「業務處_再生醫學業務[台南]」的相似工作

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：高雄各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!) ● 保障每月底薪 ● 保障月獎金12,000 (入職前兩個月) ● 業績獎金/月 (無上限) https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003uordIAA

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 熟悉醫美市場，達成公司產品推廣及銷售目標，主要為醫美業務發展與服務之工作。 2. 開發醫療院所、維護客情、主動發現院所需求並提供服務、創造需求及成交機會。 3. 蒐集並整理醫美市場、競品之相關商業資訊活動。 4. 協助醫療院所的醫美資訊與應用諮詢及各式產品說明會/講座等業務推廣相關活動之辦理。 5. 具儲備主管潛力者，將培養其團隊管理與跨部門溝通能力，逐步承接區域管理、策略規劃與人員培育等職責。 ** 台北/台中/高雄 皆有辦公室

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 至醫療院所拜訪醫護人員、維護客情、客服、零售產品、邀約seminar講師授課、完 成團購訂單、回購訂單。 ★ 自備汔車。 ★ 獎金另計，均以加成方式，不倒扣無上限。 ★ 需會辦公室應用軟體(Word、Excel、PowerPoint)及收發電子郵件email。 ★ 保證底薪+高額獎金，歡迎來挑戰高薪工作。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.定期拜訪舊有客戶，維繫穩定客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理客戶收款相關事宜。 5.參加會展協助活動及產品說明。 6.需跟刀

1. 負責高高屏區市場開發與既有客戶經營 2. 擁有醫藥相關業務10年以上經驗, 需具有經營品牌經驗 3. 具備報表分析的邏輯能力, 能提出建議改進績效

拜訪醫院推展公司產品,保障薪資

想在高雄開啟營養師的長期職涯？我們正在擴大招募中！加入我們團隊，不只能挑戰高薪，更能： 『累積功能醫學與健康管理的實戰經驗』 『參與跨部門合作、學習更多元的臨床與數據應用』 『獲得完整在職進修資源，不斷提升專業與視野』 讓你的營養專業，在這裡發揮更大的價值！ 工作說明 1. 量身訂做健康管理及銷售 2. 營養諮詢與飲食規畫建議 3. 個案體質檢測與分類並給予客製化飲食建議 4. 協助配合運動規劃提供飲食建議 5. 落實營養規劃建議、客製化餐點 6. 規劃會員專屬課程並線上指導(規劃並教授會員營養、飲食專屬課程) 7. 錄製線上營養、飲食教學影片 8. 健康講座、健康促進活動團體衛教團體活動之帶領 9. 負責顧客減重成效 10. 負責健康食品諮詢(線上/線下).教育訓練(保健食品,美容保養品) =========== 我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

1.定期拜訪固定區域醫院，維護及深耕現有客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.教育及示範協助客戶使用產品，提供專業技術性支援及服務。 4.銷售及推廣公司產品。 5.提供自費項目之行銷觀念

1.需有細胞培養及無菌操作經驗 2.幹細胞培養、冷凍、儲存及分析檢測作業 3.幹細胞衍生物製造、純化及分析 4.實驗流程測試及確效 5.實驗室品質維護作業 6.實驗室SOP管理作業. 7.實驗室認證作業 8.實驗室儀器維護作業 9.行政庶務執行 10.主管交辦事項

《從基礎科學到治療醫學 ★ 倍思特是科學家最值得信賴的研究夥伴！》 Accelerate your Basic research. ✔ 業務專員工作內容<大高雄區域>： 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 具備免疫學實驗(WB,IHC,IF, ELISA,Flow)背景佳。 ★ 基本條件 (1) 個性積極正向，對薪資與職涯發展有高度追求者。 (2) 須有想要達到業績目標和爭取業績獎金的心態。 (3) 須有獨立進行業務開發的能力。 (4) 自律且具備團隊合作意願。 (5) 須自備車輛。(薪資含車輛耗損補助，因業務工作所產生之交通費依規定報支) ※ 面試地點：新北市汐止區。(第一階段採視訊面試)

1.拜訪固定醫院及醫學中心。 2.銷售及推廣公司產品，例如:傷口治療敷料等。 3.(英文文獻教育)及示範產品使用方式。 4.面對醫師介紹使用產品。 5.禁止兼差. 禁止兼職。 6.誠實.不說謊. 7.實實在在.不說謊. 8.要比競爭者更加老實.誠實. 工作地點:高雄/台南市

業務範圍為高雄全區： 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 職務類別：醫藥機關診所業務員、國內業務人員

【 前3個月保障薪4萬+獎金 】 我們正在擴編業務團隊，竭誠邀請具備強烈企圖心， 擁有業務經驗，想要挑戰百萬年薪，歡迎優秀的您或中年轉職加入我們的團隊！！ 【職務內容】 1.開發幹細胞/臍帶血儲存業務之潛在客戶，拓展市場。 2.客戶拜訪-幹細胞/臍帶血儲存業務推廣與介紹。 3.各式產品說明會等業務推廣相關活動之辦理。 4.客戶簽約前置及後續相關流程。 5.醫護人員拜訪-業務合作案之協調及辦理。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1.區域客戶經營，開發潛在客戶、拓展市場。 2.推廣、銷售醫學美容設備。 3.醫學美容設備產品諮詢及使用指導。 4.顧客關係管理。 5.公司各項行銷等相關活動支援及執行。 6.配合公司經營策略達成既定銷售目標。 7.主管交辦事項。

• Lead and monitor progress of the sales representatives’ daily sales activities and sales achievement versus target by sales representative or sub-distributor. Provide action plans for the sales representatives or sub-distributor to implement. • Lead and monitor progress of the channel team’s sales activities and sales achievement versus target by key accounts or by region. Provide action plans for the channel team to implement based on changing customers or regions/area’s environment and trends. • Implement channel strategy and plans for the districts. Cascade and monitor key performance indictor achievements by sales representative or sub-distributor. Evaluate sales representatives or sub-distributors’ performance gaps and requirements for improvement to achieve the districts’ sales target. • Review sales reports and analysis by sales representative. Lead district’s monthly sales forecasts and monitor forecast accuracy by sales representative. Evaluate sales trends/forecasts by sales representative and implement action plans. • Oversees product lines on-field distribution status, take initiative with plan to extend market opportunities for business growth. Monitor stock in trade in the district by sales representative. · • Maintain and foster DKSH solid relationships with established key customer-owner in the district. · • Enhance sales representative selling skills through on-job coaching and develop yearly sales relevance KPIs to ensure excellent execution by the team.

1. 推廣預防醫學及健康檢查的正確觀念 2. 客戶關係維護，提供企業團體健檢項目諮詢與規劃。 3. 潛在客戶健檢需求開發 4. 對業務開發有興趣或有克服經驗；樂觀並善於人際關係營造。 5. 主種積極、抗壓性高。 6. 須具備文書處理(office系統、Word/Excel/Power point)、簡報能力 7. 須自備交通工具(汽車) 8. 對醫療行業有興趣，有醫護背景者佳。 9.月薪加獎金

1. 臨床檢體採集、操作及報告製作與核發 2. 檢驗部管理、問題處理及檢驗流程優化 3. 實驗室品管工作及公司後台客服系統操作 4. 實驗室認證工作執行 *需具有醫檢師執照 *具有臨床檢驗技術者佳

Main Responsibilities:* Responsible for sales of diagnostics and medical devices to all hospitals units, research institutions, and reference laboratories. In carrying out all jobs related activities, the Department and its personnel must in compliance with DOH rules and regulations, environment laws, internal and U.S. FDA regulatory requirement, financial rules and practice, Code of Business Conduct, and local law and company regulations as stipulated in Abbott Taiwan Employee Manual. Skills & Experience Required:* •Bachelors degree in Bio Medical / Engineering / Electrical / Mechanical / Medical Technology or Commercial is preferred. •3+ working experience in the related industry •Good at communication, trouble shooting and problem solving •Strong Negotiation and Sales skills •Customer oriented