「祥允泰護理之家夜班護理人員」的相似工作

可配合班別、固定班別(可純白班)等。 須具護理師執照 。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 本機構有三個護理單位可選擇。 有內科病房護理工作經驗尤佳。 【待遇及福利】 -薪資36000元/月~37000元/月起薪(每班8小時) 資深護理人員38000元/月~40000)元/月起薪，(每班8小時) 白、小夜、大夜津貼依天數外加。 白班津貼：$250 約5000元(純白班) 小夜津貼：$500 約10000元(純小夜班) 大夜津貼：:$900 約18000元(純大夜班) 如有混合班別將依照實際班別及天數另計。 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋白、夜班津貼+分紅績效(考核通過後) - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽 意者請備履歷表(附照)及相關資料 1.郵寄至晉生慢性醫院-710台南市永康區中山南路902巷7號 2.投遞104人力銀行職缺 3.E-mail：js81@jshospital.com.tw

護理之家護理師職責 1.觀察個案生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧， 如：包紮傷口、換藥及給藥等，並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值，並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊及組執任務，並維持與家屬的溝通，確保個案獲得持續性及完整性的照護。 護理之家薪資及福利 1.白班護理人員月薪38000～45000元起(依年資而調整)。 2.假日兼職人員日薪2000元。 3.依勞動部規定月休天數及勞基法規定特休日。 4.三節獎金、護士節獎金、年終獎金一個月 5.薪資 ◇ 試用期滿3個月加薪1000， 額外給留任獎金12000 ◇ 試用期滿一年任獎金24000 ◇ 滿兩留任年獎金36000 6.任職滿18個月共可協助申請108000元缺工獎金。 日照中心護理師職責 1.長輩生活照顧與記錄。 2.備餐與協助用餐。 3.活動設計與帶領。 4.維持環境整潔及保護長輩安全。 5.社區連結。 6.主管交辦事項。 日照中心護理師薪資及福利 1.白班護理人員月薪34000元起。 2.依勞動部規定月休天數及勞基法規定特休日。 3.三節獎金、護士節獎金、年終獎金一個月 5.薪資 ◇ 試用期滿3個月加薪1000， 額外給留任獎金12000 ◇ 試用期滿一年任獎金24000 ◇ 滿兩留任年獎金36000

從事專業護理服務工作:管路照護、換/給藥、血糖監測、撰寫護理紀錄...等。 護理師的工作Loading不會太重，同事之間相處和諧。 有照服員協助長輩翻身、拍背、換尿布，照護助理員協助及行政資料處理。 需具備護士或護理師證照。 保證薪資：50000元/月 ***** 本職缺為【固定班別】 ***** 欲了解詳細薪資內容，歡迎前來面試了解哦！ 福利: 月休8天、特休假、勞健保 、雇主提撥6%退休金、護理師護士公會常年會費補助、免費供ㄧ餐、三節獎金、員工國內旅遊、員工聚餐、員工免費停車、免費長照積分課程。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 * 兼職可 * 可固定班別，免費提供餐點 * 固定大夜班薪資48000元/月 * 固定小夜班薪資42000元/月

➽ 工作內容 批價、掛號櫃台相關工作 協助醫師看診服務 衛教宣導 維持現場狀況 ➽ 薪資（獎金另計！） 護理師37,000 --> 40,000 (考核通過調薪!) (具備護理師證照) ➽ 教育訓練 入職提供完整教育訓練，由資深學長姐帶你手把手上手工作～

．協助醫生或診所櫃檯工作（掛號、批價等） ．打針 抽血及傷口護理 .上班時間為週一到五15:30-20:30 週六早上8:00-12:00

【職務說明:本中心招募:護士/護理師/托育人員/教保員/保育員/保母證照】 《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎愛心媽媽加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎有愛心的媽媽、幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師、職業婦女加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《本機構多年來榮獲多項殊榮》 2023年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2022年榮獲行政院環保署頒發優良及室內空氣品質標章 2019年榮獲親子天下雜誌推薦優質托育機構 2018年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2016年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2014年榮獲台南市政府頒發嬰幼兒副食品製作競賽優勝 2014年榮獲台南市政府頒發教玩具製作競賽獎 2014年榮獲台南市政府頒發優質保母獎 2013年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2011年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2008年創辦人以自己的女兒夏綠蒂為名，以「照顧自己的孩子心情為使命，用心照顧每一個寶寶」為理念開辦夏綠蒂托嬰中心 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

1. 具醫美相關經驗兩年以上為佳。 2. 療程諮詢、雷射治療、針劑注射之跟診、術後胸部按摩，雷射及微整形之術前術後諮詢服務。 3. 協助操作療程術前卸洗，美白保濕導入，杏仁酸類煥膚等。 4. 推廣各項醫學美容療程，醫美療程介紹。 5. 提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。 6. 行政庶務協助。 7. 個性主動積極、穩定性高、有企圖心、抗壓性強、具高度親和力。 8. 底薪+高績效獎金+員工特休+員工各項福利。

須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 可配合班別及在職進修。 可配合班別、固定班別(可純白班)等。 須具護理師執照 。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 本機構有三個護理單位可選擇。 有內科病房護理工作經驗尤佳。 【待遇及福利】 -薪資36000元/月~37000元/月起薪(每班8小時) 資深護理人員38000元/月~40000)元/月起薪，(每班8小時) 白、小夜、大夜津貼依天數外加。 白班津貼：$250 約5000元(純白班) 小夜津貼：$500 約10000元(純小夜班) 大夜津貼：:$900 約18000元(純大夜班) 如有混合班別將依照實際班別及天數另計。 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋白、夜班津貼+分紅績效(考核通過後) - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽 意者請備履歷表(附照)及相關資料 1.郵寄至晉生慢性醫院-710台南市永康區中山南路902巷7號 2.投遞104人力銀行職缺 3.E-mail：js81@jshospital.com.tw

臨床護理

1. 相關護理技術執行. 如胰島素給予,給藥,換藥,日常護理,量測血壓等。 (有照服員協助長輩翻身、拍背、換尿布，照護助理員協助及行政資料處理) 2.住民健康評估及護理記錄，撰寫依照住民需求，擬照護計劃，主動評估執行狀況。 3.需具有護士或護理師證照者。 4.需配合輪班。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.其他主管交辦事項。 ~欲了解詳細薪資內容，歡迎前來面試了解~ 福利: 月休8天、特休假、勞健保 、雇主提撥6%退休金、護理師護士公會常年會費補助、免費供ㄧ餐、員工國內旅遊、員工聚餐、員工免費停車。 竭誠歡迎您加入我們的團隊！

護理,醫美相關事務/ 熱忱負責/活潑外向/手術房事務/諮詢/客服 本薪十獎金。 上班時間：9:30到6點

*** 需輪三班**** 1. 產房協助接生業務,護理紀錄撰寫 2.協助照護產後病人,護理紀錄撰寫 3.需有產病房經驗 4. 三節獎金及加班另計 5.可獨立工作當人力(能協助到自然產接生業務即可)後, 保障一年內薪資含生產獎金5萬元起 (每月至少上滿22班)

1、產婦之產後護理 包含生命徵象測量、基本身體評估、協助產婦乳房護理及產後傷口照顧，予以母乳哺餵指導及產後衛教。 2、新生兒相關照護 包含身體評估、新生兒沐浴、基本嬰兒室照護相關內容，並予以新生兒照護指導等各項目。 3、維護館內護理品質

杏新耳鼻喉科診所： 1.以優質醫療照顧病人2.以共享福利回饋員工3.以永續發展經營診所 我們秉持三贏共好的精神，視病如親，堅持付出優質醫療用心照護病人。並且提供良好的工作環境及優渥的福利待遇回饋給我們重視的每一位員工。歡迎對工作有熱忱，想要追求工作與生活平衡的你，一起加入我們的團隊，和我們共享工作上的成就感與生活的幸福感。 【工作內容】 1.掛號櫃檯接待、電話接聽及一般常規醫療事務與行政事務。 2.協助醫師跟診及執行相關檢查。 3.維護環境清潔、器械清潔消毒。 4.藥局助理：協助藥師處理電腦及行政事務。 5.需配合輪班(早診:08:30-12:00 午診15:00-18:00 晚診18:30-21:30)

擴大營運，徵能力優秀之專業護理師-台北面試 《薪資優渥 工作環境優美》 《可立即上班者，優先錄取》 1.個性主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.為客戶提供肌膚術後專業建議與保養服務。 4.護理相關工作醫學美容衛教解說.跟診.掛號.術後衛教。

1.服務本單位之身心障礙者執行相關業務。 2.夜間醫療院所就診。 3.生理徵象數據量測。 4.協助晚餐及睡前用藥餵用。 5.身障者用藥包裝。 6.做二休二，時間為：18:30-隔天早上7:00。 7.休假制度:工作二天休息二天，不需輪三班。 8.持有護理師證照。

工作內容 1.櫃台批價掛號等事務 2.門診、內視鏡檢查診，跟診協助醫師完成看診及治療工作 3.協助衛教患者 4.預約健檢排程 5.IV、IM、抽血 6.追蹤及個案管理 7.其他主管交辦事宜 *需具護理師或護士證書 *有內視鏡檢查資歷提供專業津貼 *上班時間:周一至周六08:30-12:00 15:00-18:00 18:30-21:00輪診每週約10-11診 週休二日、週日固定公休、週六輪診 福利： 1.休假日依勞基法四周彈性工時之休假方式辦理每月排休，法定特休 2.三節獎金 3.勞健保團體保險，依法提撥勞退金 4.團體保險 5.不定期餐敘 6.看診免收掛號費及部分負擔 7. 自費項目員工價優惠 8.員工制服

1.嬰兒室新生兒照護。 2.產後媽媽照護及衛教。 3.具有護理師/護士執照

1. 協助診間看診流程運作 2. 提供婦幼母胎健康指導 3.各項疫苗注射（卡介苗除外） 4. 護理相關科系 5.跟著門診時段無大夜班 6.常態薪資加獎金