「★F68｜企劃課員 ｜無經驗可 ㊣享年終+分紅營利獎金」的相似工作

工作內容： 1. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等 2. 行銷活動企劃、分析、執行、刊物編輯 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談 工作時間： 排班輪休，分為早班、晚班，月休9~10 天 【正職員工享有福利】 ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

▍vacanza 時尚飾品 專櫃店副理｜招募中 加入我們，讓時尚的風格與溫度走進每一個日常，創造生活中美好的時刻。 ▍品牌介紹：用心陪伴每一次挑選，把美好傳遞出去! 我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。 我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度， 也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。 每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程； 一間好店，靠的是一位能撐場、有思維、能帶人，也能下場的你。 我們正在找尋一位能夠駕馭現場節奏、引領團隊、放大品牌溫度的你，成為專櫃店經理，把風格與人心，經營得剛剛好。 ▍工作內容： ✔ 帶領一間門市的全面經營（人、貨、場、氣氛）。 ✔ 帶新人上手、帶資深夥伴成長、帶團隊有感績效。 ✔ 帶頭創造高轉化的顧客體驗，現場你是最會觀察與引導的那個人。 ✔ 用數據與感受雙軌經營：你既看懂業績，也看見人心。 ✔ 懂空間節奏與商品氛圍，善用陳列、燈光、情境話術推進成交。 ✔ 協調跨店調度與總部溝通，成為品牌與現場最穩定的橋樑。 ✔ 組織團隊氛圍，讓「合作不是靠制度，而是靠你想跟的人一起做事」。 ✔ 管控庫存與商品進銷調撥，確保櫃點營運穩定高效。 ✔ 擅長創造現場氣氛，推進節慶活動銷售節點與顧客記憶點。 ▍我們期待的你｜有態度、有眼光，也有帶領者的溫度 ✔ 曾擔任店長、管理職或 2 年以上銷售經驗，能獨立經營門市。 ✔ 擅長觀察與激勵夥伴，能用正向語言推動團隊進步。 ✔ 具備高目標驅動力與數字敏感度，善於追蹤業績與轉換效率。 ✔ 對飾品風格與時尚搭配有熱情，能將「推薦」轉化為「信任」。 ✔ 對品牌文化有認同，願意一起將 vacanza 的價值傳遞給更多人。 ▍工作地點： 台南市上班地點可能需要配合區域排班調度跨店上班，我們的門市大多都在交通便利的主要商圈或百貨，上班交通方便。 ▍薪資與福利制度｜讓努力被看見、也被獎勵 薪資保障制度： ✔ 月薪薪資 42,000 元起。 ✔ 需要北上接受培訓至少3~6個月(供住宿及交通補助)。 ▍多元福利制度： ✔ 月休 9 天＋生日假＋旅遊假。 ✔ 三個月即享特休 3 天。 ✔ 深夜交通津貼。 ✔ 每月下午茶、每季聚餐、足底按摩福利。 ✔ 生日禮、介紹獎金、久任獎金、專案獎金。 ✔ 員工購物 7 折優惠、入職滿 3 個月享飾品購物金。 ✔ 店長培訓制度與區經導師陪跑計畫。 ▍Let's go on a vacanza！ 在這裡，你不只是銷售飾品，而是創造風格的故事、陪伴每一份閃亮選擇的旅人。 歡迎你，帶著熱情與眼光，加入我們，一起把美好傳遞出去。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ ＊面試補貼車馬費唷！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 *本勤務每日握方向盤時數8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說明 *我們是月休8天排休制喔！

財團法人成大研究發展基金會-成大建築性能評定中心「誠徵專任人員」 【單位簡介】https://www.capc.org.tw/ 本中心為「建築新技術新工法新設備及新材料性能規格評定專業機構」，主要業務為對內政部指定項目之建築技術、工法、設備及材料進行評定及認可。此外，也與產官學界有各類型之委託合作及研究開發項目，歡迎對於建築及防火相關領域有興趣的新血加入我們的團隊。 【工作內容】 1.建築防火材料評定與認可申請審查工作執行，以及建築物施工現場現勘，具建築、土木或防火相關背景、建築圖學、資料彙整、溝通能力。 2.協助專案計畫之執行，具資料整理、報告撰寫及簡報製作能力。 3.其他主管交辦事項。 【工作地點】 國立成功大學力行校區綠色魔法學校2F。 【薪資待遇】 1.副工程師40000元/月(碩士)；助理工程師35000元/月(學士)；有工作經驗者另議。 2.通過試用期(3個月)後，可請領識別證與汽機車通行證；圖書館、計算機與網路中心及體育場所等公共設施，得依各單位規定使用之。 【福利制度】 年終獎金、三節獎金/禮品、公司聚餐、彈性上班制度。 【備 註】 徵專任人員1名；資格符合者通知面試時間。

1、 負責嘉南地區捐血招募事宜。 2、 具業務開發、活動規劃、文案撰寫、顧客關係管理經營能力。 3、 非單純內勤企劃文案工作，需外勤拜訪捐血主辦單位洽商配合事宜(需具備自小客車賀照)。

1.活動、展覽、文創商品及標案規劃執行 2.需獨立完成活動規劃能力及企劃書撰寫 3.其他主管交辦事項 4.需具備商品規劃或活動企劃3年以上經驗尤佳。 5.以上規劃執行皆有團隊可協助討論及實行 6.習慣單一期間單一案件工作模式者不宜（同時手上會有不同客戶之工作案件） 7.需有政府標案經驗

★樓管 工作內容 1. 買場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4. 活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。 ★企劃課員 1. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等。 2. 行銷活動企劃、分析、執行、刊物編輯。 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談。 福利項目 ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金 春節 端午 中秋 、生日禮金 ◎福利補助 婚喪喜慶等補助、生育禮金、子女入學禮金、自選福利 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎尾牙及摸彩 ◎免費制服及員工餐卡 員工用餐補助金 ◎定期員工健康檢查 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台南市中西區中山路193號3樓-Hour Jungle共享空間

1. 應答24小時道路救援電話 2. 指派與追蹤道路救援案件 3. 需輪值夜班 (輪班津貼另計) 4. 以英文書面回報救援資訊 5. 其他主管交辦事項 1. Answer 24-hour assistance calls. 2. Assign and track assistance cases. 3. Rotate night shifts as needed. 4. Provide written reports on assistance details in English. 5. Perform other tasks as assigned by supervisors.

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元＋組織獎金＋業績獎金  優先預約面試請洽以下聯絡方式 官方@ID: @345thmrd 連結 : https://lin.ee/HMF7j7JI

1. 積極度、自律性，以及良好的溝通能力 。 2. 制定行銷策略、品牌行銷管理、知名度推廣、數據成效分析、品牌經營。 3. 策劃品牌的短、中、長期營銷計劃，以提升客源，達成業績目標。 4. 透過品牌行銷策略、產業研究、消費者行為分析，規劃執行廣告及活動，評估成效。 5. 分析市場產品競爭狀況和趨勢，制定相應的行銷策略。 6. 規劃並確立品牌與產品在市場上的定位，以發展和評估銷售或推廣策略。 7. 有線上或線下活動安排經驗佳。 【加分條件】 * 熟悉社群及經營操作 Facebook、Instagram、Tiktok、Youtube、Dcard等 。 * 具備產品企劃和市場策劃的能力，同時擁有電商行銷的實務經驗。 * 曾任整合行銷公司、公關公司、中大企業行銷 / 公關部等相關經驗。 * 獨立業務開發能力。 * 圖像敘事或平面設計能力。 *面試時請攜帶相關作品集或文案撰寫作品 可參考Tiktok 【瑞董略懂】【桑妮蒙眼開吃】【驊巨精品】等帳號，已有數支影片觀看破百萬，期待有想法的你一同加入。

【工作內容】包含： 1. 策劃與執行整體數位行銷與廣告投放策略。 2. 發想吸引人的行銷主題與文案腳本，並與設計及社群團隊協作落地。 3. 根據產品定位／用戶輪廓，制定精準的行銷漏斗與內容策略。 4. 規劃與執行 KOL / 投資教育創作者，合作與聯名投放計畫。 5. 分析流量數據、廣告成效與受眾回饋，調整策略方向。 6. 管理行銷專案進度與資源，並與公司內部產品團隊協作。 您需要具備： ✅熟悉金融產業／投資／理財議題者佳，或有意願快速學習此類內容。 ✅有整合 KOL、社群資源、異業合作的實務經驗或策略規劃能力。 ✅具備原創行銷內容／腳本／廣告文案之發想能力。 ✅擅長溝通與跨部門協作，能帶領美編設計、社群經營團隊與行銷團隊協作落地。 ✅數據導向思維，能根據廣告成效與數據迭代優化策略。 加分條件： ✅有操盤過金融產品（如券商、投資教學、ETF、加密貨幣等）行銷經驗者優先。 ✅有經營自媒體／內容創作經驗，能獨立規劃文案與腳本更佳。 ✅熟悉 GA / Meta Pixel / CRM 系統／自動化行銷工具者佳。

【工作內容】：需具汽車駕造，要開3.5噸加長貨車，8點-12點至楠西區、玉井區、新化區及安南區載貨，下午2點至8點、排攤、銷售水果、整理工作環境、處理老闆交代事項、需有良民証 預約面試時間請洽沈老闆：每天下午二點至七點間。電話:-0928775438 【月休天數】：農曆初一及十五前一天禁休，月休4天排休。

▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：09:00 ~ 18:00 (午休1小時)， 彈性工時2小時(08~10點上班，17~19下班，扣除午休需上滿8小時) ▶【工作地點】：台南東門路二段 ▶【休假制度】：周休二日 (國定假日見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ☑【員工福利】： ◆每月績效獎金 ◆三節禮金、禮品 ◆年終獎金(依個人績效表現) ◆生日禮金 ◆員工聚餐、尾牙聚餐 ◆完善教育訓練 ◆國內外員工旅遊補助

1.負責品類業績以及KPI達成。 2.負責供應商之商品企劃、銷售規劃、活動構想、商品提報等業務。 3.了解電商市場趨勢、競品價格分析、供應商價格管理。 4.供應商管理溝通協調以及相關業務執行，包含訂單出退貨跟催、系統教學、廠商及消費者客訴處理、帳務協助等。 5.美妝/流行服飾/珠寶飾品/鞋包/3C/家電/嬰幼/文創/食品等分類之商品開發及招商。 6.供應商合約洽談及導入開店銷售。 7.專案執行(禮劵推廣/外販活動/商品採購...) 8.主管交辦事項。

【工作內容】 • 櫃台交易處理 • 推銷銀行產品/ 服務 • 客戶體驗管理 • 稽核和合規監控 【工作需求】 • 具備證照：金融市場常識與職業道德、信託業業務人員信託業務專業測驗 • 具備一年櫃員經驗(必備!!!!!!) 【工作時間】 • 每週一至週五： 08:45~17:15 部分彈性上班 •週休六日、見紅休 【工作地點】 • 全台都有 【薪資福利】 • 依經驗核薪 • 完整培訓計畫、福利制度，參考如下： < 三大 > 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 < 四大 > 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 < 五大 > 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 < 六大 > 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 < 七大 > 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) < 八大 > 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 無論是銷售還是服務，櫃員職位都能讓你大展身手！ –––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: [email protected] ▲【歡迎加Line聊聊｜Line】: @695vmqdv ( ID需輸入@呦 )

1. 學習到行銷相關專業基礎知識、基本業務及溝通技能 2. 外向活潑，喜歡與人互動，勇於表現自己，且不畏懼挑戰 3. 陌生開發訓練＆執行，回報並優化成果(公司提供完整教育訓練及實習) 4. 參與團隊運作，協助部門完成任務 5. 月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

＞我們的信念 建築，不只是鋼筋混凝土，而是一件乘載 愛、家與資產 的「商品」。 你的文字，將替每一棟建築找到自己的靈魂語言，讓它被「剛好需要的人」看見並心動。 ＞你的任務 市場洞察與定位：參與前期調研，萃取人與建築的情感連結，擬定溝通策略 故事腳本與文案撰寫：從品牌願景、命名、Slogan 到全媒體廣告腳本 提案簡報製作：以強而有力的敘事結構，帶領客戶理解創意價值 跨域協作：與設計、影像、數位行銷團隊共創，確保概念落地並具一致性 專案節奏管理：掌握時程與品質，讓創意與商業目標同步達陣 ＞我們期待的你 觀點：好奇心驅動，能從城市、文化、流行趨勢找靈感 文字力：1年以上創意文案／企劃經驗，擅長故事化銷售與標題 Punch 策略感：能將洞察轉化為易懂提案，兼顧市場與美學 協作力：重視團隊，懂得聆聽與回饋；能帶領 junior 一起成長 ＞加分特質 熟悉房地產、建築或室內美學 具影像腳本、Podcast 企劃或社群經營經驗 ＞不一定適合你的情況 需要一成不變、朝九晚五節奏 英雄主義或「單打獨鬥」型人格 無法接受例行維護辦公環境的公用責任 對被客戶挑戰沒有耐受力 在這裡，每一次提案都是一次自我淬煉， 每一場簡報都是替城市寫下的新篇章。 如果你準備好用文字為建築說故事，就加入我們，一起設計更耀眼的未來！

各項行銷活動之規劃、執行、顧客關係及媒體公關管理、行銷費用管理等。 ※為確保您的權益，投遞「2025年徵才活動」職務以一個為限。 ※休假制度：9~10天/月，工作地點：台南各分店，上班時間：依各分店營業時間，排定早班、晚班，以上兩種班別皆需輪值。