「【生產製造】資材高級工程師（桃園）」的相似工作
台灣耐落股份有限公司共500筆
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同欣電子工業股份有限公司被動電子元件製造業
1.擬定生產計畫、訂單交期回覆
2.工單開立、生產進度追蹤及庫存管制
3.產銷協調與規劃
※工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
※報到初期需於八德廠受訓約1~2個月。
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創奕能源科技股份有限公司電池製造業
1.依產銷需求進行生產排程、成本管控，及進度跟催。
2.負責作業中的產銷協調、包含一階需求與實際生產的內容規劃與聯繫。
3.在製庫存金額管理以及生產週期的管制。
4.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素，進行適當工作分配。
5.規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。
6.提出關於工序設定、原料分配、設備安排的建議，以增加產能或提升品質。
7.整理並分析工單生產差異，改善生產效能。
8.主管交辦的事項。
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群瑞股份有限公司其他相關製造業
1. 生產計劃與排程：
a.依據生產排程，生產製造工單開立與維護、制定生產計劃。
b.進度追蹤與異常處理：監控生產進度，協調各部門解決生產異常問題，確保交期準時。
2. MES系統操作與使用：(未來需運用MES系統進行生產排程與資源分配)
a. MES系統的核心功能，包括生產進度追蹤、物料管理及資源分配。
b.作為MES導入的種子成員，參與系統導入過程，協助測試、流程優化及使用者教育訓練。
c.利用MES系統進行即時數據分析，以支持生產決策。
3. 數據分析與改善建議：利用MES或ERP系統數據進行分析，提出效率提升或成本降低的建議。
4. 文件管理與報表製作與維護。
5. 跨部門協作：與業務管理師、品管及供應商保持良好溝通，確保生產順暢運行。
6. 其他主管交辦事項。
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景碩科技股份有限公司半導體製造業
◆ 工作內容
1.成品出貨
2.成品/報廢板盤點
3.報廢品處理
4.懂基本電腦操作
5.無經驗可培訓
月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”
◆ 工作時間
1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時)
【日班】08:30~20:35
【夜班】20:30~08:35
2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班
3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班
◆ 面談時間
【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00
◆ 期間限定招募獎金
1.新人獎金最高可領40,000元
2.回任獎金最高可領20,000元
註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。
◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。
◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
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台全電機股份有限公司汽車及其零件製造業
1.物料系統操作查詢
2.PDA料件點收入庫
3.執行盤點作業
4.倉庫管理/貨物整理
5.偶需搬運重物(約15~20公斤，公司提供動力搬運輔具)
※ 若具有堆高機證照/天車證照佳以及倉管經驗者，薪資洽談，若無經驗無相關證照，有興趣在倉庫工作，可培訓
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艾克爾國際科技股份有限公司半導體製造業
1. SHR/Key lot 產線時刻表 arrange
2. Daily 彙整PH/WET/QC 日報
3. 瓶頸站點目標設定
4. 跟催Lot OTD meet (WLCSP/LF/CuP)
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景碩科技股份有限公司半導體製造業
◆ 工作內容
1.上下貨，具堆高機證照者佳
2.廠內備料送料
3.基本excel技能
4.其他系統程式學習(Oracle)
5.搬運
6.部份站點機台操作(AIID / 烤箱烘烤作業)
7.協助廠區間運輸配送工作
8.需要配合加班
月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”
◆ 工作時間
1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時)
【日班】08:30~20:35
2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班
3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班
◆ 面談時間
【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00
◆ 期間限定招募獎金
1.新人獎金最高可領40,000元
2.回任獎金最高可領20,000元
註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。
◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”
◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
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立榮電子企業股份有限公司其他電子零組件相關業
1. 日常備料作業管理
•安排每日備料工作，確保準時發料給生產線。
•確認物料備料進度與準確性。
2. 短料與異常處理
•收集每日缺料情況，協助追蹤到料狀況。
•協助現場處理插單、改單、誤領等問題。
3. 人員管理與培訓
•負責組內排班、考勤、工作分配與績效初步評核。
•培訓新人作業流程及系統操作（ERP/MES）。
4. 資料與系統維護
•檢查並維護備料表、庫存資料、
撿料紀錄等正確性。
•協助主管追蹤料況與使用報表。
5. 跨部門協調與反饋
•每日參與物料早會，回報組內備料問題與需求。
•協調倉庫、工程、生產之間的作業。
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嶸傑企業股份有限公司其他半導體相關業
1. 訂單需求管理及交期更新
2. 開立ERP工單(鼎新系統)、制定生產計劃
3. 依照BOM、視實際庫存水位請購生產計劃所需物料
4. 協調實際作業產能與業務需求之間差異，取得共識平衡點
5. 主管交辦事項
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台光電子材料股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
1.生產排程規劃與產出標準量掌握追蹤。
2.包裝排程監督、出貨達交管控，人員標準工時與工作分配掌握。
3.生管、物控、工作簡報與統計分析。
4.裁切外包代工管理與流程進度掌握監督。
5.協助主管相關分析及改善工作執行。
6.其他主管交辦事項。
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高力熱處理工業股份有限公司金屬加工用機械製造修配業
1. 負責生產計劃擬定與排程，確保生產作業依計劃順利推進。
2. 主導並協調各部門及協力廠商之資訊交流，確保物料、產能與交期一致。
3. 監控並追蹤生產進度，及時處理異常狀況並提出改善建議。
4. 分析生產資訊，製作各類報表及會議資料，提供決策依據。
5. 建立並持續優化生產流程，提高產能與效率。
6. 執行主管交辦之專案與其他相關事項。
薪資待遇：
薪資與職等將依工作經歷與專業能力核定，實際待遇於面談時詳談。
其他條件：
1. 具 TIPTOP//MRP/ Office 365 經驗者尤佳。
2. 電子業 3~5年工作經驗。
3. 樂觀進取、獨立分析問題解決問題能力。
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健康樂活生醫股份有限公司食品什貨批發業
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6. 主管交辦事項。
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台灣耐落股份有限公司其他相關製造業
1.研發專案規劃、驗證、設計、組裝、試車測試與改善。
2.新材料/新技術及加工法開發及驗證。
3.BOM表建立及請/採購作業。
4.專利構案及申請。
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台盈材料科技股份有限公司橡膠製品製造業
1. 規劃與追蹤生產進度，確保依訂單需求如期交貨。
2. 製作、發放並追蹤生產工單完成情形。
3. 追蹤現場進度，統計產出並回報異常。
4. 與業務、採購、倉管及製造單位協調物料與進度。
5. 管控物料進出，避免缺料或呆料。
6. 製作並維護生產相關報表。
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頎邦科技股份有限公司半導體製造業
1.Non Driver客戶contact and service TK Planner對外窗口。
2.代表各site planner與客戶開會(月/週/QPR會議)。
3.依據客戶生產/B2B需求與廠內各相關單位協調、整合作業流程與系統需求。
4.監督使客戶工單之排貨下線作業順利且正確被執行滿足客戶出貨需求。
5.生產管理作業流程之監督與改善。
◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。