「【Feeling18】客服人員」的相似工作

✨【工作亮點 】✨ 想成為品牌背後的關鍵推手嗎？ 這個職務不只是坐在辦公桌前的行政角色，而是串連「人才 × 營運 × 數據」的橋樑。 我們正在尋找一位兼具 人資熱情與數字邏輯 的夥伴，能夠協助公司在穩定成長中，讓「對的人」進來、「對的制度」落地！ 【工作內容】 此職務為公司總部支援單位核心角色，結合人資主責（以招募為主）、行政會計協助與營運資料支援三大功能，協助公司穩定發展與門市營運效率提升。 一、人力資源主責（約 60%） • 負責門市職缺之招募作業：履歷篩選、面試安排、錄取通知與任用資料建檔管理。 • 維護人才資料庫，優化招募管道（104、人力平台、社群招募、內部推薦等）。 • 協助新進人員報到、離職、異動等相關文件流程。 • 更新人員名冊、出勤與請假資料，確保人事資料正確性。 • 支援人資主管執行各項公司制度、教育訓練及活動推動。 二、行政與會計支援（約 30%） • 協助費用報銷、發票登錄、請款資料彙整與月結作業。 • 處理行政庶務：文件歸檔、物品採購、印章管理、合約整理等。 • 協助會計師或財會單位對帳及資料提供。 • 建立簡易報表，協助追蹤成本與行政支出狀況。 三、營運資料支援（約 10%） • 協助門市營運資料追蹤整理（客訴、業績報表、食安、維修）。 • 配合門市開店或活動，提供行政後勤支援SOP文件撰寫、更新及推廣。 • 協助各店行政物資與耗材的申請、配送與記錄。 • 不定期至門市了解＆協助現場狀況，以利人資單位完善公司管理制度優化與落地。

輪班制 排休假(月休八天以上) 早班 06:30 ~ 15:00 晚班 14:30 ~ 23:00 免費供一餐 享勞健保、滿半年有特休 無經驗亦可 會依工作能力提高薪資

我們是 有益帖，專注於台灣在地有機草本，致力於將天然、純粹的草本力量帶入日常生活。 隨著品牌持續成長，誠摯邀請對草本養生、永續生活有熱情的你，加入我們的團隊！ 職缺說明： 負責日月町門市之營運、顧客服務及品牌推廣，打造溫暖且專業的消費體驗。 我們希望你具備： **熱愛草本植物與自然健康理念 **具服務熱忱，樂於與人互動 **有物流管理或倉儲經驗尤佳，重視細節與效率 **良好的團隊合作與溝通能力，願與品牌一同成長 讓我們一起用最純粹的草本，帶來美好的日常！

我們在埔里桃米有一間豆花店 要徵更多人！ 薪資級距:30000~34000(已含全勤) 我們是年輕的公司，已經有兩個不錯的品牌，目前正在籌備第三個品牌，需要更多人手。 也會給員工更多工作彈性，例如招待客人、請親友喝飲料等，都會有權限， 、每月聚餐。將於2025年3月正式進駐埔里市區雙店面，並同於3月進駐PARK2廣場(樓下店面與一樓平面攤位)，規劃於2025年底前於台中市區都會區成立正式店面為方向。 薪資級距:30000、32000(已含全勤) 加班費比照勞基法計算。 沒有餐飲經驗的人也可應徵，這裡會從頭教。 30000~31500工作內容： 門市櫃台結帳、回答客人問題、盤點叫貨、 分裝材料、學習餐點製作和知識、清潔打掃、回覆訊息.…等各種雜事全部學起來，出錯比例也低。 34000(以上)工作內容： 能完全獨立作業，不需要我們擔心。 會分析營業數字，有效解決客訴問題，並有 能力幫助門市的業續更進步，屬於門市行銷的範圍。 （只有在能力達到34000的工作内容之後，我們才會教 關於門市行銷的部份） 不管你原本的經歷專長是什麼，來應徵的都是從頭學起， 做各種無聊的打雜，像是洗東西、準備材料、掃廁所、 跑腿拿貨等等，一堆枯燥乏味的事。

朝霧茶莊Tea 18是在國內外旅客喜愛的日月潭風景區內，經營的十幾年的在地紅茶茶飲品牌。很希望正在求職階段的您能夠對我們的公司的經營理念、工作環境及工作內容更加了解。 公司成立以來都秉持著務實經營的理念，專職在紅茶的產業推廣，並且一步一腳印地邁向國際，同時也獲得了國際的肯定。我們從不花大錢打廣告，也沒有華麗的總部，低調節約為的是給員工最好的薪資及福利待遇。我們盡我們所能盡到社會企業責任【保護環境 永續經營】，我們的紅茶以自然農法耕種、配合政府提倡環保減碳政策率先於各門市提供循環杯租借服務。我們更歡迎青年返鄉，為我們所生長的土地更盡一分心力。 門市人員工作內容： 1.介紹及銷售門市商品。 2.飲品調製、收銀。 3.冰淇淋製作。 4.維持店櫃週遭之整潔及設備維護。 5.後場備料製作。 6.須配合公司各門市人力調度 7.伊達邵總店培訓(可供宿)，不定期回總店培訓 晉升管道公開透明，SOP步驟清楚明瞭好上手，歡迎新鮮人~ 工作團隊氣氛和諧，工作內容條理分明，晉升調薪管道順暢快速。 我們也非常需要熱情積極有意願升任管理階層的夥伴，只要您有相關工作經驗都歡迎洽談!! 管理工作內容: 1.門市運營管理-收銀管理、專業紅茶飲品調製、商品銷售服務 2.能配合團隊執行品牌年度行銷計畫 3.充分了解門市運營狀況有效解決問題，落實公司規章並能夠與夥伴有效溝通 4.商品進銷存管理 5.關班結帳 6.定期回總店培訓，加強基礎運營管理 資格條件: 1.相關工作經驗 2.具管理潛能、責任心及抗壓性 4.須能彈性配合早、晚排班 5.配合公司至鄰近店舖支援 歡迎熱情有活力的優秀人才加入，想更加了解公司文化或者晉升制度的你，歡迎直接預約面試喔！ ~~~~~~~~~~~~員工福利~~~~~~~~~~ 法定項目 勞保、健保、加班費、勞退提撥金、職災保險、就業保險 其他福利 獎金類：年終獎金 保險類：員工團保 其他類：員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 【完善的薪酬與福利制度】 - 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼 - 員工上班飲品提供 - 員工購物優惠 -供餐 【職能培養及多元化發展】 - 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃 - 積極培育優秀人才至海外拓點 - 專業管理人才培育

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作內容： 1.綜合辦理公司內維護包含水電以及修繕工作維護  2綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 3.提供公司郵務寄送及分發  4.執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 5.辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生等業務 6.主管交辦事務 (總務公事) 7.初一、十五需拜土地公及地基主。 工作崗位 排休八天(出勤8.5小時 0.5小時用餐休息) 年平均薪資：34000元 (浮動薪資) [浮動薪資級距：32000~36000元 (依據當月休息日加班進行浮動)]

牛耳-水与松森林莊園 工作地點： 南投縣埔里鎮中山路四段1-2號(水与松驛館) 職稱： 【產品銷售講師】 我們正在尋找充滿熱情、展現舞台魅力的【產品銷售講師】！ 不論您是有經驗的專業講師，或是自認為可以挑戰成為講師的新朋友， 只要有興趣與熱情，都歡迎加入我們的舞台！ 工作內容 .負責公司產品說明、推廣過程中進行產品簡報與銷售說明 .透過演說魅力與互動 活化現場氣氛並推廣產品 .協助顧客了解產品特色與價值 .分享健康知識，建立顧客信任 應徵條件 .擅長表達，台風穩健，具親合力與感染力 .積極主動，具備臨場應變能力 .對銷售與產品推廣有熱忱 .有演講、主持或銷售經驗者佳 .對健康/生技產品有興趣者尤佳 .有興趣想成為【產品銷售講師】 薪資 待遇 .底薪(依勞基法規定)～35000，有相關產【產品銷售講師】經驗者薪可談。 .在環境優美的落羽松莊園工作，每天心曠神怡朝氣蓬勃。 應聘條件 .男女不限，親切有禮貌、形象佳。 .二度就業，年輕人亦可，對【產品銷售講師】有興趣最重要。 如果您擁有熱情與專業，歡迎投遞104高階屢歷 加入我們，一起把好產品帶給更多人！ 聯絡人：李小姐 電話：0976182893

1.檢點場館設備(空調、機電)，進行初步故障排除及維護聯繫。 2.水電基本相關檢修。 3.組內支援以及交辦工作。

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

你好，我們想尋找的是對蜂蜜、生態旅遊具有濃烈興趣，並有著美好笑容與甜蜜熱情的夥伴。 我們是蜂農起家，並傳承四代的台灣蜂蜜品牌-宏基蜂蜜。於2023年於南投埔里成立新創休閒體驗園區「賴爺爺蜜蜂小森林」。並於同年6月開幕至今... 職位條件： 1. 重視誠信且自律性高。 2. 曾有主管或帶領團隊經驗。 3. 具備銷售經驗，喜歡與人分享商品，擅長與人互動。 4. 良好的溝通能力，對上與對下的溝通傳達。 5. 邏輯思考能力佳。 6. 具備服務熱忱和企圖心。 7. 不害怕蜜蜂，看到小生物和昆蟲不會尖叫。 8. 做事細心負責，不會忘東忘西。 例行工作事務： 1. 產品介紹：協助產品的認知、推廣與銷售。 2. 團體接待：園區內環境的介紹，與蜜蜂生態解說。 3. DIY教導：帶領大朋友小朋友們一起做DIY課程。 4. 烘焙飲品製作：門市飲品製作及烘焙蜂巢蛋糕。 5. 一般庶務及門市環境清潔安排。 6. 門市人員工作指導及教育訓練。 7. 顧客關係維護與管理。 8. 排班與門市人員工作安排。 9. 進銷存運營成本及費用管理。 10. 協助門市活動規劃執行。 我們尋找有良好的『說故事』技巧，不害羞怕生，對每一位前來的旅者們能提供美好微笑與熱情的夥伴，一起加入宏基蜜蜂這個充滿情感的大家庭。 不了解可愛的小蜜蜂? 別擔心，我們將會提供足夠的教育訓練，讓你/妳能成為能帶領著大朋友小朋友的一位出色的蜂蜜與蜜蜂知識家! 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 宏基蜜蜂生態農場重視所有員工、視所有員工為家庭的一份子。

有無經驗均可，對整理及清潔有興趣，身體健康、好EQ、主動、積極、細心、準時、認真負責，歡迎加入我們。 工作內容： 1.客房及浴室清潔整理。 2.館內設備維護及清潔保養。 3.布巾、備品盤點及庫存管理。 4.公共區域清潔維護。 5.資源回收整理及垃圾處理。 6.PT工時控管及工作安排管理。 7.各部門支援及合作。 8.需負責部門各工作統整及各項查核。 9.其他主管交辦事項。

你熱愛餐飲，也喜歡在細節裡找到美感嗎？ 你相信吃一碗飯，不只是那道菜本身， 更是一場包含質感、氛圍、音樂與細節的完整體驗嗎？ 加入桑心實驗室，一起打造有溫度的餐飲美學 emoLab桑心實驗室以輕食與咖啡為主，延續桑心餐飲「療癒飲食文化」的精神。 我們選用山野食材，搭配大量植物與自然光的空間設計，讓每道料理、每杯咖啡，都能呈現土地與季節的味道，也讓客人感受生活美學與飲食文化的細緻。 我們正在找喜歡餐飲、懂得欣賞細節的人： 細心穩定、熱愛團隊、願意學習，也願意和我們一起探索食物的文化與美感。 只要你享受服務客人、願意專注學習，並希望用料理與空間傳遞美學， 就很適合和我們一起，把每道料理、每個小細節做到最好， 讓客人吃得開心，也讓品牌與你的品味一同成長。 如果你： 1.喜歡和人互動、樂於分享熱情 2.在團隊裡能帶來正面能量，願意並肩合作 3.細心穩定，能把每個小細節做到最好 4.面對挑戰能保持冷靜，願意解決問題 5.有自己的想法，也渴望持續學習 我們會提供完整培訓，讓你從備料到出餐、服務客人都能上手。 你是第一線代表，接待客人、協助出餐、維持環境，並和團隊一起跑日常。 過程中能快速累積實戰經驗，為成為獨當一面的餐飲專業打好基礎。 你的日常任務 • 外場：迎接客人、介紹菜單、點餐送餐、結帳與環境維護 • 內場：依SOP製作飲品與餐點、備料、盤點庫存，確保品質與出餐效率 • 配合團隊完成每日開店、閉店、促銷活動與食材盤點， 讓每位客人都能在這裡度過最舒心的用餐時光。 不用擔心經驗，我們有完整的培訓與新人學習路線，讓你穩紮穩打地成長。 ________________________________________ 我們提供的舞台 • 安心保障：完全符合勞基法的勞健保、勞退制度 • 豐富獎金：業績獎金、全勤獎金、職務津貼 • 貼心福利：員工餐、員工與家屬85折優惠 • 更多關心：三節、生日、結婚、生育禮金、員工旅遊 ________________________________________ 在桑心，我們相信自由與責任是團隊成長的基石。 我們鼓勵夥伴主動學習、勇於突破，也提供清晰的培訓與升遷制度， 讓你不只是「工作」，而是與品牌一同成長。 人生有三分之一的時間都在工作，讓我們一起，用一份可以長久投入的餐飲熱情， 把療癒人心的飲食文化，傳得更遠、更久。 無經驗沒關係，我們會手把手帶你學。 只要你有熱情、喜歡與人互動，我們一起把療癒的餐飲文化帶給更多客人！ ◎觀看影片:「走進埔里藝文咖啡廳「桑心實驗室」| 酉5PM.LANDSCAPE」 https://www.youtube.com/watch?v=L1HPN_5eoik ◎「桑心小宇宙」:把餐飲溫度、在地生態與生活美學融合的計畫。 https://reurl.cc/3MZYML ◎或者，請上網搜尋「emoLab桑心實驗室」

一、資格限制 1.具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務） 相關工作經驗者： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上 長照服務 相關工作經驗者： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗： (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中 職 護理或老人照顧相科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 二、長照服務工作認定： 1.護理機構(一般護理之家、精神護理之家、居家護理機構，不含產後護理之家)、老人福利機構、身心障礙機構、國軍退除役官兵輔導委員會所屬榮譽國民之家。 2.長期照顧服務機構(係指依長期照顧服務法施行後，依長期照顧服務法設立許可之提供居家式、社區式、機構住宿式服務及綜合式服務之長期照顧服務機構。) 3.長期照顧服務法施行前，接受直轄市、縣(市)政府補助或委託辦理長期照顧十年計畫之居家服務、日間照顧、家庭托顧、小規模多機能服務、團體家屋、輔具及居家無障礙環境改善評估、社區及居家復健、居家護理、喘息服務。 4.接受直轄市、縣(市)政府特約辦理長期照顧給付及支付基準之專業服務、輔具及居家無障礙環境改善評估、喘息服務。 5.經衛福部認定長期照顧服務方案 (1)「銜接長照2.0出院準備友善醫院獎勵計畫」、「復能多元服務試辦計畫」執行長照服務需求評估、照顧計畫擬定及轉介服務。 (2)曾加入「居家失能個案家庭醫師照護方案」之醫師。 (3)從事社區整體照顧服務體系之社區整合型服務中心個案管理服務。 (4)從事失智照護服務計畫之失智共同照護中心個案管理服務。 (5)於衛生福利部中央健康保險署「全民健康保險家庭醫師整合性照護計畫」、「全民健康保險居家醫療照護整合性計畫」從事整合型照護等直接服務。 (6)任職於各縣(市)設置長期照顧管理中心及分站，且執行長照需要評估與服務管理之照顧管理專員或照顧管理督導。 (7)從事身心障礙者資源中心個案管理服務。 三、工作內容與區域 1.擬定個案服務計畫與媒合 2.個案服務連結以及追蹤 3.配合單位其他業務 4.服務範圍：南投縣埔里鎮 四、福利 1.年終獎金 2.考核獎金 3.績效獎金 4.護理師執業執照加給2,000元/月 5.社會工作師執業執照加給4,000元/月(與社會工作師證書加給僅得 擇一加給) 6.社工師、護理師公會常年會費補助 7.埔里基督教醫院醫療優待 8.健康檢查補助 9.員工團險 10.租屋津貼 11.育兒津貼 12.福委-生日禮金、關懷金、旅遊補助、社團補助

您是否嚮往將一座酒店當做職業生涯的目的地？ 台灣絕美日月潭涵碧樓擴大招賢納士！我們正在尋找對度假酒店有高度熱忱的您！ 態度決定價值，我們積極廣邀延攬高階菁英人才！ 歡迎對人力資源行政工作有興趣，並具備細心與責任感的你加入我們的HR團隊！在這裡，你將負責公司同仁的出勤管理與相關行政作業，是企業人資運作中不可或缺的一環。 【職務內容】 1. 負責員工出勤系統管理與日常維護，包括打卡異常處理、請假與加班申請審核作業。 2. 定期彙整與核對出勤報表，協助薪資計算所需之相關出勤資料。 3. 管理員工休假制度與出勤紀錄。 4. 協助人資部日常行政作業，如表單製作、資料彙整、檔案管理等。 5. 協助規劃與執行內部員工活動。 6. 負責計時人員薪資結算。 7. 其他主管交辦事項。 【需求條件】 1. 細心負責，具備良好的文書處理能力，熟悉Excel等文書軟體操作尤佳。 2. 具備基礎人資或行政經驗尤佳，對『出勤』具備基本概念者為佳。 3. 良好的溝通協調能力，能處理員工出勤相關疑問與異常狀況。 4. 願意穩定投入職務，具高度責任感與時間觀念。 【薪資獎金】 每月：本薪+語言津貼(500至10,000元)+月績效獎金(近一年平均每月可領3,000元 )。 每年：年終獎金(至少一個月或以上，金額視營運情況而定)。 【免費住宿膳食】 員工宿舍：環境舒適，四人套房；免房租，酌收管理費及電費。 員工餐廳：營養美味自助餐(早餐&午餐&晚餐)，免費供應。 日月潭涵碧樓酒店尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。我們提供學習新技能和拓展職業生涯的各種機會，有完備的訓練系統及升遷制度，你將加入一個傑出的團隊，愉快的從事充滿樂趣的工作!

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▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為友店需要支援而跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$31,000起，通過試用期後$32,000起，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎

01.服務接待工作 02.點餐訂桌說明服務 03.一般文書工作 04.執行一般現金收付作業

【工作內容】 1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 【休假制度】 ● 月休6天

【熱忱】【活潑開朗】【樂於與人互動】 1.負責外場門市及咖啡Bar之相關工作內容。 2.介紹及銷售門市商品。 3.咖啡飲料調製與輕食餐飲製作及收送餐點。 4.顧客協助與諮詢-如：周邊景點簡介。 5.維持環境之整潔與清潔。 6.活動配合及其他主管交辦事項。 7.主要上班時段為09：00-18：00，另需配合於09:00-19:00間排班及假日/國定假日值班。 ※假日計時為主，另可配合平日者優先安排面試※ ---投遞履歷請備註或留言提供可配合上班週期時段---