「E8322 專案經理(台中)」的相似工作

1. 專案履約規劃、執行與管理。 2. 專案事項之內外部溝通協調。 3. 專案文件製作及檔案管理。 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案。

【工作內容】 1.化繁為簡地撰寫並維護產品相關文件，條理化呈現功能規格、操作流程、使用情境等。 2.熟悉公司產品，實際體驗功能並從使用者角度提出優化建議。 3.將需求轉化為具體可執行的功能規格，協助團隊明確任務方向。 4.清楚描述每項功能的目標、目的與使用場景，協助團隊精準對齊開發方向。 5.與設計、工程、營運等跨部門成員密切協作，推動專案進行與任務落地。 6.對接海外團隊，處理專案開發過程中之溝通與突發問題，並整理回報。 7.追蹤開發進度與成果，確認是否達成原定目標，並提出優化或調整建議。 8.協助進行市場與競品分析，定期產出報告作為產品策略參考。 【個人特質】 1.邏輯清晰、善於資訊整合，能快速掌握重點並清楚表達 2.具主動學習與自我管理能力，能獨立處理專案內容與進度 3.擅長團隊溝通協調，能跨職能部門有效合作與對齊目標 4.具抗壓性，能處理需求變動與客戶拒絕等挑戰 5.對產品開發與用戶體驗具有熱情，願意投入並提出實質貢獻

【工作內容說明】 - 具政府標案之專案PM經驗，至少執行1個大型專案經驗(請簡報詳述工作內容)。 - 執行專案之規劃、執行、掌控、及結案。 - 與客戶進行有效的溝通 (需求訪談、定期會議，報告進度及撰寫報告書。) - 專案管理相關文件撰寫、專案時程製作。 - 溝通協調跨部門問題。 - 掌控應用程式客製化開發時程、上線時程。 - 支援業務推展、進行外部客戶溝通及客訴處理。 - 使用者流程、Wireframe規劃。 - 善用Figma開發輔助工具。 【鑫捷科技】 我們會為團隊尋找追求卓越的一流夥伴，成為彼此的神隊友， 鼓勵在職進修，透過外部的專業來實現組織實力， 使每個人的學習可以提升，保持團隊的競爭力； 我們保有彈性的方式，你的付出不僅能更輕易的被看見， 我們也努力將每個企業決策都透明化， 在這裡所有人都能學習到更全面的企業策略思維。 ※歡迎參閱公司網站：http://www.web-plus.com.tw 若具備以上條件，歡迎加入鑫捷，work hard ! play hard !

1.擔任Digital Product Owner 角色，帶領跨部門專案團隊打造 End-to-end數位產品 2.執行市場、競爭者研究，並根據用戶與商業需求，發展最佳的數位產品策略與 Roadmap 3.與研發、設計團隊合作共同討論、決定產品方案，並提供產品規格與流程執行產品設計與開發工作。管理、協調產品的開發時程、資源與任務優先順序 4.定義、追蹤產品關鍵數據，根據數據資料分析、發掘問題，並提出產品優化方案，以提供最佳產品使用經驗 5.執行跨部門溝通與管理，並提供合作團隊數位產品解決方案 6.協助業務團隊了解數位產品內容，並根據商業需求與現有產品方案，進行商業客製化產品服務

1. 專案架構規劃，專案資料建檔。 2. 配合業務，與客戶討論需求。 3. 盤體規劃，電路配盤。 4. 儀表安裝設定、通訊架設。 5. 儀表選型、詢價。 6. 監督專案進度、現場執行驗收與管理。 7. 與施作包商討論現場施作工序工法。 8. 可配合出差。 9. 公司平台與閘道器基本設定。

\ 我們正在尋找一位充滿活力，且技術精湛的產品專案經理來監督和推動我們的計劃! / ❇️工作內容： 1.⁠ 釐清並轉化廣義需求，制定可落地的執行計劃，確保專案進度、品質與目標的達成。 2.⁠ 全面參與專案及產品生命週期管理：需求蒐集與分析、文件撰寫、時程規劃，以及跨部門協調。 3.⁠ 具備全域視野，能整合不同需求來源（如遊戲、直播、電商），進行優先級評估，並提出具體可行的解決方案。 4.⁠ 深入理解軟體開發週期，熟悉敏捷式專案管理（Scrum、Kanban），推動跨團隊高效協作。 5.⁠ 擅長跨部門溝通，能將專案進度、資源狀況與成果以數據化方式清楚呈現，協助管理決策。 6.⁠ 曾參與相關產業產品（包網、遊戲、直播等）的需求規劃與推動，並持續關注產業趨勢。 7.⁠ 負責文件規格與知識管理，確保資訊完整、清晰，符合團隊高標準。 8.⁠ 協助優化產品體驗，具備創新思維，能主動提出改進與創新建議，而非僅被動執行。 ❇️必要條件： 1.⁠ 具備跨部門溝通協作經驗，能有效整合資源、推進進度。 2.⁠ 熟悉專案管理與設計工具（如 Jira、Axure），若熟悉其他設計/協作工具亦佳。 3.⁠ 具備結構化思維，能撰寫清晰的專案文件與規格說明。 4.⁠ 積極主動，具備快速學習與吸收新知識的能力。

工作內容： 1. 掌握開發單位/人員的工作進度 2. 能熟悉公司作業流程，如有需要可協助更新與製定流程 3. 能敏捷的協助推動任務前進 4.完成主管交辦事項 註： 1.具備產品及專案開發工作經驗佳，車用產品開發 3年以上經驗優先錄取。

-采威國際提供高度客製化的軟體解決方案，幫助客戶實現業務目標- 【顧問師的職責】 1.熟悉智慧製造之生產流程/排程邏輯 √了解MES、ERP、PLM等各系統及角色關聯 √具備IOT與系統整合之經驗佳 2.專案執行與管理 √與客戶進行需求訪談，進行系統分析與功能規劃。 √管控開發期程與品質，參與測試流程，確保專案如期交付。 3.專案文件與教育訓練 √撰寫系統分析文件、專案計畫報告與教育訓練教材，確保團隊及客戶對專案方向與內容具共識。 4.客戶服務與關係管理 √負責簡報提案、專案驗收與帳款處理流程，維繫良好的客戶關係。 5.跨部門與外部協作 √協同內部業務、工程團隊與外包廠商執行專案，提升整體交付效率與品質。 6.其他交辦事項 √配合主管推動部門專案與跨部門協作工作。

We are looking for experienced, highly motivated & results orientated Project Manager to join our team. The ideal candidate is a professional who understands what it takes to coordinate a multi-faceted, complex project and who has the drive to make things happen. The right person is not only a project manager, but has the soft skills to help busy stakeholders willingly meet all their deadlines. You will work in a cross-functional team, and in this role, you are the glue that holds things together and will be on point to ensure success. Major duties & responsibilities: ‧ Develop detailed project plan & project status updates to monitor and track progress, and to maintain with agile oriented tools. ‧ Proactive, closely collaboration and communication with all stakeholders & project team members at all times throughout project life cycle. ‧ Ensure overall solution or service fulfills user requirements and expectation. ‧ Review & Track project deliverables produced by stakeholders, business analysts, technical service owners & QAs. ‧ Change Management execution according to the internal Change Management model. ‧ Understand and provide feedback on Root Cause Analysis report. ‧ Worked with the team to present incident reports defining issues and solutions. ‧ Perform risk management to minimize the project risks. ‧ Resolve any issues and help look for resources to solve problems throughout the project life cycle. ‧ Escalate major issues or showstoppers to senior management throughout project life cycle. 【Required】 ‧ Experience in software development industry for at least 2 years. ‧ Must demonstrate excellent verbal and written skills to communicate effectively with cross functional teams including business, IT, application development and DBA teams. ‧ Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment. ‧ Track record demonstrating strong leadership skills, with multi-national and distributed development environments. ‧ Must demonstrate track record in taking an IT project from concept to completion. ‧ Good Project Management, Tracking, Control and Visibility (communication) for Stakeholders and project teams to give a forecast view of exisitng or incoming projects. ‧ Effectively manage project scope by ensuring any changes to scope are documented and approved with project change request forms. ‧ Ability to work under pressure, think analytically, define and roll out client and project specifics, develop plans and schedules. ‧ Project Management execution according to the internal working model/methodologies/policies. ‧ Track, manage, and be accountable for all aspects of successful project execution.

【工作內容】 1.規劃0到1智慧社區AIOT物聯網新產品服務商業模式，例如: 智慧建築系統(最新智慧建築標章)、智慧能源(充電樁/能源管理/儲能)、智慧安防、智慧防災、智慧倉儲、智慧照護…等 2.STP產品策略定位: 涵蓋SWOT分析、市場區隔分析、競爭者分析、五力分析...等產品競爭力分析評估 3.制定AIOT新產品服務方案之軟硬體產品功能、規格和訂價，並控管產品和客戶專案進度和時程 4.開發、建立和管理新合作硬體廠商和物聯網系統整合服務廠商 5.依產品功能提出軟體/硬體需求給軟體團隊/硬體廠商進行設計和開發 6.提供Pre-Sales產品技術諮給業務單位和客戶端 7.建立標準化業務銷售和營運跨部門流程 8.規劃B2B 產品通路拓展架構，建立產業合作夥伴關係，並協助行銷團隊執行行銷推廣作業 【職務要求】 1.曾有智慧產品服務之相關經驗(B2B/B2C)，具備0到1商業思維及市場敏感度，可因應市場反饋調整策略 2.邏輯清晰，面對需求能夠迅速分析並挖掘痛點，找出最佳解決方案。 3.樂觀積極、勇於接受挑戰和突破既有框架，具備自主學習能力，主動提升自我專業 4.擁有良好溝通協調能力，有效整合和帶領公司內部團隊、外部供應商和銷售合作夥伴 Hi, 智生活平台產品營運團隊擴編中！ 你不一定要有實戰經驗，但一定要有決心，我們正在建立智慧社區平台生態系，在這個平台上有許多具有發展潛力的商業機會，我們需要跟合作夥伴一起努力打造顧客最想要的服務，並建立拓展營運規模化的機制，藉由創造優質顧客體驗達到公司營收目標成長。 今網智生活主要以社區為原點，打造整合性社區週邊服務的平台，致力於透過智生活服務平台創造智慧社區與智慧生活，我們正在尋找智慧社區領域人才，如果你也和我們一樣想建立一個以人為本的智慧社區管理系統，讓住在社區大樓的住戶都能透過這個平台滿足社區生活的所有需求，歡迎你的加入，讓社區生活更美好。 【工作文化】 目標導向、敏捷迭代 所有功能開發及決策都是為了追求的是具體成效，例如收益增加多少，點擊率提升多少，並透過規劃及執行的持續迭代，直到目的達成為止。 當責文化、自主決策 你將需要協助團隊做出對公司最好的決策，並爭取公司資源投入你的專案，可行性評估包括事前的相關數據搜集分析、風險評估、利益關係人分析。 年輕開放、高成長性 設計團隊平均年齡在 30 歲以下，彼此可以獨立作業，也可以相互支持，具有活潑、熱情的工作氛圍。 如果你符合以下特質，請盡快與我們聯繫 1、熱衷於設計真正有價值的商業模式或服務 2、勇於挑戰，不怕失敗，只怕沒機會嘗試 3、不受限既有的思維模式，勇於帶領自己與他人突破與創新 4、解決顧客問題，為顧客創造WOW的使用體驗會讓你感到非常有成就感 5、兼具理性與感性，能夠理性的產品設計與資訊架構，也能創造感性的顧客體驗 6、樂與分享，願意接納別人想法，同時透過回饋想法跟意見，讓產品變得更好

工作配合模式 專案經理期待成為使用者和研發團隊之間的橋樑，負責規劃功能、管理時程，並優化產品以滿足使用者期望，同時考慮最佳效益。 歡迎對於旅宿產業、軟體開發有興趣的夥伴加入～ 1. 具自主學習、獨立作業與協作能力，並有產品專案發想與延伸性思考。 2. 具內外部溝通整合能力，能精準表達，跨部門協調並向上報告。 3. 負責需求訪談、依User Stories規劃功能、繪製wireframe，並擬定需求規格文件與測試範疇。 4. 協調研發事宜、資源調度，並持續優化改善整體流程。 5. 具團隊合作、高抗壓性，善於處理突發狀況與危機。 6. 具風險、品質、成本控管與規劃能力，重視數據研究與市場調查。 7. 了解網站開發技術，能協助分析現況與提出解決方案。 加分條件 1. 了解軟體系統架構的能力 2. 有基本分辨 Bug 歸屬的能力 3. 對於 UI/UX 和設計原理有基本的認識 4. 對於 API 文件和 API 有基本測試和理解能力 5. 具備敏捷開發經驗

-負責能源專案（如電廠、儲能系統、再生能源場域）之規劃、執行、監控與結案管理。 -制定專案計劃書、進度表、預算與資源分配，確保專案符合時程與成本控管目標。 -統籌內部團隊（工程、財務、採購）與外部單位（顧問、承包商、供應商）之協作溝通。 -管理專案範疇、處理變更申請、風險評估與問題解決。 -撰寫並呈報專案進度報告，定期向高層或客戶進行簡報。 -依據專案需求，配合短中期出差或駐點（國內外）。 -其他主管交辦事項。

專案主要類型：工業節能與綠能相關 主要職務內容： 1. 專案評估文件撰寫、修改。 2. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3. 管控各專案的品質。 4. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5. 進行跨部門、外部單位的溝通協調，以利專案之執行。 1. 建議具備應徵人員須具備機電、電路、電機相關知識.實務經驗如馬達或發電機相關或空調/空壓系統或小水力發電系統相關設備經驗者佳。 2. 對工業節能和創能與綠能小水力發電設備領域認同且有熱情願意學習者。

～薪資為基本固定薪，專案獎金另計～ 表現好、專案成效佳，獎金會實質反映你的努力！ 【工作內容】 －負責專案規劃、時程安排與進度控管 －協調內部團隊（業務／SA／工程師）與外部客戶，確保專案資訊透明一致 －參與客戶訪談，彙整並分析需求、轉化為具體開發規格 －監督專案品質與測試驗收流程，確保交付符合預期 －協助建立與維護專案管理文件與相關報告 【必要條件】 ＊具備 2 年以上專案管理相關經驗 ＊熟悉系統導入／軟體專案流程，有基本技術理解能力 ＊具備良好邏輯能力與跨部門溝通協調能力 ＊抗壓性佳，能同時管理多個任務與時程 【加分條件】 ＋有 ERP／WMS／TMS 等企業系統導入經驗者佳 ＋熟悉專案管理工具（如 Redmine／Notion／Excel Gantt 等） ＋曾任職於SI公司或物流資訊相關產業佳 ＋PMP／Scrum Master 證照尤佳

與客戶及內部溝通協調，掌控專案品質與進度。 細項工作內容： 1.進行軟體系統開發之專案管理。 2.需求訪談、並撰寫相關專案文件流程進度規劃等工作。 3.規劃、追蹤與協調專案進度 4.進行內、外部之專案相關工作之溝通協調。 5.撰寫專案執行之相關文件。 6.瞭解客戶需求、協助與技術單位溝通調整並依不同階段進行測試。 有系統專案經理經驗，CRM相關系統，電商，全通路，客服系統，CTI，AI經驗尤佳。 有PMP證照尤佳。

你將參與推動服務型機器人、自動化系統與後台管理平台等關鍵產品的研發，協助產品經理組織技術資源，推動開發節奏，確保產品如期落地。這個職位不是一般的專案管理角色，而是站在產品與技術之間，帶動團隊穩定成長、推動跨職能合作、落實創新應用。 博鈞正致力於打造結合AI 技術、智慧場域與移動機器人的解決方案，應用於醫療、照護、物流、商用空間等產業。你將有機會橫跨多元產業場景，參與從需求設計到產品驗證的完整研發流程，與內部團隊與外部合作單位密切協作，共同開創服務型機器人未來的可能性。 【工作內容】 1. 與產品經理密切合作，將產品構想轉化為具體可執行的技術規格與開發任務。 2. 參與博鈞核心產品開發，包含：服務型機器人、自動化系統、後台管理平台等智慧解決方案。 3. 規劃與管理專案開發時程，整合跨職能研發團隊資源（如後端、前端、APP、UI/UX、QA、FAE），協助推進開發節奏與團隊效率。 4. 持續優化開發流程，導入並運用合適的專案管理工具以提升協作效能。 5. 負責開發流程中的風險控管、版本排程與資源突發狀況處理，確保每一階段成果可交付與驗證。 6. 協助培育團隊技術文化與成長動能，建立知識分享、經驗傳承與開發文件規範等制度。

Subkarma is a leading brand consultancy based in Taichung, Taiwan, known for its creativity, professionalism, and client-first approach. With over 20 years of experience, we pride ourselves on being a reputable agency that serves a diverse range of clients. The Role: We are looking for an organized and detail-oriented Brand Planner to join our team. This role is focused on managing projects, including communication with clients, scheduling, and planning activities. You will be responsible for creating attractive and compelling documents and presentations, ensuring smooth collaboration with our creative team to meet deadlines. Responsibilities: • Manage client communication, schedules, and activity planning for projects. • Develop and present attractive and compelling documents and presentations. • Coordinate with the creative team to ensure timely and effective project execution. • Maintain excellent organization and time management to meet deadlines. • Contribute to the strategic planning and execution of branding initiatives. Requirements: • Excellent communication and presentation skills. • Strong organizational and time management abilities. • Ability to work effectively with a creative team. • Experience in project management within a branding or marketing environment. • Proactive and detail-oriented approach to problem-solving. Join Us: If you excel at organizing and managing projects and are passionate about working in a dynamic branding environment, Subkarma offers the perfect opportunity for you. Join our journey as we continue to elevate brands and shape the future of the industry in Taiwan. 薩巴卡瑪是位於中台灣的頂尖品牌顧問公司， 我們一直以獨特的創意思維、專業的服務態度和以客為尊的經營理念，在業界頗富盛名。 20多年來，我們很榮幸能為各行各業的客戶提供精準洞悉的品牌諮詢服務。 夥伴招募: 薩巴卡瑪正在尋找思路條理分明，具組織力，注重細節的品牌專案管理師，一起加入我們的團隊！ 這個職位的主要工作內容為『專案管理』，包括與客戶溝通、規劃專案時程，以及安排各項活動的大小事務。 你的任務是創造出具吸引力、又能令人信服的簡報及報告，同時與薩巴卡瑪的創意團隊密切合作，確保所有專案都能在期限內順利完成，並且交出亮眼的成果！ 工作內容: -專案管理：與客戶溝通、時程安排和活動規劃。 -製作和呈現具吸引力且令人信服的簡報和報告。 -與創意團隊協調合作，確保專案及時且有效地執行。 -保持良好的組織和時間管理能力，以達成各專工作工項目能在期限內完成。 -為品牌策略的規劃與執行，提出你的創意和巧思。 職位要求: -出色的溝通和簡報技巧。 -強大的組織能力、時間管理能力。 -能夠與創意團隊有效合作。 -在品牌或行銷領域中，具備專案管理經驗。 -遇到挑戰和問題時，能夠積極主動處理，並且注意每個細節。 加入我們： 如果你是一個組織能力強，擅長專案管理，並熱衷於在充滿活力的品牌環境中工作， 薩巴卡瑪將會是你發揮長才的最佳舞台； 歡迎加入我們的品牌之旅，一起攜手合作，共同提升台灣品牌價值，塑造台灣產業的未來！

▍TWJOIN 軟體專案經理 Senior Project Manager 要從事的工作： ．工作目標：確保專案符合成本、品質、規格目標並於規劃時程內上線。 ．外部與客戶進行需求訪談分析，擬定專案範疇並製作專案規格相關文件。 ．內部管理專案開發，與團隊說明專案任務、安排時程、進行專案控管、成本風險管控、資源調配。 ．進行開發完成之功能測試，確保規格正確符合品質。 ．定期匯報專案進度。 ．與客戶維繫良好溝通管道。 ．優化能力，主動提案使部門及工作流程合作更為流暢促進工作效率。 ．影響能力，在團隊中發揮正向影響力，激勵專案團隊士氣。 ．管理能力，協助單位主管進行管理或交辦、追蹤事項。 ▍TWJOIN 軟體專案經理 Senior Project Manager 需有以下條件/技能： ．相關經驗 1年以上 ．具備 電商 / 教育產業 / 直播交友 / 政府標案 等專案經驗，優先錄取。 ．具敏捷開發經驗、使用過 或是 熟悉其他專案管理流程者。 ．善用工具 Axure、Figma、Redmine 運用專案管理工具經驗(其他工具經驗亦可)。 ．必須在工作中運用 AI 工具來提升效率與生產力，並能主動學習 AI 技術，以優化工作流程。 ▍TWJOIN的夥伴有以下特質： ‧ 樂於挑戰、具高度責任感、自主學習、獨立思考及獨立作業能力 ‧ 工作配合度高，跨部門溝通協調能力強 ‧ 絕對遵守團隊合作的原則 ‧ 願意與他人分享交流 ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ✦ ────────── ★☆歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷☆★ ★☆支持為LGBTIQ+群體建立友善職場的理念☆★ ▍About TWJOIN 哲煜科技 想知道跟擁有100+以上專案經驗的團隊一起合作是什麼樣的感覺嗎？ TWJOIN哲煜科技擁有豐富的工程師資源以及跨足AI、IoT、手機裝置應用、穿戴裝置、FinTech、Social社群應用的專案，更有一群已經累積多元經驗的PM夥伴！ 你的生活每天就是跟設計、工程師、PM同事，一起幫助客戶打造他們夢想中的產品！ 各種你想得到、想不到的專案，在哲煜科技應該都能提供給你(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)✧ ▍為什麼加入哲煜科技？ 喜歡研究追求最新技術 對於不同的商業邏輯專案躍躍欲試 想挑戰中大型的專案 享受團隊合作帶來的成就感 期待有一群尊重專業、好溝通的合作夥伴 能被行走的多肉貓咪治癒 我們團隊將非常適合你

【工作內容】 1.專案時程管控、需求評估、流程規劃、工作分配、任務追蹤、測試與優化反饋。 2.客戶專案面需求蒐集、溝通、規劃，並適時提出完整且可行建議。 3.跨部門及團隊溝通協調整合，確保專案運行節奏順暢。 【工作技能】 1.具備良好溝通及協調能力，有良好的語言、文字表達能力。 2.具備需求訪談與需求分析判斷能力。 3.具備專案規劃、執行、監管、回報、風險控管等能力 4.具備製作需求訪談/會議記錄、需求規格書能力。 5.具備跨部門執行，可與SD、UI/UX設計師、前後端開發工程師溝通規格能力。 6.工作態度積極、負責，能配合公司出差規定者佳。 7.具有高度自我管理能力者佳。 8.具備清晰的邏輯思考及訊息接收整合能力者佳。 9.基礎軟體開發相關知識，面試可攜帶文件範例。 10.主管交辦事項。

Key Responsibilities Bilingual Translation & Liaison • Translate technical specifications, user stories, meeting notes, and status reports between Mandarin and English. • Attend Taiwan-team meetings (Mandarin), distill action items, and relay them in clear English to the India team; vice versa for requirements or feedback. • Prepare bilingual documentation (e.g., SRS, BRD, API contracts, test plans) ensuring semantic accuracy on both sides. Stakeholder Communication & Negotiation • Lead joint discussions involving Taiwan engineers, India developers, product owners, and external vendors—switching fluidly between Mandarin and English. • Negotiate scope, timelines, and resources while ensuring both teams’ concerns are understood and addressed. Requirement Gathering & Documentation • Conduct bilingual requirement-gathering workshops: question stakeholders in both languages, compile inputs, and produce a unified requirement document. • Ensure clarity on technical constraints—e.g., cloud infra details, database schemas, security policies—by validating translated content with technical leads. Required Skills & Qualifications •Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related technical field. •Minimum 2+ years of experience in a technical role within a software development environment. Hands-on coding background (e.g., Java, Node.js, Python, Go) is a plus. •Solid understanding of software development life cycle (SDLC), object-oriented design principles, RESTful APIs, microservices architecture, databases (SQL and NoSQL), and cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP). •Native or near‐native fluency in Mandarin Chinese (reading, writing, speaking). •Full professional proficiency in English (business writing, presentations, oral communication). •Proven track record delivering medium to large‐scale software projects on time and within budget. •Strong proficiency with Agile/Scrum methodology; Competency in project planning tools. Soft Skills •Exceptional communication skills: can articulate technical concepts to non‐technical stakeholders and vice versa. •Highly organized, detail-oriented, and capable of juggling multiple concurrent projects. •Problem-solving mindset: able to break down complex technical issues and drive consensus on solutions.