「Samsung【三星台北西門服務中心】行政專員｜KPI獎金+內部培訓+升遷機會」的相似工作
鵬泰顧問有限公司西門分公司共502筆
艾爾斯留遊學_艾爾斯國際諮詢顧問有限公司其他教育服務業
我們正在尋找一位細心且具備人力資源背景的夥伴，加入我們的人資與行政團隊。
你將負責台灣與海外的人事資料管理、招募流程、薪資與考勤作業，協助推動員工發展與福利制度，同時支援部分會計與財務相關事務，是我們團隊穩定成長的重要後勤支援力量。
主要工作職責包括：
◎ 招募流程管理（包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進度追蹤）
◎ 新進員工報到與離職手續辦理
◎ 員工人事資料維護與更新（含勞健保、勞退、合約管理等）
◎ 薪資資料彙整與加班、獎金、津貼等計算
◎ 考勤系統維護與異常狀況處理（NUEIP等系統操作）
◎ 員工團體保險相關事務（新進加保、退保、理賠文件協助等）
◎ 能與外籍教師進行溝通，並協助處理其相關的人事事務(包含薪資核算、勞健保加退保、工作簽證、居留證及工作許可證等等事務)
◎ 協助員工教育訓練與活動規劃
◎ 勞動法令遵循與相關申報事務
◎ 協助部分會計事宜（如費用報銷核對、薪資入帳、基礎帳務資料整理等）
◎ 員工關懷與內部溝通協助
◎ 處理主管交辦之其他人資與行政相關工作
我們希望你具備：
√ 具備 1 年以上人資、行政、薪資或基礎會計相關經驗
若無經驗，可提供培訓與訓練
√ 熟悉 Excel 或 Google Sheets 的資料整理與分析能力
√ 基本了解勞動法令與人事行政流程，具勞健保、團險及薪資系統操作經驗尤佳
√ 英文讀寫能力良好，能與外籍員工溝通及處理相關事務
√ 細心負責，邏輯清楚，具良好溝通與協調能力
√ 曾於跨國企業或多據點組織擔任人資工作者尤佳
工作資訊：
工作地點：台北市大安區
上班時間：週一至週五 09:30～18:30（午休 1 小時）
工作性質：全職
休假制度：週休二日，依法給予特休與新制勞健保
加入我們，你將獲得：
√ 接觸國內與海外人資及基礎會計實務，提升跨領域能力
√ 熟悉跨部門溝通與專案式人資協作流程
√ 穩定職務與明確的工作架構，適合中長期成長發展
√ 與穩健營運的教育品牌共同打造高品質團隊支持體系
1.負責蒐集與統計營運各項數據，製作報表及圖表，提供決策參考。
2.協助部門主管追蹤交辦事項之執行進度，並彙整成果報告。
3.參與實體或線上區域營運會議，整理各區會議紀錄，歸納重點並匯報主管。
4.負責營運相關規範公告、表單及公版文件之維護與更新。
5.與營運行政團隊密切合作，支援跨部門業務，確保營運流程順暢。
09/03
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
【工作內容】
1. 提供三星行動裝置等產品的使用諮詢與報修服務
2. 定期參與三星與公司安排的訓練課程與活動
3. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $32000 - $40,000（依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 健康檢查
2. 晚班津貼
3. 加班費
4. 三節禮券
5. 生日禮金
6. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
09/01
鵬泰顧問有限公司西門分公司人力派遣服務
#手機維修 #3C產品 #內部培訓 #升遷快 #售後服務
★歡迎有經驗同業加入，薪資可談。
【工作內容】
1. 維修三星手機、平板等產品
2. 協助客戶排除裝置問題，提供專業維修建議
3. 定期參加三星原廠技術培訓，提升專業能力
4. 主管交辦之事項
【薪資與獎金】
1. 底薪(含伙食津貼) $33,000 - $45,000（不含獎金，依經驗調整）
2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金
3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放）
【福利與津貼】
1. 免費健康檢查
2. 加班費
3. 三節禮券
4. 生日禮金
5. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助
09/01
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
台北微風南山/桃園台茂/ 台南南紡/高雄瑞豐
歡迎對時尚科技產業及通訊產業有興趣的夥伴加入，只要你/妳：
★熱愛接觸人群、有意從事品牌推廣
★愛好體驗並樂於分享3C產品新資訊、新事物
公司將提供完整的訓練，以及讓你/妳發揮的舞台。
一、 工作項目有：
1. Samsung相關產品介紹
2. 解決顧客問題與提供需求服務
3. 協助門市營運管理
4. 市場訊息回饋
你/妳會接觸到：
1. 門市營運管理(Business Operation)：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理。
2. 顧客服務及管理(CRM)：規劃並執行消費者產品體驗活動及課程、顧客商品售後諮詢服務。
3. 銷售管理(Sales)：商品銷售及協助門市達成銷售目標。
除了工作，我們還有：
★培訓計畫&晉升制度
1. 完整職前訓練、定期在職培訓。
2. 新品首發活動。
3. 旗艦產品訓練體驗課程
4. 完善的晉升考核和年度調薪制度。
09/01
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。
2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。
3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。
4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。
5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。
6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。
09/02
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
【營運人員】
1.門市POS系統資料維護、產品建檔、促案設定
2.門市活動公告撰寫、成效分析、結案
3.部門事務管理
4.完成主管臨時性任務，機動性支援部門工作
【營管人員】
1.整合通訊市場教育訓練，及市場訊息等。
2.定期彙整系統數據、製作統計報表，以做為營運管理上的依據。
3.各類運作報表製作，彙整各區人員產出之資料、報表。
4.不定期更新系統設定，以符合實際情形。
5.主管交辦事項。
09/02
創宇數位科技有限公司電子通訊／電腦週邊零售業
工作內容：
1.手機、平板等商品故障排除與檢測
2.手機、平板等商品軟硬體維修
3.提供正確的產品使用知識
應徵條件：
1.具手機維修測試相關經驗一年以上者
09/02
鵬泰顧問有限公司人力派遣服務
通路管理與銷售推廣
1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。
2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。
3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。
4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。
5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等）
6. 協助門市問題了解與解決。
7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。
09/01
崑碁電腦股份有限公司網際網路相關業
1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。
2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充。
3.定期清點物料，以確保存貨量。
4.貨品的各店調度。
5.與部門監督人員協商物料之點交給客戶。
6.門市收銀。
08/27
日本NEC集團_統智科技股份有限公司電腦軟體服務業
統智科技自2001成立，提供全台眾多知名品牌客戶服務，
我們正在尋找喜歡與人互動的你！
1.傾聽並能迅速友善協助消費者解決KIOSK 使用上問題與回答相關詢問
2.協助門市端的設備報修服務且進行問題回覆
3.受理案件追蹤及管理
4.案件障礙分析與提出改善報告
5.與客戶建立並維繫良好的關係 ，提高客戶忠誠度
6.主管及庶務交辦事項。
7.可配合排班。
班別:
早班: 0700-1600
晚班: 1400-2300
大夜班: 2300-0700
(大夜班兩三個月輪到2-4天)
我們提供：
完整教育訓練：
教育訓練期間，正常計薪，訓練內容包含專業的商品及系統操作技能訓練，每年亦不定期提供客服溝通技巧、客訴處理談判等....通識課程及相對應的職能訓練。
透明的升遷管道：
每年依據績效與能力，定期進行績效評核，依據職涯發展藍圖持續發展，擁有完整且透明的升遷管道。
福利制度：
1.優於法規之企業幸福假。
2.夜間輪班客服享有夜間津貼。
3.員工旅遊補助
4.定期年度健康檢查補助
溫馨活動：
不定期聚餐、下午茶、家庭日，以及部門聚餐。
享有：
1.年終獎金-視個人績效表現發放年終獎金、績效等獎金
2.三節獎券/禮品
3.生日禮券
08/31
09/02
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
1. 顧客服務接待與諮詢服務。
2. Samsung 相關產品檢測維修(手機/平板...等)。
3. 維修處理行政流程。
4. 客戶服務電話接聽。
5. 現場主管臨時交辦事項。
09/01
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌
工作內容：
1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。
2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。
3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。
4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。
5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。
6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。
7. 主管交辦事項、門市行政工作。
8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。
工作優勢：
1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。
2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。
3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。
4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。
出勤制度：
上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。
遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。
福利制度：
1. 員工團體保險
2. 員工結婚津貼
3. 員工生育津貼
4. 員工通話費補助
5. 員工購物折扣
6. 展示機優先認購
7. 年度績效獎金
8. 小米原廠課程專業培訓
9. 在職人員健康檢查
福委會制度：
1. 三節禮金
2. 每年舉辦團康活動
3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊)
4. 員工旅遊補助(自由行、跟團)
5. 春酒獎項贊助
歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。
【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。
08/29
俊華電子企業股份有限公司(商標ENFORCER, SECO-LARM)消費性電子產品製造業
⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。
⚫具多項職能通才者，優先錄用。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入及能週邊行政庶務處理者更佳。
◎待遇：
40,000元 (有相似多項職能經驗者)
30,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
08/31
均展電訊科技有限公司電信相關業
【徵才條件】
• 熱愛銷售，具服務熱忱與企圖心
• 口條清晰，具團隊合作精神
• 有機車駕照及機車者佳
※履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序，謝謝！
【工作內容】
• 介紹與銷售門市商品（包含手機配件、3C產品、門號、保險等）
• 提供熱情且即時的顧客服務，協助解決問題並處理售後相關需求
• 遵守公司營運流程，配合各品牌制度與銷售規範
• 協助維持門市整潔與日常營運，如：配件陳列、資料報表填寫、庫存管理等
【薪資福利】
•月薪 NT$34,000 元起（不含獎金），具業界經驗者薪資可議
•獎金制度：
▸ 業績獎金（無上限）
▸ 職能獎金
▸ 團體獎金
▸ 稽核獎金
•其他福利：年終獎金、節慶禮金、職階加給獎金
•員購福利：手機折扣、門號優惠
•制服補助
【休假制度】
• 月休8～10天（假日含國定假日彈性排休）
• 每日8小時工作，超時加班依勞基法另計
【職涯發展】
• 完整新人培訓，快速提升銷售能力
• 儲備幹部培訓與晉升機會
• 內部創業管道：輔導成為展店合夥人，享有分紅且無需入股
只要你願意學、敢挑戰，我們就願意帶你一起成長！
立即投履歷，加入我們，邁向高薪人生！
08/29
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司其他電信及通訊相關業
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！
1.手機產品不良問題追蹤，分析與改善建議提出
2.品質異常處理協調與跨部門溝通推動
3.協助客服及維修站進行技術支援與培訓
4.撰寫與彙整日常品質報表與簡報資料
5.配合主管交辦之臨時性專案與行政支援任務
希望你具備以下能力：
1.團隊合作，積極參與，有企圖心，態度主動積極正向
2.對手機產品有濃厚興趣
3.邏輯分析能力好、喜好動手解決問題
09/02
德誼數位科技股份有限公司百貨相關業
1. 顧客服務接待與諮詢服務。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案。
3. 維修處理行政流程。
4. 簡易會計記帳或庫存管理。
5. 客戶服務電話接聽。
6. 現場主管臨時交辦事項。
08/29
發明家科技開發股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1. 產品零組件承認與料號申請
2. 樣品測試實驗數據紀錄及彙整
3. 產品零組件彙整與BOM製作
4. 客戶承認書檢核與上傳
5. 廠商承認書檢核與歸檔
6. 物料材質申請與追蹤
7. 檢治具與耗材的請購及追蹤
8. 工程零組件採購管理：
- 負責採購單審核及廠商交期協調。
- 負責量產及取貨安排，包括處理進貨事宜。
- 調整採購未進交期。
- 零組件備料安全庫存定期更新與追蹤。
9. 驗貨及加工委派開單，進口物料等相關文件製作。
*具 3 年以上相關工作經驗，工程助理或採購助理經驗者尤佳
*公司重視教育訓練、創造學習文化，希望您是樂於學習的
*此職務為擴編職務
09/02
地標網通股份有限公司電信相關業
#負責手機及周邊商品的 配貨、單據處理與系統操作，確保出貨流程正確。
#執行 庫存整理與盤點，維護商品進出貨數據正確性。
#透過 LINE 與內部系統，即時回覆門市需求，協助調貨與出貨進度。
#支援日常 物流與倉儲作業，並參與流程改善。
#完成主管交辦事項，並有機會參與 跨部門專案支援，累積物流與營運管理經驗
08/14
寶貝友股份有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
需細心、勤快、與團體合作精神，工作效率高者優
如果您具備以上且願意學習，有抗壓性 請詳閱工作內容再投擲履歷。
庫存管理
*進出貨物收管理、庫存盤點、倉儲空間管理規劃、貨品歸位／歸類。
*需負責系統KEY IN商品出貨單，進出貨包裝理貨作業。
*依訂單內容備貨、封箱、打包出貨。
*各櫃點的商品調撥配置
*撿貨、包貨、退貨、各季盤點規劃、理貨作業
*POS系統操作及作業
*其他倉儲管理相關作業及主管交辦事項。
1.定期進行庫存盤點，確保帳實一致，準確掌握庫存狀況。
制定並執行庫存控制政策（如安全庫存、最小庫存等）。
使用WMS或ERP系統追蹤和記錄庫存數據，生成報告。
倉儲運營
2.規劃並優化倉儲空間，提高存儲與作業效率。
管理物品的進貨、檢驗、儲存和出貨流程。
確保倉庫內所有設備正常運作，執行安全管理規範。
物流協調
3.與物流合作夥伴溝通，協調配送時間表，確保準時交付。
處理物流相關問題，優化運輸流程以降低成本。
團隊管理
4.招募、培訓並指導倉儲團隊，提升專業技能與工作效率。
分配日常工作，制定KPI，評估員工績效。
激勵團隊士氣，打造高效且和諧的工作氛圍。
流程改進與數據分析
5.分析倉儲運營數據，提出改善建議，提升倉儲效能。
制定標準作業程序（SOP），持續優化運營流程。