「直客部門業務人員(彰化分公司)」的相似工作

1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。

1. 開發新客戶 2. 業務擴展能力 3. 執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 4. 提供客戶諮詢相關問題、了解金融商品資料或規劃建議 、降低風險發生 5. 協助客戶處理金融及融資業務、解決相關問題 6. 承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 7. 案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 8. 整理顧客案件資料並建立及管理歸檔 9. 定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 10. 協助客戶查詢、異動、申請申辦業務所需資料、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務 11. 於有效時間內回覆聯繫客戶信件訊息 12. 完成公司與上級交辦事務 13. 配合公司開發政策、參與行銷活動和推廣 14. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料) 15.不怕與人交談，口條清楚，態度誠懇，能做好自我管理。 無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰

我們需要 : 1. 主動性 2. 以客戶為優先的思維 3. 有表達能力、會提問 4. 會獨立思考 5. 細心謹慎 6. 擁有敏捷思維，快速行動 7. 有數字敏感度 若您具備以上特質，我們非常歡迎您加入! 錄取後會先上課1~2週，學習基礎系統操作、基礎知識、基礎教學流程 【工作內容】 1.回覆線上、現場客戶軟體、硬體及課程教學內容問題 2.紀錄、回報客戶問題上呈主管

★★穩定薪資 x 系統培訓 x 明確晉升★★ 我們不只是提供一份工作，而是給你成長的舞台，讓你從門市服務人員進階為管理菁英！ ✔ 穩定薪資結構，讓努力被看見！ 穩定薪資+績效獎金，努力與收入成正比 考核制度透明，讓表現優秀的人獲得相應回報！ ✔ 18個月內，挑戰店主管！ 規劃清晰的晉升路徑，從門市人員 → 資深人員→ 店主管 公司持續發展，管理職缺持續釋出，晉升機會多！ ✔ 完整的培訓資源，穩扎穩打邁向管理職！ 新人訓 + 主管培訓 + 軟實力提升（溝通、決策、領導） 不只是賣商品，更學會經營門市，累積管理經驗！ ★晉升＆薪資制度 正式職員：32K-34K(含獎金) 資深考核通過：可達38K(含獎金) 18個月內晉升店主管，發展不設限！ ★ 工作＆休假制度 一段式排班：21:00下班，兼顧生活與工作 彈性休假：平均月休8-10天(國定假日休另計)，採排休制，假日無禁休 ★ 主要工作內容 介紹與銷售手機/3C配件，提供專業顧問服務 學習門市營運(顧客服務、庫存管理、銷售管理等)，奠定店務管理基礎 門店商品陳列、美化及促銷品換檔工作 團隊績效制度，一起努力、一起成長！ ★ ★ ★ 現在加入，下一位店主管就是你！ 我們正在找願意挑戰、渴望成長的你！ 【員工福利】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金(含年終獎金) 4.員購折扣優惠 5.同縣市支援：享有交通津貼(達一定距離)。跨縣市支援：享有交通、住宿津貼。 6.提供員工制服 7.春酒、春酒摸彩、中秋烤肉、聚餐活動、員工體檢~吃喝玩樂與健康，交給殼老爹!! ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核之正職人員。

1.商品解說與銷售 2.顧客售後服務 3.門市行政作業 4.主管交辦事項 5.具有耐心.愛心.有銷售熱忱 ** 無相關經驗可，提供專業培訓課程 ** 銷售業績獎金另計

*熟悉公司規章及客服作業流程 *傾聽並能迅速回覆用戶問題、解決用戶疑問 *用戶意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 *承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫 *定期與主管檢視用戶滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 *公司文件檔案的建立及管理 *資料處理&處理主管所交辦的其他事項 *維護辦公室環境與設備之整潔

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

【公司說明】 一、食品日用百貨經銷批發。 二、各大廠商合作經銷商（味全食品、太古可口可樂、台灣鹽業、中台興化學、老船長漁產、匯竑國際等）。 三、客戶涵蓋各類中小企業、工商社團、政府機關、營業場所、教育機構、零售餐飲、傳統市場等數千家。 四、產品涵蓋飲料、零食、餅乾、泡麵、南北貨、調味品、日用品等數千種。 五、依勞基法提供勞健保、勞退提撥、職業傷害險。週休二日、國定假日、特休，皆依勞基法規定辦理。 六、績優人員不定期獎金、優先提供教育訓練與轉職機會。 【職務說明】 一、主要維護現有客戶、部分開發新客戶。 二、業務接洽、訂單處理、產品報價、帳款回收等業務銷售相關事宜。 三、每日巡訪客戶透過公務機下單，物流司機依單收送貨。 四、具備業務、銷售或客戶服務等相關經驗者。 五、自備機車或汽車，油資實報實銷。 六、八點上班進公司打卡，協助廠內勤務，出外勤後不須回公司打下班卡。

我們公司為保養品、保健食品自有品牌以及其它綜合類商品，多元化商品發展，歡迎有想法!對美容產業有熱情者，投遞履歷！ 1.新客戶（通路）拓展、項目與訂單爭取 2.負責營業額目標、成本分析、產品報價與條件談判 3.銷售計畫擬定與達成業績目標 4.多通路合約及定價策略、促銷檔期規劃、線下活動人員安排 5.參與新品開發專案、產品損益計算、銷售計劃擬定 6.業務部門管理、促進整體業績成長 7.有銷售相關經驗者佳 8.顧客售後滿意度維持 9.其它主管交辦事項 【薪資】 底薪$32000~$40000起,業績獎金另計! 歡迎優秀的你加入我們的團隊一起來挑戰！ 您將有機會與優秀的專業團隊共事，並享受良好的工作環境和具有競爭力的薪酬福利。 【需求條件】 - 具業務特質 & 高度服務熱忱 - 樂於學習且具創意發想能力

※此職務【平日皆早晚班，假日配合公司輪班，若無法配合，請勿投遞履歷。】 【門市服務人員】 門市服務是一個品牌第一線面對消費者最重要的接觸，再競爭激烈的環境中，銷售已不是唯一目標。而是在品牌與消費者接觸的過程中，如何給予消費者更好的體驗。 我們需要的是一位可以可以貫策品牌及目標執行，重視消費者體驗、感受、在整個購物的過程中達到品牌想傳遞的想法。 【必要條件】 畢竟我們已品牌為出發點來思考對外的溝通與行銷，所以我很需要有以下的性格，我相信在溝通上我們可以更佳順暢，也能讓你更快理解。 這也會是我在面試除了硬技能之外，很重要的面試指標，也請你多多分享。 1. 富有美感，對事物感知敏銳細膩的人。 2. 重視生活感，喜歡有內涵及精神的事物。 3. 熱愛學習，對於文化、創新、新事物充滿好奇很有毅力。 4. 熱愛分享、傳遞溫情 5. 喜歡熱鬧，聚在一起嘰哩呱啦 6. 重感情，有使命感的人 【職務內容】 1. 品牌及商品介紹 2. 落實門市設計的服務並達成服務品質。 3. 每月商品庫存管理及盤點，例行每日、週、月 店務工作。 4. 若有舉辦活動，須配合活動調整上班時間。 5. 依照店長交辦規劃的目標執行。 6. 需配合排班，中部門店輪調 【職務技能】 對於店務有經驗，能高度執行並獨立作業。 福利條件： 1.勞健保、勞退 2.員工旅遊 3.不定期員工聚餐 4.業績獎金(季度達成) 5.比照勞基法制度

工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 營業時間為：07:00~20:00(最早上班時間為06:30) 有優於業界/勞基法相關的福利制度/免費餐點+咖啡飲品/ 生日享集團各品牌優惠/團康餐敘活動等 ★每季考核一次，挑戰一年內晉升值班經理，薪資37,000元。 如對管理有熱忱，成為主管薪資38,000起。

一、工作內容 1.負責夜間院區內門禁管制及確認外部人員入內意圖及應對。 2.巡視維持院區內公共安全，保障全院師生生命安全，預防、減少火災、竊盜或其他災害危險之發生。 3.院區內消防、空調、監視器等設施設備緊急應變操作。 4.一般現場捐物整理及入庫整理。 5.一般水電修繕工作。 6.協助總務相關業務之辦理。 7.主管交辦事項之處理。 8.需搬運重物(捐物等)。

工作內容： 1. 負責每日櫃檯結帳、現金收付及帳務的準確記錄與確認，確保賬務處理的精確性。 2. 秉持專業形象，接聽來電並處理訂位、客人詢問及相關需求，擔任與顧客溝通的第一接觸點。 3. 協助製作基礎財務報表，進行內部帳務整理與對帳，確保財務資料的完整性與準確性。 4. 負責票據傳遞及文件存檔管理，維持文書工作的條理性。 5. 定期更新和檢查會計相關資料，積極協助法規或內部政策的合規處理。 6. 協助部門進行庫存管理與成本分析，提升資源運用效率。 7. 執行櫃檯環境的整理與維護，確保工作區域整潔有序。 8. 配合上級主管交辦之其他行政及財務相關事項。

1.合約及文件管理維護 2.行政報表統整及資料紀錄 3.店務維護及相關款項申請 4.店面接待及店務管理 5. 主管交辦事項 *報到後須先至台中(近一中商圈)受訓1-2周

【工作內容】 配合客戶需求或提出更完善建議，檢討及規劃系統家具機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求 1.廚具設備產品材質介紹與業主討論配置規劃、銷售，售後服務教用 2.依客戶需求與預算，規劃、報價、簽約確認細節 3.相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.手繪設計圖面，審視施工圖 5.工地現場測量 ,丈量尺寸,檯面打版 6.現場監工（品質控管）驗收 7.協助主管交辦事項 【應徵要求】 1.基本Excel電腦文書處理 2.具備良好的溝通協調能力，能有效處理客戶需求與問題 3.具空間規劃概念，有美感敏銳的佳 4.需有心學習、配合公司教育訓練、細心負責佳 5.需具備小型車駕照 薪資待遇:底薪+業績獎金 (依職稱不同有所差異,歡迎面試了解!) 【公司制度】 ◆勞健保 ◆三節獎金 ◆國定假日 ◆員工旅遊 ◆明確升遷管道及薪資獎金制度 ◆教育訓練課程鼓勵持續學習發展 ※ 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/ 會提供完善的教育訓練及室內設計相關內容教育訓練，協助了解品牌。

工作內容: 1.綜理補習班各部門之行政業務 2.具教學及業務能力或潛質 發展: 1.以行政出發、學習補習班的各項管理 2.協調能力與行銷能力可在工作中獲得成長 成就/樂趣: 1.工作上的自我成長 2.增進各部門及自我工作的效率 3.發現每一學童的亮點、成就學童的學習成效

1.帶領服務使用者之生活自理能力增進、人際關係及社交技巧訓練、休閒生活、健康促進服務、社區適應服務、技藝陶冶及其他等課程,依服務使用者需求規劃/執行相關課程或活動。 2.擬定並執行ISP，並定期進行作業能力評量。 3.服務使用者日常生活支持活動之執行、記錄服務狀況與其他相關資料。 4.作業活動相關工作之規劃與管理。 5.其他主管交辦事項及相關行政工作。

1.掌握網路議題與時事脈動、高機動性與敏感度 2.經營媒體社群平台：FB粉絲團、Youtube、IG、LINE操作 3.圖文影音貼文素材發想＆製作、網友回應與互動 4.社群行銷活動企劃執行、社群數據分析 5.有PODCAST相關企劃、製作或執行經驗 6.諳AI工具 7.完成主管交辦事項

1.協助進、退房登記 2.櫃檯行政庶務 3.主管交待事項 4.訂房客人確認與服務

1.總代理商品行銷文案推廣 2.商品業務通路推廣 3.門市銷售及顧客服務 4.網路訂單出貨