「履帶吊車業務經理」的相似工作

1.操作重機械(怪手、鏟裝機)進行廢鐵收料及轉運。 2.操作爐渣處理機設備(爐渣車)進行爐渣清運。 3.煉鋼廠爐渣處理裝載運送。 4.設備日常巡檢、打油保養及協助異常排除。

1.駕駛25噸吊卡車。 2.現場負責物料的運輸和吊裝作業。

土木、結構、水利相關工程之監造工程師，主要從事政府機關所辦理公共工程之監造。歡迎願接受挑戰的人加入。需具品管證照及有相關工程經驗者3年以上。想要更換工作環境轉換跑道班。本公司有信心能讓你有充分發揮的空間，同時也能提供讓你滿意的薪資待遇。

Tasks including but not limited to: - Perform, supervise, train and ensure safety during mechanical and electrical completion as well as commissioning and snagging. - Troubleshoot and repair mechanical, electrical or system malfunctions. - Secure the WTG and its systems prior to initiating any work. - Provide first-line supervision and direction in area of responsibility, promote responsible attitudes towards HSE. HSE responsible for activities under their supervision. - Ensure that work is conducted according to the defined workflow and work instructions. - Mentor and share knowledge within area of responsibility. - Support on-job-training as requested and maintains logbooks, where required. - Keep records, maintain documentation and report as required by company policy. - Maintain and follow safety procedures as required by company policy. ＊會外派出國受訓 ＊需具英文口語溝通能力 (需提供英文履歷/需英文面談) ＊沒有懼高症 ＊不會暈船 (工作需搭船出海)

➤巨匠外語優勢 1. 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ 2. 每月底薪+個人業績獎金，另有多種團體獎金，挑戰百萬年薪很容易！ 3. 具完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ 4. 不必在外日曬雨淋，優質明亮工作環境，出捷運站就到公司！ 5. 免費課程進修，親屬套課優惠，進修不中斷！ 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr ➤工作內容 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣語言課程及諮詢、了解客人需求 (以中文諮詢；英文程度非必要條件) 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 ➤每週排休2天，六日可輪休 ｜晚班:13:00~22:00 (晚班為主) ➤員工福利 ★升遷加薪_升遷制度完善，依照各時期的工作規劃挑戰不同職位 ★團隊合作_個人獎金、團體獎金、季獎金分紅、績效年終 ★在店福利_生理假、特休等符合勞基法的休假制度，年度旅遊、分校聚餐，下午茶 ★設備其他_優越舒適的工作環境，健康檢查，特約商店

【職務說明】 船舶工務技術管理 在船舶營運的管理與維護中扮演關鍵角色，負責確保各項技術事務高效執行，並符合產業規範。此職位將全面監督船舶的技術操作、維修保養及修繕工作，確保船舶持續保持良好的適航狀態。 【工作內容】 ✅ 技術監督 負責船舶維修計畫與日常保養，確保設備正常運作。 ✅ 法規合規 熟悉國際海事法規，維護相關證書與文件。 ✅ 供應商協調 與船廠及供應商合作，安排維修與設備供應。 ✅ 預算控管 監控成本，執行有效的預算管理。 ✅ 緊急應變 制定並執行應變計畫，處理突發事件。 ✅ 效能監控 追蹤設備效能並及時改善問題。 ✅ 人員訓練 提供船員技術培訓與支援。 ✅ 問題解決 具良好溝通協調與問題處理能力。

★因應公司業務單位組織擴編，設立全新職務！ 提供扎實的專業培訓，幫助同仁循序漸進發展專業技能~ 誠摯邀請優秀人才一同加入新團隊！ ★培訓說明： 初期需培訓約6~12個月(學習產品知識、系統作業等流程)， 視個人學習及上手狀況調整培訓內容及進度。 ★工作內容： 1.登打訂單與安排出貨排程。 2.提供客戶報價單與產品資訊。 3.提出物料相關需求申請。 4.維護客戶相關資料。 5.須配合海外出差設展/廠商拜訪。 6.主管交辦事項。 7.若有意願挑戰外勤業務工作，可於培訓後轉任。 ★需求條件： 1.不怕溝通(對內需跨單位溝通協調，對外需與客戶基本對應)。 2.個性細心(需經手訂單與報價資訊，需謹慎細心)。 3.因應產品知識及客戶對應，需具TOEIC 750分以上或同等英文能力(需檢附相關證照)。

1.協助申報開工、勘驗、竣工後使照取得。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助繪製施工圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.材料選色後整理、出廠證明核對。 6.配合客變執行及交屋點交等。 7.主管交辦事項。 ※具autocad電腦繪圖能力者優先錄取。 ※有工務助理相關經驗佳

1.協助總機電話接聽。 2.訂單承接及Keyin。 3.旅客資料及價格核對及訂單確認及行前confirm 。 4.官網及OTA 維護檢查。 5.協助單位工作順利推展。 6.主管交辦事項執行。

【工作內容】 1. 負責開發與經營全省 B2B 客戶（物流車隊、工廠、加油站等用油單位）。 2. 推廣並銷售公司自主開發的智慧系統（如PMS / CMS 系統）。 3. 協助客戶規劃整合方案，提供專業顧問建議，解決油品與車隊管理痛點。 4. 維護既有客戶關係，提升續約率與交叉銷售機會。 5. 主導商務洽談，製作解決方案簡報與建議書，並完成年度銷售目標。 6. 定期回報市場動態與客戶需求，提供公司產品改善與業務策略建議。 【必要條件】 具 2 年以上 B2B 業務開發或大宗油品/系統銷售經驗。 熟悉企業用油/車隊管理/加油站營運模式，具相關產業背景尤佳。 良好的溝通談判能力 與 客戶關係經營技巧。 具備專案簡報與提案能力，能獨立完成客戶簡報與議價。 積極進取、具抗壓性，能接受業績目標與挑戰。 【我們的優勢】 兼具油品供應與智慧系統導入的雙重服務，提供全方位解決方案。 自主開發 CMS / PMS 系統，為業界少數具備差異化優勢的供應商。 強調專業顧問角色，不僅是產品銷售，更能幫助客戶提升營運效能。 【加分條件】 有物流、運輸、車隊管理或能源產業相關經驗。 曾推廣或銷售資訊系統、SaaS 產品或智慧解決方案。

【招聘】◈ 信榮吊車 ◈ 旗下 【信榮交通貨運有限公司】及【信有起重有限公司】 成立於民國61年，擁有全方位大至小噸數的吊車車型和專業技術團隊，我們致力於為客戶提供高品質的吊裝及運輸等起重工程服務，並追求公司員工的職業發展和工作滿意度。 * 具備吊車工作經驗及證照者佳,【無經驗可！公司會提供培訓】 (歡迎直接電洽應徵！陳先生 0970843250） 【職責描述】： 1.依吊車司機、指揮人員或工地主任的指示，協助吊車完成工作 2.吊車（移動式起重機）相關設備的保養 【公司福利】： ●優厚薪酬：我們提供競爭力的薪酬，包括業界高額加班補貼、開車油錢補貼、伙食津貼和出外津貼。 ●保險福利：健康保險、職業保險和意外保險，保障您在工作期間的安全和保障。 ●豐富獎金：全勤獎金、三節獎金、生日禮金以及禮品等，表彰您的辛勤工作和貢獻。 ●發展機會：不領死薪水！提供更高薪發展的機會，並幫助您不斷提升技能，實現個人職業目標，年薪破百！ 我們歡迎有責任心和專業精神的司機及助手 渴望在一個穩定、有發展潛力的公司實現自己的目標 我們期待您的加入！一起挑戰高薪！ 歡迎直接電洽應徵(陳先生)：0970843250 Line 電話號碼搜尋 : 0970843250 【公司地址】： 總公司: 台北市大安區忠孝東路四段216巷33弄16號5樓 調度車廠: 新北市五股區夏綠地街11之20號

1.吊桿車/吊卡車/吊車司機。 2.需要有至少有一年操作吊桿經驗者。 3.送貨至工地，無吊掛證照可，有證照佳。 4.上班時間為星期一到星期六。 5.表現佳可月領80000以上。 (正職全勤含加班) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 本司新廠位於虎尾鎮惠來里台一線旁， 距離虎尾交流道僅五分鐘路程， 居南來北往交通要塞。 至台中、彰化、嘉義等等外縣市， 僅大約20-40多分鐘路程， 歡迎大家踴躍面試。 公司位置請搜尋： 辰霖結構體建材

1. 具基本機械概念及工具操作，能正確使用手電動工具 2. 機械設備現場定位、組裝及調整 3. 提供無塵室津貼、出差費、交通費等補助 4. 實力相當者，歡迎面談，挑戰高薪 5. 以自動化機台設備為主

1.協助主管採購詢價及文書處裡 。 2.協助工程採購發包之詢/比/議價作業及追蹤進度 3.整理、核對、報價及合約事宜。 4.協助處理主管交辦之事務。 5.工作細心、主動，配合度高。

我們不只是賣房子，我們在傳遞一種對生活的理想。 在這裡，你銷售的不只是產品，而是建築背後的價值與美學。 我們正在尋找，願意與品牌一起成長的你。 如果你對人有熱情，對空間有感受力，對收入有期待——這裡，就是你的舞台。 我們正在尋找這樣的你： 對高品質住宅、建築美學有熱情 具備良好溝通能力與服務精神 願意學習，有挑戰高收入的企圖心 有房地產業務／代銷／不動產銷售經驗尤佳 （無經驗者可培訓，須具高度執行力與責任感） ✦ 你適合這個職位，如果你具備： 良好的溝通能力與責任感，懂得用信任建立成交 熱愛建築設計、品牌住宅、生活提案式行銷 有房地產銷售／代銷經驗佳，亦歡迎對挑戰高收入有熱情的新手 樂於學習、有企圖心，適合團隊共榮文化 ✦ 工作內容包括： 接待中心來人接洽與賞屋導覽 提供客戶專業產品解說與購屋建議 建立客戶關係，促進成交與售後連結 熟悉公司建案產品，協助策略優化與銷售推進 ✦ 我們提供： 保障年薪70萬起（依資歷與表現彈性調整） 高績效獎金制度＋完善獎勵機制 品牌案場支援，客戶素質高，協助你做通路 完整培訓課程，從零基礎到成交實力快速上手 穩定制度、長期發展、升遷管道透明

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫。 3.排定司機出貨車趟 安排事宜 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.生產設備異常查修保養。 2.基本電銲、CO2焊。 3.機械裝配。 4.風電大型鑄件包裝。 5.加班費及輪班津貼另計 早班08:00-17:00 夜班21:00-06:00(每月一次夜班一週)

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

1.能配合出差者 2.能配合加班者 3.肯學習者 4.機台組立裝配 5.具基本機械識圖能力

風電專案 現場督工 (土木工程，管路工程) 月薪：NT$60,000 至 NT$150,000 （視經歷以及職種調整） 主要工作地點：台中苗栗海線（梧棲、龍井、清水、苑裡等地） 專案期程：7 個月起（表現優異者可續留轉常態薪資標準） • 專案工程師 • 職業安全衛生管理員/職業安全衛生管理師 • 工地監工／主任 • 品質管理人員 • 環保衛生工程師 • 英語溝通職能人才（具外商或JV經驗尤佳） 工作內容: 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 8.監督施工廠商工率及工地現場進度，確保符合進度與品質要求 9.建築、結構等圖面判讀，進行施工尺寸檢討與調整 10.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 11.與業主、承包商及設計師協調，解決現場問題 12.工程驗收與結算，對業主及包商辦理計價作業 13.填寫工作日報表、施工照片記錄，彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 14.其他主管交辦事項