「統一企業-ESG能源管理工程師/台南市永康區」的相似工作

1.製造業成本規劃、分析及效益評估。 2.熟悉會計、稅務專業知識。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw

【主要工作內容】 從事與企業CSR/ESG相關議題之工作事項： 1.永續報告書輔導與編寫：負責撰寫或主導企業永續報告書(例如：符合 GRI、SASB 等國際準則)輔導事宜 2.參與及執行永續相關專案：參與及協助執行CSR/ESG、TCFD、TNFD、IFRS等相關輔導計畫 3.專案管理與內部溝通：專案推動與執行、部門內溝通、跨部門協調、國際準則追蹤與資料研析、撰寫報告、製作簡報、與廠商溝通聯絡等工作 4.協助備製招標計畫資料 5.其他交辦事項之處理

1.推行碳管理系統(ISO14064-1溫室氣體盤查/ISO14067產品碳足跡盤查)相關業務。 2.客戶端永續減碳專案及公司永續減碳管理專案計畫。 3.環保許可文件申請及申報業務。 4.有關環境安全衛生之業務事項。 5.其他主管交辦事項。

1.變電所值班：高壓設備巡檢及各廠課電氣、自動控制等設施故障維修。 2.工程委託單工作：一般電氣維護改善(包含動力、照明配電、開關箱組立、保養...等)。 3.須配合輪三班作業(輪值二班或三班，一個禮拜換班一次，上班時間及排班依實際工作狀況作調整)。 4.上級交辦事項。

1.電氣、電信或消防等工事維修護。 2.具上述相關技術士證照為佳。 3.需配合主變電所24小時3班輪值。 4.上級交代事項。

1.ISO14001環境管理系統維護 2.協助溫室氣體盤查及循環經濟專案的推展 4.執行並維護廠區空、水、廢、土 合規性管理 5.協助廠區廢棄物清運作業 6.依據環保法規、客戶要求建置並規畫相關綠色準則 7.其他主管交辦事項

【主要工作內容】 從事與企業碳管理相關議題之工作事項： 1.參與及協助執行碳足跡CFP、溫室氣體GHG、淨零排放、水足跡WFP等相關輔導工作 2.研析資料、撰寫報告、製作簡報、與廠商溝通聯絡等工作 3.協助備制招標計畫資料

１. 協助企業建立永續發展機制、推動永續方案實施，建立企業永續發展文化 ２. 協助企業辨識永續發展風險與機會、提供企業永續發展諮詢服務與改善建議 ３. 執行企業永續發展相關專案 (包括永續報告書、ESG評比、TCFD導入、氣候治理導入、永續金融、永續供應鏈管理等) ４. 協助管理顧問有關專案 ５.完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 規劃並督導人員暴露風險管理業務(如分級管理/環境測定/暴露評估等)之推行 2. 規劃並督導環境衝擊風險管理業務(如環保許可/碳排放盤查與查證等)之推行 3. 規劃並督導廢棄資源管理業務(廢棄物及減量與資源化作法管理等)之推行 4. 規劃並督導化學品危害辨識與健康風險評估 5. 與人員暴露及環境衝擊風險政府機關或客戶溝通協調(含稽核) 【其他條件】 1. 環境工程、環境醫學、毒理或工業衛生、化工或化學相關系所畢業 2. 至少有3年以上工廠之EHS管理與執行實務經驗 3. 對毒理評估有基礎了解或執行經驗尤佳 4. 具職業安全衛生管理員、空污專責人員或甲級衛生管理師資格尤佳

1.ISO45001管理系統建構及維持 2.職業安全衛生教育訓練執行 3.職安衛各項計畫維護及追蹤 4.作業環境測定管理 5.緊急應變及職業災害管理 6.廠區化學品管理 7.作業安全觀察及例行巡檢 8.主管交辦事項

機械/水處理作業、電力/消防/自動控制/冷凍空調作業、工程設計/發包作業、產線自動化規劃與執行、專案規劃與推動。

1.集團公司未來重要營銷幹才。 2.先完成各公司實作歷練，之後投入集團行銷、銷售、營業等工作。 3.通過評核者，擇優參加集團共訓。 ※ (唯一應徵管道) 請至統一人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw 2025career

食品安全與品質管理、產線製程改善、新技術與設備規劃及引進、產線自動化與智能化之規劃及導入、專案規劃與推動。

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

【工作內容】 1. 接受設備操作等教育訓練課程並依照SOP及製程規範進行生產設備操作。 2. 製程監控及生產異常處理。 3. 生產設備清潔保養(拆裝/清洗/安裝設備管路配件)。 4. 物料清點與核對/投入或分裝物料 (搬重20-39公斤，有搬重輔助器具)。 5. 生產環境維護與管理。 6. 操作和GMP文件紀錄。 7. 日常巡檢。 8. 團隊合作。 9. 遵守各項安全規定。 【工作型態】 輪班：日班08:00-20:00；夜班20:00-08:00。(做二休二、兩週換早晚班) 【薪資/獎金】 • 薪資：優於同業水準，另有夜班及操作津貼。 • 獎金：年終、春節獎金、績效獎金、中/大廠季獎金。 • 假勤：優於法定的特休制度。

1.各廠區職業安全衛生相關事務規劃與執行。 2.職安環保事務申報。 3.工廠之安全衛生管理稽核。 4.消防設備維護及建築物安全相關業務執行。 5.職安及環保ISO(ISO14001)驗證系統維護及執行。 6.事業廢棄物相關處理經驗。 7.警衛保全及廠區門禁系統管理。 8.維護及推動ESG與EHS體系的運行。 9.總部/各廠區工作任務安排。 10.其他主管交辦事項。 ※需具有「乙級職業安全衛生技術士」證照。

1. 辦理職業安全衛生相關教育訓練 2. 職業災害統計分析與檢討改善 3. 工作場所環境危害辨識/評估/控制 4. 環境監測及化學品管理 5. 推行ISO45001職安衛管理系統相關業務 6. 各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 7. 其他主管交辦事項

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作說明】 倉庫物料管理作業: 1. 系統操作與資料維護，確保正確性與即時性 2. 進、出貨管理貨物盤點及儲位管理 3. 訂單及庫存管理 4. 操作機具搬運作 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 5. 定期盤點 6. 臨時交辦事項 7. 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1. 早班08:00-20:00 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

1.供應商職業安全衛生工作管理。 2.負責工廠環保暨職業安全衛生管理系統、能源暨水效率管理系統運作。 3.環安衛管理工作、現場查核與改善作業及車輛行車安全相關設備監督管理、教育訓練。 4.負責工廠空、水、廢、職安等相關申報，定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 5.ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001系統文件撰寫、修訂、發行與查核。 6.負責執行組織溫室氣體盤查、產品碳足跡、水足跡、碳標籤等永續驗證工作項目 7.其他主管指派之任務。