「►【高雄區多項職缺 / 錄取率高】#知名人壽保險 #純日班休六日見紅休 #無需銷售無壓力 #可配合加班者 | BIS_236」的相似工作

1.負責例行的行政事務、文書作業。 2.完成每日進度。 3.協助處理庶務性行政工作 4.完成公司交辦事項。 ●月薪33,000(內含全勤1,000)

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班內勤銷售 週休二日、見紅休。 美商企業北高雄擴編，交通便利 我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪28,590不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$32000-$38000（穩定後月收平均4萬以上） ▶公司福利： 保障*年終兩個月*+三節獎金 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／全薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

【工作內容】 1活動文案美編設計 2.協助總公司與區部競賽獎勵推動 3.專案訓練課程的協辦與執行 4.區部年度業務活動的推動 5.其他主管交辦事項 【上班時間】 8:30~17:30 【月薪】$33,000~$38000 【福利】年終/分紅/團隊績效獎金 【其他條件】 -對金融商品及行政作業有基礎常識 -喜歡與人互動 工作細節，煩請電話聯繫或加入@731aoycf詢問

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=33,590~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

✨無須任何銷售相關業務 ✨歡迎對金融業有興趣、想從行政職起步的您加入！ 【工作內容】 (1) 執行各項保戶電訪之內勤行政作業，電訪項目如：保單變更、客戶定期審查作業、保單借款、保費授權、送金單或收據、預告回函、防範業務員挪用保費等退函等。 (2) 保戶問題諮詢及溝通處理。 (3) 電訪結束後需執行相關的後續處理作業，例如：聯繫行政承辦、通路業務員處理相關事宜。 【需求條件】 -良好的溝通能力 -具備基本的電腦文書處理技能(如：Word、Excel) -具備服務/門市/電話服務經驗佳 -台語精通佳 -無論您是剛畢業的新鮮人或是尋求穩定工作的轉職者、二度就業者，我們都誠摯邀請您一同加入！ 【工作資訊】 ✓工作時間： 09:30-18:30 ✓周休六日 ✓月薪$33000 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @835dkchm(記得加@唷)

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,470~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

1. 臨床護理照護工作 2. 執行護理業務 3. 主管交辦事項 ◎ 小港醫院人才招募網公告：https://www.kmsh.org.tw/web/wwwkmhk/affairs/6300_file/HRDataBase/index_data.asp?P_id=16466 ◎ 煩請應徵者詳閱本院人才招募網公告說明，依指示線上填寫履歷資料，寄送書面資料完成投單手續！ ◎ 招募專員：人力資源室彭小姐 07-803-6783分機3481

1、執行開、閉店流程與賣場巡檢管理、異常狀況排除 2、互助櫃管理、專櫃扣款（費用計算、表格製作）、各項申請單執行管理及追蹤每日營業業績回報 3、專櫃管理（業績目標訂定/進、撤櫃／運營相關事宜/人事管理/招商/檔案夾整理歸檔/新進、續約專櫃KGweb系統設定） 4、年度業績目標訂定與執行進度管控 5、廠商業績改善聯繫及因應作為執行，廠商資料更 6、專櫃（識別證申請、專櫃人員名冊、人事資料） 7、員工優惠辦法更新與檢核 8、店面曝光版面檔期控管/行銷活動相關事務/行銷活動商品銷售紀錄追蹤 9、例行核銷採購案之公文提報、報價、發包方式、工作說明書等等相關業務執行 需求條件特性： 1.需配合營運時間排班 2.具啇場營運管理經驗佳(1~2年資歷) 3.熟文書作業軟體

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,470~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

底下細節慢慢看 先幫大家圈重點 1.保障年終兩個月、三節獎金、員工旅遊 2.國定假日紅字，一律休假(過年放假也有薪水) 3.固定日班，不用輪班，讓你有時間做副業 ◎工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹(內勤,無須開發或外訪) ◎工作時間： 固定0930~1830 ◎休假制度： 周休六日、見紅休，颱風天直接放假 ◎薪資： 新人月入均$32,000~$35,000；半年後穩定月入$40,000以上

1.資訊系統維護與委外廠商管理，撰寫系統委外維護規格文件。 2.場館資訊安全管理政策套用(GPO)與執行。 3.具備資訊基礎設施(Infrastructure、SE)及機房管理維護能力，熟悉資訊機房、主機虛擬化等資訊專業，例如：AD、VMware、備份、Linux/Unix Server等。 4.協助主管與其他部門執行場館資訊業務。 【加分技能】 1.具備資訊類國際證照或攜作品Demo者為優先考量。 2.熟悉公務機關採購流程，獨立規劃專案與進度管理，並高度偕同外部承攬商溝通討論資訊系統維護需求，具備委外規格書RFP文件撰寫能力。

美商公司給你完整SOP教育訓練 《工作內容》 -專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 -聯繫服務公司銀行客戶 -無須陌生開發 -口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 紅字＋週休六日＋颱風假通通放 上班時間固定，下班、休假時間請好好下班不要處理公事！ 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《薪資福利》 保障底薪絕不倒扣＋新人津貼(達標)5,000＋無門檻按件抽佣獎金=35,000起 《公司福利》 1. 入職即享有特休10天 2. 全薪病假15天福利 3. 海內外獎勵旅遊 4. 員工旅遊 5. 年終尾牙 6. 免費按摩服務 7. 每年一次免費健康檢查

《工作內容》 1.保單文件、理賠資料建檔 2.其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，周休六日見紅休，9:30 ~ 18:30 (需配合加班) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、三節獎金、長期派遣任用(表現好有機會轉正)

【工作內容】 銀行名單撥打聯繫關懷與推廣信貸商品 提供VIP客戶名單，免陌生開發，免外出風吹雨淋。 銀行正職內勤，享所有銀行福利 【工作時間】 09:00~18:00 週休六日、見紅休 【薪資福利】 ●薪資：$32400保障底薪不倒扣+高額業績獎金 ●公平考核及獎勵制度 ●獎金：春節福利節金、中秋福利節金、業績獎金、旅遊補助津貼 ●福利制度：完善獎酬獎金制度；提供全民健康保險、勞工保險、團體保險、委託專業醫療健檢機構辦理員工健檢、婚喪喜慶補助、伙食津貼 Line ID：hrlala00　(請備註應徵姓名電話)

【工作內容】 1.檔案簽收歸檔作業/檔案調閱作業/檔案影像掃瞄作業。 2.文件收發作業/倉儲管理。 3.電話接聽、文件歸檔/影印。 4.主管交辦事項。 【工作需求】 ➤ 中打測驗30-45字/分 ➤ 具基本的電腦文書能力 ➤ 能配合偶爾不定期加班需求 ➤ 能接受工作偶爾有搬文件/紙箱之需求

1. 處理客戶來電、來信，包含詢價、庫存、訂單追蹤等，目標為盡可能快速處理客戶任何問題。 2. 客戶訂單相關作業處理至交貨期掌控。 3. 協助業務團隊專案管理及追蹤進度。 4. 熟悉辦公室基本應用軟體(office)，使用過Salesforce或 SAP者為佳。 5. 需具備英文溝通書寫能力，多益600分以上。 6. 協助處理主管所交辦的其他事項。 **該職缺為約聘職，約聘時間為半年，會於契約結束前一個月確認是否再展延半年**

Responsibilities ◇ 了解人選與客戶需求；進行客戶維繫與關懷。 ◇ 進行人才招募、履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤 Qualifications ◇ 不排斥客戶開發、理工科系語言，並希望往招募方向發展 ◇ 具業務特質、自律性強，且1年工作經驗(服務或業務性質尤佳) ◇ 主動性正向思考、反應快；具團隊合作精神且有極高的抗壓性 ◇ Plus: 員工關係維繫，熟悉勞基法令提供相關專業諮詢

【工作內容】 ●理賠案件的審查 ●針對保戶或業務員的理賠問題，提供妥適的說明和解答。 ●理賠案件的溝通與協商 ●參與各種理賠服務優化的企劃案，並提供實務作業之建議 ~應屆畢業生、無經驗可培訓~ 【薪資福利】 ●員工持股信託計畫 ●結婚補助金、家屬喪祭補助金 ●春節、端午、中秋等三節節金 ●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠 ●資深員工獎勵 ●定期健檢、多樣化健康職場促進活動 ●員工運動中心、按摩小站 ●員工餐廳 ●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會 ●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等 ●集團商品優惠 ●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 【教育訓練計畫】 ●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位 ●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源 ●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

【工作內容】 1. 顧客經營、產品行銷 2. 聚焦行銷保險產品，擴大理財會員數 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 ➤ 具備至少一張證照 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、員工持股信託基金、勞健保等 【工作地點】➤➤錄取後會依分行缺額分發至各分行

【請勿重複投遞履歷】 【請直接標明期望薪資，如填寫面議一律不予通知面試】 【工作滿一年，保障年薪13個月薪】 【工作滿三年，保障年薪14個月薪】 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案 　（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.需要騎車去公司其他不同地址的會議室做清潔打掃。