「升學規畫輔導老師(申請/繁星學習顧問服務)」的相似工作

帶班：班級經營、班風建立、秩序維護、出缺席紀錄、訂餐、管理各種教材、試卷（跟授課老師確認內容、進度..等） 協助招生：附近國中小跑校發傳單，電聯曾經到班試聽的同學、開發陌電 共同維護整理公共區域環境：與同事分配工作區域，保持良好學習及工作環境 以上內容雖然不盡詳細，但大概是這些主軸，更多一些的工作內容可能待面試時再由班主任說明。

在教育學院，我們相信「用科學的精神，辦溫馨的教育」。 我們提供充滿書卷氣息且舒適的工作環境，讓導師們能夠在放鬆的狀態下發揮教學專業，真正關注學生的學習與成長。團隊氣氛溫暖友善，不強調前後輩制度，夥伴之間相互支持，是能一起工作也能談心的好同事。 在招生推廣方面，我們不採用大量發傳單或密集電話行銷的方式，而是以課程試聽、有趣的活動及學習規劃來吸引學生與家長，讓導師可以專注在教育本質，而非業績壓力。 如果你熱愛與青少年互動，對教育懷抱理想，重視陪伴與溝通，教育學院會是你實現職涯價值的理想場所。 【職務說明】 協助學生國中課業內容之學習與輔導（至少一科） 1. 與任課老師協調授課進度與考試安排 2. 確認學生上課品質與課後複習狀況 3. 與家長定期溝通學生學習情況，回應需求與協調目標 4. 安排學生返班加強與協調解題老師時段 5. 協助招生季節至學校進行宣傳推廣 6. 參與寒暑假課外活動的企劃與推廣執行 7. 協助學生學籍資料管理與行政庶務 我們正在尋找有熱情、有責任感、具溝通力與耐心的你，一起陪伴孩子邁向成長的每一步。 歡迎成為教育學院的導師團隊一員。

【姜旭數學團隊招募計畫】 我們的老闆「姜旭老師」是鐵漢柔情系，跟著他的訓練方式 超超超超超辛苦，可是被帶起來的老師超超超超厲害！ 目前團隊即將邁入20位成員！（可是還是有許多地方等著我們） 所以強力徵求願意和我們一起打拼的新成員們喔！ --------------------------------------- 如何學到系統性的教學方式，漂亮的的解題技巧 如何陳述一堂數學課，讓課程變得專業且有趣？ 加入姜旭數學馬上迎刃而解，上課教到會，課幫你排到滿 --------------------------------------- 【薪資起薪】 30000起方案：適合補教新鮮人擁有教學熱忱、有意願投入補教產業的你。 歡迎面議方案：適合累積教學經驗三年以上想擁有新發展的你。 --------------------------------------- 【加入姜旭數學優勢】 每月週師訓／安排班部課程／完整教材資源由團隊提供 雙北、桃、竹，大中小型補習班皆有機會站上舞台 --------------------------------------- 【姜旭數學團隊主軸工作】 配合課程師訓／跟課學習／講義教材編輯製作／雙北桃竹區派課 【注意】 ※未提供照片者皆不受理面試 ※面試失約者皆會提報失約敬請留意。

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

▎⼯作內容 ① 協助企劃與專案團隊進行資料蒐集、彙整與內容編輯。 ② 負責文字撰寫、潤飾、校對，確保內容品質與一致性。 ③ 協助品牌專案簡報、提案文件及出版品之文字內容。 ④ 與設計師及企劃協作，完成多媒體內容（如社群貼文、展覽文案、行銷素材）。 ⑤ 追蹤專案進度，製作並更新專案相關文件。 ⑥ 與客戶保持日常溝通，回覆進度並協助需求對接。 ⑦ 協助會議記錄與事項追蹤，確保專案進度符合時程規劃。

1維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2表單核對工作 3採購與內部進出貨的相關行政流程追蹤、紀錄與處理 4協助主管處理管理部日常行政工作。 5善於人際溝通，主動積極、獨立 6執行能力強，吃苦耐勞、抗壓性高

旅屋主要營運日本的民宿跟飯店，目前主要的據點在東京及札幌。 管理40棟的旅館跟民宿，遍佈整個東京。 請注意：面試一定是現場面試，恕無法接受遠端面試。 另外到職後需要進辦公室教育訓練一個月，之後為全遠端工作，若無法配合請勿投履歷。 [工作內容] 1. 旅宿住客的線上文字客服應對及問題處理 2. 每日清潔班表校對 3. 線上物件的管理 4. 日常行政交辦事項 [工作時間] 輪班制，週一到週日，早班：08:00-16:00，午班：16:00-00:00，所有人都會輪調早午班，不能指定某個時段工作。 客服工作都是透過網路線上回覆跟處理，工作時間跟地點有彈性。 第一個月的訓練時間需進辦公室上班，之後皆可遠端工作，但須依照公司規定不定期進公司開會及訓練。 [必要條件] ・英文書信能力，需要流利的英文文字應對。 ・基本PC操作技能，文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・文字應對有品質及回應時間目標。 [加分條件] ・擁有旅宿的客服經驗，熟悉Airbnb/Booking.com或開店平台者尤佳 [期望的個人特質] ・良好的溝通及情緒管理，好的EQ，有邏輯性，要有解決問題之態度。 ・有責任心，抱持對客戶負責到底的心態。 ・對於旅宿領域，態度積極且熱情。 ・抗壓性不能太低，能接受挫折與指責。 ・如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。

試用期滿享保障薪資30000元 你是否渴望一份穩定的工作，同時又能夠保持健康活力？ 我們目前誠徵行政客服中，若你喜歡或想踏入運動，並擅於與人群接觸，那麼這個工作很適合你：） 關於工作： 我們的工作都有資深同仁帶領，以前沒碰過也不用擔心，只要想學習、細心、喜愛與人溝通，你將如魚得水。 ✔︎ 工作內容包括： 1. 線上（LINE/FB）和線下客服，回答會員的疑問和需求。 2. 維護會員關係，讓客戶來這開心運動。 3. 協助會員購買方案，並參觀介紹。 4. 協助教練注意學員上課安排。 5. 保持健身房的整潔，一起打造乾淨舒適的運動環境。 6. 三班制，每月輪值一種班別： 早班（07:00-16:00）、午班（12:00-21:00）、晚班（14:00-23:00） ✔︎ 我們為你提供的福利： ✦免費參加團體運動課程，工作之餘保持健康，同時獲得健身知識。 ✦年終獎金與歡樂尾牙。 ✦每個月定期員工聚餐、節慶慶祝；每年員工旅遊，玩得超嗨吃得超讚 ✦健康檢查 如果你喜歡跟人相處，在這裡你將與一群充滿熱情的夥伴共識，在開放愉快的文化氛圍中工作，也能收穫許多健康、健身的知識分享，期待你的加入與我們一起茁壯成長！ ✔︎ 其他優勢： ✦單純內勤，工作穩定 ✦重視團隊合作和工作融洽的環境

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 學生點名與班級秩序管理； 2. 教授學生課程內容，編寫上課教案/講義； 3. 進行學生學習成果評估； 4. 協助補習班招生相關事項； 5. 處理班主任交辦事項； 6. 安排學生補課事項； 7. 與家長保持電話溝通； 8. 配合補習班活動； 9. 補習班環境清理維護。 本職位負責學生學業輔導及教學工作，是推動學生學習進步的重要崗位之一。隨著補習市場需求不斷增加，本職位具有良好的發展前景。 如果您符合上述要求，並且對本職位感興趣，請盡快提交您的申請材料。期待您的加入！

1. 國中/高中一對一長期個別指導 2. 依照專長科目個別指導教學 3. 需依照學生可上課時間排班 4. 需教學評量審核成果評估 5. 協助補習班舉辦課程相關活動 - 提供職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您，無經驗及在學就讀中亦可加入我們的行列! - 上班時間可依個人方便時段及依學生上課時間排班

1.負責內勤電話開發，關注學生課業並邀約試聽課程（無銷售 / 跑外務需求) 2.提供系統培訓，兼顧獲利與溝通表達能力提升

1.與外師合作上課, 並協助外師教學課程事務處理 2.家長及教學狀況內外訊息之聯繫 3.配合校區節慶活動及教案活動 4. 點名、確認學生出席（若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向）。 5. 維持教室內環境整潔。 6. 協助外師處理教學上的行政事務。 7. 協助學童常規及日常照護。

歡迎無經驗新人 招生企劃組長工作內容 1. 接待家長及學生，介紹課程內容，培養業務開發能力。 2. 企劃/參與補習班招生活動，規劃家長或學生講座活動。 3. 配合學校時間，發傳單填問卷與家長學生建立關係藉此開發客源。 4. 勤勞、具抗壓性。 5. 關心試聽同學或活動家長並遊說其報名。均配有高額留班&招生獎金. 6. 行政/班務/客戶服務等相關工作。 工作發展及目標 1.未來升遷為補習班管理班主任 2.培訓為年級主任 3.業績達成穩定每年兩次招生獎金 詹浩教育專屬享有特別福利 : 生日禮金 等眾多福利！ 交通津貼 週排休，國定假日另計 托兒津貼 三節禮金 春酒尾牙活動 晚宴及年終獎金、抽獎 。 定期歡聚活動 詹浩幸福企業獎金分紅 享每年度超高額績效獎金。 詹浩教育每年海內外員工旅行： 2011年-泰國 2012年-馬來西亞 2013年-日本-沖繩 2014年-日本-北海道 2015年-日本-黑部立山 2016年-英國 2017年-法國 2019年-義大利-米蘭，威尼斯 2020年-台灣-澎湖 2021年-台灣-花蓮 2022年-義大利-羅馬 2023年-奧地利-維也納 2024年-西班牙-馬德里 & 巴塞隆納 無論您是對補教業有興趣或志在獲取招生獎金，成就自己的一席之地成為分校班主任， 都歡迎您和我們一同學習、成長 一起出國員工旅行。有意者請速投履歷，我們將盡快與您聯絡！

1.配合補習班生態作息與班部各項要求 2.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 3.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 4.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 7.能配合補習班作息並喜愛教育工作者 8.能配合班務運作與配合班務調整者

1.檢查學生作業 2.複習學校考試 3.各科授課指導 4.在校成績提升 5.班級行政管理 6.親師溝通訪談 7.定期個別輔導 8.考前加強複習 9.學校廣告行程 10.整理工作環境 ※單一學區不混校 單一學齡不混班※ ※控管師生人數比 最佳教學好品質※ 其它說明： 需管理人數 11-20 人 三節獎金，生日禮金，專案獎金，特休，續班獎金，學員獎金、帶班獎金。 定期聚餐，定期進修，員工旅遊，順暢升遷管道，完整教育訓練

1.建立個案管理系統，入住前評估接案 2.社會資源連結，整合社區資源 3.辦理團體活動 4.個案諮商、心理暨社會評估及處置 5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 6.志工招募訓練與督導

1. 協助專職導師各項行政工作。 2. 協助專職導師輔導工作。 3. 協助清潔打掃工作。 4. 協助處理庶務性行政工作。

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　 速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

【工作內容】 1.到校接送學生。 2.協助完成學校作業。 3.品格教育、生活輔導。 4.期中&期末考前複習。 5.冬夏令營活動協助執行。 6.與小朋友及家長之間建立良好關係。 7.教室環境整潔維持。 8.完成主管交辦事項 【徵求條件】 1.大專以上畢業。 2.具耐心/正向思考 3.具備良好溝通技巧。 4.有責任感，能獨立作業，配合團隊。 5.對學校行程和事物的敏銳度 6.無經驗也可，但須有願意學習的態度 我們相信老師及小朋友在良好的環境及身心狀態下互動與學習，才能真正永續發展，互惠雙方。 我們注重有效溝通管理人事物，所以工作氣氛非常良好，歡迎您的加入！ 【上班時間】 週一、三、四、五： 11:30～20:00 週二： 14:30～20:00 寒暑假期間工時需配合營隊調整 【法定與公司福利】 1. 勞健保.全勤獎金 2. 人數獎金 3.成績獎金 3. 三節獎金 4. 各項加給、津貼 5. 員工旅遊 6.不定期餐敘 7.年終獎金

主要工作內容： 1. 提高學員留班以及後續報名意願。 2. 提供學員班內服務(如：連絡學生出缺勤、發放講義考卷)及相關行政工作。 3. 管理兼職帶班導師(PT)。 4. 班級秩序管理。 5. 招生業務推動與執行(如：留住班內生開拓新生來源) 6. 定期電訪關懷學員(如：缺曠課聯絡) ＊達成業績目標會有額外獎金，且無上限。 相關經驗豐富者，將優先成為班務管理儲備幹部！ 歡迎有門市銷售經驗、補習班打工(櫃台行政招生、班導師)經驗的夥伴投遞履歷！

1、主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 2、督導學生課業，確實完成在校每日功課，並在考前加強複習 3、給予學生關懷及鼓勵，進行有效的親師溝通與聯繫 4、配合補習班的行政與事務性工作 5、重視孩子的品格發展，陪伴孩子一起成長 有經驗尤佳，無經驗可以培訓，歡迎所有求職者！