「職能治療師」的相似工作

1. 評估與關懷智能障礙者，協助個案管理與擬定照護計畫。 2. 聯繫家屬與社會資源，提供轉介、輔導與支持服務。 3. 協助院生適應環境，規劃心理支持、情緒調適方案。 4. 辦理社會福利申請，如補助、輔具、法律協助等。 5. 規劃與執行團體活動，提升院生社交能力與生活品質。 6. 處理危機事件（如虐待通報、情緒失控），確保院生權益與安全。 7. 跨團隊合作（教保員、護理人員、職能治療師、生活服務員），提供整合性服務。 8. 撰寫個案報告，確保服務品質與追蹤成效。

1.具愛心、耐心，照顧院內心智障礙服務對象。 2.協助擬定與執行個別化服務計畫。 3.支持心智障礙服務對象日常生活自理行為。 4.協助心智障礙服務對象社區融合及日常個別活動。 5.其他主管交辦工作。 6.曾接受教保員／照顧服務員訓練尤佳

1、照顧服務教學及行政工作 2、教學進度及課綱規畫 3、學生校外實習巡廠及安置 4、證照輔導 5. 專案執行 6、任課20 7. 導師

強生寓所 — 招募與英雄並肩的治療師 在強生寓所，我們稱腦傷個案為 「英雄」。 因為他們每天都在和生活的挑戰奮戰，也因為他們的每一步進展，都值得被看見。 我們正在尋找志同道合的 物理治療師 與 職能治療師， 加入我們的跨專業團隊，和生活教練一起，用專業與陪伴， 幫助英雄 重拾生活自主權，找回幸福感。 你將做的事 • 與英雄一對一評估，設計最貼近生活的復能訓練方案 • 讓「每日生活」成為最自然的復能場域 • 不只是做治療，而是陪伴英雄探索興趣、創造「我做得到」的時刻 • 與生活教練、跨專業夥伴協作，打造有意義的生活活動 • 把專業知識，轉化成英雄與家屬能真正用得上的支持 我們期待的你 • 具備 物理治療師或職能治療師專業證照 • 有耐心、有熱情，願意把專業融入生活，而不是只停留在治療室 • 能與不同專業合作，喜歡分享、學習與創新 • 相信「潛能比限制更重要」 我們能給你 • 薪資：NT$40,000–55,000 起，依經歷與能力調整 • 獎金：英雄進步績效獎金，依照英雄達成復能目標與進步幅度提供獎勵 • 成長：教育訓練與進修補助，讓你專業不斷升級 • 生活： o 彈性休假制度（排班可協調、避免過勞） o 員工健康檢查補助 o 心理健康支持（專屬輔導或講座） o 團隊運動/健身補助（一起鍛鍊也一起玩樂） • 價值：參與創新復能模式，見證英雄的轉變 為什麼加入強生寓所？ 因為這不只是治療工作，而是 一場陪伴英雄找回生活的冒險。 在這裡，你的專業不會被侷限，而會成為英雄生命故事中的一部分。

一、個案服務：提供居住南桃園區域，具有經濟培力或親職功能議題之脆弱家庭，提供關懷訪視服務。 二、方案服務：依據服務對象需求規劃辦理各項服務方案。 三、社區資源聯結與開發…等。 四、其他主管交辦事項。 薪水區間：39,898元以上(含風險加給)

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 7.十個工坊分佈蘆竹、龜山、楊梅、中壢、平鎮、觀音、大溪等,必要時會互相支援。 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

【姜博文診所】A級單位長照個案管理師(中壢區) 提供社區整體照顧體系A級單位服務 服務區域：中壢區 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1) 依照管中心轉介長照需要者。 (2) 至案家與長照需要者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3) 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2. 照顧管理 (1) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2) 執行服務計畫。 (3) 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4) 每月進行服務品質追蹤。 (5) 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6) 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.家庭關懷訪視 4.計畫撰寫與執行、核銷成果統計與結報 5.社區長照宣導 6.協助機構行政工作 7.機構臨時性活動機動配合 須符合以下資格： (一) 具一年以上長照相關工作經驗者： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 (二) 具二年以上長照相關工作經驗者： 1. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格 (三) 具三年以上相關長照服務工作經驗： 1. 領有照顧服務員技術士證。 2. 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3. 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

此職缺以成人為主，有成人神經復健經驗者為主，歡迎有興趣之職能治療師加入。

1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。 2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。 3.辦理個案研討會。 4.接受在職訓練與專業督導。 5.定期回報相關紀錄與報表。 6.其他臨時交辦事項。

工作內容： 1、提供兒童照顧服務諮詢、育兒指導及其他福利諮詢。 2、學前兒童發展檢核。 3、依嬰幼兒發展進度設計適齡教學活動內容，並依照教案辦理親子活動課程。 4、協助辦理外展、社區宣導、家長團體。 5、輪值館務櫃檯、清潔工作環境及教玩具維護。 6、館舍海報及文宣美編相關事宜。 7、場域佈置規劃及執行。 8、主管交代事項。

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【從月薪5萬到月入40萬】你準備好翻轉人生了嗎？ 從前從前有一對在同一間公司上班的同事他們叫大小王。 。小王選擇安穩，一個月賺5萬、存2萬、花3萬。 。大王一句：「我想要改變！我想做業務挑戰自己!」 就把自己逼到沒有退路，踏上業務之路。 時間開始變現…… 2個月後： 小王：平均月收平均5萬，4萬存款 大王：平均月收40萬，50萬存款 你看懂了嗎？ 大王2個月的存款，是小王一年還存不到的錢。 兩年後再見—— 大王不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了；最為關鍵的也有了房和車。 小王羨慕地說： 「欸……你們公司還缺人嗎？」 ! ! !這是我的故事，這也是現實! ! ! 與其羨慕別人，不如自己狠狠拚一場！ 別再拿「我不行」當藉口，來我們這裡，只要你肯拚，我們就挺你到底！ 下一篇故事主角名字就寫你!! 我們在找的，不是混日子的 !!!!!!我們團隊不養閒人!!!!!! 企圖心準備好再加入，沒準備好請直接跳過 這裡是「想贏」的人在拚的地方！ 【我們要的是】 -熱愛銷售，喜歡與人互動 -不怕挑戰，有賺錢的決心 -有駕照，對車有興趣更佳 -有經驗佳，無經驗肯學也歡迎 -抗壓性強，能獨立作業 ------------------------------------------- 【你會得到什麼？】 高薪獎酬制度 － 高抽成 = 真正的高收入機會 【 一年以上銷售平均月收入20萬起跳】 全方位教育訓練 － 零經驗可！從零打造專業銷售力 － 團隊協作、升遷透明，成長看得見 舒適優質的辦公環境 － 辦公設備一人一台 － 團隊互助、氛圍好，向心力強，不會讓你孤軍奮戰 - 不只是上班，更是歸屬感 這邊給想翻身的你/妳： - 不怕你沒經驗 - 怕你沒態度 / 沒野心 / 沒行動力 - 想錢想瘋了？那就來吧

① 日式采耳 ② 做臉服務 ③ 全身SPA指油壓按摩 ④ 無業績壓力 ⑤ 無腳底按摩 ⑥ 無推銷產品/票卷

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 桃園市中壢區延平路500號12樓（最佳商務中心）

1.一般門診跟診流程業務。 2.主管臨時交辦作業。

加入我們，成為創造生命的溫暖推手！ ★ 此職務需具備護理師執照，表現優異者可培訓為「超音波師」。 ★ 須至新竹總部受訓1-2年，提供員工宿舍或外訓補助5,000元／月。 ★ 具備第二外語能力（英/日/粵）享語言津貼。 我們提供： 1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！ 2. 無大夜班，週日固定休假！掌握工作與生活平衡。 3. 人工生殖專業技術員／諮詢員之內部培訓與認證制度，打造具競爭力的職涯。 4. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！ 【工作內容】 1. 協助門診與手術流程，提供生殖療程衛教與照護指導。 2. 提供人工生殖與試管嬰兒專業諮詢，包含療程規劃、藥物使用與檢查說明。 3. 執行個案管理，量身規劃治療方案並提供專業建議。 4. 跟診取卵、植入等術式，術後追蹤並指導護理。 5. 教學與協助個案正確使用生殖醫學藥物與針劑。 【獎金制度】 ◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元 ◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！

一杯茶，不只是一份飲品，也可以是一段學習、一種生活節奏。 我們正在找能夠適應高溫環境、對自己負責、對工作認真，願意一起把每個細節做到好的你。 【薪資待遇與考核制度】 •本薪29,500 元 •學會新崗位，每多學一項技能＋1,000 元，技能越多，收入越高 •每月考核激勵獎金7000元，依當月考核分數按比例發放，努力就有回報 •加班費另計 •月平均薪資36,000-41,000 元 【工作內容｜你會參與的日常】 •櫃台點單 •吧檯泡茶 •品管備料 •外送服務 •顧客經營 •環境維護 •主管交辦事項 【我們適合這樣的你】 •能穩定長期配合，不只是「過水」的工作 •有責任感，準時出勤，不拖累夥伴 •願意挑戰、願意記流程與標準 •能跟上團隊節奏，特別是在忙碌的時段 •有飲料店經驗佳，沒有也歡迎，我們願意教，只要你願意學 【福利制度｜不只是上班，還是夥伴】 •勞保、健保、勞退提撥、加班費、特休等依法保障 •激勵禮金 •業績達標獎金 •考核獎金、表現優良獎金、崗位獎金 •三節禮金 、生日禮金 •年終獎金、尾牙 •分紅獎金 •員工聚餐 / 員工旅遊 •上班免費飲品，門市設有零食櫃 （以上依職務內容享有不同福利）

【成吉思汗健身俱樂部-中壢館｜2025年度徵才】 就是你！我的神隊友 歡迎各地優秀人才加入成吉思汗大家庭！ 我們提供 完整培訓計劃、選手比賽贊助、專項加薪 等福利。 招募對象 1. 免培訓教練 ◆具一年以上教學經驗，且擁有健身教練相關證照，面試將進行專業度及試教測試。 2. 培訓教練 ◆無相關經驗可，提供完整學術科職能培訓。 ◆培訓時間：週一至週五，為期 四週 基本條件 ◆口條清晰，有銷售經驗者佳 ◆樂觀開朗、活潑外向、有活力 ◆品行端正、具良好 EQ 與溝通能力 ◆上進、具團隊合作精神 ◆學歷：專科以上，男女不拘 ◆有重訓經驗佳；無經驗者須參與培訓 工作內容 ◆執行一對一私人教練課程 ◆維護場內環境與會員運動狀況 福利制度 ◆ 育兒津貼（出生起至六歲） ✅ 飲品暢飲、定期聚餐 ✅專項加薪、賽事獎金、參賽補助 ✅定期研習與柔術內訓 ✅每月個績獎金、連續獎金 ✅優質訓練環境 #成吉思汗健身教練徵才 #徵才 #JOINSUS

/工作內容/ 1) 家長托藥：根據家長的留言訊息，確保學生按時服藥，並記錄藥物使用情況。 2) 學生過敏：紀錄學生的過敏狀況，並提醒班導師。 3) 學生受傷處理：提供緊急醫療處置，並即時與家長通知。 4) 法定傳染疾病：監控和管理校內傳染病疫情，確保符合相關法律法規。 5) 藥箱物資補齊：定期檢查並補充醫療箱內的物資，確保隨時有足夠的醫療用品。 6) 法定補課安排：在法定補課期間提供醫療支持，確保學生健康。 7) 員工衛生教育：為補習班員工提供衛生和健康教育，提升員工的健康意識。 8) 學生保險資料處裡：管理和更新學生的保險資料，確保保險信息準確無誤。 9) 學校活動隨行：在學校活動期間隨行，提供現場醫療支持。 10) 學童放學流程協助：協助學童安全到校及放學，確保他們在校內的最後一段時間內安全。 11) 海外營隊：隨行海外營隊，提供現場醫療支持和緊急處理。 12) 學生資料更新：定期更新學生的健康和醫療資料，確保信息準確。 工作庶務： -文書處理（常會使用到Word、Excel） -門面管理 -節慶佈置 -接送學生 /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：學期績效獎金(一年兩次) 及多項獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 4. 工作合約一年 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 員工宿舍前三個月免費