「環安衛工程師~樹林」的相似工作

1. 蒐集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生知教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程；規章及表單獲通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 工地職業安全衛生事宜及會議溝通協調。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 營建、土木、建築、安衛、機電、環安相關科系專科以上畢業。

1.協助主管專案或管理事項推動。 2.協助廠區各項會議進行。 3.整理文書資料、統計資訊等。。 4.收集廠區內外的管理、經營資訊。 5.上級臨時交辦工作。

<優於業界薪資水平> 醫美集團跨足中醫事業，京都堂中醫診所目前共有12家分店，版圖持續擴展中。 醫美諮詢師、百貨專櫃、美容師轉任優先錄取。 尋找， 熱情、創意、耐心、積極、企圖心、執行力佳，勇於挑戰的您。 打造屬於自己的舞台。 讓您享受工作，職涯豐收。 【工作簡介】 1️⃣了解顧客需求，提供專業且客製化的療程規劃。 2️⃣診療前後衛教健康資訊的提供與宣導。 3️⃣確保療程服務品質與顧客滿意度。 4️⃣關懷追蹤顧客療程後狀態及調理成效，維繫顧客關係。 5️⃣建構商品推廣技巧，協助新人培訓。 6️⃣持續接受培訓，績優朝店經理管理職邁進。 【經驗能力】 ✔曾任醫美診所、百貨專櫃、美容師或健康顧問一年以上者優先錄取。 ✔積極進取，善於傾聽與溝通，細心關懷客戶需求。 ✔具業務開發或商品銷售經驗者佳。 <薪資待遇:40000-70000>（享銷售獎金、考核獎金、激勵獎金，上不封頂） 【職務優勢】 1.月薪制優於同業平均。 2.通過考核可享有多項獎金制度。 3.績效評鑑優異者，優先轉職管理職／店經理。 【員工福利】 ✅績效考核獎金、三節獎金 ✅集團各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。 ✅教育訓練制度完整，可選擇集團事業體間輪調發展，職涯提升再加分。 ✅勞健保、勞退6%提撥、休假制度依政府規定。 ✅競賽達標國內外旅遊、年度春酒活動。 【組織文化】 1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。 2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。 3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。 4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。 【品牌介紹】 京都堂中醫結合「醫學 × 美學 × 體態管理」， 全台已有 12 家診所，發展穩定、制度完善。 我們深耕 中醫醫美領域，以自然、安全、有效的方式，幫助顧客： 調理體質、改善代謝、由內而外綻放健康光采。 不打針、不動刀，也能擁有緊緻肌膚與S曲線。 讓顧客變美，也讓自己成長 —— 結合中醫調理 × 體態管理 × 美學專業 京都堂不只是中醫診所，更是融合健康與美麗的舞台。 在這裡，您能兼顧專業發展、生活品質與收入成長。

1. 報表Key in，需使用ERP 2. 協助生管主管處理產線上問題 3. 產品數量清點，追蹤生產進度 4. 數字觀念佳 5. 具有生管相關經驗 6. 辦公室行政事務(電話接聽、客人接待等) 7.跨部門溝通 8.主管交辦事項 須熟悉電腦office軟體、具備清楚的數字觀念。

1. 建立職業安全衛生管理系統及相關業務運作與執行。 2. 負責全廠區職業安全主管之業務。 (1)職安衛生相關表單之審查確認。 (2)在職員工每半年定期職安教育訓練及新進員工教育訓練。 (3)安全相關作業程序及主管機關查檢作業執行。 (4)標準及方法之規劃與執行工作。 (5)作業環境檢測及申報。 (6)全場環整規劃、維護管制及事故調查、改善建議及緊急應變管理及規劃。 (7)優先化學品網路申報。 (8)廠護聯絡及相關資料審查確認…等相關職安作業。 3. 負責全廠區環安相關作業。 (1)負責公司廢水及廢棄物相關環保作業。 (2)廢棄物廠商接洽、廢清書、水措管理及合格廠商合約。 (3)負責事業廢棄物申報及管理系統…等相關環安作業。 4. 主管交辦事項。

1.協助工程師8D文件的完成。 2.協助工程師客戶/廠商/廠內產品追蹤和異常分析。 3.協助撰寫/修改標準作業程序與建立維護品質系統文件。 4.協助應對客戶稽核和對供應商進行例行性稽核。 5.完成主管交辦事項。

須具備甲級職業安全(衛生)管理師技術士證照 1.計畫擬定與執行：負責擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導相關部門實施。  2.危害辨識與控制：進行工作環境或作業危害的辨識、評估及控制。  3.教育訓練：規劃、督導並實施勞工安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。  4.稽核與檢查：規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核，並進行現場巡視與檢查。  5.災害調查與管理：調查、統計分析並追蹤處理職業災害、虛驚事故等事件。  6.健康管理：規劃勞工健康檢查，並實施健康管理與促進措施。  7.安全衛生系統管理：協助建置與管理ISO 45001職業安全衛生管理系統。  8.其他管理事項：負責管理機械、設備或器具，並處理危害性化學品相關事務。  --------------------------------- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1.擬定、規劃、督導及推展安全衛生管理事項，並指導相關人員實施 2.職安健康保護四大計畫的執行 (1)人因性危害預防計畫 (2)異常工作負荷促發疾病預防計畫 (3)執行職務遭受不法侵害預防計畫 (4)母性健康保護計畫 3.總部作業環境監測 4.申報法定事項：如職業災害統計、重大職災、健康檢查、職安衛事項 5.教育訓練：規劃並執行安全衛生教育訓練、證照管理。 (1)緊急應變 (2)在職教育訓練 (3)危害通識教育訓練 6.員工健康檢查規劃、管理與促進 7.安全衛生巡檢 8.化學品管理與規範 9.安全衛生委員會議召開 10.員工關係維護 11. 其他主管交辦事項

1. 環安衛程序書之撰寫、簽核、訓練、推行 2. 人員職業安全管理相關 新人訓練規劃、執行及追蹤 3. 管制實驗室加裝緊急通報設備之運作及推行。 4. ISO專案相關：ISO14064、ISO14001及45001管理系統導入。 5. ESG專案：年度溫室氣體盤查、ESG永續專案環保資訊收集及揭露。 6. 其他主管交辦事項

1.公司環安衛政策擬定、規劃及督導並指導有關部門實施。 2.維持環安衛管理系統的有效性，面對主管機關、客戶＇利害關係人的合理要求並予以回覆改善。 3.檢視公司對相關職安衛法規的適法性並適時修訂內規以符合法規規定。 4.進行危害辨識及風險評估與控制，檢視產品機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.規劃部門年度計劃、預算。 6.規劃、督導消防安全業務。 7.執行倉儲安保業務。 8.企業永續經營ESG、溫室氣體排放、碳排放等之資料蒐集、彙整與推動節能減碳及其他配合之工作。

1.環安衛管理系統執行與維護 (ISO 14001、ISO 45001、TOSHMS) 2.現場安全管理 (自動檢查與巡檢) 3.危害性化學品管理 4.證照管理 歡迎關心職場安全、樂於學習並具備責任感的你加入我們，一起守護同仁安全與健康！

1.負責安全衛生管理及教育訓練相關業務,及ISO安作業程序及標準作業流程 2. 環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 環境檢測、消防安全檢測、消防訓練、防護計畫、制定規章等安全衛生管理 4. 污廢水處理、廢棄物…各項環安業務檢測及申報檢測、處理廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 5. 緊急事故處理與危害預防 6. 維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃、法規需配合的事項排程 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.搜集勞工安全衛生案例與法規，依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2.巡檢本公司各廠區環境，落實自主管理與危害預防措施 3.職業安全衛生教育訓練規劃、執行 4.協助公司推動安全衛生政策及各項工安文件處理 5.其他主管交辦事項或專案執行 其他條件 ※曾任職製造業廠務經驗，尤佳 ※具備證照:乙級職業安全衛生管理員 ※曾任職製造業職安衛相關職務，具備二年(含)以上工安經驗，尤佳

職業安全衛生管理室 1. 公司環境保護及安全衛生管理相關業務之推動與執行。 2. 專案現場巡查、安衛環稽核、輔導與檔案建置。 3. 辦理安衛環教育訓練及其他安衛環法規相關配合事項。 4. 安衛環資料統計、文書與行政作業。 5. 安衛環備標業務。 6. 其他主管交辦事項。

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務，具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

YOUR ROLE Under the guidance of Greater China (GCN) QHSE Head, to lead and coordinate the implementation of CEVA Integrated Management system (Quality and Health, Safety, and Environment) and maintain its compliance with local regulations, ISO standards, and company policies. To support Taiwan Product departments in continuous improvement in project execution (i.e. AEO, IATA CEIV, GDP, customer audits) and other QHSE inquiries, initiatives and sustainability goals. WHAT ARE YOU GOING TO DO? 1. Help GCN QHSE Head in Implementation & Maintenance of CEVA IMS in Taiwan, ensure the Systems in compliance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATA Pharma, GDP, AEO, and TAPA standards. 2. Follow CEVA IMS procedure, to maintain CEVA Audit Management (Internal & External): Plan, execute, and support internal audits, supplier audits, and third-party audits (e.g., IATA CEIV Pharma, AEO, GDP). Ensure timely CAPA follow-up and documentation. 3. HSE local Compliance & Risk Management: Ensure compliance with local HSE regulations (e.g., Occupational Safety and Health Management Program 臨場服務, lost time injury reporting). Conduct emergency drills, incident reporting, and risk assessments. 4. IMS Document Control & System Records: Maintain and update QHSE documentation, including manuals, procedures, work instructions, and audit records. Ensure traceability and readiness for audits. 5. QHSE Training & Awareness Programs: Facilitating GCN QHSE training courses delivered to Taiwan staff. Promote awareness of safety, quality, and sustainability practices across departments and warehouse operations. 6. Taiwan Customer & Regulatory Compliance: Coordinate with clients, vendors, and internal teams to meet customer-specific requirements (e.g., GDP, IATA Pharma, TFDA labeling). Respond to supplier/sustainability questionnaires. 7. Under the instruction of GCN QHSE Head, provide support and facilitation to other functions (i.e. CSR, Security), e.g., Engage for Good, green warehouse solutions, TAPA audits. Help CSR to prepare monthly and quarterly sustainability reports (e.g., PRIMER) under their guidance. 8. Performance Monitoring & Continuous Improvement: Analyze customer satisfaction surveys, monitor warehouse QHSE performance, and drive continuous improvement through data analysis and stakeholder engagement. We will move to Minshenf East Road No.8 by the end of 2025.

統包工程職安管理 (視工作需要，須配合派駐工地，另有派駐津貼)

1. 建立、維護並執行職業安全衛生管理標準暨管理作業系統。 2. 配合職安法規修訂、規劃及推行企業內部職安事項 3. 舉辦職業安全衛生教育訓練與證照管理 4. 規劃並實施勞工作業環境監測、且即時提出改善建議 5. 職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 6. 具備執行四大計畫的經驗。

我們是"準備上市櫃"且"海外拓展"的連鎖餐飲集團！！ 組織正在持續成長中，目前擴編職安部門，想尋找對職場安全、衛生、流程改善有熱情，渴望用行動改變環境的夥伴加入~ 【工作內容】 1. 擬定並推動全廠職業安全衛生政策、管理制度與作業標準。 2. 定期進行作業場所安全巡檢，辨識潛在危害並即時通報。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練及宣導。 5. 勞安衛法令遵循業務、配合勞檢、系統申報、線上通報等。 6. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 7. 設備設施安全與保養維護計劃。 8. 建立職業安全衛生管理系統ISO45001，持續改善與更新相關程序書、應變計劃等。 9. 其他主管交辦事項。

【職務內容】 負責規劃與執行公司環安衛（EHS）管理，包括職安系統建置、法規遵循、日常稽核、教育訓練及應對主管機關與客戶稽核。 【工作內容】 • 建立並推動公司EHS管理制度。 • 協助建構及運行公司之環安衛管理體系。 • 應對主管機關稽核、客戶審查，並完成缺失改善回覆。 • 了解ISO14001、ISO45001體系與RBA標準，能進行相關管理。 • 負責廠內環境、安全、衛生之日常稽核及管理。 • 規劃並執行新進人員之環安衛教育訓練。 另有【職業安全衛生人員】月薪45,000起 【工作內容】 • 進行廠區日常巡檢，落實安全規範與現場督導。 • 規劃並執行部門安全檢查，確保作業環境合乎標準。 • 協助EHS部門舉辦年度安全演練與相關活動。 • 制定並完善各項安全應變與處置計畫。

RBA/ISO系統運作，維護及推動相關ISO管理系統 一、RBA8.0版本認證推動，及持續性稽核審查認證維護 二、ISO 14001 環境管理系統 三、ISO 45001 職業安全衛生管理系統 四、ISO 50001 能源管理系統 規劃年度內部稽核與外部稽核應對計畫 定期更新程序書、作業指導書及法規遵循清單 五、其他主管交辦事項