「資深藥局助理(內湖區)(近捷運-葫洲站)」的相似工作

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

1.賣場產品銷售 2.協助健保處方箋調劑及管理 3.藥品、保健品食品諮詢解說

1. 協助藥局相關事務。 2. 提供顧客適當的建議與適合的商品。 3. 門市商品陳列與整潔維護。 4. 商品進、銷、存管理。 5. 協助藥局主管交辦事項。 6. 有輔具銷售經驗者，優先錄取 每月休假天數皆符合勞基法規定 P.S.輪(排)班制，採取四週變形工時來排班。 【福利制度】 1. 員工購物，照顧到您的健康 2. 三節獎金+生日獎金 3. 年度旅遊補助(工作滿一年以上) 5. 在職進修補助(工作滿一年以上) 6. 年度員工聚餐 【備註】 1. 若您具備『海報POP』、『電腦繪圖』、『藥局行銷專案企劃』等相關經驗，歡迎您在面試時，主動提出您的作品集，我們很願意為您的專業提供合理的薪資 藥師助理是藥局不可或缺的重要角色，負責幫助藥師處理藥局相關事務，提供顧客適當的建議與商品選擇，以及門市陳列、進出貨管理等工作。我們誠摯邀請符合條件的人才加入我們的團隊，一起打造更好的工作環境。

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

*** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師新鮮人-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

★★★求職時最在意的薪資★★★ ▶兼職時薪起薪200元，最高時薪275元，獎金項目如下~ 「工作獎金10元/時」：每月店內表現優異之兼職人員享有 「崗位獎金10~15元/時」：炒區、後區及控單崗位可獨立執行並完成考核享有 「深資獎金5~35元/時」：任職期滿一年時薪加發5元，滿二年時薪加發10元(累計加發15元)，滿三年時薪加發10元(累計加發25元)，滿四年時薪加發10元(累計加發35元)。 「全勤獎金5元/時」：當月工作滿100小時且出勤無異常享有 「代理獎金10元/時」：協助主管處理部分營運管理工作項目，經考核後享有。 【新人訓練期間】 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工，也提供學習及成長的空間。 公司理解於新人學習新工作期間，如未能獲得成就感就容易對新工作失去鬥志，所以我們於內場新人到職二個月內，設立多個能從中獲得額外獎金的關卡，獎金額度為200~1000元不等，期許新人能更迅速完成新人各崗位之訓練，最高可於該期間獲得2900元訓練獎金，並於訓練完成後安排考核，通過考核即享有10~15元的崗位獎金唷! 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景，優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。 【兼職工作內容】 1.各類食材的前置作業，如：洗滌、剝皮、削、切等，為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【晉升發展】 保留應屆畢業生任職代理主管職位(任職後最快於3個月內培訓通過晉升42K~44K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制，故在校學生如於任職期間工作表現優異，本公司將提供更加優渥的發展機會! 接受完整的管理能力訓練計畫，如培訓過程表現良好，最快於3個月培訓期結束後晉升!!!! 【兼職福利】 1. 國假加給：國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假：依排班時數比例，給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助：補助四日，一日1,000元，共計4,000元 　（※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助，補助金額同上） 4. 介紹人獎金：被介紹人確定錄取可享有此獎金，入職身分為正職者最高拿10,000元，兼職者最高5,000元！ 5. 再忙都要坐下來吃一餐：配合同仁休息時間，點用公司餐點，內場同事即時製作，讓同事享用熱騰騰的員工餐，更棒的是如果您排全天班，還有供應午、晚二餐哦~ 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工，也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景，優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

[徵才條件]需有藥局經驗，可獨立當班作業。 [待遇] 1.含勞保、健保、勞退。 *藥局營業時間08：30-22：30。 實際上班時間可於面試時討論。 週一 15：30-22：30； 週二 15：30-22：30； 週三 15：30-22：30； 週五 15：30-22：30； 週日 08：30-22：30； （固定休週四和週六） 或 週三 15：30-22：30； 週四 15：30-22：30； 週六 08：30-22：30； 週日 08：30-22：30； 週工時42小時，保底45000元； 週三 17：30-22：30； 週四 17：30-22：30； 週五 17：30-22：30； 週六 08：30-22：30； 週日 08：30-22：30； 週工時43小時，保底47000元； 週三 15：30-22：30； 週四 17：30-22：30； 週五 15：30-22：30； 週六 08：30-22：30； 週日 08：30-22：30； 週工時47小時，保底50000元； （固定休週一和週二） PT的時間～ 週一到週五17：30-22：30 週六、週日08：30-22：30 2.月薪45000元以上。 (*具藥局管理經驗能獨當一面者，薪資可議，歡迎熟悉藥局工作者，前來面試共創佳績。) 未滿一月，以PT時薪200元計薪。 3.訓練期1~3個月，通過後可領銷售獎金。 *含團體獎金與個人績效獎金。 [工作內容] 1.顧客諮詢與服務 2.店內產品介紹與諮詢 3.協助藥師處方箋作業 4.店內績效協助達成 5.店務執行與協助

本藥局為新創連鎖藥局，有良好的學習環境，並多方嘗試經營模式， 希望有熱情的藥師，與我們一起努力，也歡迎新鮮人藥師加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 慢性病連續處方箋與一般處方箋調劑與諮詢 2. 藥品/保健品銷售 3. 社區用藥安全教育 4. 藥品庫存管理/管制藥品管理 5. 藥局事務參與 【公司福利】 1. 享勞保、職保、勞退、健保 2. 員工購物優惠 3. 特休、休假(依照勞基法施行) 4. 不定期培訓課程 5. 年終獎金 6. 個績、團績獎金 7. 藥師公會年費補助

1. 協助藥師處理處方箋收受相關事務。 2. 提供顧客適當的建議與適合的商品。 3. 協助藥師整理藥品庫存 4. 協助藥局內部行政工作。 藥師助理是藥局不可或缺的重要角色，除了負責幫助藥師處理處方事務、提供顧客適當的建議與商品選擇，並且協助藥局內部行政相關事務。 有醫藥、護理相關背景者、或曾經有藥局助理相關工作經驗者，待遇優，可面議 歡迎具有熱情、喜與人互動的夥伴加入我們的行列！

連鎖藥局門市銷售、衛教諮詢、商品管理及行政作業..等 符合公司需求具經驗者薪可議，歡迎有能力者挑戰高薪。

1.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2.分擔藥師藥局業務。 3.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4.整理相關申報之業務。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.協助門診醫師診療服務：協助病人掛號看診約診及維持診間看診流程順暢 2.內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項 3.診間環境整理、一般文書資料處理及建檔歸檔工作 4.針劑準備及注射、傷口包紮及處置 5.上級主管、醫師交辦之事宜。 優點： 1.可配合生涯規劃，可固定班別，彈性調整工時 2.彈性工時時薪制+專業證照津貼，長期配合月薪有保障

工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾------ 公司升遷管道: 1.門市人員-->組長-->副店長-->店長 2.每月團績及個績大約1000--10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假----

沒有經驗？不知道從哪開始？ 加入我們，輕鬆聊健康聊生活，給你最活潑的養成計畫！ 【工作內容】 這不只是收銀機器人，而是成為顧客健康生活的管家！ ❒ 協助顧客挑選日常健康商品（保健食品、醫療器材、嬰幼兒用品） ❒ 提供基本健康量測（血壓、血糖），貼心守護顧客健康 ❒ 學習門市管理與營運，培養主管思維，打造未來職涯 【這份工作能給你什麼？】 ✔ 活潑培訓體系，從零開始到專業進階 ✔ 適能適性的升遷制度，努力看得見 ✔ 激勵獎金制度，薪水隨著實力一起成長 舞台已經搭好，就等你上台發光！ 加入我們，共創健康價值！

1.協助藥師進行藥品調配、分類與管理，確保每一份藥品都準確無誤 。 2.分擔藥局日常的庫存系統管理與藥品保存，維持藥局運作順暢 。 3.提供專業且親切的客戶服務，成為與顧客溝通橋樑。 4.根據需求協助營養需求評估與健康促進相關建議。 5.門市行銷活動-配合公司網路賣場促銷宣傳。 6.其他維持店內營運之必須工作。

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

薪資福利優於同業，月薪32K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看55Ｗ 碩士學歷、醫藥相關科系、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【東科店限定福利】 營業時間週一至週五 08:00~19:00 無晚班輪調，準時下班，生活學習都兼顧！ 週休固定、見紅必休！生活更有規律！ 【工作內容】加入我們，一起打造社區最值得信賴的藥局！ • 提供顧客服務與基本健康諮詢 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確用藥資訊 • 收銀服務與顧客關懷，營造溫暖的服務氛圍 • 負責門市日常營運（行政作業、商品上架、商品陳列、庫存與效期管理） • 與團隊合作，共同完成門市營運成果 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從組長、主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

來自加州的時尚義式料理 Salt & Stone，2021年獲選《500盤美食評鑑》推薦，主打全手工自製義大利麵條、披薩，及每日出爐的新鮮歐式麵包，豐富多元的餐點，每一口都展現獨特精湛手藝。品嘗過的饕客，無一不回味無窮。 Salt & Stone 繼101餐廳，已於六月盛大開幕老饕期待已久的第2間分店，我們徵召對於義式、時尚餐飲有興趣的夥伴，一同加入開展餐飲集團。 我們的職缺有: • 跑菜(Runner)：餐點送上桌、確保餐點品質、餐具擦拭、餐盤整理與清潔. • 服務員(Server)：桌邊服務，獨立進行點餐、進單、協助送餐點飲料、協助解決客人的提問及需求等。 • 領檯(Hostess)：接聽電話、訂位、結帳、第一線客訴應對能力。(此工作站需先完成跑菜及基本服務培訓，爾後學習領檯職務) • 吧檯(Bartender)：製作飲料、備料、練習咖啡及調酒技巧。(此工作站需先完成跑菜及基本服務培訓 爾後學習領檯職務)

1.協助藥師進行藥品調配、分類與管理，確保每一份藥品都準確無誤 。 2.分擔藥局日常的庫存系統管理與藥品保存，維持藥局運作順暢 。 3.提供專業且親切的客戶服務，成為與顧客溝通橋樑。 4.根據需求協助營養需求評估與健康促進相關建議。 5.門市行銷活動-配合公司網路賣場促銷宣傳。 6.其他維持店內營運之必須工作。