「行銷活動執行督導」的相似工作

1. 協助人資主管招募事務, 透過多元招募管道搜尋人才、邀約面試及支援面試行政作業 2. 協助人資主管進行維護、更新、管理各類招募文件檔案和資料庫 3. 各項表單製作、更新及管理 4. 支援人資相關活動辦理 5. 其他所屬主管交辦事項（會有跨部門行政事務支援處理）

1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。 2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。 3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。 4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。 5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。 6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。

【營運人員】 1.門市POS系統資料維護、產品建檔、促案設定 2.門市活動公告撰寫、成效分析、結案 3.部門事務管理 4.完成主管臨時性任務，機動性支援部門工作 【營管人員】 1.整合通訊市場教育訓練，及市場訊息等。 2.定期彙整系統數據、製作統計報表，以做為營運管理上的依據。 3.各類運作報表製作，彙整各區人員產出之資料、報表。 4.不定期更新系統設定，以符合實際情形。 5.主管交辦事項。

通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。 2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。 3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。 4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。 5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等） 6. 協助門市問題了解與解決。 7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。

通路管理與銷售推廣 1.各通路門市品牌專區管理，實展機器陳列、輔銷物佈置、維護與店格管理，以達到品牌曝光率極大化。 2. 提供門市人員專業產品銷售技巧，促進門市業績提升，達到業績目標。 3. 與通路門市維持良好客勤關係，定期向總公司回報各門市業績銷售量及產品庫存量。 4. 其他競爭品牌市場訊息收集與分析。 5. 行銷活動支援。（如經銷商大會、系統商協銷、店頭活動等） 6. 協助門市問題了解與解決。 7. 針對門市人員個別執行3C產品on site training（產品知識、銷售技巧)。

加入 Logitech 羅技，成為品牌實體通路的核心推手 工作地點：台北／新北／桃園 工作型態：全職，日班（需配合輪班） 薪資：月薪 36,000~45,000 元（依個人資歷及績效調整） 需求人數：1~2 人 ________________________________________ 工作內容 作為 Logitech 通路商化專員，你將負責提升品牌在實體通路的能見度與銷售表現，透過專業陳列、通路合作與活動執行，展現品牌價值。 商品陳列與品牌呈現 ● 執行門市商品陳列與視覺佈置，包含活動物料（POP、海報等）的設置 ● 優化貨架與展示空間，提升品牌曝光度與吸引力 ● 定期更新與維護展示物料，確保品牌形象一致性 通路合作與促銷支援 ● 定期走訪通路據點，建立並維持與店點的良好合作關係 ● 協助執行促銷活動，達成銷售目標 ● 蒐集市場及競爭品牌資訊，為行銷與業務團隊提供洞察 數據追蹤與報告 ● 定期提交店點執行情況與銷售數據報告 ● 分析銷售數據，提出陳列與促銷的優化建議 ● 協助專案進度追蹤及會議資料整理 活動與專案支援 ● 規劃並執行中小型教育訓練，提升通路人員對品牌的了解 ● 參與品牌展覽及大型活動的現場執行 ● 支援行銷或業務團隊的專案需求 ________________________________________ 我們期待的你 ● 學歷：大專或大學學歷以上 ● 經驗：具備 1 年以上賣場推廣、通路陳列或業務相關經驗（無經驗但具熱忱者亦可） ● 能力：具備良好的溝通與協調能力，擅長與人互動 ● 工作態度：接受外勤工作，願意配合全台通路支援 ● 加分條件：熟悉 3C 或快速消費品產業者優先 ________________________________________ 公司福利 ● 法定福利：勞健保、勞退提撥、週休二日 ● 其他福利： ○ 年終獎金與績效獎勵 ○ 定期員工培訓，促進專業成長 ○ 人性化管理與友善的工作環境 ________________________________________ 為什麼選擇 Logitech？ ● 國際品牌：代表全球知名品牌，展現專業形象 ● 實務成長：與專業行銷團隊合作，累積零售與行銷實戰經驗 ● 市場洞察：深入了解零售市場與消費者行為，拓展職涯視野 ________________________________________ 立即加入我們 投遞履歷，與 Logitech 攜手提升品牌在實體通路的影響力！ 面試地點：台北市松山區八德路四段123號6樓之4（羅技台北辦公室，近捷運南京三民站）

工作內容： 1. 進銷存報表整理 2. 協助處理客戶/原廠/公司PM 交辦事項 3. 促銷活動通知/費用結算 4. 協助邀約客戶會議時間/整理會議記錄 5. 主管交辦事項

三星集團（Samsung），是南韓最大的跨國企業集團，三星集團包括眾多的國際下屬企業，旗下子公司有：三星電子、三星物產、三星人壽保險等，業務涉及電子、金融、機械、化學等眾多領域。 三星集團成立於1938年，由李秉喆創辦。 歡迎相關經驗或歡迎採購經驗的夥伴加入! 工作內容： 1. 根據公司整體方向設定業務目標和指標。 2. 制定業務計劃，包括定價/通路/產品/行銷，並與內部利益相關者合作以達成指定目標 3. 詳細管理損益表，包括預測、預算編制、資源分配和投資報酬率分析。 4. 分析和了解市場趨勢，以識別商機。 5. 制定產品策略、消費者促銷和銷售計劃，並追蹤回應/結果，以提高銷售收入、改善獲利能力和取得市場佔有率。 6. 管理產品路線圖/生命週期；制定定價策略，包括定位、市場區隔分析和產品對比分析 7. 準備產品上市，包括媒體曝光/零售管理/培訓套件/行銷溝通/銷售支援計劃。 8. 準備並整合報告給主要內部利益相關者。 9. 管理產品規格（維護和取得BSMI/能源效率等級等）。 **福利保障（通過試用期後）：** - 端午節、中秋節和農曆春節的節日福利，讓你在重要節日感受到公司的關懷。 - 其他豐富的福利，讓你的工作生活更加平衡和愉快。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。

三星集團（Samsung），是南韓最大的跨國企業集團，三星集團包括眾多的國際下屬企業，旗下子公司有：三星電子、三星物產、三星人壽保險等，業務涉及電子、金融、機械、化學等眾多領域。 三星集團成立於1938年，由李秉喆創辦。 工作內容： 1. 設定業務目標： 根據公司的整體方向，制定並達成相關的業務目標。 2. 歡迎專業人才： 我們尋求對工作充滿熱情、有耐心且注重細節的專業人才。 3. 制定業務計畫： 需制定完整的業務計畫，包含產品、價格、通路、促銷等 4P 要素，並與代理商合作定期分析數據。 4. 擔任專案管理： 作為專案經理，必須熟悉公司系統與流程；勤奮負責和良好的溝通能力是此職位的必備條件。 5. 管理產品藍圖： 管理產品藍圖，包含產品定位、市場區隔與點對點分析（pin-to-pin analysis）。 6. 準備產品上市： 負責產品上市準備工作，包含媒體曝光、零售管理、教育訓練、行銷溝通與業務支援計畫。 加分條件： 熟悉 Excel、PowerPoint，具備基本的英語溝通能力。 管理產品規格： 負責管理產品規格（例如：維持並取得 BSMI 認證、能效等級等）。 **福利保障（通過試用期後）：** - 端午節、中秋節和農曆春節的節日福利，讓你在重要節日感受到公司的關懷。 - 其他豐富的福利，讓你的工作生活更加平衡和愉快。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Samsung 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於信義區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 原廠認證專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】 【本職缺為Samsung旗艦店銷售人員，若經公司與三星原廠面試錄取，除職務核發之薪獎外，將另外再提領每月旗艦店專業津貼加給】

工作內容： 1.門市巡訪，進行陳列和輔銷物彙整 2.試用品查補與清潔維護 3.促銷活動內容說明及宣傳 4.店內客情維護與競品活動訊息彙整回報 5.針對區域內店家進行活動規劃提案及執行 6.機動性配合執行部門任務，如單店落地陳列，區域活動支援。 7.其他主管交辦事項 對工作有熱誠，積極主動、認真負責 公司介紹: 我們是【香港商思維創新】各大知名品牌台灣總代理，公司擁有良好的升遷機會(只要你夠努力)，期待您的加入一展長才。 音頻產品國際品牌【JBL】耳機類商品台灣總代理~ 骨傳導運動耳機領導品牌【Shokz】台灣總代理~ 時尚高速吹風機創新品牌【Laifen】台灣總代理~ 隨身咖啡萃取機潮流品牌【Wacaco】台灣總代理~ 趣味像素喇叭超萌品牌【Divoom】台灣總代理~ 還有耳塞專業品牌【Comply】【SpinFit】... 太多有趣的商品，等你/妳一起來發掘喔~~ 我們可以給你/妳~ 基於勞基法的【完整保障】 便捷的【上班環境】 熱情與活潑的【工作夥伴】 最重要的是，擁有無限發展可能的【工作舞台】 公司福利: 免費隨你喝的多種飲料Bar，簡單的下午茶餅乾，不定期的部門聚餐... 等好福利。 還在等什麼?? 快按下enter傳出你/妳的履歷表吧!!!!

1.具備通路賣場經驗為佳 2.濃厚的熱情和動力，腦袋靈光手腳俐落 3.不喜歡耍孤僻，喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒 4.Line、Fb、IG 活耀使用者 5.熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧 6.能夠適應排班制，每月休八天 7.需自備機車 [工作內容]： a.協助和執行不同類型的活動，如產品銷售、各式展覽、商品陳列等 b.負責活動現場的管理和執行，確保活動順利進行 c.確保每個細節都得到妥善處理 d.與客戶和通路建立良好的關係，確保活動運作順暢 e.提供消費者良好的服務和體驗 f.各式專案報表整理、活動數據製作、統計分析 每週需彙整活動銷售報表、安排專案人員班表、人力薪資計算等行政文書事務 我們提供具有競爭力的薪資和福利待遇，並且在員工發展和成長方面提供機會和支持。如果您符合以上職務需求，並且對活動管理有熱情和興趣，歡迎將您的簡歷和求職信至本公司。我們期待與您合作，共同為客戶提供創造一個獨一無二的活動體驗。 薪資: 歡迎來洽談NT:32,000-$45,000

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 獨立管控及執行大／小型活動專案之流程及細節進度（相關活動專案內容請上http://www.mapect.com/） 2. 具閱讀財報、財經及產業資訊蒐集、彙整及撰寫為可閱讀資料之能力 3. 媒體經營及撰寫活動新聞稿能力 4. 具跨單位事務之溝通與協調能力 5. 處理活動專案相關之行政庶務及支援其他專案活動

***無負擔業務開發、維繫既有客戶持續發展*** 1.巡訪全聯站點, 客情關係建立以利工作執行之推展 2.全聯站點之貨架陳列管理, 增加產品分佈率、爭取黃金視線陳列、改善並維護站點最佳陳列位、爭取促銷品陳列位並加大陳列面 3.全聯站點之貨架商品補貨、檢視價格標、正確張貼活動佈置物 4.全聯站點之貨架空間優化 5.公司佈達之活動執行、溝通、實施 6.搜集競爭商品訊息、賣場資訊即時回報 *面試地點: 台北市中正區羅斯福路二段100號23樓之1(古亭站9號出口)

【工作內容】 1. 提供三星行動裝置等產品的使用諮詢與報修服務 2. 定期參與三星與公司安排的訓練課程與活動 3. 主管交辦之事項 【薪資與獎金】 1. 底薪(含伙食津貼) $32000 - $40,000（依經驗調整） 2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金 3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放） 【福利與津貼】 1. 健康檢查 2. 晚班津貼 3. 加班費 4. 三節禮券 5. 生日禮金 6. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助

直播互動主持召募 直播產業正扶搖直上，潛力無限！如果你熱愛舞台、擅長引導氛圍，就一起加入我們，開創你的直播主持新篇章！ 職位職責 直播房間主持與互動 1.在直播平台 TikTok進行現場主持 ● 透過舞蹈、遊戲、提問等方式活絡直播間氣氛，引導觀眾參與 2.內容策劃與創意輸出 ● 結合公司產品特色、當前議題與市場趨勢，策劃有趣、吸睛的直播主題 ● 製作短視頻、剪輯精華片段，提升外部曝光 3.粉絲養成與社群經營 ● 與觀眾建立良好互動，提升粉絲黏著度與轉化率 ● 策劃線上粉絲活動，如 Q&A、專屬福利放送等 我們在找這樣的你 ●熱愛直播，擁有親和力與現場控場能力 ●對時事、潮流及市場走勢敏銳，具備內容策劃能力 ●表達清晰流暢，善於帶動氣氛 ●熟悉社群運作，願意與粉絲長期經營 我們提供 ●專業後援資源：製作團隊、拍攝及剪輯師支援 ●成長培訓計畫：主持技巧、內容策劃與數據分析課程 ●激勵回饋制度：按直播表現與成效，提供獎金與分潤

【職務內容】(負責區域：北北基桃實體通路) 1. 門市巡訪：定期拜訪指定門市，維持良好客情關係。 2. 陳列維護：負責櫃位商品排面整理、試用品補充、產品清潔及上下架陳列。 3. 活動陳列執行：依據行銷活動佈置跳卡、輔銷物、價格牌，並拍照回報。 4. 銷售與業績追蹤：掌握區域銷售狀況，進行數據分析與建議回饋。 5. 市場與競品調查：收集競品價格、排面與促銷資訊，回報市場動態。 6. 庫存管理：依銷售狀況協助掌握補貨需求。 7. 配合部門活動與其他交辦事項。 ==================================== 【獎金福利】 ◎ 年薪13–15個月：含年終、春季、秋季與超標獎金，不定期加碼，努力有感，成果看得見。 ◎ 吃吃喝喝：定期下午茶、部門聚餐、公司聚餐活動~ ◎ 員工購物：優先體驗公司最新產品，享受美麗的驚喜~ ◎ 獎勵旅遊：業績達標，公司就帶你飛出國放鬆身心~ ◎ 健康檢查：每三年定期健康檢查，珍惜你的健康~

1. 通路店面裝潢、商品陳列企劃提案與專案管理 2. POSM/陳列專區設計規劃與執行 3. 廣告輸出規劃執行 4. 預算掌控與發包 5. 文書/請款作業執行 6. 主管交辦事項