「Samsung【三星高雄建國服務中心】手機維修工程師｜KPI獎金+內部培訓+升遷機會」的相似工作

1.受理客戶送修三星手機、平板、螢幕....等產品案件。 2.協助客戶排除三星產品假性故障問題 。 3.提供顧客三星產品操作與特色解說。 4.維修客戶送修三星產品 5.定期參與三星與公司安排之手機、平板、螢幕等產品訓練課程、檢討會議 6.維修資料系統輸入與維護。 7.主管交辦之事項。

★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者，或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度，教育訓練專人培訓一個月，第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。。 2. 新人無經驗起薪35,000元起，有相關產業經驗者起薪39,000-52,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋高雄服務區域：前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、小港區、左營區、楠梓區、三民區、鼓山區、旗津區、鹽埕區(依照每日派單排程作業，依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時，班別：早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。

1.手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。 2.受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維修資料系統輸入與維護。 5提供顧客正確產品使用及保養的知識。 6.確實檢測用戶反應的問題，並找出故障原因。 7.精準判斷產品維修時所需用料，時效內完成維修。

1. 產品安裝及維修服務、具備基本的電子維護知識與經驗 2. 產品維修 3. 安裝產品及用途教導(公司設備) 4. 為客戶進行產品售後拆換維護 5. 備有公司車提供上班時使用 6. 公司有提供維修及工程人員意外險投保、團體保險 7. 底薪+津貼+績效獎金，面議時洽談(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。 2.受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維修資料系統輸入與維護。 5提供顧客正確產品使用及保養的知識。 6.確實檢測用戶反應的問題，並找出故障原因。 7.精準判斷產品維修時所需用料，時效內完成維修。

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 協助至客戶處安裝新機並作簡易教育訓練。 4. 負責公司產品維修及相關檢驗測試。 5. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 產品材料零件研究。 8. 執行主管交辦事項。

1.泵浦機械組立/裝配/試水作業. 2.檢修設備/保養/售後服務. 3.協助主管交辦事項 . *歡迎社會新鮮人加入,公司安排完整培訓. *歡迎轉職人員加入.一起學習提昇技術.

1.設備介紹、安裝(可能需短期出差)、客服、售後、維修 2.完成指定工作事項 *本職位需熟悉3D列印機(本公司所銷售之設備尤佳)，需附上相關履歷* 1.可選週六額外輪班44222起(每月週六*2)。 2.每年端午節、中秋節加發獎金，入職滿半年以上加發1000元，入職滿2年加發2000元，入職滿3年加發3000元，入職滿4年加發4000元，入職滿5年以上加發5000元。 3.每季度另由主管發放考核獎金，最高5000元。

手機、電腦故障檢測、維修、零件更換 軟硬體測試（電池、螢幕、主機板、相機、感應器等） 協助門市處理維修相關作業（估價、驗機、交件） 維修紀錄表單填寫、零件耗材管理 提供顧客維修相關建議與使用說明 初階維修師（Level 1） • 底薪：33,000 中階維修師（Level 2） • 底薪：36,000 高階維修師（Level 3） • 底薪：40,000 ⭐ 資深維修主管（Level 4） • 底薪：45,000+ （（績效獎金另計））

1.業績目標達成: ▸每日檢視業績，依據商品銷售狀況能適時回報問題， ▸並和主管溝通調整策略，以達成業績目標。 2.門市形象維護管理 ▸確保門市環境及商品清潔符合公司要求程度， ▸並依活動檔期進行商品陳列執行。 ▸店內風格商品陳列，展現品牌特色。 3.商品管理 ▸商品庫存、調貨撤貨作業 4.顧客服務關係建立與維護 ▸提供顧客滿意的銷售過程，妥善處理顧客抱怨、會員招募 。 ▸友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。 5.人員管理 ▸教育訓練、協助培養人才。

1.接待顧客及提供顧客相關需求服務。 2.介紹及銷售門市配件商品 3.手機貼膜及手機/平板/手錶等產品現場包膜。 4.手機、平板現場維修及相關蘋果產品維修問題解決。 5.維持店櫃整潔。 6.主管交辦事項。

1.光纖網路施工管理、驗收、會勘、施工變更 2.電信管道施工管理、驗收、用戶供裝品質測試 3.工程防挖護線、纜線巡查 4.輪班、客戶住抗協調、障礙查修、追蹤回報 ＊有監控系統、監視器架設的經驗尤佳 ＊提供職務所需各項工具配件、制服、工務汽車。 ＊完整專業新人技術培訓計畫與制度。 涵蓋地點：高雄市三民.左營.楠梓.鹽埕.鼓山.旗津.苓雅.前鎮.新興.小港.前金

與台灣星崎團隊攜手提供卓越的服務，確保顧客的餐飲設備順暢運轉， 充分發揮你的專業技能與豐富經驗，共同創造高效愉快的工作環境！ 【工作內容】 1、維修、安裝、保養餐飲設備（主要產品：商用製冰機及冰箱等）。 2、主管交辦工作事項。 【必備或具備以下條件者】 １.須配合假日排班。 2.須配合到職後北上進行三個月受訓(受訓期間公司提供住宿及通勤交通工具)。 ※另提供內部培訓及職務相關的外部進修機會，如：冷凍空調技術課程和考證，幫助您持續提升專業技能！

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 蘋果手機維修。 2. 外配模組零件更換、功能測試、故障排除。 3. 料件管理(手機零件叫貨、進貨、盤點)。 4. 烙鐵風槍使用。 5. 各門市維修件收件及配送(依維修據點分配門市，每一據點約需負責3~5間門市)。 6. 區域維修據點：高雄瑞豐維修中心、高雄鳳山維修中心、高雄五甲維修中心(需配合維修據點輪調及各門市收送維修件) 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心、個性細心 有耐心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don't worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (高雄維修中心需配合同縣市輪調，高雄地區為瑞豐/光華/鳳山/五甲維修中心) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

1.資訊系統維護與委外廠商管理，撰寫系統委外維護規格文件。 2.場館資訊安全管理政策套用(GPO)與執行。 3.具備資訊基礎設施(Infrastructure、SE)及機房管理維護能力，熟悉資訊機房、主機虛擬化等資訊專業，例如：AD、VMware、備份、Linux/Unix Server等。 4.協助主管與其他部門執行場館資訊業務。 【加分技能】 1.具備資訊類國際證照或攜作品Demo者為優先考量。 2.熟悉公務機關採購流程，獨立規劃專案與進度管理，並高度偕同外部承攬商溝通討論資訊系統維護需求，具備委外規格書RFP文件撰寫能力。

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1. 負責環境測試設備(溫度、濕度、腐蝕、光照、沙塵、雨淋，應用於材料、電子、封裝、 航太、車輛等)。 2. 進行設備巡檢、性能測試與維護，確保設備正常運行。 3. 針對客戶端設備問題提供技術支援，進行現場維修或遠端技術指導。 4. 依據設備運行狀況，提供保養計畫與優化建議。 5. 協助技術團隊進行新設備的安裝、調試與測試。 6. 撰寫維修報告、記錄維修歷程並建立技術文檔。 7.參加原廠技術研討。 經驗：具 冷凍空調設備維修經驗 2 年以上（若曾維修類似環境測試設備者佳）。 福利與發展機會： • 提供完整技術訓練，包含 Weiss 設備操作與維修專業培訓。 • 良好的升遷管道，未來可晉升為資深工程師、技術主管。 • 享有員工旅遊、年終獎金、進修補助等福利。

1.提供產品的售後技術支援和維護服務。 2.進行現場維修和保養，解決客戶的問題。 3.負責設備故障排除和維修，確保設備運行正常。 4.制定產品維護計劃和工作報告，提高產品的維修效率和質量。 5.負責與客戶溝通，解決客戶的問題和需求。 6.參與產品的技術培訓和知識分享，提高服務水平和技術能力。 產品售後技術服務是公司的技術支援及客戶服務的核心，是公司與客戶之間建立長期良好關係的重要環節。尤其隨著公司業務的不斷擴大和客戶需求的增加，將會有更多機會和挑戰等著您。 歡迎有志之士加入我們的團隊，如果您符合以上要求且對該職位感興趣，請提交您的履歷表和聯繫方式。

Q哥為3C維修連鎖知名品牌 中南部42間以上直營連鎖品牌門市 以Apple 手機平板手錶電腦維修為主 同時提供消費者Dyson Switch等生活3C維修 發展電腦維修團隊中 提供消費者筆電清潔 電腦清潔 升級 組裝等服務 (windows+ios 都須具備專業能力) 細心度夠 理解力高 能即時找出問題 能與客人妥善溝通 能與團隊各部門妥善溝通 提拱完整教育訓練 完整的考核考試機制 良好公開透明薪資調整標準及升遷制度 職級職等升遷機會 需簽訂「#最低24個月服務年限條款」 12:00-21:00 月休8-13天 比照政府法定休息天數 排休制 ➽有電腦組裝經驗佳 ➽起薪35,000起，可依經驗值面談調整 ➽季績效獎金、年度獎金

想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開 始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還 越領越高的「技術職」。 AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指 出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電 工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。 來普特絲，新手也能做，我們從0教到會！ 讓你從新鮮人變技術專家。 【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車） 【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好 •不是家族企業，升遷制度公開透明 •老闆不畫大餅，薪水是真的會發 【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗 •解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣 •有SOP、有教學、不丟包 【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛） •可接受外縣市出差與住宿 •可配合週末輪休或加班排班 •肯做事、想長久、想進步 【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000 •加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費 •通過考核後，含獎金薪資上看 70K+ •全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住 •勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金 工作內容 1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9 2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME 投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容）。