「獎金最高每杯4元【UG TEA】門市夥伴 (正職/組長)｜獎金+培訓 (近忠孝敦化站/台北車站/大巨蛋)」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.顧客服務（例如:商品諮詢、包裝及退換貨處理） 2.負責櫃檯收銀結帳 3.負責商品進貨陳列上架及更換特價商品 4.賣場清潔整齊維護 5.無經驗可 享勞保.健保.勞退薪制.生日禮金.員工聚餐.供應伙食一餐

櫃檯收銀、產品進貨、上架陳列

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【薪資最高上看45K】徵的好薪動！ 來UG，薪水、獎金一起賺！ 【UG TEA】 這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌， 在這裡，不用搖茶、不用背茶譜， 因為有「AI智能製茶系統」幫你搞定！ 只要專注顧客服務、團隊合作、賺獎金， 還能邊累積實力，往店長之路穩穩前進。 在【UG】工作，有這些亮點！ 《AI幫你做茶》：解放雙手，專心成長！ 《時尚風格店面》：上班像走進潮流展場，滿滿成就感。 《獎金拿不完》：基本薪資＋激勵獎金＋門市營業獎金，努力一定有回饋！ 《完善培訓＋升遷制度》：從新進→儲備幹部→店長，舞台無限大。 《活潑品牌文化》：團隊氛圍有趣、年輕，工作不再無聊。 我們正在找的，就是想挑戰、想賺更多的你！ 【UG】給的不只是薪水，更是你的舞台。 【工作內容】 ● 飲品製作、備料，維持高品質。 ● 親切結帳，了解產品特色，推薦給顧客。 ● 店內整潔維護，打造時尚門市氛圍。 #杯數計獎，最高每杯4元，源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 #集團重點栽培人才 #大台北區展店計畫中 — 加入我們，挑戰薪水＋獎金雙成長！ 一起創造茶飲界的新風貌！

【薪資上看55K】徵的好薪動！ 廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 顛覆現有的茶飲型態， 『飲料AI做，獎金一起賺』 不用背茶譜、不用搖飲料！ 門市利潤一起分紅！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 薪資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界，首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站/士林站)。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品。 ***勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、員工定期聚餐、員工制服*** 薪資： 底薪28590元，加班費另計；另有每月考核獎金7000元(依當月考核分數按比例發放)。

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？ 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？ 投下履歷！來一趟UG面試！ 請你喝一杯！親自感受時尚智能茶飲！ ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)， 加入我們驚艷全台的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式， 一起引領茶飲時尚風格！ 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ # 集團重點栽培品牌，未來發展性高！ # 另有其他門市歡迎洽談~

1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、員工定期聚餐、員工制服。

｜工作內容｜ 1. 進行飲料之調製 2. 負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 4. 負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境 5. 外送飲品(公司備有公務機車) ｜工作待遇｜ 1. 本薪29450元 2. 每月考核激勵獎金7000元，依當月考核分數按比例發放。 3. 加班費另計 4. 月平均薪資39000-44000元 ｜加分條件｜ - 具有機車駕照 ｜福利制度｜ - 勞保、健保、勞退提撥金 - 團保、考核激勵獎金、員工定期聚餐 - 員工制服

主要工作內容： 。內場管理與人力調配：掌握餐食製作流程，確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化：訂定並優化作業與服務流程，落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質：親自品嚐每道餐食，確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發：發揮創意，研發新菜色，為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析：精打細算，控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理：具備強大的團隊領導能力，激勵並管理團隊。 。跨部門協調：工作有條理，細心且具責任感，能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力： 。廚房衛生管理：保持廚房內的衛生整潔，確保食物安全。 。團隊合作：與團隊協作，達成共同目標。 。引導與當責：引導夥伴學習並負責，持續追蹤成果，保持信息同步。 。經驗豐富：至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗：具備管理經驗，能夠帶領團隊。 。樂觀進取：積極主動，樂觀進取，願意配合。 。責任心強，認真負責。

外場工作內容如下： 1. 提供顧客接待與需求服務、餐點介紹。 2. 維持店面及周遭之清潔，維護舒適用餐空間。 3. 正確點餐及送餐、結帳 4. 懂得操作平板系統，利用平板點餐及更新餐點品項。 5. 當有促銷活動時需要配合相關活動協助。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定列、包裝、盤點、整理貨品。 身為餐廳的第一線，是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的用餐體驗和滿意度，可以快速的成長學習與人溝通跟邏輯思考，及培養隨機應變的能力。 如果您樂於挑戰並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！ ◎◎◎ 休假：月休8~12天 （輪班制，國定假日天數） 上班時間:12-22 / 11-21，視情況做調整 每日供應好吃員餐！ ◎◎◎ “”每年度調薪！！“” 福利制度 ◎法定項目： 月休8～12天 勞健保 安胎假 產檢假 產假 陪產假 家庭照顧假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 員工體檢 勞退提撥金 就業保險 職災保險 ◎其他福利： 員工用餐折扣 員工旅遊（去年去香港了！！） ◎獎金： 年終獎金 三節獎金 / 禮品 結婚禮金 生育津貼 ◎補助： 員工進修補助 交通津貼補助 部門聚餐 慶生會 伙食津貼 另有同仁介紹獎金

★信義永吉店開業2年，我們即將於本月新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 〖 工作內容 〗 1.介紹門市商品及品牌理念。 2.提供顧客之接待與需求服務、吧台飲品調製。 3.前檯收銀管理、產品銷售服務。 4.安全的把飲料外送送達客人指定位置。 5.門市營運管理(負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理)。 6.學習門市營運管理及人員培訓。 7.主管交辦事項。 8.短影音入鏡。 〖 這份工作有什麼特別？〗 ✓不額外加班、月休 8-10 天 ✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ ✓國定假日 Double Pay 或補休！ ✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 ✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ - 〖 這是我們的福利! 〗 ✓三節獎金、生日月享專屬福利 ✓每月兩杯競品飲料體驗，培養專業味蕾 ✓門市不定期軟性聚餐 ✓儲備幹部培訓＋內部優先加盟計畫（夢想開店不是夢） ✓特定管理職級表現優者：年終獎金＋主管分紅 ✓新人教學獎金、展店獎金、外送津貼...肯做就有更多！ - 【你會做什麼】 - 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 - 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 - 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 - 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 - 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 - 發放傳單與推廣試喝 - 必備機車駕照，部分時段需協助外送 〖 儲備幹部薪資這邊看 〗 ✓儲備專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，儲備幹部正式月薪：$35,000（獎金另計） ✓不用輪夜班！月排班，每天 8 小時、排班彈性 - 早班1：8:00～17:30（含空班 1 小時） - 早班2：9:30～18:30（含空班 1 小時） ✓適用期期間月薪：$32,000～$35,000。 入職30天完成適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 〖 晉升空間與薪資 〗 關於儲備幹部晉升正式門市店長這個職位： * 上崗前，正職工作內容訓練3個月，考核通過後晉升儲備幹部。 * 儲備幹部符合考核條件並通過主管職考試後，晉升門市店長。 * 門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起（含職務加給），並具備優渥的獎金制度。 * 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 * 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 * 加入「半糖少冰」，您將擁有 1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 〖 我們希望你是 〗 - 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 - 個性誠實、做事負責、不偷懶 - 準時、穩定、喜歡和人互動 - 喜歡成就感，也願意學習進步 - 有外送機車駕照（須能配合部分時段外送） ✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ ✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

《工作內容》 負責外場顧客服務、餐飲服務等相關事宜。 《休假制度》 1. 每日工時: 8小時(不含休息用餐1小時) 2. 休假天數: 適用變形工時,四週休8天 (月休8-9天,國定假日另計) 《薪資制度》 1. 薪資41000元起 , 常態每月可領43000元以上 依崗位實習後再給津貼3000元 以上薪資內含浮動獎金(全勤獎金及考核獎金.1000元區域獎金) 2. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 3. 另享高額小費及產品提成獎金,平均每月約獎金2000-6000元 《上班時間》(上班時段可再溝通) 日班 : 14:00-23:00 《其他福利》 新進正職-留任6個月獎金10000元、留任滿一年再獎金10000元 三節獎金福利 生日假 另享高額小費及產品提成獎金 每月免費員工親友歡唱 供免費員工餐 歡迎個性活潑大方、喜愛與人接觸、工作勤快負責、學習能力強、親和力佳及具服務熱忱的您加入。 信義店：台北市信義區松壽路12號9樓 忠孝店：台北市信義區忠孝東路五段297號

天仁茗茶旗下連鎖餐廳品牌 喫茶趣信義店, 位於台北市大安區信義路四段88號 1樓 1. 休假、加班均依勞基法規範，沒有在凹你喔！ 2. 工讀生畢業可轉正職，享更多福利及培訓 基本工作內容： 餐廳外場： ＊桌邊服務、送餐收桌等桌邊服務。 ＊協助顧客點餐等用餐需求。 ＊帶位迎賓，客席安排 ＊場域清潔工作、洗好的餐具擦拭 歡迎學生，斜槓兼職及二度就業。

我們要尋找新夥伴了喲！！ 想固定做早餐時段的班次！ 能夠早起上班！還要喜歡吃早餐！ 喜歡笑，喜歡與人接觸！一顆溫暖人的心！ 喜歡團隊合作 ！認真負責體力佳！ ★★歡迎熱情大方的你加入真芳★★ 【同事們好相處】【良善工作環境】 【完整教育訓練】【早上班早下班】 --工作內容-- 1.各項工作站技能學習（外場-接待、點餐、送餐、收餐等；內場-吐司、煎台、備料等） 2.尖峰時刻區站獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.達成公司下達的工作目標 6.公司策略執行與推動 7.管理職能：店舖營運管理、成本控管、對外顧客管理、對內夥伴教育訓練管理 --夥伴條件-- 【相關服務經驗與餐飲經驗者佳】 【平日、假日都需要配合排班】 擁有以下特質尤佳 個性開朗、親切、自律、具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 --我們和同業的優勢-- 1.完整的薪資福利制度 2.品項固定，易上手且易管理，讓食材管理和教育訓練的內容都在有效管理的範疇內。 3.表定9小工時含休息，早收完早回家，大家都1430-1500就下班進行休閒活動了！ 4.人資部定期提供培訓課程，內訓/外訓資源充足。每年還安排帶全員工回產地向小農見學旅行，增加與產地的情感連結與理解。 --工作時間-- 早上6:00~15:00 (含休息時間) --升遷制度-- 一年1至2次的考核調薪機會 升遷管道『正式正職、副店長、店長、督導』 （皆有完善升遷考核計畫） --排休制度-- 月休 8~10 天 特休依勞基法 --法定項目-- 勞保、健保、勞退 --正職福利制度-- 獎金：出勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、介紹獎金、績效獎金、管理津貼 餐飲：員工餐、員工不定期聚餐、尾牙 娛樂：員工旅遊 其他：教育訓練、年度健康檢查

五方食藏是一間輕鬆的歐式料理餐廳，是個成長中的品牌 門市提供健康且好吃的料理，也有來自各地的嚴選食材 在這裡工作不只是單一的出餐服務 員工可以在於飲食、生活上有更多的分享與學習! 熱愛分享生活上的樂事，熱情對待每個入門的客人，珍惜一起打拼的夥伴。 我們歡迎認真生活的您一起加入我們。 職務內容： 工作內容： 1. 喜愛與人接觸、分享美好與美味的事物。 2. 餐飲服務(點餐、送餐、收拾等)，結帳、收銀之工作。 3. 販售酒類、乳酪、油、醋、香料及小農物產。 4. 製作咖啡、茶飲等。 5. 維持外場及吧台設備和遭工作環境之清潔。 6. 具備擁有良好溝通協調能力 7. 需配合使用生產管理系統 (ERP) 五方食藏現有門市 : 青田店 , 忠孝店 , 大稻埕店 FB連結： https://www.facebook.com/Take5delitw/ IG連結 : https://www.instagram.com/take5deli_tw/ 官網連結 : https://www.takefive.com.tw/

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 10.負責結帳、收銀之工作。 11.升遷幹部、主管養成教育培訓種子人員。

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

●外場餐飲服務 ●環境維護整潔 ●飲品甜點製作 【健全勞動制度】 〔薪資〕 ▼國定假日雙倍薪 ▼年度績效核定加薪或晉升 ▼月休8日，大月休10日，春節店休 除夕 初一 初二 。 ▼本薪+免稅加班費+業績效獎金 〔保險〕 ▼勞保 ▼健保 ▼勞退提撥6% 〔福利〕 ▼生日禮 ▼三節禮 ▼親友優惠95折 ▼值班員工餐 ▼教育訓練 ▼成長課程 ▼完整升遷 〔津貼〕 ▼伙食津貼 ▼空班津貼 〔獎金〕 ▼責任獎金 ▼職務獎金 ▼績效獎金 ▼業績獎金 ▼突破獎金

工作內容 • 依品牌配方與現場需求調製經典與創意調酒 • 提供專業酒類建議、與客人互動 • 協助吧檯備料、收尾及酒水管理 • 與內外場團隊合作，營造高質感夜間氛圍 此職缺主要必須能固定配合每週五、週六晚班（5:00 pm – 2:00 am）。 若對咖啡甜點及日間外場有興趣，也可同時應徵 SHUU 白天外場正職或兼職，面試時可一併討論。 ⸻ 工作條件 • 需具備調酒實務經驗（熟悉經典調酒配方、shake/stir 技巧） • 具服務熱忱、溝通協調能力，年滿 20 歲 • 穩定出勤，能長期配合週五、週六晚班 薪資待遇 • 時薪 200 元以上（依調酒實力與表現可再議） • 另有業績獎金與員工飲品福利

1.提供顧客接待與需求服務； 2.負責介紹及銷售門市商品； 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作； 5.維持店櫃週遭之整潔。 本職位是公司業務發展的重要環節，有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣，請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入。

****此職位一定需要有機車駕照，能自備機車尤佳~~~ 【儲備/展店幹部】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓。 ※ 能接受全方位學習，為一至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。 【工作內容】 1. 協助內場管理、規劃安排工作、依照標準食譜及工作流程製作打包餐點。 2. 負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 3. 擺攤後帳務清點，個數清點，協助銷售。 4. 學習掌控菜量狀況。 5. 安排訂單，排單，食材備貨管理。 6. 完成主管交辦工作及目標。 7. 跟副店跟主廚學習、新菜研發、成本、人力、庫存報表等作業。 8. 以提升效率為使命，要快，品質也要更好。 【具備能力】 1. 能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 2. 察覺與關心顧客需求，帶給客戶完美體驗。 3. 協助店長及副店長完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務 4. 與團隊協作達成共同目標 5. 引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊 6. 至少『餐飲服務兩年』以上(兼職可)經驗，並有意願學習任何能力 【工作時間】 1. 管理職責任，會依照狀況調整進店時間。 2.(見紅休)