生產、檢測及出貨計畫，並按時程協調內外部資源，與供應商進行議價、採購、收料及交期管理。 2. 調研產業供應鏈、替代方案及競爭者動態，提出判斷與建議。 3. 進行倉管、運輸及出貨管理，執行收貨、驗收、包裝、出貨、運輸等作業，確保貨品準確進出貨。 4. 維護貨品儲存、整理與清點，保持倉庫整潔。 5. 跨部門溝通協調，及時提供所需生產與供應資料。 6. 產品生產時程跟催，規劃與調度在製品排程，並針對生產狀況進行應變與進度控管。 7. 產品成本計算、管理及控制，並協助財務人員編列公司5年營運成本估算。 8. 處理基本文書及ERP系統操作。 9. 其他主管交辦事項。

生管: 1. 製令工單管理、調整生產人力配置。 2. 負責國內外產銷協調。 3. 跨部門溝通協調與建立異常處理機制。 4. 廠內達交率管控。 物管: 1. 生產物料管理，包含料品安全庫存量/批次下單量及標準交期支付和覆核訂定。 2. 生產物料請購及到料追蹤，確保生產不斷料。 3. 長交期物料備料規劃。 4. 專案改善計畫執行。 倉庫 1. 庫房管理及料件異動管理 2. 定期盤點並確保料帳相符 3. 出貨包裝規則制定及確保出貨包裝安全 其他: 主管交辦事項

薪資待遇：年薪 900,000起 工作內容： 1.生產排程規劃協調與生產作業執行之管理 2.組織和管理生產現場作業，提高生產效率和產品質量。 3.課內作業人員指揮調度與監督管理、生產工作教育訓練。 4.部內人員之管理溝通與合作協調；協調不同生產組之間的工作，確保生產流程順暢。 5.產量及品質績效之分析彙整，回報與跨部門協調溝通。 6.生產相關事務的異常分析與解決,擬定預防管理措施。 7.提升人員工安習慣；確保生產環境安全；及時處理生產安全事故，並進行原因分析。 8.協助規劃並執行員工培訓計畫，提升團隊成員的專業技能。 9.不斷尋求方法提升生產效率，降低生產成本。 10.管理維護相關生產設備，確保設備良好運轉。 11.協助部門主管規劃並執行之生產成本控制、生產績效管理、生產流程改善等事務。 12.部門間之合作任務與溝通，並協助處理跨部門事務協調。 13.具備良好的抗壓能力。 14.其它主管交辨事項。

1. 管理石英火加工交期、品質等相關事項。 2.管理CNC交期、品質等相關事項。 3.與其它單位溝通協調。

1. 生產製程執行、各項現場操作及記錄。 2. 設施設備確效驗證及SOP制訂。 3. 負責維護藥廠製造環境與相關確效作業。 4. 各作業指導書、製程、清潔確效計畫書之撰寫，自主檢查等事宜。 5. 廠房設施清潔維護保養及記錄。 6. 具PICs/GMP製程經驗及FDA/TFDA查廠經驗。 7. 主管交辦事項。 *周休二日/不需輪班*

1. 生產作業之規劃與管理，追蹤製程異常狀況並設法解決。 2. 確實執行公司目標、監督部屬工作內容及評比每月生產績效，以達成各項公司生產指標。 3. 盤點製造部關鍵人才，以利傳承技術、培養接班人。 4. 觀察部門各站別機台及手工操作流程，協助確認標準工時合理性。 5. 落實執行廠內6S管理，維持工作環境安全。 6. 指揮協調生產程序，以確保產品品質與提升達交率。 7. 跨部門作業協商與溝通。 8. 其他專案或高階管理主管交辦事項。

1. 製定探針卡生產排程、運作管理。 2. 製令工單管理、調整生產人力配置。 3. 負責國內外產銷協調。 4. 跨部門溝通協調與建立異常處理機制。 5. 廠內達交率管控。 6. 主管交辦事項。

【職務內容】 1.負責3D列印機產線之主生產排程（MPS）與物料需求（MRP），運用鼎新ERP轉出工單、規劃週/日排程與線別配置（混合式多能工之組裝與包裝）。 2.每日滾動缺料清單、管控BOM版次與ECN/ECR影響，追蹤WIP、達交率與瓶頸工序負荷，必要時即時改排並提出替代料/借料方案。 3.跨部門（製造/採購/倉儲/品保/PM/RD）協作，主持產銷會議並輸出標準報表。 【加分條件】 1.熟ERP/系統：鼎新 ERP或同等系統之 MPS/MRP/BOM/工單/庫存/批號操作；看懂多階BOM與版次/有效期；會做ECN/ECR變更控管與影響評估。 2.排程邏輯：主生產排程（MPS）、物料需求（MRP）、負荷/產能平衡、瓶頸前置、插單評估；能針對多能工混線規劃單線/並線與節拍。 3.缺料/異常應變 4.數據工具：Excel 進階（樞紐、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS、條件格式、資料驗證），會做甘特圖與WIP看板； 5.指標觀念：達交率、計畫達成率、、WIP、週轉天數等指標追蹤與改善。 6.跨部門溝通：能主持日/週產銷會議，與製造/採購/倉儲/品保/PM/RD 協作推動改排與落地。 7.文件力：可輸出排程表、缺料清單、插單影響評估、工時/投完工報表等標準文件。