「網紅行銷活動專員 Campaign Coordinator (日/韓 需母語~商業程度)」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報

【職務說明】 你將成為品牌與市場間的重要橋樑，負責推動「網路口碑行銷服務」的拓展與執行。我們尋找不只是懂得業務開發推廣的高手，而是能夠理解品牌需求、提出解決方案、並實際看到成果的人才。 【工作內容】 • 主動開發潛在客戶，推廣公司網路口碑行銷服務（論壇聲量操作、社群互動、品牌風向管理等） • 理解客戶品牌定位與需求，提出具策略性的操作建議與專案提案 • 協助專案團隊溝通與轉譯客戶需求，確保執行內容與方向一致 • 擬定與談判合作方案，爭取業務成交並負責客戶維運 • 定期追蹤操作成效與客戶滿意度，提出優化方向 • 留意市場動態、競品操作趨勢，挖掘新的合作可能與商機 【我們希望你具備的特質】 • 對品牌行銷服務、社群、口碑、論壇操作、媒體採購等有高度興趣與理解力 • 擅長陌生開發、溝通談判與簡報提案 • 善於發掘問題、整合資源、提出具洞察力的解決方案 • 思維靈活，能跨部門協作並扮演客戶與執行團隊間的橋樑 • 不怕挑戰、樂於成長，抗壓性佳且具責任感 【加分條件】 • 有口碑操作、SEO、公關、社群編輯、或廣告代理業經驗佳 • 熟悉PTT、Dcard、Mobile01、FB、IG等平台 • 曾操作過內容農場、反向連結、自然點擊等SEO相關技術尤佳 【薪資待遇】 • 薪資範圍：底薪+獎金 • 提供高獎金獎勵制度，績效導向獎金無上限 • 表現優異者有快速晉升業務經理／客戶總監之機會 【福利制度】 • 國內外員工旅遊、業績獎金、定期教育訓練 • 良好制度與友善工作環境 【我們歡迎】 • 對業務挑戰有熱情的你！ • 想要挑戰高收入與業務成就感的你 • 無經驗亦可，只要你有心、我們願意帶！ *本職缺屬於業務性質，須具備抗壓力與積極開發市場的能力。若您認為自身不適合業務工作，請勿投遞履歷，避免雙方時間成本。

- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

【工作內容】 - 能為客戶尋找、接洽、管理中文圈(或海外)的網紅/網路創作者。 - 與創作者建立聯繫、參與議價過程、處理商案。 - 學習團隊使用的工具、追蹤個人業績成果、能接受教導及建設性回饋。 - 與團隊和主管密切合作，以達到公司的目標。 - 能夠處理與工作相關的合約、檔案和歸檔等文書工作。 - 能主動跟進每一位合作創作者的工作進度。 - 協助開發網紅行銷相關業務機會，勇於提供創意想法，爭取更多曝光機會。 - 其他主管交辦事項。 【能力要求】 - 熟悉英文網紅/網路創作者生態 - 英文程度能與母語者專業書信溝通，也能夠協助翻譯工作。 - 細心，重視團隊合作。 - 對社交媒體有興趣和熱情。 - 優秀的電子郵件溝通能力。 - 具有高度責任感且渴望在新創環境中學習和成長。 - 瞭解社交媒體平台 ( TikTok/Facebook/YouTube/IG ) 操作。 【加分條件】 - 除了中英文外有第三語言能力，程度需要能翻譯或商務溝通。 - 熟悉長/短影音內容 ( TikTok/Facebook/YouTube/IG )或本身有經營自媒體。 - 有網紅經紀/開發業務相關經驗者將優先考慮。 - 能接受Start-up 公司的快速/彈性成長模式，願意主動融入新環境。 【工作待遇】 - 月薪$36000以上（會依實際求職者之相關共作經驗議定薪資，獎金另依公司相關 制度發放） 【員工福利】 - 平時上班時間是10:00-18:00，星期五提早於16:30 下班 - 除了台灣的國定假日，我們不在星期六補班，另外外加猶太節日及額外西方節日休 假。 - 不定期員工活動、聚餐、大型公關派對 - 依據當月工作成果，提供無上限抽成獎金（底薪外，團隊隊員平均月獎金約為 45,000 元） 可申請外部教育訓練、不定期公司內部訓練、產業知識與公司共同成 長。 語文條件 - 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新北市台北市松山區八德路3段2號6樓

CreatorDB is an influencer marketing software platform plus agency focused on using big data analytics with AI to help companies efficiently run marketing campaigns with social media creators in terms of time and cost. Our office, located in Taipei, is composed of team members from many countries in a friendly and international environment. AND we are now looking to fill a starting role in Sales, in a fast-paced start-up environment. The SDR team plays a critical role in driving our “outbound” growth by identifying prospective customers, sparking their interest, and booking qualified appointments with Account Executives. About the Role We’re seeking a dynamic and experienced Inside Sales Manager to lead our growing team of six Sales Development Representatives (SDRs). The SDR team plays a critical role in driving our “outbound” growth by identifying prospective customers, sparking their interest, and booking qualified appointments with Account Executives. As the Inside Sales Manager, you will report directly to the Director of Sales and serve as a player-coach-supporting your team’s performance while also collaborating with senior leadership to refine our go-to-market strategy. You’ll be responsible for hiring, coaching, performance management, and daily team operations. This is a high-impact role ideal for someone who thrives in a fast-paced, metrics-driven environment and who is passionate about developing early-career sales talent. Key Responsibilities ●       Team Leadership: Manage, coach, and mentor a team of six SDRs, providing ongoing feedback and structured development plans. ●       Performance Management: Monitor individual and team performance against key metrics (e.g., calls, emails, meetings booked, conversion rates) and drive continuous improvement. ●       Sales Process Optimization: Collaborate with the Director of Sales to refine outreach strategies, messaging, and workflows that maximize appointment setting and pipeline contribution. ●       Training & Onboarding: Design and deliver onboarding and continuous training programs to ensure SDRs are equipped to succeed. ●       Reporting & Insights: Maintain clear reporting on team activities and outcomes. Use data to identify bottlenecks and areas for improvement. ●       Cross-Functional Collaboration: Partner with Marketing, Operations, and Sales Leadership to ensure alignment across the funnel. ●       Executive Communication: Regularly engage with senior leadership to share results, insights, and strategic recommendations.   Requirement ●       Experience: 5+ years in sales or business development, including at least 2 years in a people management role. Experience managing SDRs or inside sales teams preferred. ●       Coaching Ability: Demonstrated success developing junior team members into high performers. ●       Communication Skills: Able to effectively communicate up, down, and across the organization. Strong executive presence. ●       Metrics-Driven: Deep understanding of pipeline generation KPIs and sales metrics. ●       Systems Knowledge: Familiarity with modern sales tech stack (HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator, Calendly). ●       Adaptability: Comfortable in a high-growth, fast-paced environment with evolving priorities. ●       Excellent communication skills in English & Mandarin Other Experience Preferred ●       Experience in B2B Service, SaaS or technology sales ●       Prior success in quota-carrying sales roles ●       Familiarity with SPICED, Challenger, or similar sales methodologies

About the Role We are looking for Korean speakers to join our team as Content Review Agents. In this role, you'll be responsible for reviewing content to ensure it aligns with our platform’s guidelines and policies. No prior experience is required — we provide comprehensive training to set you up for success. Key Responsibilities • Review and moderate generated content in Korean • Ensure content complies with platform policies and community standards • Flag, escalate, or take action on content that violates guidelines • Maintain accuracy and consistency in evaluations • Communicate clearly with team members in English when necessary Requirements • High Proficiency in Korean • Good proficiency in English • Strong attention to detail and a high level of accuracy • Comfortable working night hours (Taiwan time) • Reliable internet connection and remote work setup • Be able to perform tasks quickly and accurately • Excellent communication skills (both written & oral) • Excellent time management skills • No prior experience required – full training will be provided Location: Fully Remote (Work from Home) Schedule: Full-time, Monday to Friday • 1st Month: 00:00 – 09:00 Taiwan time(aligned with U.S. Pacific Time) • Will shift to APEC hour after completion of the Training! (Around 1 month) Compensation & Benefits • Competitive base salary paid over 12 months • Up to 2 months' performance bonus based on evaluation • Festival bonuses (TWD 3,000 each): Dragon Boat Festival, Mid-Autumn Festival, and Birthday • Comprehensive insurance coverage: o Labor insurance o Health insurance o Group insurance

．制定並執行韓國市場的行銷與推廣策略，推動品牌成長 ．經營與管理韓語社群平台（如 X、KakaoTalk、YouTube 等）及加密貨幣社區(Discord、Telegram) ．與韓國 KOL / 網紅及媒體建立合作，提升品牌曝光度 ．策劃並落實線上與線下推廣活動 ．針對韓國市場的熱門趨勢與話題，提出在地化行銷創意與內容企劃 ．協助拓展韓國市場用戶基礎、提升品牌認知度與忠誠度 ✨加分項目 ．有 Web3、預測市場、加密貨幣或區塊鏈相關經驗 ．曾成功策劃並執行韓國市場的數位行銷專案（須提供作品） ．熟悉韓國 KOL / 媒體資源與合作模式 ．熟練使用 AI 行銷與內容工具（如 ChatGPT、Midjourney、Runway、Notion AI、Synthesia 等） ．具數據分析能力，能以數據驅動行銷決策

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊， 我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴，為品牌客戶打造完整策略，帶領品牌客戶穩健成長！ 【工作內容】 ・規劃行銷策略與媒體策略：掌握產業趨勢與活動檔期，規劃（Google / Meta / LINE / Yahoo）媒體投放策略與預算分配。 ・聯繫客戶提案與簽約相關流程：承接公司自來客，協助整理客戶名單、安排簡報提案與簽約流程。 ・分析廣告數據與優化成效：觀察並分析廣告後台數據，主動提出優化方向，提升廣告效益與客戶滿意度。 ・維繫客戶並提出策略建議：分析廣告成效並定期溝通、提供報表，協助優化行銷規劃。 【需求條件】 ・擅長 Excel 數據統整與簡報製作，能獨立完成投放成效報告與提案簡報。 ・具有資料統整與專案管理能力，能統整需求並分工，推進專案時程。 ・喜歡觀察、分析與優化，而非只單純執行流程。 ・熟悉行銷邏輯與平台工具，對媒體操作具基本理解或相關實務經驗，無相關背景也歡迎挑戰！

☆需作語言測驗、並能在工作中能熟練使用韓文服務。 『工作簡述』 　－服務全球市場(韓文語系)之平台用戶，提供專業諮詢並維繫、引導用戶。 　－即時協助進線用戶(文字為主)，處理客訴相關問題。 　－線上活動推廣及參加辦法說明。 　－客服團隊日常報表維護。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，正常上下班(9-18)，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。 　－通過培訓考試，給予「培訓獎勵津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－本薪40,000(33,000+7,000外語津貼) 　－每月額外紀律、服務考核、績效獎金（轉正後依個人工作表現，正向成長）。 　－月津貼+獎金可達12,000up（培訓通過且表現正常）。 　－夜班津貼600/日。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班及休假彈性(每月約8-10天)，視當月國定假日天數而定。 ☆ 언어 시험이 필요하며, 업무에서 한국어 서비스를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다. 『업무 개요』 －글로벌 시장 (한국어 사용 지역) 플랫폼 이용자에게 전문 상담을 제공하고, 유지 및 안내 －실시간으로 고객 지원 (주로 문자 응대), 고객 불만 사항 처리 －플랫폼 이벤트 홍보 및 참여 방법 안내 －고객 서비스 팀의 일상 업무 처리 『직무 교육』 －교육 기간 약 3개월, 교육 기간 100% 급여 지급, 교육 기간 근무 시간 (09:00~18:00) －전문 교육 담당자가 직접 지도하며, 업무 관련 전문 지식, 응대 방식, 플랫폼 시스템 사용법 학습 －교육 시험 통과 시, ‘교육 보상금 10,000원’을 지급 (정상 출근 & 시험 합격 시) 『급여 구성』 －월급 40,000 (33,000 + 7,000 외국어 수당) －추가적인 규율, 서비스 평가, 성과 보너스 (정규직 전환 후 개인 업무 성과에 따라 성장 가능) －월별 수당 + 보너스 최대 12,000 이상 가능 (교육 통과 및 정상적인 근무 시) －야간 근무 수당 600/일 『특징』 －B2C 온라인 플랫폼, 도박 산업 아님 －정규직 전환 시험 통과 시, 특별 휴가 10일 선지급 －야근이나 낯선 판매 없이 동종 업계보다 우수한 서비스 및 성과 보너스 제공 －근무 일정 및 휴가는 유연함 (월 8~10일, 공휴일에 따라 조정)

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 ▶︎ 影響力品牌事業群 PressPlay Next｜PPX 為台港最大新媒體創作者經紀公司，目前與超過40組台港優質創作者合作。以創作者360度全方位管理，致力於放大創作者價值，將創作者影響力善用於廣告內容行銷、社群團購、品牌聯名、知識傳遞、品牌孵化等多元發展面向。2022年開始，創作者品牌營運更將品牌擴展至家庭生活、女性生活等開發項目。2023年更跨足海外市場，致力於將創作者的影響力極大化，用影響力創造各種新的商業可能。 【What Will You Do】 協助品牌，透過創作者內容影響力進行品牌推廣 「就是專業作業配的！」 【Responsibilities】 希望挑戰自我，透過新媒體創作者的力量，協助品牌完成不同的傳播任務。 1. Content solution provider: 對接品牌需求，協助發展以 KOL 影響力為核心的內容策略以及執行。 2. Client service: 與品牌溝通聯繫，建議適合的創作者以及適合的合作模式，並提出精準成效預估。 3. Creator management: 對接不同創作者與品牌合作內容的相關事項，並制定專案時程表，有效掌控專案時程以及穩定創作者產出內容。 4. Project management : 根據客戶需求，進行專案管理，並提供結案報告。 【We Want You】 ▶ 工作3年工作經驗：有4A agency 經驗為佳，具有長期服務品牌的經驗，溝通協調能力佳。 ▶ 具有提案經驗：內容簡報能力佳，可推動品牌採納內容策略，利用新媒體創作者完成品牌傳播任務。 ▶ KOL 愛好者：熟稔不同創作者的頻道內容以及風格，對網路創作者異常熟悉，同時內容營銷產業具高度熱情！ ▶數據愛好者：習慣研究不同數據指標，從數據脈絡中，找出有效運用KOL影響力的規則。 ▶團隊協作經驗：可獨立作業，亦可透過 team work 推動專案執行。 【Bonus】 ▶︎ 擁有良好的KOL networking ▶︎ 可獨立簡報 ＊合適者我們將以Email通知面試！

【工作內容】 1.規劃產品功能推廣方案及執行計畫。 2.策劃執行各式線上/線下行銷活動進行品牌及服務推廣。 3.規劃及洽談夥伴/客戶異業合作，共同行銷推廣。 4.ACCUPASS 官方社群經營，如 FB、IG、LINE@等 5.拓展與KOL的合作，提升品牌知名度。 6.專案執行及跨部門溝通協作。 【職位要求】 1.熟悉數位行銷以及相關的工具應用。 2.有策劃行銷（專案）計畫相關經驗。 3.邏輯清晰，具數據分析、提出回饋到成果導向思維。 4.熟知平台用戶獲取的策略及方法論。 【加分條件】 1.擁有 SaaS 或 App 產品行銷經驗。 2.操作過 CRM 軟體。 3.自操線上廣告的實戰經驗。 4.SEO 優化實作經驗。 5.籌辦過線上/線下活動經驗。 歡迎來與我們聊聊您過去的經驗，一起創造更多有趣的事物！ 也謝謝您用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝您的體諒。

프레미아티엔씨 PREMIA TNC (HTTPS://PREMIATNC.COM/KR/)는 홍콩에 본사를 둔 기업인 PREMIA HOLDINGS LIMITED의 자회사로서 2003년도에 설립되어 지난 20여년 동안 한국 내 상장사, 중견 기업 및 6,500여 중소기업의 홍콩, 싱가포르, 베트남, 대만, 말레이시아, 두바이 현지 진출, 법인 설립, 공동 사무실 및 회계 감사 서비스를 제공하고 있는 컨설팅 및 회계법인입니다. 담당업무 대만 진출 및 법인 설립 자문 및 상담 대만 법인운영 관련 컨설팅 업무 고객사별 회계/세무 행정 업무 진행 및 자문 그 외 프레미아티엔씨가 제공하는 각종 서비스에 대한 고객사와의 커뮤니케이션과 필요한 자료 구축 및 조사 자격요건 학력: 대졸이상 경력: 경력 1년 이상 중국어(필수) 및 영어 가능자 우대조건 해외연수자 현지 근무 이력 우대 컴퓨터활용능력 우수자 상경계열, 회계학과 또는 법학계열 전공자 우대 자격증 보유자(AICPA, ACCA 등 회계 관련 자격증 우대) 해당직무 인턴경력 유관업무 경력자 근무형태: 정규직 (수습 기간 3개월) 근무시간: 주 5일 / 오전 9시 ~ 오후 6시 근무지역: 타이베이 시정부역 부근 연령: 제한 없음 연봉: 협의 후 복리후생 FAMILY & FRIEND DAY - FRIDAY 운영 (금요일 2시간 조기 퇴근) 하이브리드 근무제 운영 장기근속자 안식 휴가/감사 금메달/건강검진권 제공 업무관련 학습/시험 휴가 제공 사내교육/조직문화 프로그램 운영 BIG DAY 해피런치 프로그램 (명절, 크리스마스) 생일 휴가 경조사 휴가 我們是一家跨國商業顧問公司，專門提供外資來台辦理設立公司，並提供帳務及稅務等服務。 團隊包含台灣及外國同事，適合喜歡多國文化的你/妳！ 此外，我們會有每月聚餐，可以彼此互相關心並聊聊近期的工作和生活。 歡迎對文化及語言交流有興趣，且渴望學習專業知識的人，加入我們的團隊。 工作內容 由於韓商公司不熟悉台灣的法令規定，所以我們扮演著客戶的堅強後盾，讓他們能在台順利營運，塑造一個優質的經商環境。 相關工作內容如下：  與韓國客戶聯繫與溝通  協助公司設立及銀行開戶等相關事務  處理客戶會計及稅務相關事務  其他主管交代任務 申請條件  會計及商學院畢業者佳  韓文精通（母語程度）、中文（良好），熟悉韓國文化  熱於積極探找增加工作效率的方法  態度積極、充滿正向能量，願意與公司一起成長、一同面對新的挑戰

覺得現在網路火紅的東西，都是自己先看到的嗎？ 如果恰好喜歡：殺價、拆包裹、看美妝保養新知、任何網路商品 現在有機會讓喜歡逛街探索新品的興趣變現囉！ ｜夥伴職務｜ 1、開發商品：尋覓開發國內外商品 2、市場了解：內部資訊和市場競爭情況...等，對內外部資訊進行綜合分析 3、廠商聯繫：與品牌代表聯繫，包含合作接洽與活動溝通 4、商品上架：含前置與維護，例如商品介紹規劃（或需翻譯），宣傳圖文擬定 5、協力行銷：品牌通路管理與維護、活動檔期配合...等與撰寫平台行銷文案 ｜職位特質｜ ●活網涉略廣，不侷限美妝保養 ●觀察敏銳，探索慾望與洞察需求 ●能將「銷量、進貨期、庫存」間的三角關係掌控手心 ●自律獨立的執行力與理解團隊合作模式與精神 ｜加分項目｜ ★會基礎韓文尤佳 ★會使用91系統優先 ★電商或行銷相關經驗2年以上 ★可獨立作業，具備市場敏感度，理解品牌運作的模式和推廣 ★擁有優秀的職業素質、積極度、溝通協調能力和執行能力 〉歡迎認識我們 https://www.airealland.com/ https://www.airbubu.com/ https://cozywhite.com.tw/ 〉百貨實體櫃位 台北南西誠品-3F

●每日工作--- 1.產業媒體監看，分析企業每日重要動態。 2.固定日常分析報告，並能提出產業觀點。 3.協調媒體或活動需求，並能與組員溝通調整作法與企業、媒體溝通，了解企業與媒體需求，並能發展初步解決方案並與主管/組員討論以回應。 4.娛樂流行產業趨勢觀察與重要娛樂流行利益關係人重點進程更新 ●專案工作--- 1.協助蒐集專案資料，與團隊一起參與比稿或提案。 2.撰寫、發想、討論活動提案。 ●建議具備特質/能力：細心、抗壓性高、追求創新/英文能力佳、時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、溝通協調能力。

【你是否符合以下特質？】 ✔ 擁有韓文能力，想在工作中發揮語言優勢 ✔ 嚮往外商企業文化與制度化管理 ✔ 希望享有準時上下班、下班不被打擾的工作模式，重視生活與工作的平衡 ✔ 渴望進入穩定職涯發展軌道，擁有明確的升遷制度與專屬 Mentor 教育訓練 ✔ 希望公司提供完善的福利資源與內部學習機會 【企業介紹】 這是一家總部位於美國加州的全球型外商公司，長期與不同的世界級企業合作，支援其營運與客戶服務工作，公司目前已於美國 NASDAQ 掛牌上市，全球據點遍布 13 個國家，服務涵蓋歐美與亞太市場。 亞洲區以台北為核心營運據點，近年持續穩定成長。公司內部制度清晰、文化多元，強調團隊合作與透明溝通，並積極招募具備語言專長與國際視野的人才。無論你是希望發揮語言能力，還是想累積跨國職場經驗，這裡都是理想的起點。 【工作內容】 ✔ 100%，純文字！非Call Center客戶服務，不須講電話。 ✔ 非普通的客戶服務，著重於系統操作以及判斷 • 使用韓文、中文、英文，透過內部系統，提供亞太區客戶準確且專業的客戶支援服務。 • 需熟悉產品知識、系統操作、系統使用等多元情境。 • 根據客戶需求推薦合適資源與使用方式，快速理解與分析使用者問題背後的本質。 • 參與定期訓練與績效回饋，積極吸收產品知識、優化溝通技巧 • 熟悉內部知識庫與標準作業流程（SOP），能在短時間內正確引用系統資源、判斷 【語言建議】 TOPIK 4級 以上 優先面試 TOEIC 700 以上 優先面試 【公司福利】 ｜娛樂休閒｜ • 室內設有30個懶骨頭沙發、2台按摩椅 • 7台氣泡水機、5台咖啡機、3台大型販賣機 • 配有Switch、PS5、大型籃球機等娛樂設備 ｜美食享受｜ • 每週 Happy Hour 下午茶 • 不定期隨機零食補給，補充每日活力 ｜自我提升｜ • 免費語言課程：免費與外師接洽上課，包含商業英文、日文、韓文、西班牙文、粵語 • 企業內部健身房：企業設有大型健身房，並提供多元課程，包含重訓、瑜珈、泰拳等 ｜額外福利｜ • 每週提供專業按摩服務 • 特休假優於勞基法，另有生日假 • 保證年終一個月 • 員工推薦獎金最高可達新台幣六萬元 ｜氛圍環境｜ • 辦公室以「工作室就是遊戲場」為設計主題 • 使用黃色、紅色、藍色打造活潑明亮的工作空間 【上班時間】 • 公司採「季度固定時段制」，每三個月調整一次班別。 • 強調準時下班文化 時段： A時段：07:00-16:00 B時段：08:00-17:00 C時段：09:00-18:00 D時段：10:00-19:00 E時段：11:00-20:00 F時段：12:00-21:00 G時段：13:00-22:00 H時段：14:00-23:00（享額外津貼） 範例說明：4到6月為固定A時段，7到9月為固定B時段，依此類推。 【職涯發展】 －公司提供完整新人訓練與持續進修機會，協助同仁快速上手與累積實力 －支援內部職涯輪調制度，鼓勵跨部門嘗試與成長 表現良好者可依專長與志向轉任下列職務： • Trainer：擔任內部培訓講師，負責知識傳承與訓練推動 • SME（Subject Matter Expert）：專注於特定領域的知識深化與流程優化 【語言建議】 TOPIK 4級 以上 優先面試 TOEIC 700 以上 優先面試 【Adecco顧問提供您】 ◎專屬顧問協助履歷優化與背景包裝 ◎一對一面試技巧指導，提升錄取率 ◎全程進度更新，讓你隨時掌握錄取狀況 【應徵方式】 請直接應徵職務 或是將履歷寄至 [email protected] 也可以加入官方 Line ID：@966wdelf 詢問更多職缺詳情

我們正在尋找充滿熱情的行銷業務！ 如果你擅長與人建立連結，對數位廣告、網紅行銷產業趨勢敏銳，喜歡用創意和邏輯影響別人，那你會喜歡這裡的節奏，這裡也會讓你成就感滿滿。 【關於 AnyMind 的團隊文化】 我們是一個沒有距離感的業務團隊___ 沒有高高在上的主管、沒有層層繁瑣流程，我們跟內部團隊合作無間，從提案、策略、執行到成效追蹤，你不會是孤單一個人。 在這裡，你不用怕發問，更不需要一個人扛下所有事___ 因為我們相信好的業務，是團隊一起成就出來的。 【需要你在這達成的任務】 1. 主動開發潛在客戶，與客戶建立信任關係 2. 探索客戶需求，量身打造行銷企劃提案 3. 與內部服務團隊緊密合作執行專案，提供專案結案報告 4. 擬定個人挑戰每階段的目標，創造亮眼的業績表現 【我們想對你說】 ：在 AnyMind 的業務不用在外奔波開發客戶，歡迎你拿著筆電走向按摩椅工作！ ✦ 歡迎喜歡在有舒服冷氣辦公室工作、不排斥陌生開發的夥伴。 ：我們的工作不單單是陌生開發，會需要思考不同的方法突破，結合我們的企業精神， 在這裡，不侷限你任何發展的可能！ ✦ 歡迎喜歡靈活運用思維，喜歡挑戰的夥伴。 我們要找的不是業務機器人，而是能跟我們一起前進、一起學習的夥伴。 如果你看完對我們有興趣，歡迎你點選『主動應徵 』參與書審階段， 我們很樂意帶著開放的心態與你聊聊！ ✦ 職級與待遇將依照你的經歷與潛力核定 ✦

*需具備TOPIK檢定4級以上韓文能力 (*或無持有檢定成績時，聽、說、讀、寫能力達中級) [工作內容] 1. 追蹤、審核、確認各門市叫貨及庫存狀況 3. 確保各門市的環境基礎維護狀況 4. 商品物流追蹤、出入庫作業及定期盤點確認 5. 其他主管交辦事項 [其他條件] 1. 細心處理事務 2. 熟悉K-POP產業趨勢 3. 若有相關物流處理經驗者加分

[工作內容] - 3 班 24 小時值班制，需輪三班 ( 休假為排休制 ) - 以韓文文字訊息回復韓國客戶問題 - 以中文轉達客戶需求給工程師 - 執行產品面與相關網路系統的維護、問題排除 - 協助會議口譯 - 協助主管交辦事項 另有中班津貼、晚班津貼

．將網站、行銷文案、活動內容等中文翻譯成韓文，確保語意準確且自然流暢 ．針對韓國市場特性，調整用詞與表達方式，使內容更貼近在地文化與用戶習慣 ．協助審核與優化韓文內容的品質，保持品牌一致性 ．與行銷、設計、產品團隊合作，確保內容與推廣活動有效結合 ✨加分條件 • 有網站、行銷文案、產品說明或遊戲內容翻譯經驗者佳 • 了解韓國線上社群與文化者優先 • 英文閱讀能力佳，可理解並比對英文原文 • 有 Web3、預測市場、加密貨幣或區塊鏈相關經驗

CreatorDB is an influencer marketing software platform plus agency focused on using big data analytics with AI to help companies efficiently run marketing campaigns with social media creators in terms of time and cost. Our office, located in Taipei, is composed of team members from many countries in a friendly and international environment. AND we are now looking to fill a starting role in Sales, in a fast-paced start-up environment. The SDR team plays a critical role in driving our “outbound” growth by identifying prospective customers, sparking their interest, and booking qualified appointments with Account Executives. Job Responsibilities: ●      As an SDR your goal is to qualify & develop prospective clients ●      Perform outbound cold emailing, messaging & in person meetings to generate leads ●      Qualify opportunities, arrange next steps and pass them off to the appropriate sales team member ●      Create and maintain a pipeline of contacts of prospective clients ●      Provide follow-up on demand-generation activities ●      Establish account presence and build trust with key contacts ●      Analyze customer needs in terms of current business obstacles, identifying opportunities and scoping potential for CreatorDB products ●      Present and articulate product features & benefits ●      Work with modern sales tech stack (HubSpot, Lemlist, Sales Navigator etc.) ●      Weekly report of main KPIs and projects to direct supervisor Job Requirements ●      Energetic, disciplined, upbeat, team player ●      Excellent communication & email writing skills in English & Mandarin Chinese ●      Determination to achieve measurable goals in a fast-paced environment ●      Objection handling experience ●      Outstanding relationship-building skills with a high degree of responsiveness and integrity ●      Able to learn and understand product solutions and features ●      Clear and demonstrated understanding of sales needs, social media, and the creator economy Education/ Work experience: ●      Bachelor's or equivalent degree with 0–3 years of job experience ●      A degree in Business or Sales related fields is a plus