「職安管理員(楊梅)」的相似工作

此職缺招募3-5年經驗，具備甲級職安證照 職稱為課長，管理3-5 位工程師 ▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 【職務說明】 1. 緊急應變演練及災害預防處理 2. 消防系統異常應變處理 3. 產線安全衛生設施之稽核與檢查 4. 法規查核與符合性評估 5. 職災評估、意外事故調查、矯正追蹤 6. 規劃、督導、實施安全衛生教育訓練 7. 其他主管交辦事項 【出勤休假】 1.週休二日 2.上班時段08:30-17:10 3.配合假日輪值(補休或加班費)

1.ISO 50001導入專案管理(配合外部顧問) 2.能源與碳盤查資料彙整、分析與持續追蹤管理 3.永續相關專案管理、協作 4.日常5S巡檢與改善提案 5.輔助環安衛管理工作 6.其他主管指派之任務

1. CNS 45001 職業安全衛生管理系統維持 2. 承攬施工安全管理及高風險作業安全管制 3. 現場作業安全稽查及危害風險鑑別 4. 法定危險性機械設備定期檢查規劃 5. 職安技能檢定等教育訓練課程規劃 6. 工程需求安全評估 7. 作業環境監測規劃 8. 化學品安全管理 9. 協助消防防火及緊急應變相關工作 10. 其他法定職業安全衛生管理事項

1.申請及處理空污、廢水、廢棄物、關注物質相關許可作業、申報、定期檢驗等事項。 2.協助ISO與環保相關認證工作及相關交辦事項。 3.執行環安等業務之安全衛生督導及稽核，清除災害防止處理、規劃，維護廢棄物排放系統，各類廢棄物管理與申報處理。 4.推動環安政策相關活動、執行法規鑑別及改善確認。 5.環安管理系統建制、推動、維持。(修訂環安相關政策，包括策略、發展、發展目標等，確保符合相關地方、政府法規、企業的需求) 6.各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業。

免費供餐 | 全新廠區環境舒適 | 考核調薪 | 三節禮金 【工作內容】 擔任防火管理人，執行有關防火管理上必要業務，並制定消防防護計畫，進行檢討及變更，如年度檢修申報、維護及保養，日常檢查、教育訓練等業務，支援消防安全設備等之維護管理，用火用電設備器具之檢查實施及監督，以確保消防設施功能及作動符合法規要求，同時規劃隔間消防變更時、年度檢修申報、維護及保養，日常檢查、教育訓練、危險物品儲存安全業務，可符合相關法規要求。 【關於我們】 格斯科技創立初期專注於新穎材料與電池應用的研發，並於2017年成功轉型為專業電芯製造商。我們善用材料分析的技術優勢，匯聚國內外優秀人才，積極配合政策推動，致力於打造環保且多元的新能源應用解決方案，為台灣乃至全球提供永續能源的整合選擇。 我們相信，隨著環保意識提升、綠能發展加速，以及電動車與儲能系統的普及，電池與鋰礦將成為各國的戰略資源，而電池產業也將躍升為未來的關鍵明星產業。 格斯科技所生產的軟包鋰電池，具備以下優勢：高安全性與高能量密度、支援高倍率放電、寬溫域的工作溫度區間及長循環壽命。同時，我們亦提供電池模組客製化服務，讓電池能更靈活、高效地應用於各種場域，實現能源最大化利用。 更多資訊請看Linked in : https://tw.linkedin.com/company/gustechnology 免費供餐 | 全新廠區環境舒適 | 考核調薪

1.現場安全巡查與督導： 定期巡查施工現場，檢查各項安全設施是否完備，並督導施工人員正確使用安全防護具，確保施工過程中符合安全規定，消除潛在風險。 2.教育訓練與危害告知： 定期對施工人員進行教育訓練，提升安全意識，同時進行危害告知，讓作業人員了解施工過程中的潛在危害與防範措施。 3.不符合事項督導與追蹤： 對現場發現的安全不符合事項進行督導，追蹤改善進度，確保不安全環境或狀態予以消除。 4.承攬商協議組織： 召開會議，與承攬商溝通協調施工過程發現的安全問題，確保施工過程的安全。 5.配合公司政策，推動並執行公司品質、環境及職業安全衛生等管理系統有關之事務與活動等作業。 6.配合公司發展需求，執行安全衛生持續改善活動。 7.其他安全衛生管理事務之擬訂、規劃、推動與執行。

1. 建置並維護執行職業安全衛生管理系統，維持職業安全委員會運作 2. 執行環安衛內部教育訓練(新進人員、緊急應變、逃生、有機溶劑…) 3. 推動並演練EHS Annual&Circuit Training 4. 廠區巡檢、執行並參與內、外部稽核作業，確保廠區作業符合法規及管理辦法 5. 承攬商作業安衛管理 6. 環安衛危害鑑別、評估查核與相關風險管理作業 7. 檢視作業受設備安全、建議作業設備安全規定，提供各廠區安全衛生議題之諮詢 8. 推動維護ISO14064之查證/確信 9. 規劃並執行環安衛相關專案 10. 進行災害事故之調查、分析、統計並提供防範對策及改善建議 11. 法規符合性查核定期作業，檢視環安衛相關法規之增修確保法遵 12. 主管交辦事項 *主動應徵本職缺, 到職後享自我推薦獎金20,000元，分3次發放, 到職滿3個月、滿6個月及滿1年領取。*

◆工作內容 1. 現場安全巡視與異常追蹤 2. 承攬商施工管理 3. 協助安全衛生及消防緊急應變訓練與演練 4. 協助緊急事故處理與聯繫 5. 各項應變器材點檢 6. 紅外線檢測/加熱器保護裝置功能測試 7.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆無經驗可培訓，職業安全與衛生相關科系、消防相關科系佳。 ◆需要配合加班 ◆ 工作時間：做五休二，固定日班，月休9-10天，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別) ◆ 期間限定獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ------------------------------------------------------------------ ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:30PM ~隨到隨面談~ ------------------------------------------------------------------ ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

工作內容: 1.汙廢水處理，生物分解廢棄物管理 2.負責「環境工程」、「職業安全」和「勞工衛生」三種相關證照申請。 3.空氣汙染，化學藥液供應系統，集塵設備維護管理 4.需管理人數約8-10位 條件/能力要求: 1. 大學以上學歷 2. 具環工衛相關證照者佳，如: 環境工程技師高考證照、職業安全衛生管理職類技術士證書，以及工業衛生相關技術士證照等。 條件/能力要求: 1. 大學以上學歷 2. 具環工衛相關證照者佳，如: 環境工程技師高考證照、職業安全衛生管理職類技術士證書，以及工業衛生相關技術士證照等 工作地點: 桃園市

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。。 3. 職業災害預防及處理。 4. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 10. 其他安全衛生管理措施。

證照要求：職安衛管理員 1.負責環保類相關許可變更、法定申報及檢測規劃等業務. 2.環保法規蒐集查核與鑑別、督導執行及落實環安工作. 3.辦理環保類業務執行所需合約簽訂. 4.規劃及實施廠區環安衛巡檢、統計分析並追蹤改善措施. 5.推動與執行溫室氣體盤查作業. 6.協助環安衛管理系統運行作業與年度管理計畫執行. 7.規劃與執行緊急應變計畫相關業務. 8.負責廠區廢棄物貯區管理、清運作業等工作事項. 9.其他主管交辦事項.

1.擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導 各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 5.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 8.其他有關勞工安全衛生管理事項。

負責職業安全衛生管理人業務 1.擬訂與執行安全衛生管理計畫、進行風險評估 2.辦理教育訓練 3.進行現場檢查與稽查、建立安全規章與流程 4.突發事件處理

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導及執行各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導及執行安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導及執行有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施及執行勞工安全衛生教育訓練 6.規劃及執行勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導及執行勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 建立並推動 ISO 45001／ISO 14001管理系統驗證與執行。 2. 職業安全衛生管理計畫、現場職業災害防止計畫與緊急應變計畫維護與執行。 3. 主管機關查核對應。 4. 執行環安衛管理事項，確保環安衛法令合規性。 5. 辦理環安衛教育訓練。 6. 安衛相關系統申報、事故調查與環安衛管理績效統計事項。 7. 辦理員工健康保護四大計畫規劃及執行與健康促進相關執行事項。 8. 承攬商管理業務執行。 9. 廢棄物管理申報與處理。 10. 執行主管交辦及跨部門合作。 【具備證照】 甲種職業安全衛生業務主管（必備） 乙級職業安全衛生管理技術士（必備） 乙級廢棄物清除(處理)技術員合格證書（加分） 乙級廢水處理技術員合格證書（加分） 其他環保相關證照（加分） ISO14001、ISO45001內稽人員（加分） 防火管理人（加分） 急救人員（加分） 【公司願景】 期能實現半導體材料供應鏈在地化，搶占半導體供應鏈核心地位，以專業技術及優異的服務品質，為客戶提供更佳的選擇與解決方案，並為股東、客戶、員工交出亮眼的獲利成績單！ 同時也關注社會、環境的永續發展，善盡企業社會責任，在成為知名碳化矽技術供應商的路上，為社會構築共好的未來。 【友善環境】 ＊舒適冷氣房工作環境 ＊設有員工餐廳 ＊不定期下午茶、零食、飲料、咖啡機 【福利】 ＊全額免費供餐 ＊考核調薪制度 ＊勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ＊福委會

1. 廠區總務事務執行與管理。 2. 執行與規劃公司內、外部安全衛生業務及建立制度辦法。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.廠區警衛人員管理。 6.廠區消防系統、工安管理、公共系統申報檢查。 7.廠區建物與公共設備維護與管理 8.廠區門禁管理，守衛建置規劃與管理 9.具備職安衛甲種業務主管或乙級管理員 10.其它主管交辦事項

1.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，依據倉庫作業制定相關計畫並指導各單位實施。 2.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識預防災害發生。 3.實施工作場所的危害辨識及風險評估，輔導重大風險改善及追蹤紀錄。 4.勞工安全衛生作業規範之定期自動檢查及稽核改善作業及執行 5.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 6.廠區承攬作業安全管理之稽核與作業前安全告知 7.根據倉庫作業及環境，依據法規提供改善建議。 8.職業災害-統計、通報、調查分析，並提出相關改善方式。 9.處理突發之勞工安全衛生事宜。 10.主管交付之工作。

1. 建立、修訂及執行勞工安全衛生年度作業計畫。 2. 檢視機械設備相關之操作，以確保符合安全規範。 3. 處理突發之勞工職安衛事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.各項危險性機具設備管理。 6.協助空、水、廢棄物等各項排放監測、清運及申報。 7.其他公司交辦事項。

1.空污、廢水、廢棄物之相關許可申請。 2.防制設備自主檢查之查核與管理。 3.環保法規之相關申報作業與法規查核。 4.環保法規之相關定期檢查作業規劃。 5.其他主管交辦事項。 6.可接受外部教育訓練培訓。

1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!