「實驗前處理人員」的相似工作

1. 負責接聽來電，接待客戶，物流簽收..等 2. 提供食品檢驗法規諮詢與檢驗報價（業績獎金另計） 3. 登打ERP/CRM系統 4. 其他主管交辦事項

1. 檢測樣品收件管理(檢測樣品拍照、登打收件資訊、整理照片、彙整申請單等) 2. 對外及對內溝通(確認樣品資訊等) 3. 登打鼎新Tip top 系統 4. 寄發電子報告給客戶 5. 其他主管交辦事項

1. 執行混凝土與鋼筋類檢測報告出具相關工作。 2. 依照客戶需求，安排混凝土類試驗試體檢驗流程，包含試體搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 3. 相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。 4. 公司未來是工作態度安排ISO訓練，安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練。 5.負責工程類事務的聯絡與協調。 6.完成主管交辦事項。

1. 最終成品檢查、測試、或測量產品、裝置、key in出貨檢驗資料與紀錄 2. 使用測量儀器(如三用電表/游標卡尺/LCR Meter/2.5次元等)測量出貨成品的尺寸與特性 3. 判退不良品處理、支援產線異常處理 4. 有馬達組裝廠品檢經驗者佳、支援產線巡檢、產品檢驗 5. 工作須負有責任感 6. 受主管分配的其他任務 7. 保障年薪14個月(依到職日計算) 8.具有品質系統經驗者佳

1. 協助準備設備材料審查事宜。 2. 協助消防署圖審相關送審文書處理。 3. 製作竣工報告文件及驗收文件 4. 基本工程配管繪圖繪製及清圖。 5. 基本文書作業及檔案管理。 6. 負責業主估驗、承商計價相關作業。

1. 動物房與實驗室清潔與維護 2. 實驗動物飼育照護與籠具清潔 3. 協助研發試驗操作與執行(含動物人道安樂死) 4. 研發物料控管 5. 行政庶務、部門請採購 6. 主管交辦事項

1.執行產品封裝後的外觀、尺寸、等檢驗與IPQC作業 2.協助新進檢驗人員培訓與現場巡檢(IPQC) 輔導 3.能依照標準作業&檢驗流程（SOP&SIP）進行作業 4.配合QC工程師產出相關報表、執行異常分析與改善活動 5.無塵室作業/ 穿著全套式無塵衣

1.協助工程規劃資料製作。 2.工程完工資料製作。 3.工程完工資料相關檔案管理。 4.承包商文件更新、審核與跟催等作業。5.主管交辦事項。

1.制式報告資料輸入。 2.協助基本報告格式美編。 3.協助品質資料維護。 4.數據彙整收集。 5.跨部門溝通。 6.實驗室會議記錄等。 7. 主管交辦事項。

1. 公文撰寫、合約審查。 2. 進出口事務安排。 3. 有醫療產品登記經驗者佳。 4. 原廠英文書往來撰寫、原廠會議參與。 5. 英文佳。 ※無經驗者提供訓練

工作內容： 1. ISO品質系統維護及改善 2. 原物料、半成品、成品抽樣檢驗 3. 儀器操作與校正 4. 異常狀況原因調查、分析、報告及處理 5. 現場巡檢抽樣 6. 其他主管交辦事項

1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.進行商品入倉文件、交期資料核對、調度安排等相關行政工作。

1、協助商場營業時間-開閉鐵捲門、電扶梯 2、商場內部巡視 3、協助組長現場臨時調度

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 台北門市區域津貼2,000元、新北門市區域津貼1,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

工作內容： 1. 處理訂單並追蹤客戶訂單、訂單資料存檔備份、ISＯ文件管理 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期、處理退換貨商品、樣品包裝理貨 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業、整理客戶資料 （如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） 6. 協助帳款回收相關事宜、察覺客戶交易之異常狀況，並協助客訴問題之處理。 7. 系統零件承認 8.運輸物流費用控管,三角貿易管理 9. 樣品申請,產品對應 10.後台零件與工廠鑑驗 11. 處理主管交辦事項 除了工作能力，我們也在乎個性特質 1.個性主動積極，有團隊精神且擅溝通 2.有良好的時間管理能力 3.商場工作節奏快需配合節奏

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

工作內容 1. 文書報表製作。 2. 協助電子零件及 BOM表彙整。 3. 協助研發工程師及研發主管進行測試工作。 4. 協助會議記錄整理。 5. 主管交辦事項。 必備條件: 1. 需熟悉 Excel 及 Word 運用。 2. 有基礎英文閱讀能力。

*依據現場施工進行工程施作 景觀工程不同於室內裝修工程，我們工種包含水電，泥作，木工，鐵工，與園藝。 ✨希望徵求有責任感對工程熟悉且願意學習的人才，將來有機會到中南部成立分部。 ✨歡迎到我們的網站看我們的作品，歡迎有工程經驗的夥伴加入禾舍。

★業務內容 (另區分部門)★ •進貨管理：負責收貨、驗貨，確保數量與品質正確，完成系統入庫登錄。 •出貨管理：依據訂單安排出貨，確認揀貨、包裝、配送文件齊全，確保準時交貨。 •儲位規劃：規劃倉庫儲位，保持貨品擺放有序、動線流暢，提升倉儲效率。 •中標與標籤管理：負責通路出貨所需的貼標、中標作業，確保符合各通路要求。 •庫存系統操作：使用庫存管理系統進行入庫、出庫、盤點等操作，確保帳物一致。 •庫存盤點：定期進行循環盤點與月/季/年盤點，追蹤差異並提供報表。 •通路/團購出貨管理：熟悉各電商/通路（例：MOMO、康是美、全家等）出貨規範，能正確完成文件與物流交付。 •文件與報表：整理進出貨單據，建立庫存報表，協助主管掌握庫存狀況。 •異常處理：處理缺貨、退貨、換貨等異常情況，並追蹤改善。 •倉庫環境維護：確保倉庫整潔、安全，符合作業規範。

1. 倉儲物品的出入庫、退貨和盤點作業。 2. 庫房儲位、設備規劃、管理與維護。 3. 作業區巡檢、環境整理、清潔與維護。 4. CGMP倉儲作業流程(SOP)、設施設備校驗證文件制定與執行。 5. 異常狀況之緊急應變on call處理及主管交辦事項。