「夜班社區大樓保全人員(西屯區/薪42000元）」的相似工作
鴻法保全股份有限公司共500筆
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休八天
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忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6. 洽請清潔服務工作人員。
7. 接應訪客，並防止竊盜。
8. 收發文件。
9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休八天
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禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。
A.飯店式迎賓服務。
B.門禁安全管理。
C.來賓訪客接待。
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
5、固定－日班:07:00~19:00。
夜班:19:00~07:00。
（二）薪資：
高薪聘任，保障薪資42000起。
月休8天。
曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
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莒光保全股份有限公司保全樓管相關業
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
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永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。
本職位負責維護建築物及周遭環境的安全，提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。擁有完整的職前訓練，公司提供完善升遷管道與健全的管理制度，並十分期待您的加入！
如果您符合以上要求且對本職位有興趣，請盡快投遞您的履歷表。我們期待您的加入！
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萬安國際保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6.車道交通管制
*月休6~7天*
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誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容：
(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞
(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策
(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作
(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班
(六)、固定夜班：19:00-07:00
二、薪資：
月休8日，薪資NT$42,000-NT$45,000
三、公司保障及福利：
(一)、勞保、健保
(二)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金
(三)、生日禮金、生育、婚喪補助金
(四)、績效獎金，年節獎金或禮券
(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
(一)、人員派駐前完成專業職前訓練
(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師
(三)、人員一年最少需受訓48小時以上
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
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鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6.月休八天。
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也樂居保全股份有限公司保全樓管相關業
1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。
2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。
3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。
4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。
5、於固定社區駐點，公司不任意調點(願配合機動調點，享津貼補助)
6、有經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練，歡迎工作新鮮人!
7、上班時段：固定日班，07：00~19：00(12H)，月排休8天。
8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程，協助同仁報考證照。
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永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發文件
3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
4.控制照明、空氣調節及通風等設備
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怡興物業管理顧問有限公司人力派遣服務
1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發信件、包裹
3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
6.住戶問題登記、回報、處理。
7.管理委員會交代事項
社區單純
【夜班保全】
須會電腦基本操作。具有服務精神。
無經驗可培訓
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福爾摩沙保全股份有限公司保全樓管相關業
無經驗亦可加入。
固定班不換點每日12H，可立即上班。不輪班!
如有其他地區需求 可來電詢問 或是直接訊息回復即可
執勤內容:
1.大樓門禁管制、訪客接待。
2.基本收發包裹、信件、快遞。
3.收取管理費、汽機車月租費。
4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。
5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
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居之友保全股份有限公司保全樓管相關業
不是站崗，而是讓大家回家時更安心。
居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。
我們正在招募安管人員，日夜班皆可安排，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。
【職務內容】
門禁與訪客管制，協助住戶出入管理
車道引導與停車場秩序維護
夜間定時巡邏與公共安全異常通報
監控中心設備監看與紀錄填寫
協助住戶反映問題與社區公告發送
【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】
固定駐點，二班制，月休八天以上
提供制服、安全裝備與完整訓練
三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金
無經驗可，公司有完整新手培訓課程
你不需要完美，但要願意負責。 如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。
工作地點：台中市/西屯區｜高端住宅社區
誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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嘉仕達保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
6.服務住戶。
10/22
安興保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2. 注意公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
4. 處理住戶反映事項，並規勸住戶違反社區規定等行為。
5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄。
6. 督促清潔服務人員工作職掌。
7. 門禁管制及人員訪客登記。
8. 收發文件包裹。
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奧迪斯保全股份有限公司保全樓管相關業
※工作內容及注意事項如下：
1.住戶生活服務及信件包裹代收發。
2.來賓及廠商訪客接待服務。
3.車輛出入引導管制。
4安全監視系統監控管制。
5.執勤時段：18:50-06:50(月上24天)
6.薪資含各項獎金在內。
7.會使用基本電腦(因為有智生活系統)。
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御境保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6. 洽請清潔服務工作人員。
7. 接應訪客，並防止竊盜。
8. 收發文件。
9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議