「【柏愛居家】長照2.0照顧服務員(台北市內湖區)」的相似工作

需備長照人員證明-照顧服務員 一、服務區域： 政府公費特約區域: 台北市中山區、松山區、大同區 喘息服務特約區域: 台北市全區 自費居家服務區域: 台北市及新北市 二、服務內容： 1、居家服務(B碼)及喘息、短期照顧服務(G、SC碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 3、自費居家服務長時數 我們能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事情，督導都在別擔心。背後有傳家寶教育課程部門講師群為顧問，讓你安心第一線工作。 2、案源穩定，不用怕沒案。 3、空班短，排班時間彈性(隨時都可以跟督導商量討論喔) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$3500 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、三節禮品、留任獎金、接班激勵獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥、公司全額支付保費 : 專業責任險、團體保險 4、員工定期體檢 5、免費積分課程 6、尾牙聚餐及抽獎 本機構照服員職缺可協助申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

※主要工作內容 (長照2.0 BA碼服務內容): 1. 個案基本身體照顧 2. 照顧個案飲食起居、服藥等等 3. 居家環境整理、送洗病患衣物及代購所需用品 4. 依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理 5. 本機構有服務的區域為: 內湖區、南港區、中山區、松山區、信義區 ※機構優勢 1. 本機構另設有康健居家護理所。 2. 居服督導與業務負責人皆為專業居家護理師可以給予專業照顧上的技巧與觀念指導。 3. 服務區域單純，本機構不讓居家照顧員跨區疲累奔跑來回不同區域個案住所。 4. 不亂接案塞案給居服員。 5. 假日不接案，除非居家照顧員願意接受喘息照顧。 ※加給待遇 1. 轉場津貼 2. AA碼分潤。 3. 單一證照加給(每月)。 4. 加班費、特休假核實發放。 5. 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 1. 三節獎金，績效獎金 2. 介紹費獎金 3. 勞、健保及勞退提撥 4. 員工聚餐 5. 資深及績優服務人員提報與表揚 6. 職前教育訓練、在職教育訓練 ※本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月。

執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。

【徵才中】加入我們，做一份「有意義」又「有溫度」的照顧工作 在地派案｜台北內湖、南港｜彈性工時 誰說工作只能為了薪水？ 如果您也想做一份「讓人感謝」、「讓自己感動」的工作， 我們正在找像您一樣，願意用心陪伴、守護每個家庭的照顧服務員。 【我們做什麼？】 服務對象以長者或需居家照顧者為主，我們的工作內容包括： 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等日常照護 陪同就醫、採買、散步，陪伴走出生活圈 協助打掃、簡單家務，維持居家整潔 最重要的：陪伴、傾聽與理解 您的陪伴，就是他們每天最期待的事 ✅【只要您符合這幾點，我們就歡迎您】 持有照顧服務員訓練結業證書（若您有心轉職，我們也能提供諮詢協助） 喜歡與人互動、有耐心、願意陪伴 熟悉內湖/南港交通（無機車也OK，只要能配合大眾運輸） 【我們提供的不只是薪水，是一份穩定與被重視】 薪資與獎金 時薪220元起 + 交通津貼 AA碼困難照顧案件獎金：五五拆分 端午/中秋獎金、生日禮金、年終考績獎金 員工旅遊 or 聚餐活動，工作也能充滿人情味 專業成長 內外部培訓補助、體檢補助 具單一級證照每月再加給**$1,000元** 保障與安心 勞健保 + 意外險、專業責任險 法律顧問協助，服務更安心 政府資源加碼 協助申請政府缺工獎勵金 派案集中於內湖、南港，通勤時間短、服務效率高 這裡的督導好溝通，案源穩定，時段彈性自由，您想兼職、想轉職、想長期發展，我們都歡迎！ 這是一份「做久了會更有感情」的工作 我們不是在找「員工」，我們在找「陪伴者」與「生活改變的推手」 現在就加入我們吧！ 歡迎私訊 / 電洽 / 投遞履歷，我們期待您的加入！

招募「居家照顧服務員」 公司督導制度完備、提供完在職訓練與員工福利 歡迎護理、老人照顧相關科系，或對社區服務有熱忱的你加入我們! 工作地點可選:大安區、信義區、松山區 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 5. 汽/機車駕照佳（需自備交通工具） 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐

【服務對象】 失能、失智、衰弱長者 【工作內容】 1. 日常生活照顧 2. 生活自立訓練 3. 活動帶領 4. 相關紀錄撰寫 5. 相關行政事務

【 薪資（拆帳制）平均時薪 $250-$385 】 ！！！月薪五萬～六萬並不難！！！ 1.陪伴外出、陪同就醫。 2.家務、餐食代購 3.長者身體照顧服務、日常生活照顧服務等等。 公司提供了一個專業護理及保障生活品質的舞台 並且給予多項福利(體檢補助、積分課補助、久任獎金、生日禮金、尾牙獎金、年終獎金等) 期望發揮愛心助人，生活愉快~~

**有缺工或是月薪制需求者，歡迎洽談＊＊ 1. 協助居家式長者日常生活照顧、身體照顧及喘息服務之協助(長照2.0特約服務)。 2. 帶領認知症個案執行健康促進與延緩退化活動（全自費型）。 3. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員，不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷，更可在工作中學習及成長。組織體系提供多元升遷管道，讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘，期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談，我們期待與您共好！

服務區域：大安區、信義區、南港區 工作內容： 長照居家服務項目：B碼、G碼、SC碼 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 7.其它提供長照2.0所規範之居家服務項目。 8.服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡。 9.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 10.能配合單位督導的的排班，與督導溝通。 薪資制度可依同仁需求選擇： 薪資制度： 1. 時薪制，依服務工時及轉場工時給薪： 服務時數小於等於150小時：每時230元 服務時數大於150小時，小於等於180小時：250元 服務時數大於180小時(含)小時以上：每小時280元 AA碼依甲方：50%，乙方50%比例拆分。 轉場工時每小時200元 2. 拆帳制，依服務工時及轉場工時給薪： BA、GA、SC碼依甲方:40%，乙方60%比例拆分。 AA碼依甲方：50%，乙方50%比例拆分。 轉場工時每小時200元 福利： 勞健保、介紹獎金、開案獎金、員工團體保險 口罩及手套等耗材支援、證照加給、轉場計薪

工作條件： 1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上之結訓證書) 2.對於老人照顧服務意願高，熱情、細心、抗壓性強、配合度高 3.具長照人員小卡(居家服務員) 4.居服員三個月內健檢正本 5.良民證 6.會簡單使用手機操作（上下班打卡軟體） 主要工作內容： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更換床單 2、飲食：協助進食或灌食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 三、文書處理 1.服務紀錄書寫及APP打卡 2.參與團督或個督及每月會議 3.配合公司教育訓練及每年至少20學分之積分課程。 服務區域：台北市中山區、士林區、內湖區 (歡迎各路英雄好漢前來一起共事)

歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景：我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢： (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱：臺北市居家照顧服務員 六、職務薪資： (一) 當月發放，BA碼 6-6.5成記薪。 (二) AA碼當月發放，六成薪資計算。 七、職務福利： (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。 (十一) 可申請缺工獎勵金10萬8千元。 (十二) 國內旅遊：提供員工參與公司組織的國內旅遊活動。 (十三) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。

【誠徵】居家照顧服務員｜讓照顧有溫度，讓愛延續在家中 台北市內湖、南港區｜彈性工時｜在地派案｜時薪220元起＋交通津貼 【工作內容｜您將扮演的重要角色】 我們致力於提供長者與需照顧者貼心、專業的居家照顧服務，包括： 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等身體照顧 陪同就醫、領藥，保障就醫流程安全 陪伴外出散步、購物，鼓勵社會參與 協助簡易家務，維持居家環境清潔 幫助提升自理能力、預防退化 減輕家屬壓力，讓家庭更穩定 這是一份真正「改變他人生活」的有意義工作！ 【應徵條件｜我們在找這樣的您】 具照顧服務員訓練證書者 ✔ 未持證但有意願入行者，歡迎主動洽詢，我們樂意協助！ ✔ 會騎機車尤佳，若無交通工具亦可，只要熟悉大眾運輸即可 派案前將詳盡溝通，確認交通與服務內容皆能勝任 【福利待遇｜照顧別人，同時也照顧您】 薪資制度 時薪**$220元起** 交通津貼另計 AA碼困難照顧案件獎金：五五拆分 獎勵與津貼 年終考績獎金 端午/中秋禮金、生日禮金 員工旅遊或聚餐，不只是工作，還有歸屬感！ 學習與健康補助 內部/外部培訓補助 定期健康檢查補助 單一級證照津貼：每月$1,000 保障與支持 除法定勞健保外，另加保意外險與專業責任險 特約法律顧問團隊，守護您每一次服務的專業與安全 其他特色福利 可申請政府缺工獎勵金 臺北市僅派案於內湖、南港地區，服務區域集中，交通方便、節省通勤時間 自有A單位，派案穩定、督導親切、工作好溝通 想做一份有溫度的工作嗎？ 加入我們，讓更多人因為您而過得更好。 歡迎立即聯繫洽詢或投遞履歷！

一、 招募及培訓居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 二、 開案及居服員工作分配及調度照顧服務員工作時間、內容、守則。 三、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 四、關懷電訪、居家訪視並執行照顧服務品質監測。 五、 需護理科系、銀髮產業系、社工系、老人照顧系等相關科系畢業應具下列資格之一： (一)領有社會工作師證照。 (二)、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (三)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、 公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等 考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相 關工作經驗。 (四)高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙 者福利或照顧服務相關工作經驗。 (五)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (六)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 六、完成其他主管臨時交辦事項。 七、無經驗可。有執行居督工作任務者、有辦活動的經驗。 八、此工作適合有責任感、細心，願意學習。喜與人交往者。

歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景：我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢： (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱：臺北市居家照顧服務員 四、職務內容 (ㄧ) 安排與分派居家服務案件，協調照顧服務員工作時段與地點 (二) 追蹤個案服務狀況，定期進行品質訪視與服務滿意度調查 (三) 協助辦理個案開案、轉介、暫停與結案流程，確保行政資料完整 (四) 指導、支持與督導照顧服務員，協助處理服務過程中突發狀況 (五) 統籌與執行照顧服務員教育訓練與在職進修安排 (六) 參與機構內部品質管理與稽核，確保符合長照相關法規 (七) 協助報表製作、經費核銷、補助申請及其他主管交辦事項 六、職務福利： (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

【工作內容】 1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 9.具有日照中心相關工作經驗優先錄取。 **歡迎親切具服務熱誠、負責任有愛心者，歡迎加入我們的行列。。 【福利制度】 1.三節禮金/品：端午節、中秋節禮品，年終考核獎金。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險。 4.健康檢查。 5.完整的教育訓練 6.特休/年假

1. 具長照機構服務經驗，或對長照產業高度熱忱，願意投入長期發展。 2. 具醫療或長照相關產品之業務銷售經驗，熟悉市場拓展與客戶關係維護。 3. 具良好溝通與協調能力，能與長照機構、醫療院所及相關單位建立穩定合作關係。 4. 具獨立開發市場與達成業績目標之能力，並能主動提出市場行銷策略。 加分條件： • 有長照、醫療器材、復健輔具、保健產品等相關產業通路經驗 • 具備政府補助或長照政策相關知識

你能提供旭耀 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 旭耀能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事情，督導都在別擔心。 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案。 3、空班短，排班時間彈性(隨時都可以跟督導商量討論喔) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，都非常歡迎來電詢問諮詢喔。

1. 協助藥師相關店務事項【底薪外設有獎金】 2. 產品銷售：保健品、護具、醫療器材【底薪外設有獎金】 3. 長照輔具銷售人員：將給予公假培訓 4. 庫存管理：進出貨物、盤點 5. 環境清潔 6. 住宿型機構配送 7. 其他主管交辦業務

※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格，謝謝！ 1. 服務區域：松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理，包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 6. 支援會內各項活動及服務方案辦理。 (單位自辦20小時長照課程並申請積分，免去自己要把積分補滿) 準時上下班，免加班 (109年評鑑優等、113年評鑑優等)