「社工人員_樂作工坊八德站(籌備)」的相似工作

身心障礙者社區式日間照顧服務中心｜社工人員 1.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.方案計畫撰寫及核銷。 5.配合單位相關宣導活動。 6.配合單位處理相關行政事務。 7.主管交辦事項 ▲應徵需備以下資格： 1.應具備下列資格之一: 1-1國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 1-2符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 2.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質 4.需具獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 6.具備Excel、office等基礎電腦文書處理能力。 7.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

1. 照顧人員的生活起居，包括為他們三餐.打掃情潔 2. 協助飲食起居， 3. 寢室清潔，整理室內環境 4. 文書助理 5.會Google系統搜尋收集諮詢 照顧服務員扮演著非常重要的角色，能夠為照護協助，提高他們的生活品質。隨著人口結構和社會發展趨勢，需求量不斷增加，因此這是一個具有發展前景的職業。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請立即申請！

1.經營社群-FACEBOOK 粉絲專頁監督管理與執行 2.負責行銷商品企劃與執行 3.蒐集市場情報-同業促銷方案 4.其他行政庶務工作 5.負責各電商網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 6.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 7.負責網站內容招募、提案與執行。 8.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的內容發想與監督執行。 9.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 10.會依不同電商平台操作熟悉度做薪資上調！！！

長者關懷部門｜社工人員 ▲工作內容： 1. 個案開發 2. 家屬會談與個案評估 3. 志工派案、管理與督導 4. 志工關係經營與維護 5. 志工活動辦理 6. 其他主管交辦事項 ※提供完整的職前與在職訓練及完善的升遷管道。 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。

★早晚值值班 ★助理經驗 ★幼教證照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-一校 桃園市蘆竹區中正北路330號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

1. 客戶訂單處理與回單處理 2. 客戶客訴處理 3. 主管交代事項處理 4. 操作SAP & WMS 系統經驗尤佳 試用期過後，視表現調高薪資。

1.協助成品倉庫工作(庫存管理作業.理貨.出貨作業.成品繳庫定位.入庫.疊貨.跟車) 2.整理儲位作業 3.需能配合假日出勤.加班 4.其他主管交辦事項 5可配合早上06：30上班者 6.契約三個月，表現良好有機會轉正式

徵才啟事｜加入我們的銷售團隊，實現工作、家庭、自我的完美平衡！ 我們正在尋找服飾銷售好手，無論男女，只要您熱愛穿搭打扮或服裝銷售，樂於挑戰傳統市場通路，就有機會在這裡發光發熱，打造亮眼業績！ 【工作內容】 1. 市場服飾銷售 : 每週換一個市場，工作時間為早上6:30至下午2:30，下午及晚間可自由安排，適合要接小孩、希望有更多時間陪伴家人的銷售夥伴。在這裡，市場銷售的收入往往超越門店百貨，讓您賺得豐厚的同時兼顧生活。 2. 庫存管理與補貨 : 熟悉店內商品及庫存，根據每日銷售狀況進行閉店後的補貨作業。 3. 穿搭與美感呈現 : 根據季節與客群需求，打造吸引人且容易成交的服裝陳列。 4. LINE群經營與顧客服務: 與顧客建立LINE好友關係，定期傳送新品及穿搭資訊，提升客戶忠誠度並促進回購。 【薪資待遇與獎金制度】 每月保障底薪 : 30,000 - 40,000元 (依培訓表現及銷售經驗調整) 個人績效獎金 : 0 - 40,000元 / 月 (依個人業績占比計算) 團體績效獎金 : 0 - 28,000元 / 月 (依團隊業績達成率分配) 補貨績效獎金 : 0 - 15,000元 / 月 每週換檔獎金 : 600 - 900元 / 每次 多出攤獎金 : 1,500元 / 天 【合理目標與豐厚獎金】 我們依淡旺季調整，每週制定業績目標，不設定難以達成的天標，並根據每個月的達成率來計算獎金的倍率 : 80%以上：獎金打 7 折 100%以上：可領取完整獎金 120%以上：獎金上調 1.5 倍 【現有銷售人員收入範例】 平均達成率80%：年收入約 60 - 70 萬 平均達成率100%：年收入約 80 - 90 萬 平均達成率120%：年收入約 100 - 115 萬 【 排班制度 】 週休二日（需排班），每月至少兩次連休。 工作時間：早上6:30至下午2:30，適合照顧家庭的夥伴。 【 我們的價值理念 】 我們重視「工作、家庭、自我」的平衡，工作掌控在生活的 60%，其餘時間用來陪伴家人、照顧健康及探索興趣，我的追求是 : 1. 物質尚可：穩定收入，無需追求大富大貴。 2. 退休無憂：享有保障，未來無憂。 3. 心靈豐盛：時間自由，關注生活品質。 【我們希望找到的你】 熱愛銷售，對服裝搭配有敏銳美感。 喜歡與人互動，願意在市場中拓展人脈。 重視家庭與身心健康，希望創造平衡生活。 如果你正在尋找一份兼顧收入與生活品質的工作機會， 我們就是你最好的選擇！

一、工作內容： 1.賣場工作區域清潔工作。 2.賣場全區域收垃圾、垃圾分類秤重登記。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 二、工作時間 週三 12：00~21：00(休息1小時) 週日 10：00~19：00(休息1小時) 遇國定假日另有加班費 享勞健保，勞退提撥/三節福利/特休等各項福利 歡迎二度就業&有興趣者聯絡面試，可安排學習試做

★幼教師相關證照 ★培訓期間或幼保系應屆畢業生〝 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 各分校地址 〝幼兒園-一校/蘆竹分校〝 桃園市蘆竹區中正北路330號 〝幼兒園-二校/桃園分校〝 桃園市桃園區樹仁二街255號 〝幼兒園-三校/中路分校〝 桃園市桃園區大興西路三段168號(Lexus旁) 國小部-藝文校 桃園市桃園區中正路1388號 國小部-光明校 桃園市蘆竹區奉化路145號 國小部-建德校 桃園市桃園區樹仁二街255號

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【工作內容】 1、櫃台行政作業（掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。 2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。 3、診所環境整潔維護。 4、復健科健保申報相關作業。 5、協助行政物品管理及盤點。 6、其他主管交辦事項。 ※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※ 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 ※需輪班，可預假。 【公司福利】 1、依年資發放三節獎金、生日禮金。 2、每月發放績效獎金。 3、提供勞、健保及休假依勞基法規定。 4、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/年中聚餐。 5、提供各式教育訓練課程。 6、提供完善體系主管職培育及升遷制度。

1. 班級環境管理 2. 收店工作執行 3. 環境消毒清潔整理 4. 可彈性排班 5. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼

1.協助弱勢幼兒、家庭相關服務 2.規劃並辦理家長支持團體 3.學前兒童發展檢核轉介、聯繫服務等 4.規劃並辦理親職教育講座 5.規劃並辦理外展、社區宣導 6.志工招募、訓練與管理 7.其他主管交辦事項 *學歷要求:具國內外大專(院)校以上社會工作相關科系(社會工作系、社會工作學系、社會政 策與社會工作學系、醫學社會學與社會工作學系、青少年兒童福利學系、兒童福 利、社會教育等)畢業或以上學歷、學位學程、科畢業，具有參加社會工作師應 考資格者 *薪資:月薪36000元起

1. 簡單行政庶務工作。 2. 主管待辦事項。 3. 出貨商品包裝。 (有機會轉正)

需有托育人員資格或相關等科系畢業 1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

我們正在尋找細心穩定、具責任感的你，加入客服團隊，服務我們超過百家的海內外長期合作客戶。 本職務提供完整培訓制度與清楚晉升機會，無陌生開發、不須外出拜訪，適合希望穩定發展、願意持續學習成長的你。 起薪33K～36K(含全勤)根據英文程度與相關經驗有所不同。 試用期後另有月評核獎金。 【工作內容】 主要負責客戶訂單與出貨進度處理，不需陌生開發、不需外出拜訪 具體內容如下： ✅ 國內外訂單處理：審核、建檔，確保資訊準確 ✅ Email 溝通：確認數量、價格、交期等訂單細節 ✅ 生產／倉儲協調：追蹤進度、確保準時交貨 ✅ 文件回覆：提供環保聲明、產品規格書等常見資料 ✅ 價格檢查與更新：依據公司規則進行維護 ✅ 應收帳款對帳單製作、提供 補充說明： 我們 90% 客戶來自海外，聯繫方式以 Email 為主，英文內容多為標準訂單溝通。具 TOEIC 700 分以上或實務經驗者，研判會更得心應手。 【我們正在找這樣的你】 細心、穩定，能按部就班完成作業 喜歡處理 Email 和系統，不偏好陌電或頻繁應酬 具備基礎英文能力，能以書信回應訂單需求 做過英文補習班老師、業務助理、接單人員、物流客服皆可嘗試 無經驗亦可，我們有完善帶訓制度 【工作時間】 上班時間：08:30～18:00（午休 11:45～13:15） 週休二日，依政府行事曆休假 【我們能提供的】 穩定的上班環境與作業流程，合作客戶超過百家 跨部門協調與國際事務學習機會 主管與團隊樂於教學，提供實質成長空間 溫馨提醒： 本職務為內勤客服，無需陌生開發或電話推銷。 適合希望穩定發展、並願意持續學習與成長的你。

1.需有基礎會計能力 2.主管交辦事項 歡迎 所有求職者

這個職缺休假日為 周日，周一~五排休。 請確定這個時段能上班再投履歷。 【工作內容】 1.訂單出貨:撿貨、分貨、打包 2.出貨異常狀況及商品品質異常處理 3.作業區環境品質維護 4.其他主管交辦事項 【工作時間】 週一至週六（星期一到五排休一天，星期六固定上班） 08:30~17:30（午休12:00~13:00） 遇連假視情況調整 【中場休息】 上午11:00~11:10休息 下午15:00~15:10休息 【休假】 固定休日，一到五排休 當月紅字幾天休幾天 【工作特質】 1.無經驗可。 2.細心者佳。 3.可接受久站、體力工作者佳。 4.接受鐵皮屋工作環境。 5.電商產業類型，必須配合加班。 【薪資內容】 薪資32000元 出貨速度達到快手等級，每月另有Bonus獎勵0~10000元 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定 【期望特質】 ．正面樂觀細心與俐落仔細者佳。 ．需配合調度工作內容 ．動作迅速，有耐心、細心、學習力佳 【特別注意】 本公司特別注重工作態度於積極度，如認為可以打混摸魚，無需投遞履歷。 履歷上如無附上五官清晰之大頭照，一律不安排面試。 ----------------------- ♠福利概要♠ 【績效獎金制度】 正職員工每月績效獎金制度，每月最高拿120% 每三個月績效優等加底薪 【速度獎金】 每月高於平均速度頒發單次獎金 【保險類】 勞保、健保、員工團保。 一年一次健康檢查 【休閒類】 不定期聚餐、尾牙活動 【休假制度】 特休、喪假、病假等符合勞基法規範之假別

1.會Google 程式應用 2.細心紀錄 3.用心與回報 4.視情況再增加工作內容 6.完全自在工作和生活 7.不貪心.想多元.專業.學數位.技術藝者 8...........