「【住福房屋】租賃部-業務專員／包租代管／社會住宅／完善教育訓練／同業轉職/新鮮人首選」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 年度福利金高達70K（*參考2024年）！ 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，讓您成交更加分。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷，專人聯絡面談。

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

房屋租賃市場潛力無窮，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 隨著淡水人口突破20萬大關，並且交通建設持續蓬勃發展，房屋租賃市場仍處於擴張階段，需求日益增加，市場潛力巨大。我們誠摯邀請對不動產領域充滿熱情並願意努力奮鬥的您，加入我們的團隊！ 我們提供豐厚的成交獎金和穩定的代管獎金，每月收入不會歸零，挑戰無上限的被動收入，讓您在實現財富自由的路上更進一步。我們的團隊充滿活力，擁有一群朝氣蓬勃、志同道合的夥伴，致力於租賃管理業務的發展與創新。 如果您對租賃管理行業充滿熱情，並渴望與我們共同成長，創造未來的財富與機會，我們期待您的加入，一同開創更加輝煌的明天！ ▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬ 1.開發推廣客戶加入社會住宅 2.包租代管物件開發、帶看及簽約 3.一般租賃物件開發、帶看及簽約 4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理 ▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬ 1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得) 2.良好的溝通能力及客戶服務意識 3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況 4.具備基本的電腦操作能力 5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力 ▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬ 1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限 2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限 3.完整教育訓練，店長1對1帶領快速上手 4.租屋平台刊登補助、目標達成獎勵、內部徵才獎金

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 1.須符合兒童及少年福利機構專業人員之生活輔導員的資格。 生活輔導人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （一）各類教師教育學程。 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （三）生活輔導人員專業訓練。 三、高級中等以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 四、普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格，或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 2.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

租金補貼推廣員（普專制） 一起推動社會住宅租金補貼，為需要的人找到安心的家！ ⸻ 工作內容 1. 開發與評估社會住宅房東案件，並進行市場調查。 2. 協助社宅房客帶看、行銷與簽約事務。 3. 協調房東與房客間的溝通，確保服務順暢。 4. 租約管理：包含續約、解約、違約處理，以及出租/退租屋況設備點交。 5. 定期巡視並追蹤媒合案件進度。 6. 製作並繳交相關管理報表。 7. 協助處理水電、管理費繳納及大樓關係維護。 8. 提供房屋租賃、買賣等相關服務。 9. 協助承辦租金補貼申請作業。 ⸻ 我們在找這樣的你    •   具服務熱忱、抗壓性強，勇於挑戰自我。    •   個性活潑、有耐心，擁有良好親和力與禮貌。    •   對房地產與社會住宅推廣有興趣，願意學習並累積專業。    •   歡迎二度就業、轉職者，以及不動產仲介高手加入。 ⸻ 工作特色    •   協助政府推動住宅補助計畫，發揮社會影響力。    •   幫助長輩、單親家庭與弱勢族群找到安心住所。    •   結合公益與業務，獲得滿滿成就感！ ⸻ 薪資與福利    •   【薪資結構】底薪保障 ＋ 高額獎金，收入具挑戰性。    •   【獎金制度】 1. 案件成交獎金：依房租金額計算，每件皆享高額獎勵。 2. 續約獎金：房客或房東續約，即享獎金。 3. 績效獎金：依月度案件數與績效目標，另有額外獎金。 4. 年度獎金：全年表現優異者，享有年終或特別獎勵。 5. 團隊獎金：團隊達成目標，全員共享榮耀。    •   【教育訓練】完善新人培訓，師徒制手把手帶領快速上手。    •   【團隊氛圍】互助合作，氣氛融洽，目標一致。    •   【員工福利】不定時聚餐、點心飲料供應，公司備有咖啡機。 ⸻ 加入我們，讓工作不只是收入，更是能改變社會、幫助他人的使命！ 聯絡方式 • 聯絡人：王先生 • 電話：(02)2626-1199 / 0908-327-337 • 面試地點：新北市淡水區鄧公路35巷2號 • 公司名稱：頭家房屋股份有限公司

－－蝦皮店到家｜超短距配送－－ ＼時薪平均 $299，無上限 ＼不怕沒有單，只怕送不完 ＼餐期不影響，時間不空轉 【工作內容】 ｜每小時平均配送量達 13 件！ ｜App 智慧安排路徑超方便！ ｜協助代購貨籃與安裝！ 【薪資 & 福利】 ｜按件計酬，每件費用 $23 元 　（每小時跑件承攬金可達$299 以上） 　（中信匯款，每月 10 號發薪） ｜裝備津貼，最高 $1500 元補助 應徵要求： Ｖ持有效機車駕照 Ｖ自備機車、安卓手機 聯絡人：Bill Chen｜RFT Line：@182hkuad （加入後會協助引導參加線上視訊說明會）

我們正在尋找像您一樣對房地產充滿熱情的專業人士，一起為了台灣房地產市場一起打拼，讓自己過更好的生活，有更好的職涯發展！希望通過自己的努力賺取豐厚回報的您，趕緊加入我們的團隊~ 歡迎有經驗同業先進~年後轉職~ 《歡迎加入住福團隊》 專業培訓計畫，成長有保障 工作友善環境，溫暖如家 公司完善制度，前景可期 實現居住正義，工作有意義 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產租賃買賣諮詢服務。 7. 社區經營服務。 《工作環境福利》 ◆ 公司尾牙、獎勵旅遊 ◆ 零食櫃、冷熱飲供應 ◆ 公司聚餐、三節禮金

1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政-倉管、人事、課務、出納等 4.專案活動策劃、執行與管理

工作地點：新北市淡水區蕃薯里小坑子頭5之1號 工作概要： 1. 負責糖衣生產線工作。 2. 依每日產能需求，適時協助其他生產部門。 3. 負責清潔機台設備與環境維護。 4. 能融入團隊，並合作完成生產成品。 5. 協助回報產線異常狀況及觀察有無不安全行為或設備並簡易故障排除及回報。 主要職責： 1. 可負重並獨立操作生產機台設備。 2. 實施良好的操作SOP，運行設備，安全生產。 3. 確保產品品質的穩定性。 4. 完成上級主管交代任務。 5. 及時回報並處理不合格產品。 6.協助領班通過監控各生產控制點，確保生產流程順暢。 7.協助領班制定或優化生產流程。 內容與管理範疇 : 1. 執行5S、GMP相關要求，保持工作環境的安全、品質、清潔、秩序。 2. 遵守勞動紀律、安全、環境操作規程及其它公司制度。 3. 遵守品質管理相關規章與標準。 4. 遵守生產製造流程規範與標準。

1.製作、維護、歸檔各類文書文件(會議記錄、活動文件) 2.協助業務同仁調閱資料、照片及歸檔 3.收到業務繳交物件資料，您需要審件及出合約 4.業務簽完合約繳回，您需要備查、掃描、歸檔 5.所以我們需要擅長EXCEL，WORD…等電腦文書處理能力人才 6.主管交辦事項

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 一.須符合兒童及少年福利機構專業人員之助理生活輔導人員的資格。 助理生活輔導人員應具備下列資格之一： 1、高級中等以上學校家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 2、高級中等以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （1）前條第一款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （2）生活輔導人員專業訓練。 3、具有三年以上社會福利機構照顧工作經驗者。 二.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，主要工作地為北投。 2.依照各老師選擇時數，月薪約28000~35000之間。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或採視訊方式，請見諒。 6.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 8.協助行政庶務，如點名等。 9.工時8小時，如10:00am~7:00pm。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 有下列條件有尤佳。。 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

房屋租賃市場潛力無窮，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 隨著淡水人口突破20萬大關，並且交通建設持續蓬勃發展，房屋租賃市場仍處於擴張階段，需求日益增加，市場潛力巨大。我們誠摯邀請對不動產領域充滿熱情並願意努力奮鬥的您，加入我們的團隊！ 我們提供豐厚的成交獎金和穩定的代管獎金，每月收入不會歸零，挑戰無上限的被動收入，讓您在實現財富自由的路上更進一步。我們的團隊充滿活力，擁有一群朝氣蓬勃、志同道合的夥伴，致力於租賃管理業務的發展與創新。 如果您對租賃管理行業充滿熱情，並渴望與我們共同成長，創造未來的財富與機會，我們期待您的加入，一同開創更加輝煌的明天！ ▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬ 1.開發推廣客戶加入社會住宅 2.包租代管物件開發、帶看及簽約 3.一般租賃物件開發、帶看及簽約 4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理 ▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬ 1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得) 2.良好的溝通能力及客戶服務意識 3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況 4.具備基本的電腦操作能力 5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力 ▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬ 1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限 2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限 3.完整教育訓練，店長1對1帶領快速上手 4.租屋平台刊登補助、目標達成獎勵、內部徵才獎金

您對旅遊充滿熱情嗎？樂遊玩家國際旅行社誠摯邀請熱愛旅遊、熟悉業務開發的您加入我們的團隊，共同打造更卓越的旅遊服務。 #職務描述# 作為樂遊玩家的業務性質旅遊顧問，您將負責： 1.業務開發： 公司提供客戶資源，您提供積極服務促成成交，達成公司業績目標。 2.客戶服務： 與客戶建立良好的合作關係，了解其旅遊需求，提供個性化的旅遊建議和解決方案。 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保業務目標的實現，分享行業信息和資源。 #我們期待您具備# *積極主動的工作態度，擁有良好的溝通和協商能力。 *擁有團隊合作精神，能在快節奏的環境中保持高效工作。 *具備自我學習、自我管理的能力。 #加入我們，您將享有# 1.高額獎金： 我們樂於豐厚回饋您的辛勤努力，提供豐富的獎金制度，讓您的努力得到充分的肯定和回報。 2.收入沒有天花板： 我們相信您的努力值得更大的回報，因此，我們提供無上限的收入機會，讓您的事業不受收入限制。 3.完整升遷管道： 從新進員工到高階管理層，每個階段都有明確的晉升標準和培訓計畫，讓您不斷提升自我，實現職涯目標，年薪千萬不是夢。 #正職薪資參考# 1.業務專員獎金3%、每月薪水不少於NT50,000/月； 2.業務主管獎金4%+主管薪資加給，每月薪水不少於NT100,000/月 3.銷售總監5%+主管薪資加給，每月薪水不少於NT200,000/月 (通過業績考核，可申請遠端工作) 只要你有理想、有抱負、願意吃苦耐勞，年薪千萬不是夢！ 目前以兼職顧問職缺為主, 歡迎預約面試詳談 #兼職薪資參考# 1.銷售獎金總共４%（會有業績目標） 2.個人週獎金 3.個人月獎金、津貼 4.年度獎金 (遠端工作為主) 樂遊玩家期待有志之士的加入，與我們共同創造更多驚喜和精彩的旅遊體驗。如果您滿足以上條件並渴望在旅遊業發光發熱，請即投遞您的履歷，成為樂遊玩家國際旅行社的一份子！

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 保全人員是一個重要的職位，需要負責場域的安全和智慧財產維護等工作。這是一個穩定的職業，具有良好的發展前景。 歡迎有資格的應聘者申請並表達他們對該職位的興趣。

✔️上市櫃公司 ✔️正職職缺 ✔️產業別 : 光電通訊相關業 ✔️職稱: 製程工程師 ⭐⭐⭐跳脫一成不變的電子廠工程師工作，獲得國內外出差增長視野的機會，提升個人工作應對能力(還有出差補助)，歡迎想挑戰自我、擴展視野的你來挑戰⭐⭐⭐ - 【工作內容】 1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 - 【上班地點】新北市淡水區淡金路三段380號 - 【薪資】月薪55,000起 (面議 依能力敘薪) - 【上班時段】(需日夜輪班) 日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30 夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30 依訂單需求加班(現階段訂單較滿，輪流加班，每週大約會有2-3天，六日也機會加) - 【休假制度】週休六日 - 【工作條件】 1.TOEIC成績達700以上。 2.具備2年以上產線技術人員經驗尤佳。 3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。 4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助) 5.具備汽、機車駕照 6.工程相關科系背景或具備相關產業經歷 FAE (Field Application Engineer)，提供客戶產品使用上的技術支援，協助解決產品導入過程中遇到的問題；與客戶溝通，了解其需求，並提供相應的技術解決方案；將公司的產品應用到實際的工作場景，確保其能被客戶有效地運用 - 【公司福利】 ˙員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ˙績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ˙結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ˙部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性˙員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ˙專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 __________________________________ 【快速應徵】 ✨快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan ✨來電預約專線：02-6604-2814 ✨Line ID：@911hcuni ✨Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

More Space, More Life! 多點空間，讓生活更美好！ 工作內容 : 1. 顧客規劃：區內門市參觀帶看、合約文件準備 2. 貼心服務：售後服務、客訴處理 3. 空間維護：維護工作環境 4. 機動支援及協助主管交辦事項 ※會office系統基本操作 ※需自備機車，公司提供交通津貼、機車保險 ※有三節獎金、生日禮金、聚餐費、全勤獎金 上班時間： 排班制，一例一休 平日 10:00~19:00，周日公休

工作內容 1.網路佈線安裝、故障排除，居家連網裝置(行動裝置、IPCam、電子門鎖、對講機…)裝設與諮詢服務。 2.居家網路及家電健診服務。 3.社區機房建置及障礙查修。 4.社區E化系統及AIOT(對講機、充電樁、智慧櫃…等)架設維護與教育訓練。 5.熟悉公司產品特色，藉由專業及良好服務，說明售後服務及其他產品會員優惠，取得高服務評價。 排班方式 《早班》09：00-18：00 《晚班》13：00-22：00 可排休、需輪班 △有專屬的指導員帶著您，不怕遇到困難不知道該如何找誰! 《揭秘！智生活工程師日常》https://youtu.be/tiDSPS7y6XU ●如果你具備這些特質！ 1.不喜歡在辦公室久坐，喜歡往外跑的追風少年。 2.喜歡有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題。 3.有責任感、抗壓性高、主動積極解決問題者。 4.個性積極、服務熱忱。 5.能面對資訊業快速改變修正的工作挑戰。 《加分條件》 1.具備網路架設證照、室內配線證照。 2.熟悉居家連網裝置裝設原理及架構。 3.熟悉網路交換器及路由器基礎原理。 智生活，點亮社區的每一天。 Enjoy your Smart Daily Life，就在「智生活」。 快加入我們，一起為社區打造觸手可及的美好生活 ! ▲考核三個月，依表現提前或延後升正。 ▲每年依據考績表現及職能考核狀況晉升及調薪 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從基層主管往中高階主管邁進。 2.專業職: 專精社區相關工程案規劃、施作及修繕。 ◆培訓制度：按照職能發展地圖進行職能訓練及考核，依據工作表現進行職務換訓及輪調。 ◆個人成長：補助考取相關專業證照。

1.官方賴訊息回覆。 2管理公司既有物件。 3.協助出租及管理。 4.物件維運及修繕安排。 5.帶看租屋。 6.完成租約簽訂。

行政秘書相關業務（文件處理、資料彙整、會議安排、行程規劃） 教育訓練課程支援（教材準備、學員聯繫、課程執行與現場協助） 協助公司自媒體經營與短影音製作（腳本撰寫、拍攝、剪輯、上架） 協助活動企劃與執行 主管交辦事項

1.庫房管理(銷/借/還/點貨等)。 2.標案文件及合約製作。 3.定期提供業務銷售狀況報表/資料查詢及資料列印。 4.協助業務及工程師取貨。 5.電話接聽及顧客問題解答。 6.儀器衛教(CPAP+製氧機) 7.主管交辦事項。