「正職門市人員」的相似工作

因為彩券業在政府規範裡面 需要滿18才能銷售彩券 請你年滿18再投履歷 謝謝你 基本上星期六星期天都要配合排班 工作時段通常為 主要時段 上午 10:00 至 下午17:00 或上午 08:00 至 下午17:00 旺季時偶有排班需求 下午13:00 至 晚上21:00 依淡旺季需求調整上下班時間及輪班 時薪 190起 有團保及勞保 可偶爾幫忙上晚班者，優先錄取 我們希望你能 以熱情親切的態度銷售公益彩券與運動彩券 做事細心負責 有同理心 面對客人態度溫和 有禮貌 並互動良好 維持工作環境整潔 讓客人投注開心 贏錢安心 這是一間用心經營的店 空間明亮而舒適 若你對服務業有興趣 若你喜歡做公益，銷售＂希望＂給顧客 若你喜歡觀看運動賽事或分析賽事 這裡可以讓你學習到很多，並能發揮所長 也請放心 本彩券行絕無從事地下賭盤或非法投注

我們是專注於兒童攝影的工作室，服務對象是 4–10 歲的孩子與家庭。 每一次拍攝，不只是照片，而是孩子自信與成長的見證。 現在，我們正在尋找一位 影像顧問專員，加入我們的團隊。 協助家長在拍攝後挑選最動人的照片與作品 介紹相簿、數位檔案、加購套組， 提供專業的建議，幫助家長做出合適的選擇 達成既定銷售目標，並持續優化顧客體驗 我們希望你具備 喜歡與人互動，善於傾聽與表達 有銷售或服務經驗佳（婚紗／精品／兒童相關尤佳） 抗壓性高、樂於挑戰業績獎金 對孩子和家庭有耐心與親和力 你能得到 基本薪資＋銷售獎金 學習完整的銷售 SOP，與專業團隊一起成長 員工攝影福利與教育訓練 如果你熱愛挑戰、願意透過影像與家庭建立連結， 歡迎加入我們，讓每一張照片成為獨一無二的故事。 歡迎 聯繫以下 line: 2026image

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間 ! 享樂園用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光 ! 享樂園親子樂園品牌的成立，是一場豐富及有趣的旅程 ! 我們秉持著【Enjoy The Moment. Toghther.】的精神，期待有理想、有熱情、有抱負的夥伴加入我們的團隊，一起一步一腳印的讓享樂園深入全台每個社區，讓這座 "剛剛好" 的親子樂園，可以與大家共同成長 ! 我們始終相信 "一個人可以走得很快，但一群人可以走的很遠" ! 期待你"加入我們，成就自己" ! 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹、推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新莊區新北大道四段3號(新莊宏匯廣場4F-5F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

- 職務目標 　　本公司自開業以來 , 專注於Gogoro電動機車的維修服務 , 不僅提供高品質的電動機車維修保養服務 , 更以專業的技術和熱忱的服務態度 , 在Gogoro維修體系中脫穎而出 , 績效表現深受車主肯定。 　　我們以「專業、效率、貼心」為服務宗旨，致力於為Gogoro車主提供最完善的維修體驗。 - 職務內容 1. 接待顧客： 熱情接待來到門市的顧客，了解他們的需求和偏好。 2. 產品介紹： 運用專業知識，詳細介紹 Gogoro 電動機車的特色、性能、以及各種車款的差異，並提供試騎體驗。 3. 客製化建議： 根據顧客的需求，提供最適合的車款、配件、以及資費方案建議。 4. 成交簽約： 協助顧客完成購車流程，包括簽訂合約、辦理分期付款等。 5. 交車服務： 安排交車時間，向顧客詳細說明車輛使用方式、保養須知等。 6. 門市營運： 協助門市的日常營運，包括商品陳列、環境維護等。 7. 銷售報表： 定期彙報銷售業績，分析銷售數據，並提出改善建議。 8. 團隊合作： 與其他銷售人員、技師、以及後勤團隊合作，共同達成銷售目標。 - 須學習項目 1. 建立聯繫： 與顧客保持聯繫，了解他們的使用狀況，並提供必要的協助和服務。 2. 維護關係： 定期關懷顧客，例如舉辦車主活動、提供優惠券等，建立長期的良好關係。 3. 客訴處理： 妥善處理顧客的投訴和問題，提升客戶滿意度。 4. 拓展客源： 積極開發新的銷售管道，例如透過社群媒體、舉辦試乘活動、與其他商家合作等。 5. 商圈經營： 負責經營特定商圈，與當地社區建立良好關係，提高 Gogoro 在該區域的知名度。 - 公司提供 1. 公司課程培訓 2. 完整銷售資源 3. 銷售技巧學習 4. 與客戶交流技巧 5. 團隊合作經驗 6. 明確升遷制度 7. 全年提供冷、暖氣優良環境 - 職等制度 1.年終年末固定考核 2.明確職等制度加薪方向 - 薪資制度 1. 訓練課程費公司全額支付 (若非林口則再含外地含車資、住宿) 2 考核通過可選制 , 高底 36200 起 (雙獎金制) - 獎金 1. 車銷銷售獎金 2. 配件銷售獎金 3. 職務加給獎金 4. 團隊目標達成獎金 - 福利 1. 三節禮券 2. 員工購車優惠 3. 員工車輛維修優惠 4. 每季聚餐(全公費) 5. 不定期下午茶點心等 6. 備有宿舍 , 正式員工可全額/部分補助 - 保險 1. 勞、健保提撥等 2. 正式員工額外團體保險 - 休假 1. 自由排休 2. 依勞基法所定特休

固定班表｜完整保險｜穩定收入｜月休8天 每天賣的不只是彩券，而是客人期待的一份希望與幸運。 不必輪大夜班、不用跑外務，正職工作、固定班表，收入穩定有保障！ 【工作內容】 • 門市接待與彩券銷售 • 商品進貨、入庫與庫存管理 • 商品陳列與促銷品擺設 • 維持店內與週邊環境整潔 • 協助銷售管理與日常店務營運 • 正職人員享有業績獎金 • 每日迎接熟客與新朋友，分享中獎的喜悅 【工作條件】 • 招募正職人員 • 希望長期穩定投入工作者 • 有責任感、具服務熱忱者佳 【薪資福利】 • 穩定固定班表（中班需配合輪早、晚班） • 月休8天 • 健保、團保、就保、職災保險、勞退提撥 • 業績獎金 • 三節禮金、生日禮金 • 在地溫暖小團隊，工作氛圍單純友善 【我們在找這樣的你】 • 希望有穩定生活與薪水 • 喜歡與人互動，擅長顧客服務 • 重視收入保障與工作安全感 • 能長期投入，將門市當作自己的小店經營 歡迎立即私訊 / 來電預約面試 加入我們，用微笑為客人帶來一份幸運與希望！ 加入幸福門市團隊，讓穩定成為你的日常。

薪資福利優於同業，月薪34K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看55Ｗ 碩士學歷、醫藥相關科系、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，一起打造社區最值得信賴的藥局！ • 提供顧客服務與基本健康諮詢 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確用藥資訊 • 收銀服務與顧客關懷，營造溫暖的服務氛圍 • 負責門市日常營運（行政作業、商品上架、商品陳列、庫存與效期管理） • 與團隊合作，共同完成門市營運成果 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從組長、主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司正處於快速發展階段，誠摯邀請你加入！ 在這裡，我們提供完善的培訓與學習資源，幫助你不斷成長，發揮最大的潛能。 我們相信，只要你願意嘗試與挑戰，就能在團隊中找到屬於自己的舞台，一起創造更亮眼的未來！ 夾子園誠摯邀請你的加入！ 另有營運獎金分紅，升遷機會多，期待與你攜手成長！ #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備主管。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！ ※此職位在錄取後需提供體檢報告（自費），無法配合者請勿投遞履歷，謝謝 !※

<關於職缺> 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌，秉持著不斷創新與進步的理念，積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <職位提供服務> 提供全方位的視聽保健服務，促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <獲得成就> 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識，有更好的生活品質 <成長機會> 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英，透過多元學習方式強化其職能 你將有機會接受專業的培訓和技能提升，幫助你快速掌握門市運營的各項工作。通過參與公司的培訓計劃和實際操作，你可以不斷提升自己的專業能力和管理技能。 <工作內容> - 處理門市顧客的預約、通知及現場接待工作。 - 負責備貨盤點、貨運收發及行政庶務工作。 - 協助進行助聽器的除濕和清潔保養，並處理門市設備的簡易故障。 - 支援門市銷售和售後服務，確保顧客滿意度。 - 執行其他由主管交辦的事項。 <期待特質> - 具備良好的組織能力和細心的工作態度，能夠有效處理多項任務。 - 優秀的客戶服務技能，能夠提供專業和熱情的顧客服務。 - 基本的行政和庫存管理能力，能夠準確處理貨物和設備。 - 能夠靈活應對簡單的設備故障和維護工作。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 <關於團隊> 我們的團隊是一個充滿活力和合作精神的集體，致力於為顧客提供卓越的服務和支持。我們重視團隊合作和每位成員的貢獻，並提供相應的支持與資源來幫助大家共同實現目標。我們期待那些對工作充滿熱情、願意學習和成長的人加入我們的團隊，共同創造更好的工作環境和顧客體驗。 <About the Job> Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <Why We Have This Role> To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <How You'll Find Success> By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. <How You Grow> We are committed to cultivating elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy through diverse learning methods to enhance their skills. You will have the opportunity to receive professional training and skill development, helping you quickly master various aspects of store operations. By participating in the company's training programs and hands-on practices, you can continually improve your professional abilities and management skills. <Things You Will Do> - Manage customer appointments, notifications, and on-site reception at the store. - Handle inventory management, shipping and receiving, and perform administrative duties. - Assist with dehumidification and cleaning maintenance of hearing aids, and address simple equipment faults. - Support store sales and after-sales services to ensure customer satisfaction. - Perform other tasks assigned by the supervisor. <What We're Looking for on Your Resume> - Strong organizational skills and attention to detail, capable of effectively handling multiple tasks. - Excellent customer service skills, providing professional and enthusiastic support. - Basic administrative and inventory management abilities, with accurate handling of goods and equipment. - Ability to address simple equipment faults and maintenance needs flexibly. - Good communication skills and a spirit of teamwork. <What You Should Know About This Team> Our team is a vibrant and collaborative group dedicated to providing exceptional service and support to our customers. We value teamwork and the contributions of each member, offering the necessary support and resources to achieve our shared goals. We welcome individuals who are passionate about their work, eager to learn and grow, and committed to creating a better work environment and customer experience to join our team.

儲備幹部 工作內容 1).店鋪營運管理  2).現場事務管理  3).行銷活動規劃與執行  4).領導門市達成各項營運指標  5).客訴及危機處理 * 駕照車輛：輕型機車駕照    * 附加條件： * 1.對營運管理有熱忱 * 2.致力提供顧客優質服務 * 3.喜好解決問題 * 4.不畏接受挑戰 * 5.此職務需有門市及門市管理經驗2年以上 * 6.擔任門市主管職1年以上 * 7.需使用過Excel進行排班

你是否想要一份不僅僅是工作的職涯，而是能夠帶來改變、激勵他人、創造價值的使命？ 你是否熱愛運動，渴望將這份熱情傳遞給更多人，讓更多人享受運動的快樂？ 大有運動汐止門市，正在尋找一位熱忱洋溢的夥伴 與我們一起推動運動文化，讓汐止更健康、更有活力！ 成為運動文化的推廣者 我們不僅是運動用品零售品牌，更是運動生活的倡導者。 我們用專業服務連結每位客戶，讓運動真正融入生活。 在這裡，你將成為汐止地區的運動領航者，幫助更多人踏上健康生活的第一步。 為什麼選擇加入我們？ 【薪資說明】 起薪35-42K，視學經歷與面試表現而定，並依績效調薪。 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【通過考核後，多項獎金機制，讓你的努力獲得實質回報：】 門市績效獎金（0-20K） 門市營運獎金（0-5K） 達標激勵獎金（0-10K） 年終獎金（20K-130K） ※我們的門市夥伴，同仁月均薪：$42,000以上，績優同仁月均薪：$48,000以上 【 你的工作內容，不只是工作】 1. 專業運動顧問，而非推銷員 • 成為客戶的運動夥伴，推薦最適合的產品與解決方案。 • 分享運動知識，啟發更多人愛上運動。 2. 門市營運，不只是店員 • 打造有溫度的門市環境，讓每位客戶都能感受專業與貼心。 • 商品陳列與管理，讓門市充滿活力與吸引力。 3. 社群經營，打造門市品味 • 經營FB、IG、Google地圖，讓門市成為汐止的運動地標。 • 創造屬於你的門市特色，打造獨一無二的品牌形象。 【工作時間】 週二至週日：11:00-20:00（中間彈性休息一小時） 週六至週日：10:00-19:00（中間彈性休息一小時） 【 彈性休假，讓生活與工作均衡】 • 每週一固定公休 • 每月享有8-10天休假(跟著政府機關當月紅字休息天數) • 特休制度： 到職滿半年：3天 到職滿一年：7天 年資越高，特休越多 【 我們的福利，是我們對於夥伴的重視】 1. 保險保障 • 勞健保＋全天候意外險，讓你工作無後顧之憂。 2. 休閒福利 • 員工旅遊（任職滿1年全額補助），一起創造美好回憶。 • 定期員工活動、聚餐，讓團隊感情更緊密。 3. 購物優惠 • 員工價購買商品，讓運動更輕鬆。 • 額外提撥6%勞退 • 生日禮金，讓每個特別日子更有意義 • 教育訓練補助，支持你的成長與學習 【我們在找誰？這份工作適合的特質】 • 熱愛運動：希望你能將這份熱情傳遞給每位客戶。 • 樂於分享：你不只是一位銷售人員，更是運動故事的講述者。 • 親切好相處：善於與人互動，讓每位客戶都感受到溫暖。 • 學習熱忱：對新事物充滿好奇，願意不斷成長。 • 抗壓能力：能在忙碌中找到平衡，享受挑戰的樂趣。 【職涯發展｜在這裡，你不只是工作，更是成長！】 • 完整的新人培訓計畫：讓你從零到專業，快速上手。 • 定期專業訓練：持續提升你的專業能力。 • 全方位技能培養：從運動知識到銷售技巧，甚至電商營運，讓你的職涯更多元。 • 在職進修補助：支持你學習更多技能。 我們需要的不只是一位銷售人員 而是一位能夠啟發、影響、改變他人的運動文化推廣者 如果你渴望一份有意義的工作，想要在運動產業中找到屬於自己的舞台，歡迎加入我們！ 一起為汐止注入更多運動能量，讓更多人因為你而愛上運動、愛上生活！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望加入大有運動的夥伴們 每天能帶著愉快的心情來工作 ♡ 以下是成為我們夥伴後的一些福利 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★健全的保險是大有給員工最「基本的保障」： 　■ 勞保、健保、團保、勞退提撥金。 　■ 加保員工團體意外險 (包含非上班時段皆有理賠！) 　 ★大有給員工「最特別」獨享： 　■ 旗下各類產品皆享有最佳優惠價。 　■ 開工紅包：正職人員獨享專屬獎金。 　■ 生日禮金：送禮不如給錢，讓你去慶祝。 　■ BOSS突如其來的大請客。 　■ 颱風假期間，薪資公司全額補助 ★大有給予員工「休閒娛樂」紓壓的法寶： 　■ 尾牙活動：豐盛餐點和有趣活動外，各種獎項等著您拿。 　■ 中秋晚會：超級chill的烤肉趴，溫馨交流、開心的時光。 　■ 不定期舉辦各式員工活動，我們有很瘋的活動團隊 　■ 員工旅遊 ★「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ★提供「多元的訓練方式」免煩惱。 　■ 新人訓練：讓所有剛到大有運動的家人們免除擔心受怕的心情。 　■ 在職培訓：大有帶著您一起一步步學習成長。 【團隊氛圍與工作環境】 　■ 融洽活潑的工作氣氛 　■ 團體合作，共同激盪成長 【休假類】 　■ 婚假、喪假、生理假 　■ 符合勞基法規範之特休 　■ 符合勞基法規範之產檢假、產假、陪產假等相關生育假

★業務內容 (另區分部門)★ •進貨管理：負責收貨、驗貨，確保數量與品質正確，完成系統入庫登錄。 •出貨管理：依據訂單安排出貨，確認揀貨、包裝、配送文件齊全，確保準時交貨。 •儲位規劃：規劃倉庫儲位，保持貨品擺放有序、動線流暢，提升倉儲效率。 •中標與標籤管理：負責通路出貨所需的貼標、中標作業，確保符合各通路要求。 •庫存系統操作：使用庫存管理系統進行入庫、出庫、盤點等操作，確保帳物一致。 •庫存盤點：定期進行循環盤點與月/季/年盤點，追蹤差異並提供報表。 •通路/團購出貨管理：熟悉各電商/通路（例：MOMO、康是美、全家等）出貨規範，能正確完成文件與物流交付。 •文件與報表：整理進出貨單據，建立庫存報表，協助主管掌握庫存狀況。 •異常處理：處理缺貨、退貨、換貨等異常情況，並追蹤改善。 •倉庫環境維護：確保倉庫整潔、安全，符合作業規範。

【工作內容】 1. 介紹機台玩法。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除）。 3. 獎品進貨入庫、庫存管理。 4. 維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整潔。 5.獎金提成 6.輪休排班制 7.須有門市經驗1年以上

阿曼開發集團子公司-聚塔創意股份有限公司公司官網 http://www.towertorch.com/ 主要營運內容為圖像IP代理、授權、商品開發及異業合作等 1.具電商平台進出貨及客服經驗者佳。 2.具ERP進存退貨管理執行經驗者佳。 3.需跨部門溝通，能判斷工作優先順序。 4.進出貨品撿料、包裝、出貨及寄送等。 5.其他行政性其的工作以及主管交辦事項。

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

1.電腦彩券、刮刮樂銷售 2.維護店面門市環境清潔整齊。 3.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好。 4. 歡迎細心,親和力佳,活潑大方不怕生,喜歡與人交談具高度服務熱忱的夥伴。 5.負責商品、陳列及促銷品工作。 6.當日銷售業績結算及報表。 具有經驗佳

1.櫃檯掛號接待 2.初診檔案建立及病歷資料查詢調出 3.病歷及相關文件併案整理與歸位 3.基礎診所行政與臨時性之物品採購 4.其他主管交辦之相關行政事務 5.表單文件的歸檔及保存

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 公司詳細請參考 : http://www.nanagogo.com.tw/

職務說明： 1.負責商品銷售、顧客接待與產品介紹。 2.提供顧客服務，收銀結帳作業。 3.執行商品進/退貨、入庫、庫存管理與補貨上架、檢查商品效期。 4.處理商品包裝、陳列與促銷品、文宣品更換。 5.維護賣場內外環境整潔。 6.負責外送（飼料／用品等），須具備「普通重型機車駕照」並有實際上路經驗。 7.協助電商平台訂單出貨及寄貨。 8.視需求支援分店與門市人力調度。 ＊到職後2~4周需至成泰店培訓（時間視上手狀況而定） ＊有飼養寵物經驗或對寵物產業有熱忱者優先錄取。 其他福利： 1.享有三節禮金 2.員工旅遊基金

我們公司需要人才！！也需要夥伴 我們很重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 且要細心有耐性，要有解決問題之態度、無經驗可。 **需搬重物，商品有輕有重，體力不佳者不建議** 【工作內容如下】 1.貨物盤點、分箱裝箱等。 2.驗收貨物、包裝產品、揀貨、出貨。 3.優化倉儲環境（**偶爾需搬重物，商品有輕有重，體力不佳者不建議**）。 4.維護工作整體環境，出貨相關工作。 5.精準完成主管交代事宜與各項業務。 6.協助業務確認樣品位置以及庫存 7.協助品檢

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 台北門市區域津貼2,000元、新北門市區域津貼1,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

1. 電商物流的訂單管理、理貨、包裝、出貨、進出庫盤點等作業 2. 進出貨撿貨分貨作業 3. 具抗壓性.自我情緒管理佳 4. 電腦基本操作 5. 其他主管交辦事項 6. 需能配合加班