「菁英幹部培訓計畫」的相似工作

我們正在尋找對紡織成衣有興趣、勇於接受挑戰的你！ 我們提供專業訓練課程及輪調實習，通過部門歷練厚植專業根基、累積實務經驗。 振大重視每一位人才！ 若您正在尋求海外發展機會，未來有意願朝高階主管邁進， 我們提供寬廣的舞台，歡迎您與振大共創新的事業高峰！ 工作內容： 1. 對成衣技術發展、生產管理有興趣 2. 協助廠長管理工廠之生產與運作 3. 訂單工作分配、料件到廠掌控、出口交期掌控 4. 工廠人員培訓管理 5. 了解成衣各式機台及樣衣做工 6. 協調總公司與工廠間的進度掌握 7. 其他主管交辦事項 廠區現況： 1.廠區新穎，住宿安全乾淨 2.台幹大家庭，及時獎勵制度 3.團隊年輕有活力，工作成果自我控管

【號召年輕有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫，回報生產進度，根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調，將各部門回報的生產資料數據，轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動，保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整，製作相關文件、收發管理。 【派駐福利】 －返台休假：每年賴索托-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

【職務說明】 本職務將支持Friends Timber Company - GSEZ (簡稱FTC) 總經理處理公司營運與管理事務，擔任管理團隊與各部門之間的溝通橋樑，協調公司內外相關資源，確保各項工作及專案順利推進。 適合對法語環境感興趣、願意接受海外歷練的人才。 【工作內容】 - 一般行政與文書處理： 負責日常文書製作、檔收發、信件往來、檔案與資料庫管理。 - 行程規劃與會議安排： 協助總經理安排行程，預約會議、準備會議資料、會議記錄與追蹤決議執行情況。 - 跨部門溝通協調： 負責公司內部溝通及外部單位的聯絡協調，確保工作流程順利完成。 - 中/法文翻譯： 文件、信件等翻譯（有時含英文文件）。 - 專案支援與進度追蹤： 協助追蹤專案的執行進度，負責推動、時程控管及問題回報。 - 外賓接待： 處理客戶或賓客的接待及行政安排。 - 其他主管交辦事項

1.貨物進出貨、歸位入庫 2.清點盤存作業。 3.人員調度安排等相關工作。 4.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 5.其他主管交辦事項 6.積極主動 / 細心 / 負責

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5.負責應付帳款之請款工作 。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1. 上市IPO專案協助 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 財務/管理績效報表提供 4. 廠務行政/人事工作協助 5. 執行集團財務主管交辦事項 6. 配合會計師辦理財稅簽審查作業

諾思資訊的產品橫跨「數位娛樂」、「系統整合」、「應用軟體」、「硬體設備規劃製作」等，希望以自身的軟硬體知識、國際交流的專業，帶領團隊服務更多廠商。 我們是一個擁有持續創新思維的團隊，在開放式空間一起工作，在歡樂的氛圍中激盪新點子，用創意發想解決問題的方案。 我們現在需要一位「儲備行政主管」，協助公司輪替駐外在中南美洲，統籌總管當地事務，希望您具備規劃思維、縝密細心等人格特質，以及能與當地政府、廠商等各方利害關係人周旋的能力；相關軟體產業經驗非必須條件，但我們期望您能備有學習熱情及開放性的發展學習態度。 【工作內容】 1. 財務規劃：每月帳務與薪資事宜 2. 行政支援：行政公司各種用品詢價與採購 3. 人事管理：新進員工招募與在職人員管理 4. 品質監督與管理：當地建廠期間監工與驗收（會有專業工程師陪同） 5. 專案執行：協助海外各地攝影棚營運之相關事務 6. 溝通協調：能與當地人員、台灣工程師、會計...等合作處理公務 7. 獨立作業：主動完成主管交辦事項，自主性強 【加分條件】 1. ​溝通能力佳 2. ​團隊合作 3. ​耐心、穩定性高 4. 外語能力：西班牙文為主/ 英文為輔 【其他福利】（僅駐外同仁享有） 1. 駐外津貼 2. 包食、宿及交通

**此職缺為擴廠之潛力人才專案計畫，歡迎想至海外工作的你前來應徵** **此職缺將先至越南廠區培訓，培訓考核通過後派任印度廠區或其他東南亞新廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關專業知識與技術 3. 完成培訓後，派任至印度廠區或其他東南亞新廠，使廠區日常運作順暢 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 3. 快速吸收製鞋相關知識技能，了解到一雙鞋子誕生的不易 【我們提供】 1. 職前培訓計畫，讓你對產業及公司有通盤了解 2. 具競爭力的薪資，以及鞋業知識技能培訓 3. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 4. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

薛長興集團是全球防寒衣市場最大供應商，因投入環保材質潛水衣研發之契機，進而跨足廢棄輪胎熱裂解領域，投入橡膠及環保碳黑製程，成為國際間少數具有量產環保碳黑能力的公司。 隨著事業版圖的拓展，將在東南亞、美國及中東設立生產據點；歡迎加入我們，共同為永續環保盡一份心力，發揮國際影響力，厚植綠色永續實力！ 【工作內容】 1. 負責碳黑原物料及相關物料之採購作業，含詢比議價與訂單管理。 2. 協助新供應商開發與供應商管理制度的建置與優化。 3. 與供應商建立良好合作關係，確保供應鏈穩定並達成成本控制目標。 4. 處理進出口相關事務，包括文件製作、報關、船期確認與追蹤。 5. 配合生產計畫調度物料交期，並處理異常與協調作業。

【職務說明】 1.於紙板廠對內、對外與當地籍或外籍員工的溝通橋樑。 2.總務日常事務、翻譯行政、人事及工安相關處理。 3.廠長助理工作及廠長交辦事項(須主動積極處理、追蹤及回報)。 4.為機動性工作，需具備高度彈性與責任感，非上班時間亦須隨時待命。 工作內容包含(屬非每日性工作)： -總務工作：日常用品管理、工廠車輛及證件安排與更新。 -翻譯工作：國外廠商及客戶的聯繫窗口(如處理訂單、送貨、售後服務及付款等) 協助會議翻譯、出差及廠商拜訪等溝通事宜。 -人事工作：當地員工之投訴、懲處、調薪、工會會議等人事事務處理 外籍員工之新進與離職、返國手續、宿舍安排及生活協助(如就醫、伙食、銀 行開戶等) -工安工作：定期安排滅火器檢查及填充(每半年一次)、當地員工工傷處理及就醫安排、 工廠安全、設備修繕與安全防護設備（如護具）之定期發放。 【派駐福利】 －返台休假：每年來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1.負責柬埔寨廠區人事與行政各項管理作業，建立並落實制度流程。 2.協助審核當地勞動法規與人事相關合約，確保合法合規。 3.推動APOLLO考勤系統上線，並負責日常操作與制度維護；執行及優化薪資計算流程。 4.負責勞資關係維護，處理員工溝通與問題協調事宜。 5.配合集團政策，執行上級交辦與集團交付之各項人事行政任務。

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

1、管理印尼區法律文件(合約、書信)撰擬及審閱，檢視同仁作業內容及程序，並能糾正及摘要呈報； 2、提供法律諮詢及風險分析； 3、處理遵法事務，包含內外部法律規章辦法合規分析、制度建立規劃與執行； 4、爭議案件資訊彙整分析及策略方向規劃； 5、准證系統管理及內部盤點； 6、集團政策導入地區規劃，分析集團政策落地執行之合規性、困難程度，並給予建議及方案； 7、依據集團系統執行內部稽核作業，如有外部客戶稽核，協助地區團隊應對； 8、總部/地區專案執行(有獨立運作專案經驗為佳)； 9、其他地區或主管交辦事項。

1.負責進出口貨櫃船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.處理保稅料件合同、進出倉之帳務平衡核算及合同規劃 4.規劃符合海關稅則規定之各項工作專案 5.因應海關政策之各項事務處理 6.海關部門及供應商應對 7.其他主管交辦事項

1.整理生產各項工序操作訓練安排及管理 2.外籍及當地員工各項安排訓練及管理

**此職缺為擴廠之人才招募，歡迎想至海外工作的你前來應徵** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關知識與技術 3. 將依電話訪談以及面試，了解您的志向與特質後，再安排行政總務、廠業務、關務等不同單位的職務。 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 【我們提供】 1. 具競爭力的薪資 2. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 3. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

1.生產線工作安排督導 (工作分配與進度掌控)。 2.維持品質管理系統運行(ISO 9001 or ISO13485)。 3.品質管控 (確保產品品質與異常處理改善) 4.投入產線協助生產 5.其他日常管理 (上級交辦事項)