「出櫃組管理員(基隆碼頭站)」的相似工作

1.辦理船務，船席調整關務相關作業。 2.國內外郵件聯絡處理。 3.至現場船邊與外國船員溝通處理相關事務。 4.遵照公司標準作業流程執行業務。 5.國內協力廠商協調安排處理。 6.配合政府機關稽查及簡報。 7.配合主管交辦事項。 8.每月另有高額激勵獎金

1.作業時需使用平板電腦系統核實紙本貨櫃資料與實際櫃號核對。 (中打/英打簡易操作) 2.作業時使用無線電呼喊橋式機司機吊櫃。 3.作業時使用無線電安排拖車。 4.貨櫃數量清點。 5.貨櫃外觀檢視。 6.調配工作地點(台北港作業) 7.其他工作訓練。 8.報表整理製作。 9.配合主管交辦事項。 細節面試詳談討論

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵貨櫃管制員，職務內容與所需條件如下： 1、進站出口CY櫃收發櫃、貨櫃控管作業、配合海關貨櫃查驗等。 2、多功能訓練、需懂電腦操作、需配合輪班。 3、未來視職能提升需負擔管理責任。 4、快速培訓一技之長、獎金高、福利佳。 5、定期檢視工作績效、晉升調薪 6、保證年薪50萬元以上 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.物品整理作業 2.一般倉管作業 3.刷碼進倉貼標作業 4.有操作堆高機經驗者佳 5.有理貨相關經驗者佳

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 工作內容： 1.國內外來電接聽及轉接。 2.貴賓室環境整理及維護、高階主管訪客接待服務(會客時之準備茶水及咖啡等)。 3.大廳迎賓畫面播放。 4.總公司、分公司及海內外子公司通訊錄維護及更新。 5.公司分機轉接設定、公司會議及活動廣播。 6.報帳申請作業、主管交辦事項。 需求條件： 1.親切笑容迎人。 2.中文應答流利且口條佳，具基礎英文聽說讀寫能力，需能接聽並轉接國際電話，有良好的應對進退為優先考量。 3.熟稔Microsoft Office操作。(Word、EXCEL及Power Point尤為必要) 4.細心、耐心、負責且具服務熱忱。

無經驗可 介紹及銷售門市商品 提供顧客之接待與需求服務 排休制，盡量不要休假日 視能力調薪 加班費另計 薪35,000加勞健保4,000 ,共39,000元， 視能力年資調薪最高可達45,000元

1.公司內部軟硬體問題處理 2.網路環境與辦公室機房維運 3.機房設備,資訊系統,網路系統,電話系統,保全系統..等維護與管理 4.熟保全系統者佳 5.中興保全,文中系統維護 6.主管交辦事項

1. 制定和調整環境衛生及污染防治相關車輛的班次時間表，確保運輸作業如期執行。 2. 調查各廢棄物處理站點的處理量及運輸所需時間，進行車輛調度優化，提升運輸效率。 3. 根據廢棄物處理需求，合理調派專業車輛和人員，確保作業順暢且符合環境標準。 4. 優化運輸路線，著眼於減少運輸對環境的影響和降低營運成本。 5. 實時監控運輸過程，處理突發狀況，維護環境和行車安全，確保運輸過程符合環境法規。 6. 管理並執行環保車輛的維護保養及人員管理，定期進行安全檢修與訓練。 7. 分析廢棄物運輸數據，與相關部門協作，提出改進建議並參與制定長期環保運輸戰略規劃。 歡迎加入我們的專業團隊，與我們一同推動綠色環保運輸，守護地球的未來！立即投遞履歷吧~

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵解櫃車物流師數名，職務內容與所需條件如下： 1.在貨櫃場內開聯結車運送貨櫃 2.福利佳、獎金優 3.提供優質工作環境、安全穩定 4.配合輪班加班調派作業保證年薪60萬 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1. 運輸管理。 2. 督導執行現場上貨/配送作業。 3. 規劃及執行設備維護保養/故障排除。 4. 協助專案執行/改善作業異常問題。 5. 貨管相關訓練發展。 6. 其他儲運支援工作。 7. 與客戶之溝通協調。 8. 突發事件處理。 9. 運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。

(一) 教保活動規劃設計與教學 (二) 幼兒保育工作 (採混齡教學，師生比1：8) (三) 班級經營及教室佈置 (四) 班級親師溝通 *薪資福利比照非營利幼兒園實施辦法

負責現場進出口報關之聯繫作業 進出口報關資料與文件送件等 其他主管交辦事宜 ※ 無經驗可

1. 舞台搭拆 2.燈光音響工程架設.操作 3.學習舞台燈光音響,設計,建置 4.需搬重物約5~10KG 左右(不是每天都會搬到) 5.良好的學習態度

負責進出口報關之報單作業，並匯整製作報關文件。 處理、審核進出口報關之資料與文件。熟悉晉瑋報關系統 回覆客戶.

【全聯 X 弘達流通_物流人才擴大招募】 ★亞洲最大物流中心 ★ 冷鏈管理技術 ★物流中心關鍵職缺 ************************************************* 低溫倉管專員（瑞芳低溫物流中心） (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ************************************************* 工作要項： 1.現場作業人員管理包含派工與調度 2.現場作業管理與進度追蹤 3.商品入庫、出貨、盤點 4.儲位管理、調整 5.進出貨、帳務、數據彙整、異常處理 6.環境整理整頓 7.跨組別溝通協調 8.其他主管交辦事項 9.可接受低溫工作環境 (公司提供保暖背心及外套) 加分條件： 1.WMS與ERP操作熟悉者尤佳 2.具堆高機證照者尤佳

1.每日商品進貨/理貨/揀貨(商品為寵物飼料，工作內容需搬重物) 2.每日倉儲品/倉儲區管理維護(需有帳務概念) 3.每月進出口櫃子拆/裝櫃(需有堆高機證照) 4.每月定期盤點作業 5.寄貨打包作業

1.船邊作業文書、貨載預配圖之製作(理貨、排船、配艙) 2.各港口裝卸事宜督導及協調處理 3.協助督導現場管理 4.薪獎優、升遷快、福利佳 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

1.具有親和力、接待每位旅客辦理入住、退房及帳務處理。 2.喜歡與人互動，接待住客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3.電話接聽、過濾、轉接，及留言服務。 4.電話諮詢報價及訂房。 5.突發狀況及客訴處理應對。 6.提供職前培訓及在職教育訓練。 7.排休制，須輪早晚班，上班時間：早班07:00~15:30，晚班14:30~23:00。 8.具有英文基本溝通能力佳(另提供外語檢定津貼)。 9.本公司使用金旭旅館系統。

1.負責完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物 #剛加入夥伴皆已工讀（時薪）兼職學習工作內容，約1-2個月視學習成效，通過考核轉為正職人員 #剛加入夥伴皆已工讀（時薪）兼職學習工作內容，約1-2個月視學習成效，通過考核轉為正職人員 #剛加入夥伴皆已工讀（時薪）兼職學習工作內容，約1-2個月視學習成效，通過考核轉為正職人員 【職缺】 兼職 PT & 正職 (時間可調整） 【薪資】 正職：$52000/月 兼職：時薪 $200/hr 早班 0930-1800 月休8天 薪資37000 中班 1100-1930 月休8天 薪資37000 全日班0930-1930 月休8天44000 月休4天52000 【工作內容】 銷售招攬（簡單推廣，不會可學！） 食物加熱與基本料理（容易上手） 店鋪整潔維護、完成店長交辦事項 【營業時間】 0930-1930 【月休】 月休4-8天 【福利】 三節獎金 友善環境，新手可學，無經驗可！ 歡迎二度就業、外籍人士

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