「行銷企劃主任/專員_冷凍麵團事業部」的相似工作

未來幹部人選，具備相關經驗者 我們在尋找具備以下職能與特質的夥伴： 1、對社會議題、公眾利益、政策溝通等具有使命感者 2、擅長文案、企劃或隊辦理活動有興趣或經驗者 3、具備高度自我要求、學習能力、欣然面對挫折或困難者 4、 討厭生產線一成不變的環境，喜愛自由奔放而有多種議題更替者 工作內容： 1、社會公共議題相關工作的企劃、規劃與執行 2、社會公共議議題相關資料收集及分析 3、創意行銷公關記者會、行銷活動等相關活動。 4、學習並執行全媒體溝通、行銷、購買等操作。 面試前有簡易筆試，並請重視您的履歷，請盡力讓我們了解您的能力與專業。 請一律以MAIL寄送履歷資料，經審核適合者通知面試。 請勿直接撥打電話或未經預約而登門造訪，懇請配合。

如果您對包袋、零售市場和時尚潮流充滿熱情， 喜歡追蹤流行美學，總能發現最新趨勢， 對社群玩法有獨特見解，懂得如何吸引目光， 渴望在行銷領域大展身手、玩出創意新高度， 我們正在尋找像您一樣有想法、有活力的行銷人加入！ 【職務說明】 1. 品牌策略執行：一起參與酷炫的品牌行銷專案，發揮創意維護品牌識別，讓品牌在市場上更有辨識度與話題性！ 2. 行銷活動策劃與執行：從活動企劃到執行，全程參與有趣的品牌推廣專案，協調內外資源，並親手打造能吸引目光的行銷活動！ 3. KOL 行銷：尋找最具風格的KOL與網紅，攜手打造符合品牌調性的合作內容，讓品牌故事透過他們的聲音傳遞給更多粉絲！ 4. 社群經營：管理品牌專屬社群平台，創作吸睛貼文與短影音，讓粉絲不只按讚，更主動參與互動！ 5. 形象官網維護：打造質感官網！優化視覺呈現與文案內容，讓每位訪客都能一眼愛上品牌風格！ 【人格特質】 1. 熱愛時尚潮流：對包袋、零售及時尚趨勢有高度敏銳度，喜歡探索最新流行話題。 2. 創意無限：具備大膽創新的思維，能發想吸引人的行銷點子，讓品牌更有話題性。 3. 社群玩家：熟悉各大社群平台的運作，擅長透過互動與貼文抓住目光。 4. 行動派：積極主動，勇於嘗試新事物，並能快速將想法轉化為具體行動。 5. 溝通高手：善於表達與團隊合作，能與不同部門順暢協作，達成共識與目標。 6. 數據思維：樂於分析行銷數據，並根據結果持續優化策略，讓品牌更具競爭力。

【工作內容】 我們正在尋找一位擅長溝通、應對靈活，並具備思考與判斷能力的行銷夥伴，與我們一同打造有溫度、有創意的寵物生活品牌。你將參與品牌行銷的第一線，工作內容包含： 1.品牌活動、公關合作、展覽及快閃活動的規劃與執行 2.與廣告公司及外部合作夥伴溝通，協助行銷專案順利推進 3.協助撰寫品牌文案，強化品牌傳達與曝光策略 4.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、活動追蹤與成效回顧 5.社群平台內容規劃與更新（Facebook / Instagram / LINE） 6.協助行銷資料整理、活動數據分析與成效報告製作 【我們希望你】 1.具備良好的溝通與協調能力，能有效應對突發狀況 2.對文字與品牌訊息傳遞具敏感度，喜歡創意思考 3.喜歡小動物，對寵物產業具熱情並樂於學習 4.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 5.主動積極、具備提案與協作能力，能獨立追蹤專案進度 【福利與環境】 1.可攜帶寵物一起上班，打造毛孩友善辦公室 2.提供養寵物補貼，支持與毛孩共同生活 3.定期舉辦國內外員工旅遊，感受不同文化與團隊成長 4.員工專屬品牌商品優惠折扣

▍工作職缺介紹｜行銷企劃 Marketing Planner 斯科特運動團隊的屬性為運動教育服務業，與一般服務業不同；我們每年舉辦上千人次的寒暑假運動營隊，面對來自五大城市的家長與孩子，行銷將扮演產品價值的翻譯者與情感連結的建立者。 本職位專注於每一次寒暑假營隊的內容企劃、報名轉化與溝通動線設計，讓「想報名變成真的報名」。 【行銷企劃發想與內容撰寫】 針對每梯寒暑假營隊，需主動發想營隊的主軸、視覺概念、品牌訊息，轉化為具體的指令與執行需求，協同平面設計與影音剪輯，完成素材產出與檔期規劃。 【社群行銷內容規劃與執行】 熟悉 Facebook、Instagram、Threads、LINE@、Google 商家等社群平台，能制定貼文策略與素材分眾方向，針對不同家長族群產出適合的文字與文案結構。 【廣告與報名動線規劃】 搭配檔期與新課程推出時程，規劃合適的廣告圖文結構、投放目標群設定與動線設計，協助提升報名轉化率與填單意願。 【廠商找尋、洽談與配合】 寒暑期活動物料（證書、服飾、贈品、印刷品等）皆有對應供應商，需根據流程找尋與合作對象，確保物料準時交付，並與廠商建立良好合作關係。 【營隊活動期間任務】 現場行銷總控：監督活動是否依照行銷與課程計畫執行，若遇突發狀況，能主動啟動備案處理與統籌溝通。 工讀生協調與任務監督：安排、監控現場工讀生之工作流程，確保每一場活動流暢執行。 事件統整與回報安排：每日活動結束後，負責統整現場事件回報、提出改進方案，並協助安排工讀生檢討會議。 【你會喜歡這份工作的理由】 ✔ 這不是每天發幾則貼文的社群小編，而是主導品牌寒暑假營隊行銷命脈的企劃角色 ✔ 全台五大城市的營隊品牌操作，你的想法能直接被看見，並影響超過上萬名家長與孩子的報名決策 ✔ 從前期企劃到現場落地，完整參與專案的全流程經驗 ✔ 團隊設定方向但尊重創意，鼓勵提出新玩法新策略 ✔ 與設計、課務、教學、行政跨部門合作，快速成長與學習

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

1. 負責所屬CVS通路類別之產品開發與執行 2. 新產品概念提出與行銷研究規劃，完成新品開發，推動上市規劃 3. 市場趨勢與消費偏好調查與競品分析，國內消費品之市場研究及資訊蒐集。 4. 跨部門專案、異業合作規劃與執行、主管交辦事項執行。

【工作內容】 1. 品牌整合行銷規劃 負責全品牌年度行銷策略規劃，整合電商、門市、社群等通路，強化曝光與轉換。 2. 數據分析與成效追蹤 分析流量、轉換率、坪效、會員行為等數據，提供優化建議。 3. 廣告投放管理 負責 Google/Meta 等廣告策略與成效控管，提升廣告投資效益。 4. 會員經營與CRM行銷 運用CRM工具進行分眾行銷，提升互動、回購與顧客黏著度。 5. 自媒體與內容行銷 與企劃團隊合作優化 LINE、EDM、APP 推播等會員觸點。 6. 新品與主題活動企劃 規劃新品上市、節慶／主題活動，提升話題與銷售表現。 7. 簡報與跨部門溝通 製作行銷簡報，協調設計、業務、門市等資源，共同推動專案。 8. 市場與競品觀察 定期追蹤趨勢與競品動向，作為策略調整參考。 ⸻ 【條件需求】 • 具備年資3年以上主管職 • 熟悉數位廣告投放（Google／Meta 等）與行銷成效分析 • 具備品牌整合行銷或零售通路操作經驗 • 具備專案管理與跨部門溝通協作能力 ⸻ 【加分項】 • 具備 LINE 官方帳號、EDM、自媒體行銷操作經驗 • 有帶領小團隊、管理外部資源（如廣告投手、設計等）經驗 • 對親子、教育、手作類品牌有高度興趣或經驗者優先

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

1.行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行對內外的檔期行銷活動與媒體發稿聯繫，並對其效益進行分析與建議。 2.同業競爭分析及市場調查分析，並分享策略規劃。 3.年度每店、每月預算掌握，檢討效益及改善方向。 4.商圈、畢業活動結合事務推廣。

1. 執行品牌年度行銷計畫與策略 2. 社群平台經營，提升粉絲互動與品牌聲量 3. B2B行銷策略執行 4. 規劃年度促銷與品牌活動 5. 異業合作洽談 6.推動新產品上市行銷規劃與銷售支持

擅長用策略串連行銷通路，也懂得用創意讓品牌被看見？ 我們正在找一位能夠「想品牌、懂操作、會成效」的你！ 讓我們一起打造能打動人心、又能轉換的品牌聲量與行銷效益 行銷整合規劃者 - 規劃並執行產品推廣活動，結合社群、廣告、公關、內容等多通路行銷 - 與社群行銷、設計、影片團隊協作，發想行銷內容與素材腳本 - 撰寫廣告文案、品牌企劃簡報、行銷活動頁面內容等 - 分析行銷數據與用戶行為，調整策略並提出優化建議 廣告與媒體投手 - 操作與管理多平台廣告投放（Meta、Google、TikTok、Dcard、LINE LAP） - 根據產品特性與受眾分眾，規劃媒體佈局與素材策略 - 追蹤投放數據成效，優化關鍵成效指標（CPC、ROAS、CPL…） 品牌合作推手 - 規劃與執行KOL/KOC 合作，包含主題企劃、洽談合作、追蹤分析 - 規劃線上／線下品牌行銷活動，強化曝光與轉換 - 發掘潛在異業合作對象，推動品牌資源互換或聯名活動 【我們期待的你】 ✓ 2年以上品牌／數位／整合行銷相關經驗 ✓ 具備廣告投放、KOL 合作、內容行銷等跨領域經驗 ✓ 熟悉 Facebook／Instagram／Google Ads／LINE／TikTok 等平台操作邏輯 ✓ 邏輯與創意兼具，能用數據佐證策略、也能用創意打中人心 ✓ 擅長跨部門協作，具備良好簡報與溝通能力 【加分條件】 對短影音趨勢與品牌內容策略具備敏銳度、熟悉漏斗式轉換邏輯與 CRM／再行銷策略 為什麼選擇我們：) 快速成長的機會：在一個創新的教育領域中，你將帶領品牌在網路中找到最有影響力的聲音 有趣的團隊與環境：與一群充滿創意與活力的夥伴一起合作，挑戰自我，實現品牌夢想 彈性工作與學習機會：無論是線上或線下，我們都提供你充分發揮潛力的空間，持續成長

《工作內容》 ★配合公司產品，規劃並執行行銷活動。 ★設計製作平面文宣、DM目錄、周邊商品、官網圖文編輯。 ★產品行銷影片製作、剪輯。 ★協助撰寫FB、IG行銷宣傳文案，社群網站管理及維護。 ★其他主管交辦事項。 《職務條件》 ★具備英文聽說能力。 ★能熟練操作美編設計軟體、影片剪輯軟體。 ★具跨部門溝通協調能力。 ★有食品零售業行銷經驗者尤佳。 《福利制度》 ★年終2個月以上。(發放時需在職，到職當年度依比例) ★國內/外員工旅遊。 ★團體意外險。 ★員工購物優惠。 ★各類美食商品/零食餅乾，不定期免費供應。 ★咖啡無限暢飲。

負責台灣四大便利商店–行銷企劃提案與洽談 1.行銷創意發想、撰寫、提案與後續作業執行 2.異業合作規劃與執行 3.審核文宣品相關資料作業 4.支援主管交辦作業

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* *工作地點：新北土城、汐止、蘆洲、花蓮縣為主要工作地*

1. 負責策劃與執行電商行銷活動，包括品類活動及行銷主題策略。 2. 具備兩年以上電商營運策略規劃與執行經驗，或具有OMO（線上線下整合）經驗者尤佳。 3. 能分析網路購物數據（包括會員CRM資料），依據結果提供行銷規劃或系統流程優化建議。 4. 熟悉台灣藥妝品電商經營模式及操作技巧。 5. 曾參與FMCG、美妝或保健相關活動的操作與規劃者尤佳。 6. 負責官網業績目標，確保營收與流量穩定成長。 7. 制定並執行內容電商策略，提升顧客參與度與轉化率。 8. 熟悉數位系統，運用策略推進個性化行銷，強化顧客忠誠度。 9. 結合數據分析洞察市場趨勢，不斷優化網站內容與購物體驗。

需有電商經驗，無經驗請勿投遞，謝謝 1、具備PM經驗，團隊領導力，5年以上PM年資 2、經營國內各大電商及實體通路之合作及活動洽談 3、商品月促銷規劃(含線上線下)、市場定價管理及通路促銷成效分析 4、規劃品牌發展策略與商品定位，進行商品開發及品牌傳播計畫執行 5、業績目標管理、營業數字管理及銷售策略擬定 6、商品採購、庫存進銷存管理、銷售分析 7、經銷通路及新進同仁產品教育訓練 8、異業合作企劃案撰寫與執行，具提案能力與異業合作開發能力 9、具備良好的談判能力及溝通協調能力 10、高企圖心、高抗壓性、從領導者角色、解決工作問題及打造高績效組織 11、主管交辦事項 【具備以下經驗者尤佳】 1、熟悉家電產品 2、熟悉國內各大網購，瞭解合作模式及產業特性 3、擅長行銷，品牌操控

【加入品牌，您的ＰＭ生活會經驗到】 -品牌雖看似為傳統FMCG產業，不過其實團隊都是充滿活力的年輕夥伴！ -讓你主導產品開發，親手孕育產品到上市機會！ -老闆給預算不手軟，讓您能發揮所長，打造符合受眾的產品！ -團隊資源豐富，重視員工的教育訓練。 【你會扮演的角色：產品經理】 您的任務不只做產品，而是讓產品贏在市場 1、規劃並執行新品開發上市計劃，包含新品發想、產品定位、產品內容規劃、包裝設計發想、策略目標、產銷協調、專案時程控管等。 2、現有產品銷售追蹤、庫存管理與分析檢討優化。 3、制定與執行現有產品的年度計畫與追蹤成效分析。 4、競品與潛在對手的動態警報與對策。 5、定期啟動消費者研究，製作研究大綱、調查執行、分析與產品對策。

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

【工作內容】 1. 依據客戶需求開發商品及提案 2. 產品企劃(產品定案後規劃上市時程、成本計算、品質確認、工廠量產、品質異常處理) 3. 工廠產能協調 4. 與採購、品保、行銷團隊合作，推動產品上市 【薪資福利】 ★ 保障年薪13個月，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

你將是營運與行銷間的橋樑，主導從市場調查到現場執行的全流程，協助多品牌與多產品線的促銷與通路活動有效落地，推動品牌整體成長。 『工作內容』 - 策劃與執行促銷活動、品牌快閃與通路現場專案，涵蓋食品、汽車百貨及建材生活選品 - 提案百貨／專櫃展店物料與陳列視覺，兼顧美感與實用性 - 協助文宣規劃、物料製作與設計溝通，確保跨品類素材順暢落實 - 進行市場調查與商品組合策略分析，支援多品牌決策 - 基礎設計作業，或協助外包素材管理與溝通 『條件需求』 - 5年以上行銷活動或營運支援經驗，具市場操作實戰力 - 熟悉百貨、門市及實體通路作業流程，具通路感知能力 - 對促銷企劃及文宣素材有敏銳度，能有效協作設計團隊 - 具備跨部門、多品牌合作意識者尤佳 『更多資訊』 REPSOL官網｜www.repsoloil.tw 森森采食官網｜www.wko.com.tw 森森品築官網｜www.wkobm.com 歡迎符合上述職務要求之人才踴躍應徵此職位，並期待你加入我們的團隊！ 實際職（等）稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定

1. 視組織需求，執行產品定位與相關策略擬定，自研發/市場面進行產品生命的延伸與管理 2. 依據產品定位與策略，完成所負責產品年度行銷計畫 3. 確保健保核價與公司目標相符以及自費品項執行醫院自費政策宣導與價格協調 4. 負責產品之產品資料收集、彙整、分析，並執行產品相關教育訓練 5. 維護高度產品使用者的關係，活絡市場活動，傳遞產品價值 6. 執行負責產品的產銷預測、協調，以確保庫存管理品質 7. 透過跨部門協作，完成新產品開發 【醫療保健產品: 胃逆舒口服懸浮液、艾胃逆服咀嚼錠、滋骨加強咀嚼錠、速復利錠】 -腸胃道保健：胃食道逆流 -骨骼保健：骨質疏鬆 -新陳代謝保健：痛風、高尿酸 請於面談前先至官網了解產品相關資訊 https://ch.tty.com.tw/ec99/rwd1181/Category.asp?category_id=120

嗨！大家好！我是童顏有機營運長李怡禛 INNA ORGANIC 超級尋人任務 我們正在尋找有國際觀的你！ INNA ORGANIC創立於2015年，是有機精油植萃保養品品牌，更是有機生活態度品牌。當時，是台灣第一個將「有機」＋「精油療癒」＋「保養」三者概念結合的品牌，為了跟大家分享有機生活的核心理念，我們精選符合有機、永續原料製成取得歐盟有機認證的保養品來當作推廣理念的“媒介”，介紹有機保養的同時，更希望大家了解以及認同我們的生活態度及選擇。 為了讓大眾使用更安全安心，更取得美國國際環境友善安全EWG認證，是全亞洲第一個也是至今唯一取得國際雙認證的有機保養品。 INNA ORGANIC的DNA並不複雜！沒有酒精、人工香精等有害人體的化學物質、沒有會傷害環境的物質、沒有動物實驗、更無動物成分。除了兩款產品是蔬食可用的保養品外，其他保養品都是純素者Vegan可以安心使用的（非素食者當然更能安心使用）。 這十年來，我們很驕傲地說，INNA ORGANIC是台灣自創保養品當中真正進軍國際的品牌。自創立的第二年，我們就用三款面膜跨越國際藩籬，開啟出口貿易，爾後的國際經銷代理更遍及歐亞洲、美加，透過網路銷售至超過23個國家。 INNA ORGANIC的第十年，計畫從網路跨入實體，2024年10月已在華山文創園區開設品牌體驗快閃店，除了讓更多人認同我們的概念，我們更擴大行銷設計團隊及國際業務拓展團隊。 無論是何職缺，你都將得到來自國際級顧問合作夥伴的親自指導（顧問們的工作經歷曾任國際數位行銷公司亞太區高管、國際趨勢品牌亞太區行銷主管、國際廣告公司亞太區技術長）。除了最專業的職能訓練，每季公司還會組織共識營等團隊活動，包含精油與礦石療癒、刮痧按摩、正念與幸福等，讓團隊成長同時，心理也能獲得照顧。 我們正在找尋有國際觀的夥伴！如果你認同有機理念，並具備一顆熱愛分享與協助人的心，同時想在工作中帶給社會及環境正面的影響，願意和我們一起立足台灣放眼國際，請歡迎與INNA ORGANIC聯絡！ 以下是與本職缺相關的說明: 【工作內容】 1. 負責規劃與執行蝦皮等台灣電商平台、Amazon等跨境平台的產品組合上架及策略。 2. 針對產品線規劃團購活動，並聯繫台灣及海外的團購主或KOL進行合作，落實團購活動執行與成果追蹤。 3. 電商平台產品頁面優化(中英文)，包括SEO、頁面視覺、產品文案撰寫。 4. 規劃並執行品牌電商之社群媒體策略（以中文市場為主、英文市場次之），包含IG、FB及團購社群經營。 5. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 主動積極、樂於學習，具備團隊合作精神。 2. 有實際電商操作經驗者優先考慮。 3. 有社群團購經驗者優先考慮。 【我們提供】 與品牌理念相符之工作環境與學習資源 參與品牌成長的機會 透明溝通與友善團隊

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！