「財會主管(駐印尼)」的相似工作

1.制定公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.每月按時完成財務報表編制及提供相關管理性報表。 3.按時完成稅務申報以及配合會計師進行年度審計工作。 4.對於財會部門下屬日常工作進行整體性督導與教育訓練。 5.每月定期與台灣總公司進行往來帳之核對。 6.其他上級主管交辦事項。

key Responsibilities: • Manage daily accounting tasks: invoices, expense claims, payments • Assist with monthly and annual financial reporting • Handle tax filing and local compliance • Coordinate office administration: documents, HR files, office supplies • Support communication between local and regional teams (English/Chinese) 工作內容: • 處理日常帳務作業：發票、費用報銷、付款等 • 協助製作財務報表，與外部會計師或記帳單位合作 • 負責印尼分公司的稅務申報與法規合規支援 • 辦公室行政管理：文件、人事資料、辦公用品等 • 協助跨國團隊（中文／英文）之間的行政與財務溝通

1.負責機房伺服器、資訊設備維護，確保系統穩定 2.網路設備維護，如Firewall、Switch和其他網路設備 3.資料備份及系統備援 4.資訊相關設備請採購作業 5.使用者軟硬體安裝、更新、問題解決 6.主管交辦事項

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業以符合越南當地與台灣財會及稅務之規定 2.財會管理報表製作，並針對異常項目進行分析檢討 3.檢討每月各營運單位之營運結果，預算執行績效報告 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 5.管理海外廠保稅工廠關務、稅務事項(部分廠需求) 6.會計師與稅局查核資料之對應 7.資金調度、銀行與外匯事務的處理及溝通 8.負責越南廠ERP系統導入專案 9.其他主管交辦事項

1. 每月製作符合當地規定的海關帳。 2. 核對進出是否與庫存一致。 3. 製作海關平衡表，計算補稅金額。

1.成本會計與管理 2.財產管理以及帳務審核 3.關務稅務帳務以及進出口核銷管理 4.推動各部門預算制度 5.提供財務報表及合併報表

1. 負責 AOMAGA VN 財務會計作業處理，以及成本結算等； 2. 負責公司管理報表及財務報表編製，每月按時提供母公司財務資訊； 3. 負責與集團內各關聯企業間的應收、應付帳款的核對與收付確認； 4. 對集團內外部審計作業提供相應資料，完成當地審計及稅務簽證報告與申報作業，並符合當地法規要求。

1.會計與關務部門各項資料審核與監督。 2.財務報表編制及分析，並提供有效之管理建議。 3.協助製造業年度預算之編列及標準成本相關差異分析。 4.管理財務部⾨之⼯作成效與品質、部屬培育及績效。 5.協助執行管理部行政事務及跨部門溝通協調。 6.配合總公司相關財會作業及其他主管交辦事項。 【派駐人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，台企以人為本，共同守護同仁安全，歡迎熱愛海外生活的你(妳)，一起加入我們的行列】

1. 海外工廠的會計費用、傳票審核、成本結構、月結帳務等工作。 2. 覆核各項會計作業 3. 維護財務管理制度，對財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 編制公司財務報表及協助會計師查帳 5. 配合總公司相關財會作業 6. 熟悉ERP生產成本及資金調度。 7. 海關進出口庫存報銷 8. 稽核稅務、關務工作及外匯核銷 9. 當地稅局稅/PPH/PPN所得稅等申報 10. 稽核採購單價 11. 銀行存匯款 12.有包袋廠/鞋廠財務管理經驗者尤佳。

派駐海外前提供在台實習，未來派駐泰國廠 台灣廠實習地址：南投市南崗工業區南崗三路103號。 1.根據公司財務政策，進行各項財務報表的編制與覆核 2.進行成本費用分析 3.協助資金調度與匯率、利率風險管控、公司整體預算及財務模型預測等 4.提供並分析管理報表及財務分析，供管理決策所需之使用 5.處理財稅務相關業務 6.協助投資分析相關業務 7.其他主管交辦事項 歡迎僑外學生（包含僑生與外籍生）在台灣完成學業後，回歸母國就業發展人才加入我們的團隊。

1.審核及處理其他一般會計帳務及員工薪資,並登錄至會計系統製作傳票。 2.辦公室庶務相關整理(包含辦公室整體維護) 建置及規劃。 3.熟EXCEL表格設計連結應用，分析,樞紐及函數操作. 4.善用公司ERP系統導入配合，系統資料維護管理，流程優化。 5.英文程度須中等以上(須與海外人員直接對話溝通). 6.需長期派駐菲律賓.

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~2年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司東南亞產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理； 2.負責營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管； 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表； 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

主要負責泰國子公司財務會計、人力資源、總務行政等管理事務： 一、財務會計: 1.負責財務會計管理工作，建立或完善財務管理制度，確保內部控制合規。 2.負責依照當地法規和準時達集團政策按時提供月度/季度/年度財務報告。 3.及時提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況及風險。 4.從財務角度為營運團隊提供專業意見，進行風險控制管理流程，如盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。 5.確保稅務合規性並滿足法定要求。 6.參與或優化ERP系統的實施和監控，與各方協調，提高系統效率和效能。 7.負責當地財務團隊管理。 8.依要求辦理的其他臨時事項。 二、人力資源: 1.對於應徵人員進行面試及初步評定薪資。 2.薪酬計算與發放作業。 3.工廠人力資源配置，人員狀況了解、規劃。 4.安排教育訓練事務。 三、總務行政: 1.固定資產管理。 2.各地辦公硬體事項規劃、覆核、管理。 3.各項總務、庶務事項核定管理。 4.MIS、法務事項核定管理。 Responsibilities for Managing the Thai Subsidiary's Financial Accounting, Human Resources, and General Administration: I. Financial Accounting: 1. Manage financial accounting tasks, establish or improve financial management systems, and ensure internal controls are compliant. 2. Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports in accordance with local regulations and group policies in a timely manner. 3. Provide timely financial analysis, reporting business performance and operational risks to management and headquarters. 4. Offer professional financial insights to the operations team, including profitability analysis, internal control management, accounts receivable/payable control, annual budgeting, asset management, and financial compliance. 5. Ensure tax compliance and meet statutory requirements. 6. Participate in or optimize the implementation and monitoring of the ERP system, coordinating with all parties to improve system efficiency and effectiveness. 7. Manage the local finance team. 8. Handle other ad hoc tasks as required. II. Human Resources: 1. Conduct interviews and provide preliminary salary assessments for job applicants. 2. Oversee payroll calculation and disbursement processes. 3. Factory Manpower Allocation: Understanding and Planning Personnel Situation 4. Arrange educational and training activities. III. General Administration: 1. Manage fixed assets. 2. Plan, review, and oversee office hardware across various locations. 3. Approve and manage various administrative and general affairs. 4. Supervise and approve matters related to MIS and legal affairs.

1.工廠總帳結帳及出納管理作業 2.盤點、稽核規劃及執行 3.銀行調節表及預算規劃 4.成本費用分析 5.其他主管交辦事項

如果你具備財務或會計基礎，擅長溝通且對外派工作充滿熱忱，我們正在尋找你！ 這份職缺將為你提供跨國經驗，與團隊密切合作，共同推動財務計畫與執行。 // 你在大舜將會主要幫助我們 // 1.財務管理與規劃：協助財務預算編製與資金運作，確保公司資金使用的穩定性。 2.成本控制與分析：協助經營成本分析，提供數據支持，促進決策優化。 3.資金調度與風險管理：協助資金調度與簡易風險評估，提出改善建議。 4.財務系統協助：熟悉常見財務系統操作，ERP經驗為加分項。 5.跨部門溝通與協調：協助處理財務相關事務，支援泰國當地業務、人資等部門。 // 你會需要以下能力及特質來幫助你完成任務 // 1.財務、會計相關科系畢業，具備基礎財務或會計證照尤佳。 2.至少3年以上財務或會計工作經驗，有製造業經驗者佳。 3.熟悉基本財務報表編製與數據分析。 4.具備良好的溝通能力，能適應跨文化工作環境。 5.熟悉Office軟體操作，ERP系統經驗為加分項，非必要。 6.具備基本英文或泰文溝通能力尤佳，具備外派經驗者尤佳。(非必須)

1. 審核財務會計相關作業、財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 2. 編制及分析管理會計報表及其他管理決策所需會計資訊。 3. 審核並彙總編列海外子公司年度預算，檢討控管預算執行。 4. 擬定及規劃資金調度方案。 5. 集團間關係人交易流程改善及移轉訂價規劃。 6. 熟悉當地租稅規定，以審核相關稅務申報。 7. 對海外當地財會團隊培訓管理,以提高團隊綜合能力。 8. 善跨部門溝通和問題解決，完成臨時專案及主管交辦事項。

1. 負責當地財會人員管理，審核各項財務、會計作業。 2. 編制年度預算與執行控管，按月編制及提供財務及非財務資訊管理報表。 3. 負責當地會計師查帳相關事宜，及時提供會計師財報供合併報表編制使用。 4. 熟悉當地稅務以及相關財會法令，依規定完成各項申報作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.負責當地財務會計相關例行性作業與管理工作，建立或完善財務管理制度，確保內部控制合規。 2.負責依照當地法規和準時達集團政策按時提供月度/季度/年度財務報告。 3.及時提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況及風險。 4.從財務角度為營運團隊提供專業意見，進行風險控制管理流程，如盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。 5.確保稅務合規性並滿足法定要求。 6.參與或優化ERP系統的實施和監控，與各方協調，提高系統效率和效能。 7.負責當地財務團隊管理。 8.依要求辦理各類定期或非定期、臨時事項。

1. 海外工廠的會計費用、傳票審核、成本結構、月結帳務等工作。 2. 覆核各項會計作業 3. 維護財務管理制度，對財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 4. 編制公司財務報表及協助會計師查帳 5. 配合總公司相關財會作業 6. 熟悉ERP生產成本及資金調度。 7. 海關進出口庫存報銷 8. 稽核稅務、關務工作及外匯核銷 9. 當地稅局稅/PPH/PPN所得稅等申報 10. 稽核採購單價 11. 銀行存匯款 12.有包袋廠/鞋廠財務管理經驗者尤佳。

**本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 擅電腦文書操作能力(word, excel, powerpoint)。 2. 負責日常帳務處理及出納工作，製作出納作業相關報表。 3. 對接當地會計師事務所。 4. 公司庶務/總務事宜。 5. 其他公司交辦事項。 6. 工作地點：印尼雅加達。