「廠務主管」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 全廠設備維護與管理(冷凍空調、機械、電機、自動控制系統) 2. 公用設備管理(用水、用電、蒸氣等) 3. 設備零配件規劃採購及資材管理 4. 人員教育訓練規劃與執行 5. GMP文件管理及報表管理 6. 具AutoCAD製圖、碳盤查、環安相關經驗 7. 主管交辦事項

1.工務行政庶務、簡易水電維修、辦公設備及公司環境安全維護管理。 2.重電(電力/空調/消防等)及弱電(電話/監控/門禁等)設備巡檢、維護及保養。 3.修繕工程及設備之採購、發包、監工、驗收、請款作業。 4.各項後勤支援及設備異常緊急處理 5.協助及處理主管交辦事項之完成與回報

1. 具建築或機電工程相關背景。 2. 具政府公共工程或民間承攬大型工程經驗。 3. 歷任主管經歷10年以上。 4. 具工程標前分析、投資試算與商業結盟等，有實際操作經歷。 5. 熟工程採發、成控、進度管理經驗。 應徵須知： • 未符合上述資格條件者，請勿投遞履歷。 • 請於自薦信或履歷中簡述相關經歷及專業能力，未附加說明或資格不符者，本公司將不予回覆。 • 請勿重複或大量投遞履歷，違者將列入黑名單並通報本公司關係企業。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

【Introduction】 – 此客戶為全球領被動元件製造外商，此客戶為全球光通訊解決方案的領導廠商，公司以創新材料科技與卓越製程聞名，廣泛應用於資料中心、電信、企業網路與5G等領域。 【The role will be responsible for】 - 負責廠務系統運行與維護，包括 BMS（樓宇管理系統）、消防警報系統、空壓系統、市政供水、HVAC（空調系統）、冷卻水機組、廢水處理、消防系統及集塵系統等。 - 制定廠務維運計劃，並與技術團隊協作執行，監督落實情況並持續追蹤長期成效。 - 建立並優化既有廠務管理制度與文件，確保預防性維護的有效性，降低突發性維修事件發生率。 - 推動永續發展相關技術及方案，支援產品與製程技術在研發、設計及工程上的永續性需求。 - 規劃並執行廠務設施設備及公用系統的設計、安裝、測試與啟動。 - 參與廠務系統優化、成本控制及節能專案推動。 - 撰寫、審核並執行專案中的技術方案，確保符合公司標準與客戶需求。 - 與承包商、專案團隊及 EHS（環安衛）團隊合作，解決安裝及施工過程中的相關問題。 - 為技術人員提供培訓與能力評估，確保團隊具備必要專業技能。 - 負責備品備件管理及在地化策略推動，提升供應鏈穩定性。

1.資產與設施管理 : 固定資產建檔、維護與定期盤點、設備及會議室管理、零用金控管與報支作業。 2.行政與辦公作業 : 辦公室設備、文具與辦公環境之盤點、系統登打與供應商控管、維護辦公、廠務及公共環境整潔，並及時排除系統異常。 3.法定申報與安全維護 : 勞安、環保、建築與消防等相關法規申報、文件彙整與現場執行、員工保險規劃與健康管理推動。 4.職業安全衛生與環安政策落實 : 推動並執行安全衛生稽核、督導與改善行動、法規鑑別、ESG / ISO 系統管理配合與稽核資料建置。 5.跨部門行政支援與其他主管交辦事項 我們尋找的你： ※擁有 5年以上總務或行政經驗，熟悉辦公設備、資產管理與政府法規申報作業 ※擁有職業安全衛生管理員證照及相關專業資格與能力。 ※具備主動應變、解決問題的能力，樂於跨部門溝通協作。 ※熱衷於推動新工具與系統，能在變動中保持靈活與效率

1.編排工廠作業流程.交期及產能 2.監管廠內裝卸貨物及品質標準 3.處理廠內機器故障及問題排解 4.管理人員安全及安排人力調配產能 5.協助送料至工地，及回收餘廢料(3.5T貨車3.5) 6.主管交辦事項 7.實際薪資依工作經歷、工作技能核定。 具備條件 需具跨單位溝通合作能力 具天車及堆高機證照尤佳

【吾蜂美味餐飲集團】 為國內連鎖餐飲顧問之領導者，旗下擁有： 「老先覺 功夫窯燒鍋」http://www.oldgod.com.tw 「潮味決 湯滷專門店」http://www.ciaowin.com 「麵匡匡 拉麵食堂」https://www.mkkramen.com 於全台各區域皆擁有實體門市，並持續發展本土新創品牌；致力於成為國內最專業的連鎖 顧問團隊。對於夥伴：我們致力於提供員工自身的發展舞台， 讓每位夥伴能「人盡其 才，適才適所」。 ★ 我們是一個專業的加盟顧問團隊，幫助加盟主賺錢是我們的使命。★ ★ 如果您也有相同的理念及熱情，這裡就是您可以盡情發揮的舞台。★ 【該職務特色】 本職務為公司高階主管的核心幕僚，全面參與公司治理、制度建置、內稽內控、跨部門專案與營運策略落地執行。 透過橫跨財務、採購、生產、營運、銷售等全流程的深入參與，協助推動組織效率與營運成長。 主要工作內容： 【公司治理與制度優化】 • 協助梳理並分析公司現行營運流程及管理制度（涵蓋財務、採購、生產、營運、銷售等...），提出優化改善建議。 • 建立公司內稽內控制度（涵蓋財務、採購、生產、營運、銷售等...），能獨立設定並完成稽核計劃，撰寫查核報告及追蹤改善進度。 • 協助各部門制定作業SOP，定期檢視各項作業流程並持續優化。 【帳務流程優化】 • 熟悉財務會計作業流程，針對作業流程提出具體改善建議。 • 協助年度預算編製與差異分析，提出預算管控與調整建議。 • 參與 ERP 系統優化專案，規劃客製化功能開發，確保系統符合實際作業流程所用。 【經營管理與專案推動】 • 協助制定年度、中、長期經營策略與營運計畫。 • 監控 KPI 執行進度，定期向管理層報告執行成效與改善建議。 • 主導或參與重大跨部門專案，確保進度、品質能如期如質達成。 • 促進跨部門協作與高效溝通，快速解決專案推進中的關鍵問題。 【工作技能】 • 3年以上財務／會計／稽核／內控經驗（具事務所或企業稽核背景尤佳） • 有跨部門專案推動或系統導入經驗 • 優秀的專案管理、數據分析與跨部門協調能力 • 熟練 Excel、PowerPoint、鼎新 ERP、專案管理工具

1. 落實督導現場作業安全及資訊安全規定 2. 生產作業效率目標規劃及管理 3. 生產品質管理、內外部異常客訴追蹤處理 4. 生產人員管理/培訓/工作規劃 5. 組織查核規定之督導與執行 6. 協助新製程及自動化導入之開發測試 7. 完成主管交辦事項。 *實際薪資與職位將依個人學經歷調整

1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.主管交辦事項。

你是喜歡迎接挑戰、熱愛組織規劃的管理高手嗎？ 我們的食品加工工廠正全力以赴，期待你的加入，共同突破生產極限，打造優質的食品製造未來！ 加入我們 1. 規劃並管理所有廠務工作，確保每個項目落地有聲 2. 統籌生產製造及物料管理，完善每一項產線作業規劃 3. 優化生產與包裝排程，提升產能並努力降低成本 4. 嚴格監控生產品質與流程，制定並實現生產目標 5. 樂於分享！能根據績效標準，帶領團隊進行監督、考核及給予回饋 6. 建立品質及生產成本控制方案，穩步提升整體效益 7. 主導人力調配、團隊教育，並制定與維護標準化作業程序（SOP） 8. 主動檢查並管理工廠工作環境的安全與衛生 9. 協助推動改革創新策略，引領工廠緊扣公司經營目標前進 10. 定期審閱主管報告，確保工廠運作和公司方向高度同步 來這裡發揮你的專業，帶領團隊直奔目標，創造不凡價值！

工作職責： 1.制定、修訂並執行安全衛生相關政策、計畫、程序文件及標準。 2.負責廠區安全衛生管理系統之維護與執行。 3.規劃並執行安全衛生督導、教育訓練及內部稽核。 4.追蹤並因應政府機關環安衛相關法規及要求。 5.確認並維護辦公室整體環境之安全衛生規範與作業落實。 6.辦理消防設備檢修申報、安全衛生相關定期申報及各項許可證制度管理。 7.執行職業災害預防及承攬商工程安全管理。 8.負責環安異常事故及人員事故之調查、追蹤及申報。 9.辦理事業廢棄物定期申報與處理。 10.協助廠務相關事宜之推動與執行。 11.完成主管交辦之其他事項。

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、財務、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種財務及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

1. 廠區水、電、空調、消防和機電設備系統等異常處理及巡檢 2. 設備日常維修 我們的福利完善，照顧同仁～ ★年薪保底14個月，每季還有季獎金 ★咖啡機咖啡豆一應俱全 ★優於勞動法令每年健康檢查

1. 廠務簡易維修、保養、巡檢 2. 職業安全相關、防火人、職安相關政府系統申報、職安、消防、消防演練 3. 新廠有關各項廠務文件規劃(包括45001)及執行 4. 配合公司各項活動協辦，例:家庭日、尾牙、公益活動、健檢、員工旅遊等 5. 其他主管交辦事項

1.協助廠內處理庶務性及總務性工作。 2.負責廠內機器設備點檢及保養。 3.負責廠內機器設備維修及故障排除。 4.維持辦公室整潔及工司內外環境之清潔維護。 5.協助主管交辦事務。

我們正在尋找一位 工廠主管，帶領小型製造團隊，負責機械裝配、加工、配管與配線等製造工作，協助公司從研發走向量產。 主要職責： 1.負責氫燃料電池模組及相關設備的機械裝配與加工。 2.負責流體管路裝配，包含金屬與軟管配置、固定與測試。 3.負責電控機台配線（基礎電氣佈線、端子接線）。 4.依據工程圖（2D/3D圖紙、AutoCAD）進行零件組裝與安裝。 5.制定並執行生產流程、組裝標準作業程序（SOP）。 6.與研發團隊協作，將設計轉化為可行的裝配流程，提升製造效率。

將負責管理工廠端的行政事務，確保日常運營的順利進行。 此職位需要與各部門協調，維持高效的工作環境，並支持工廠的整體運營。 1. 廠區設備與設施管理：負責設備、公共設施的日常維護保養與修繕工程監督，確保正常運作並控管相關費用。 2. 安全與門禁管理：執行訪客接待、門禁管制、監控與保全措施，確保工作環境安全無虞。 3. 環境與清潔管理：監督廠區衛生、廢棄物處理與公共區域清潔，推動環境改善與整潔。 4. 能源與資源管理：管理能源使用效率，落實節能減碳措施，支持永續發展。 5. 員工後勤支援：統籌團膳、制服（含無塵、防寒服）清洗等員工生活服務。 6. 合規與內外稽核應對：維護程序文件與表單，配合稽核、改善缺失，符合TAPA、GxP等規範。 7. 行政與費用控管：處理總務費用請款，提供分析報表與改善建議。 8. 承攬商與工程管理：管理外部廠商與修繕工程品質，確保符合施工安全與時程。 9. 活動與培訓支援：規劃與執行內部培訓、會議與其他活動。 10. 專案與緊急應變執行：執行跨部門專案與臨時交辦事項，並建立緊急事件應對機制。 工作地點以2個倉庫為主，並需支援楊梅其他倉庫 (1)僑新倉:桃園市楊梅區幼獅路二段185-1號 (2)高上倉:桃園市楊梅區高上路一段150號

1.負責廠房設施的日常維護及定期保養。 2.協助解決設施和設備的故障和問題。 3.定期檢查消防系統，確保其運行正常。 4.協調廠商和內部部門進行工作。 5.支持其他廠務相關工作。