「醫美店長」的相似工作
婕登時尚美學診所共501筆
艾森仁商行食品什貨零售業
上班時間7:00-17:00
工作內容：
販賣冷熱飲
補貨上架
保持環境清潔
主動回報工作事項
薪水福利：
月休8天，固定每個月加班兩天
有勞健保，供餐
試用期30000
試用過後34000
加班有加班費
三節獎金 業績另計
每月零食涼水福利金
招募夥伴：
希望你擅於與人聊天
活潑外向 負責任 細心
這個工作很簡單
若能提高營業額
當然你也能領薪水領的飽飽飽
09/24
佐生整形外科診所診所
《歡迎加入佐生醫學美容-台中文心館》
需具備醫美診所、整形外科管理經驗5年以上
具組織協調與跨部門溝通能力
具醫美相關營運有業務規劃能力
1. 規劃業務單位銷售與業績達成
2. 規劃教育訓練及執行員工訓練。
3. 執行各制度
4. 優化診所內主要作業流程
5. 營業績效管控、協助員工工作與績效
6. 協助診所經營管理、人事工作管理。
7. 危機處理及應變、客戶服務、客訴案件處理、配合現場各部門人力支援調動。
8. 提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。
9.各類活動籌辦（vip茶會等）
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「佐生」想打造與以往醫美診所不同的全新樣貌
以溫柔，療癒，有溫度為生
我們是一群非常free的夥伴，也是一家人
希望找到志同道合的妳一起加入我們。
09/24
佐生整形外科診所診所
《歡迎加入佐生整形外科診所》
醫美諮詢 工作內容：
1. 顧客接待與針對客戶的需求提供說明與醫美諮詢建議。
2. 各個美的療程及保養品之銷售。
3.需學習美容卸洗、保濕舒緩導入以及雷射、微整術前術後接待服務。
4.需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。
5.術前給予細心講解以及術後修復產品介紹及搭配。
6.工作所需之備品、產品準備以及日常行政工作。
7.團隊互助合作，個性主動積極、穩定性高、有企圖心、抗壓性強以及具高度親和力。
8.團體業績，獎金優。
【護理諮詢】
1、門診跟診（雷射、微整、光電）
2、執行相關護理技術（on iv）及術前、術後衛教、拍照、同意書填寫、術後照護/換藥、拆線）
3、療程諮詢、銷售、顧客管理（病患回診安排及關懷等）。
4、藥品準備（點滴、微整/藥劑調配、光電探頭等）
5.回覆客戶訊息（IG、FB line)
6.文書作業/確認耗材計價、客戶資料填寫、確認醫囑填寫）、分期作業協助
7.手術作業協助（包消、清洗機械、器械盤點、包藥膏、口服藥）
8.安排手術排程（聯絡麻醉師、安排血檢、塑身衣、特殊耗材）
9.儀器租借確認（租賃機品項）
10.麻醉物品申報、管控、文書資料填寫
11.手術跟刀（流動）
12.其他主管交辦事項。
前期尚未有美容師，需要卸、洗
【職能需求說明】
1、具業務開發能力、銷售能力及顧客關係管理能力。
2、具客訴及異常事件處理能力。
3、具（跨部門）溝通能力
4、具護理師執照、精iv
醫美諮詢/護理諮詢 在當今醫美市場中
扮演著非常重要的角色
他們不僅需要為顧客提供專業的醫美建議
還需要贏得顧客的信任和忠誠度。
此職位具有良好的薪酬待遇和升遷空間
是一個非常有前途的職業。
在這裡，您將與專業團隊一起工作
學習到最新的醫美技術和市場動態。
如果您對此職位感興趣且符合要求
歡迎隨時聯繫我們以瞭解更多信息。
期待您的加入！
09/23
藝珂人事顧問股份有限公司人力仲介代徵
儲備期間（２～３個月）：
1.職等比照資深諮詢師
2.醫美及整外手術項目諮詢
3.現場客戶五星接待服務/療程後客戶關懷追蹤
4.每月業績目標達成/指定績效考核
5.協助主管完成行銷項目規劃
副店長、店長：
1. 協助門店主管完成單位績效目標。
2. 制定和執行銷售策略，提高成交率及客單，並維持高回購率。
3.監督日常運營流程、診所整體環境衛生，提供安全和舒適的就診環境。
4.處理顧客投訴和糾紛，提供滿意的解決方案。
5.培訓和指導診所員工，確保夥伴具備專業知識和技能，並協助其達成績效。
6.建立和維護良好的團隊合作和溝通。
7.與醫師及跨部門夥伴維持良好的業務關係。
《應徵條件》
✔具銷售經驗
✔對醫美領域熟悉
✔口條及應對能力良好
✔具醫美工作經驗者加分
09/26
非凡診所診所
月保障底薪＋每月發放個人績效獎金、營運分潤獎金！
年度分紅獎金等，創造雙百萬年薪不是夢～～
熟悉皮膚科／整形外科／醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。
並曾於自費醫美診所 擔任主管經驗 ２ 年以上。
（醫護相關科系畢業尤佳。 ）
(1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。
(2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。
(3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。
(4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。
(5) 客戶關係維護。
(6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。
(7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。
(8) 人力規劃、安排及調動。
(9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。
(10) 提昇醫療品質、服務品質。
歡迎每位優秀的伙伴們，一起加入我們的團隊！
一起創造「嬌盈麗彩．人本美盈．專業雅緻」非凡美學～
09/09
葛洛莉美容國際有限公司美容／美體業
大安美容師!
您是否厭倦了在店裡等待，卻沒有顧客的情形？
您是否想獲得更多升遷機會，賺更多錢？
您是否想加入更有制度，更具規模，更有經營方法的美容體系？
加入Glory Spa行列，您將擁有31年經營累積的客戶群，每天需要您服務的客戶優質且穩定，甚至客戶數量龐大！
以此獲得更穩定，更長遠，更有發展的美麗人生。
如果您給我們機會，Glory Spa 向您承諾：
~您將永遠有客戶可以服務。
~您永遠不會達不到銷售業績，因為我們的店長承擔整個店的銷售業績。
~您永遠不必等待升職，因為我們的人力資源經理每月都會親自詢問每位員工，看看他們是否想要升職。
~您永遠不會停止學習新事物，因為我們每月培訓員工全新技術、設備和產品。
~你將會有一個光明、美好的未來。
如果您喜歡我們對您的承諾，請點橘色的「應徵」按鈕，與我們一起共創未來。
工作內容
~提供美容護膚、精油按摩、保養品販售等服務。
~與店內顧客和同事保持良好關係。
~當店長和顧問需要幫助時給予協助。
如果這項工作適合您，請點橘色的「應徵」按鈕！
09/24
✪關於我們 | 康博集團．美加醫美診所
美加醫美診所，讓所有人由內而外擁有健康、美麗、自信的人生。
我們隸屬於康博集團， 集團深耕健康產業逾20年，總投入超過30億，致力打造台灣唯一的全方位大健康生活圈。
旗下事業橫跨：
•康博診所（預防醫學與健康守護）
•泰晶殿皇家SPA莊園（頂級紓壓與健康養身）
•幸福村（幸福銀髮養生健康宅）
我們不只做醫美，我們打造的是「健康＋美麗」的永續照護系統。
✪工作職責 | 你將參與的任務：
1.協助店長診所營運之相關事務
2.帶領團隊完成業績目標
3.療程銷售與服務流程品質管控並視情況調整
4.客戶關係維護及客戶意見應變處理
5.培訓和指導診所夥伴，使夥伴具備專業知識和技能
✪我們正在找的你：
1.1年以上醫美工作經驗
2.具服務業2年以上營運管理帶團隊經驗，有良好的團隊組織能力
3.善於帶領及激勵團隊，輔導團隊工作及掌控進度
4.具備高度服務熱忱及敬業精神，抗壓性高且有親和力
✪我們提供的福利亮點
✔ 薪資制度透明，績效獎金無上限！
✔個人績效達標，高額獎金與分紅
✔同仁療程福利：免費皮秒、基礎點滴
✔ 每週固定週日公休，月排休9～10天
✔ 生日禮金、中秋禮盒
✔團體聚餐、春酒活動、定期與不定期的激勵獎金
✔ 年度個人績效破千萬，可參加海外旅遊獎勵
✔完整新人培訓計畫，快速上手
✔ 公平透明晉升制度，晉升管理職不是夢
✪想更了解我們？
官方網站： https://www.mega360.com.tw/
✪立即加入我們
如果你希望在優質的環境中發揮所長、穩定成長，誠摯邀請你投遞履歷，我們期待與你見面！
09/24
奈思診所診所
耐斯診所中部旗艦店-耐斯台中館，由台大整形外科團隊領軍，座落七期豪宅區，設有兩座醫學中心級正壓手術室，營業面積逾200坪，耗資千萬裝潢，打造中部整外醫美新標竿。
誠摯邀請具醫美診所或刀房經驗，有高度服務熱誠的護理人員成為耐斯夥伴!
工作內容如下：
1.整外手術跟刀、刷手。
2.醫美療程跟診及衞教。
3.針劑、藥品及手術室相關器材管理。
4.衞耗材庫存管理/盤點。
5.按醫師指示進行靜脈注射。
6.口服藥物調劑。
7.傷口照護、換藥
8.其他主管交辦事項。
保障年薪十三個月，享定期聚餐、員工旅遊及各項醫美療程員工優惠等
*採輪休制(週六需排班)
*正式錄取報到時，需繳交1個月內之體檢報告一份
09/20
璞予美學診所診所
璞予美學｜店長
一、職位核心定位
店長為璞予營運的第一責任人，需全面承擔經營績效與品牌形象管理，達成目標，成為團隊的領導者與執行者。
• 策略執行者
• 團隊管理者
• 品牌維護者
________________________________________
二、主要職責
1. 營運管理
• 負責門市整體營運規劃與執行，包括業績目標設定、月度與季度計畫追蹤。
• 定期檢視營運報表（收入、成本、毛利、客單價、到店率），並提出優化方案。
• 監督醫療安全流程、合規性與衛生標準，確保診所符合法規要求。
2. 團隊管理與人才發展
• 帶領並培養部門主管與前線團隊，建立正向文化與團隊凝聚力。
• 績效考核與教育訓練，提升顧客服務品質。
• 定期主持晨會、月會，傳達策略方向與績效目標，激勵士氣。
3. 顧客體驗與品牌形象
• 全面掌握顧客滿意度，妥善處理高端客戶與重大客訴。
• 統一服務流程與診所接待標準，維持高端品牌定位。
• 參與市場推廣與對外合作活動。
4. 業績與行銷推動
• 與行銷部門合作制定月/季行銷活動與促銷策略，並負責執行與成效追蹤。
• 分析市場趨勢與競品動態，提出銷售策略與新療程導入建議。
• 帶領諮詢團隊完成業績目標，提升轉換率與客戶黏著度。
5. 內部制度與流程建設
• 建立並持續優化SOP（接待、諮詢、護理、櫃檯等流程）。
• 管理診所資源（儀器、耗材、物料），提升效率並降低浪費。
• 負責跨部門溝通與協調，確保決策有效落地。
6. 經營者思維與決策輔助
• 作為經營層戰略夥伴，定期彙報營運狀況與團隊狀態。
• 能獨立提出經營建議，協助推動品牌長期發展。
• 老闆不在時，具備全權決策能力，確保診所穩定運作。
________________________________________
四、關鍵KPI指標
• 月度業績達成率
• 客戶滿意度與客訴率
• 員工流動率與績效成長率
• 行銷活動ROI
• 店務管理與法規合規率
09/23
晶鑽診所診所
【工作內容】
1.銷售醫美、手術療程，依客戶需求提供建議與規劃
2.接待、預約安排與療程進度管理
3.協助醫師進行療程說明、衛教叮嚀
4.顧客關係經營
【我們希望你】
1.具美容業相關工作經驗1年以上
2.儀態良好、喜歡與人互動、具備銷售熱忱
3.抗壓性強、喜愛挑戰
【薪資福利】
♫底薪＋業績獎金(歡迎挑戰高薪)
♫ 完整教育訓練、升遷透明
♫ 三節禮品／員工旅遊／春酒尾牙
♫月休8-10天，彈性排休
09/26
京都堂中醫診所診所
<優於業界薪資水平>
醫美集團跨足中醫事業，京都堂中醫診所目前共有12家分店，版圖持續擴展中。
醫美諮詢師、百貨專櫃、美容師轉任優先錄取。
尋找熱情、創意、耐心、積極、企圖心、執行力佳，勇於挑戰的您。
打造屬於自己的舞台。
讓您享受工作，職涯豐收。
【工作簡介】
1.顧客需求諮詢，提供專業客製化規劃建議。
2.診療前後衛教健康資訊提供與宣導。
3.確保療程服務專業與顧客滿意。
4.持續關懷追蹤顧客消費後狀態及調理成效，維繫管理顧客關係。
5.建構商品推廣技巧，協助門店培育新人。
6.持續接受培訓，績優朝店經理管理職邁進(培訓地點面試時進一步說明)。
【經驗能力】
1.具醫美診所、百貨專櫃、美容師相關經驗者一年以上優先錄取。
2.積極進取善於傾聽，關注溝通協調、心思細膩。
3.曾任業務開發或商品銷售經驗者優先錄取。
<薪資待遇:40000-60000>
【職務優勢】
1.月薪制優於同業平均薪資待遇。
2.通過考核可享有多項銷售、考核、激勵獎金。
3.關鍵職位績效評鑑優異者，優先轉職管理職或店經理。
【員工福利】
1.績效考核獎金、三節獎金
2.集團各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。
3.完整教育訓練制度，可選擇集團事業體間輪調發展，職涯提升再加分。
4.勞健保、勞退6%提撥、職災保險、休假制度、各項補助福利，皆依政府相關規定辦理。
5.競賽達標國內外旅遊、集團春酒活動。
【組織文化】
1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。
2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。
3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。
4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。
09/23
華曜蔤朵薩診所診所
【薪資制度】
1. 保障底薪：35,500 - 38,000（依護理資歷與管理能力評定）
【工作職責】
1. 線上線下客服（現場禮賓接待、Line＠官方帳號、電話預約等...）
2. 療程執行（IV、靜脈留置針、軟針、硬針、抽血蝴蝶針等...）
3. 庫存管理（配方產品訂購及庫存紀錄...）
4. 顧客健康履歷管理（會員資料建檔等...）
5. 療程銷售（SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...）
6. 貴賓關係管理（會員關懷、邀約回館、規劃療程等...）
7. 環境品質控管（香氛、小品插花等...）
8. 主管交辦事項
【員工福利】
1. 每月SPA：正式員工享有每月一次頂級SPA保養。（60mins）
2. 員工優惠：SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。
3. 年度旅遊、尾牙。
4. 三節禮金：年資期滿一年，享生日禮金、中秋、端午禮金；年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。
5. 依法提供完整勞健保等員工保障。
【 關於朵薩 】
朵薩作為台中地區深耕頂級SPA美容業公司，今年將邁入第24個年頭。
朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境，您將有機會與優秀的團隊合作，提供最優質的接待和客戶服務。
09/22
妍之漾時尚診所診所
1.現場醫美專業諮詢及療程介紹。
2.備註客人特殊需求及治療細項。
3.術後衛教、關心並預約回診或下次治療時間。
4.美容病歷建立。
5. 顧客貼心服務、接待。
6. 詢問客人需求，協助安排專業醫師諮詢 。
7. 詢問客人需求，術前術後保濕。
8. 針對醫師囑咐的術後保養注意項加強提醒。
9. 熱誠友善，個性主動、細心積極、喜愛溝通者、熱情且具企圖心。
10. 對醫學美容充滿熱忱。
*忠明館位於台中市忠明路
*七期館位於台中市河南路四段
*醫美診所2年以上工作經驗尤佳。
**福利制度：
1. 獎金 : 全勤獎金、團體獎金、業績達成獎金、職務津貼、年終獎金、三節獎金
2. 保險 : 勞健保、勞退
3. 活動 : 員工旅遊、尾牙、聚餐
4. 其他 : 員工價優惠
09/20
立康興業有限公司醫療器材製造業
1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程，具營養及相關醫護經驗或美容/專櫃/門市人員尤佳，無經驗亦可。
2.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。
3.對塑身減重有強烈的興趣
4.非傳直銷公司
09/22
安妞美學診所診所
【工作內容】
1. 銷售美容或醫美相關銷售經驗2年。
2. 美容SPA相關項目服務、接待。
3. 在醫師的專業諮詢建議之外，針對客戶的需求提供說明與建議。
4. 預約客人進行確認、安排相關課程。
5. 針對顧客所需療程並建議其產品使用。
6. 客戶關係連絡與維繫、維持長久良好關係。
7. 叮嚀衛教及居家護理，確保客戶滿意度與信任感。
09/24
青熙美學診所診所
1. 手術跟刀
2. 熟悉開刀房相關事務
3. 術前、術後衛教
4. 拆線、換藥、協助跟診
5. 手術刷手/流動、微整跟診
6.須具備護士/護理師證書證照
｜福利&休假｜
-休假日 : 排休，依當月紅字天數給假，周日固定休
-享團體獎金、個人銷售獎金、跟刀獎金
09/24
君綺診所診所
※優渥薪資+獎金40000元~150,000元※
1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。
2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。
3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。
4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。
5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。
6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。
7.管理行政事務及處理主管交辦事項。
【薪資福利】
1.平均薪資+獎金40000元~150,000元。
2.勞健保及團保、6%勞退金提撥。
3.享國內、外旅遊。
4.不定期員工聚餐。
5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。
09/02
映玥美型診所診所
映玥美型診所-秉持提供顧客安心、專業的醫療技術與服務，以顧客實際需求提供客人專業完整的建議與規劃，不強迫推銷，提供有溫度、貼心的服務與客製化專屬療程，給予顧客良好的體驗滿意度。
♥︎ 我們重視員工的生理及心理健康、工作與生活的平衡，致力於提供夥伴優質的工作環境與多樣化的福利措施！若您醫美產業有興趣、想從事醫美的服務，歡迎您加入映月美型診所唷～
⭕️ 工作氣氛愉快，老闆、主管、同事好相處，嚴禁內鬥搞小團體。
⭕️ 保障底薪＋全勤獎金＋專業技術獎金＋操作獎金＋產品獎金＋導客獎金＋達標獎金
⭕️ 透明的獎金制度、完整的教育訓練連培訓，公平且完整的升遷考核管道。
⭕️ 老品牌，醫療服務及產品有口皆碑，為各大網紅及部落客長期合作推薦。
⭕️ 若具備醫美諮詢工作經驗優先錄取。
◆ 職務內容
1. 為顧客提供醫美療程課程、產品銷售服務及解說，及術前準備、術後注意事項說明。（無經驗可學習）。
2. 為客戶肌膚提供專業建議、專業知識解說、協助基本清潔、保濕修護導入等服務。
3. 確實記錄顧客當日療程內容，客戶術後追蹤、協助顧客線上預約，社群回覆。
4. 維護店內客人良好關係，熱心，願意主動關懷及協助客戶解決問題。
5. 配合公司行銷推廣活動與提供護理產品的建議。
6. 良好情緒管理能力、有同理心，願意配合團隊合作、及主動協助夥伴。
7. 診所環境維護、 備品整理、器具消毒，盤點部門耗材。
8. 配合主管交辦事項，簡易部門報表登記行政工作。
9.協助社群平台維護及經營。
**短期兼職請勿投遞**