「分行作業人員」的相似工作

請至高雄銀行-人才招募專區線上報名https://ssl.bok.com.tw/Resume 需求地區及錄取名額：全區50人(台中以北地區、台南以南地區) 1.學歷：國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.以下專業能力資格均具備： (1)具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 (2)具信託業業務人員資格，並具下列條件之一者： (a)證券投資分析人員資格。(b)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(c)取得證券商高級業務員合格證書。(d)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(e)信託業務專業測驗合格，並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(f)國內、外大學以上學歷，並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 (3)金融市場常識與職業道德測驗合格，並應具備下列條件之一： (a)到職時須於有效期限內。 (b)到職時已逾有效期限，應檢附保險業務員「法令遵循課程時數明細表(註1)」及信託業業務人員「審定資格查詢證明(註2)」。 註1：路徑查詢-中華民國人壽保險商業同業公會http://public.liaroc.org.tw/lia-public/indexUsr.jsp→壽險業務員法令遵循課程紀錄查詢→輸入個人資料(身分證統一編號、出生日期、驗證碼)→查詢→產出「法令遵循課程時數明細表」。 註2：路徑查詢-中華信託業商業同業公會https://www.trust.org.tw/tw→會員專區→公會各系統→相關表單→信託業從業人員資料查詢申請書→填寫申請書並附貼足掛號郵資之回郵信封，郵寄至信託公會申請。 (4)未符大專以上畢業學歷，惟具理財業務經驗3年以上者，另需具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。

【工作內容】 ●銀行提供VIP客戶，進行金融商品服務推廣 ●客戶關係維護、管理。 ●不需外訪客戶、日曬雨淋，辦公室吹冷氣 ●客戶問題反應及處理，提供最新金融產品訊息。 ●教育經驗完善，無銀行背景者可投遞 ●錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 工作時間:9:30-18:30 休假制度: 週休六日-配合政府休假制度*優於台灣勞基法福利制度 薪資待遇: 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣，無需擔憂淡季收入不穩定) 福利制度: 1.員工專業培訓:專業證照培訓課程(13,500課程津貼) 2.在職教育訓練課程培訓 3.晉升主管培訓課程 保障年終2個月/年假10天/全薪病假15天/ 三節禮金/獎金分紅/國內外員工旅遊/尾牙/免費健檢/心靈諮商/享勞健保/勞退6%/團保/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金

★★★熱烈招募中★★★ ✔經錄取，可隨時報到 ✔曾就讀三信家商（有畢業證書者） ✔社會新鮮人可 ✔具備金融相關證照尤佳 ※工作內容： 1.銀行臨櫃客戶現金收付、活期定期存款、存匯轉帳、票據收受、代收稅費/託收票據...等 2.以親切的態度提供顧客金融產品諮詢、行銷及轉介等顧客關係管理 3.管理部文書作業、報表製作比對檢核...等 4.其他交辦事項 試用期三個月薪津30,000元，取得產險或壽險證照且考核通過者，次月起薪津33,095元。(午餐費另計） ★★ 表現優異並取得相關金融證照，經核准可逐年晉升 ★★ ★★★ 正式員工 享有所有福利 ★★★ ●每月午餐費2,400元(視出勤) ●員工優惠存款：48萬元內年利率10.6% ●週休二日、特別休假、新制勞工退休金、勞/健保、團保、員工貸款優惠 ●員工旅遊、尾牙旺年會、誤餐費補助 ●結婚生活津貼、醫療/喪葬補助、子女教育補助費...等 ●服裝補助、多元豐富的員工教育訓練補助 ●各項業績獎金、績效獎金、年節節金...等(依公司規定及盈餘狀況) ※工作地點： 高雄市22間分社 - 深耕在地，傳承百年金融精神，重視團隊合作與個人成長。 我們尋求的，不僅是專業人才，更是能與我們共同成長、共享價值觀的夥伴。 如果你嚮往溫馨、互助的工作環境，我們誠摯邀請你加入，共同書寫在地金融的新篇章。 ※本頁面僅作職缺宣傳使用，如欲應徵請務必參照本社官網報名表投遞紙本履歷，以利進行後續面試安排，謝謝配合。 https://www.kh3c.com.tw/kh3cnews/detail11202031223379.html

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,470~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班電話內勤銷售 週休二日、見紅休。 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶：存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28,590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=33,590~45,000起 無業績門檻，獎金件件抽，無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶，電話聯繫拜訪、金融商品介紹推廣(內勤無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制

1.親訪或電話開發/維護客戶關係 2.提供客戶全方位及多元理財規劃。 3.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

企金業務助理人員(協助業務人員為主)： 1. 案件收件、建檔、資料整理、維護。 2. 協助執行徵信調查，日常交易及徵信報告撰寫，以確保徵信報告之公正客觀。 3. 檢視並彙整授信案件等正確信用及產業資料，以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 4. 助理人員皆朝向業務人員培養發展。

《工作內容》 負責管理及維護銀行VIP重要客戶 維持良好關係並且提供市場最新資訊 《工作時間》 09:30~18:30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休 《公司福利》 入職即享有特休10天 / 全薪病假15天福利 海內外獎勵旅遊 / 員工旅遊 / 年終尾牙 每月免費按摩服務 / 每年一次免費健康檢查 勞健保加保 / 退休金提撥 / 三節獎金 / 生日禮金 年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $65,000 ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~

工作內容: 1. 信用卡暨支付金融之電話服務 2. 顧客問題處理與維護 月休8~10天，16:00~1:00 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 三節獎金、年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 5. 比照或優於勞基法的人力資源制度

沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學... ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣+新人津貼+無門檻按件抽佣獎金=33,590~45,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始.... 3.台南通勤高雄車馬費每日$300元 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇

1.由公司分配客戶名單，與客戶開發。 2.預先檢核開戶資料。 3.提供客戶服務。 4.受託買賣有價證券。 5.具服務熱忱，做事細心。 ★具經驗者，薪資面議。 ★員工福利: 每日供餐、團保、生日禮金、員工紅利制度。 ★本職務有外加績效獎金。 ★單純客戶開發與服務業務，無須銷售其他金融財管商品。 ★須具備下列證照之一:證券商業務員、期貨商業務員、投資型保險證照。

★★★熱烈招募中★★★ ✔經錄取，可隨時報到 ✔大學(含)以上不限科系 ✔社會新鮮人可 ✔具備金融相關證照尤佳 ※工作內容： 1.銀行臨櫃客戶現金收付、活期定期存款、存匯轉帳、票據收受、代收稅費/託收票據...等 2.以親切的態度提供顧客金融產品諮詢、行銷及轉介等顧客關係管理 3.管理部文書作業、報表製作比對檢核...等 4.其他交辦事項 試用期三個月薪津30,000元，取得產險或壽險證照且考核通過者，次月起薪津33,095元。(午餐費另計） ★★ 表現優異並取得相關金融證照，經核准可逐年晉升 ★★ ★★★ 正式員工 享有所有福利 ★★★ ●每月午餐費2,400元(視出勤) ●員工優惠存款：48萬元內年利率10.6% ●週休二日、特別休假、新制勞工退休金、勞/健保、團保、員工貸款優惠 ●員工旅遊、尾牙旺年會、誤餐費補助 ●結婚生活津貼、醫療/喪葬補助、子女教育補助費...等 ●服裝補助、多元豐富的員工教育訓練補助 ●各項業績獎金、績效獎金、年節節金...等(依公司規定及盈餘狀況) ※工作地點： 高雄市22間分社 - 深耕在地，傳承百年金融精神，重視團隊合作與個人成長。 我們尋求的，不僅是專業人才，更是能與我們共同成長、共享價值觀的夥伴。 如果你嚮往溫馨、互助的工作環境，我們誠摯邀請你加入，共同書寫在地金融的新篇章。 ※本頁面僅作職缺宣傳使用，如欲應徵請務必參照本社官網報名表投遞紙本履歷，以利進行後續面試安排，謝謝配合。 https://www.kh3c.com.tw/kh3cnews/detail11202031223379.html

協助開戶、集保、輸單

我們在尋找這樣的你 : 你對開發及維護客戶充滿熱情，擅長建立與經營跟客戶的關係，同時俱備敏銳的市場觀察力，能將現有的金融產品轉化為貼近客戶的解決方案， 若你對個人金融、薪轉業務及跨售產品具有強烈興趣或實戰經驗，這裡將是你發揮實力的最佳舞台。 <有趣的工作內容> 1.開發新的薪轉企業客戶 : 拓展潛在企業並主動拜訪洽談合作，推動公司薪轉戶合作案 2.維護既有企業客戶關係 : 定期回訪強化合作關係，並提供即時金融服務與資源，提升客戶滿意度，創造市場口碑 3.產品包裝與行銷推廣 : 依據本行各式產品(如刷卡、存款、APP、貸款類等優惠)，進行產品整合及包裝，設計具話題性的推廣模式，吸引客戶與本行往來 4.支援行內各類型活動與專案 : 積極參與專案類型活動及任務型活動，提升業務績效與品牌形象 <我們希望你具備> 1.良好的溝通技巧與業務拓展能力，能夠與客戶進行溝通 2.樂於挑戰業務目標，有承擔壓力的能力 3.我們是個很好的團隊，所以要有團隊精神，但也要具備獨立作業的能力 4.不一定要有金融相關業務經驗，有上述三點能力的人我們都非常樂意及歡迎加入我們!!!

外商銀行《銀行跳板》無經驗可 銀行日班內勤銷售 週休二日、見紅休。 美商企業北高雄擴編，交通便利 我們不輪早晚班，免陌生開發，不做人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班不必洽公 歡迎認同「付出＝收穫」，追求工作與生活平衡的新夥伴加入！ ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪28,590不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$32000-$38000（穩定後月收平均4萬以上） ▶公司福利： 保障*年終兩個月*+三節獎金 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 由5大銀行提供有效資產客戶名單，不打流水號 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 勞健保加保／退休金提撥／三節獎金 旅遊福利金／全薪病假15天／員工按摩日 內部晉升管道透明，可往銷售精英、儲備主管發展

1. 保費帳務/轉帳授權書受理 2. 契約變更保全作業 3. 其他行政作業 4. 執行公司交辦之各項專案任務 5. 其他事項協助

【一般金融人員：存匯、授信、理財相關業務推動】 ※必要條件(均須取得) 1.學歷：國、內外大學以上(含)畢業，且已取得畢業(學位)證書。 2.具下列(1)、(2)任一金融專業證明： (1)信託業務專業測驗合格證明書、金融市場與職業道德。 (2)金融人員基礎學科測驗(FIT)考科I或II: A.考科I【會計學+貨幣銀行學】 B.考科II【票據法+銀行法】 ※其他得加分條件 1.具備擔任理財或放款人員意願者。 2.具備1~2年銀行業務經驗。 3.具備下列任一項測驗合格證明書： (1)初階授信人員專業能力測驗 (2)初階外匯人員專業能力測驗 (3)「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」(擇一) (4)財產保險業務員專業科目資格測驗 (5)人身保險業務員資格測驗 (6)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗 (7)投資型保險商品業務員資格測驗 (8)銀行內部控制與內部稽核測驗 (9)國際認證高級理財規劃顧問(CFP) (10)結構型商品銷售人員資格測驗 (11)防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗 (12)金融數位力知識檢定或金融科技力知識檢定 (13)國際反洗錢師資格認證(CAMS)

[Responsibilities] 1.於商圈夜市開發商店。 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊及上線教育訓練 4.商圈內暨有店家實體佈置物維護及教學 5.完成業績目標並不定期支援展覽等不定期專案任務 **工作區域：高雄 **每月業績獎金另計** **年度績效獎金另計**

○醫院評鑑相關條文執行事宜 ○專案企劃管理及執行 ○規劃永續報告書等相關獎項業務 ○專任委員會幹事業務 ○每月門診表、協助各科科室臨時專案等相關業務 ○主管交辦事項

1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如：受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。 3.公司產品推廣、銷售獎金豐厚(不需陌生開發、最高獎金 30,000元以上) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程，含1對1專人指導) 5.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時輪班制(夜班及分段班務津貼另計) 6.試用期間安排正常日班班務，通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約35,100元~40,100元(未含依法給予的加班費)