「社工人員」的相似工作

1.提供家庭照顧者個案管理及心理協談服務等。 2.辦理家庭照顧者照顧知能課程、紓壓活動及支持團體。 3.身心障礙個案訪視、照顧安排協調等。 4.相關行政庶務。

1. 個案管理:以弱勢幼家庭為中心的個案管理，個案開/結案評估，擬定處遇計畫(含資源連結、跨專業團隊溝通協作)、追蹤管理、撰寫紀錄等相關業務(雙北地區需家訪)。 2. 方案暨社區工作:協助撰寫方案計畫、依方案辦理相關課程、團體、社區資源連結、宣導活動成果報告等 3. 行政事務執行 4. 其他交辦事項

我們正在尋找熱忱的夥伴，一同協助身心障礙者在日常生活中獲得適切的支持，提升自主性與生活品質。 ᐅ 主要工作內容： • 服務長照及身障家庭，提供諮詢、評估及轉介服務 • 規劃與執行家庭照顧者支持性活動與課程（如紓壓、教育訓練等） • 協助家庭照顧者資源連結與福利申請 • 辦理關懷訪視、危機處理與追蹤服務 • 協助推動社區照顧支持據點運作與活動規劃 • 統整服務紀錄，撰寫工作報告及計畫成果 • 辦理志工招募、培訓與管理 • 執行主管交辦之其他業務 ᐅ 關於這份計劃案 提供在家照顧失能長輩、身心障礙者的家庭照顧者，心理支持、喘息空間、教育課程及資源連結，減輕照顧壓力、提升照顧品質。 ᐅ 薪酬與加給 。年資加給： - 每滿一年調升 1 階，每階加給 1,000 元，最高可晉升至第 7 階。 。專業加給： - 社工執照加給：4,000 元。 - 碩士學歷加給：2,000 元。 - 取得專科社會工作師證書：2,000 元。 如果你對這份工作充滿興趣，歡迎加入我們的行列，共同打造更友善的支持服務！

1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等 2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄 3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷 4、其他主管交辦及相關行政業務

01.門診及住院患者之個案工作。 02.志工管理與督導及推展。 03.身心障礙鑑定相關行政業務。 04.早期療育所需個案評估及資源轉介。 05.社區健康促進暨安寧緩和醫療與器官勸募宣導。 06.家暴暨性侵害事件相關行政業務及通報。 07.院內自殺個案相關行政業務及通報。 08.院內員工心理健康促進相關業務 09.醫學倫理委員會會議召開及相關行政業務。 10.性騷擾評議委員會相關行政業務。 11.安寧緩和醫療與器官勸募相關行政業務。 12.愛心專戶運用及相關行政業務 13.PAC計畫團隊及出院準備小組 14.上級臨時交辦事項 ※證照費另計!!

1.個案管理工作: 針對機構安置兒少，可根據個別化需求提供支持引導，願意與社區系統工作(如學校老師、醫師、政府單位社工、諮商師) 2.對於探索生命願景夢想的過程具備熱忱 3.對人有好奇心，良好的觀察力、喜愛與兒童青少年工作者尤佳 4.可針對個案需求來設計方案活動規畫、執行成果、報告、優化。 5.社區資源連結與經營 6.公文處理 7.每週會有1~2天(13:30~21:30) 8.薪資：38000以上，具社工師證照或相關工作經歷另有加給

一、全國(北、中、東區主責，南區輔助)病友服務及個案管理。 二、主題講座與聯誼活動之規劃及執行。 三、主責服務方案之計畫書撰寫、執行與結報核銷。 四、常態課程之管理與協調。 五、疾病宣導活動之規劃與執行。 六、經濟補助方案之執行。 七、社福諮詢與資源連結。 八、其他主管交辦事項。

一、建立社區高危(含精障、自殺、性侵加害人等)個案管理、處遇及相關資源連結。 二、參與及聯繫被害人高危機會議與安全計畫追蹤、多重問題加害人困難或高危機案件社區處遇聯繫協調。 三、其他臨時交辦事項。

限社工系畢業或具有社工師應考資格（准考證） 1.提供0-6歲嬰幼兒個案管理，定期評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 3.帶個案外出看診、疫苗、探視會面等行程 4.支援嬰幼兒照顧 5.行政事務 6.環境清潔打掃 7.主管交班事項 工作地點 靠近陽明山文化大學（格致路），因機構屬保密性質，詳細地址於面試前提供

執行「新北市社區精神病病人及家庭支持服務計畫」 服務內容： 1.家屬同儕支持服務：辦理分區家屬聚會、提供家屬關懷支持(含電訪、到宅共訪) 2.精神疾病當事者同儕支持服務：辦理當事者聯誼聚會、提供當事者關懷支持(含電訪、到宅共訪) 3.同儕(駐點)諮詢服務：排班、協助事前練習/準備、服務執行/事後討論等 4.行政作業：各式服務相關文書資料/紀錄、工作報表及服務成果報告。 薪資：38,898元/月，社工師證照+4000元/月

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 每年調薪600元，年資上限10年。 3. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

加入我們！一起陪伴愛奇兒家庭走過春夏秋冬 你是否正在尋找一份「有溫度、有意義」的社工工作？ 你是否期待走進家庭、真實陪伴，用專業成為他們生命中的力量？ 我們正在尋找更多與我們同行的夥伴， 一起服務身心障礙家庭，歷經生命中的各個階段，支持他們面對照顧挑戰，找回愛與希望。 你的工作會包括 1.深入家庭，陪伴身心障礙者之父母與手足，提供社會資源與心理支持 2.規劃並執行家庭支持活動(心理支持、喘息服務、手足服務等） 3.多元團隊合作，一起看見家庭的改變與成長 我們希望你具備 1.社工系/相關科系畢業，有社工師證照尤佳 2.對身心障礙議題與家庭支持工作有熱情 3.喜歡團隊合作，也願意面對現場的挑戰與不完美 4.有服務熱忱、創意與行動力，願意在專業中持續學習成長 我們將會提供 1.完整培訓與督導制度，讓你在工作中安心學習 2.溫暖且支持的團隊文化，一起討論一起成長 3.有意義的實務經驗，看見「家庭改變」真實 備註 : 具證照、研究所學歷、擔任過督導、主管職者，薪資加給另計。

1.諮詢服務：提供疾病、社會資源、自我照顧、情緒支持等諮詢服務。 2.個案管理：針對癌友家庭遇多重障礙(情緒支持/家庭溝通/資源需求/疾病資訊/ 人際互動)進行個案工作。 3.活動企劃及執行(教育性課程、團體、營隊)。 4.支援康復用品服務(假髮租借/頭巾毛帽/義乳胸衣) 5.基金會其他業務之配合

1. 兒少代表培力：規劃執行兒少活動、培力會議與全國兒少大會，執行公部門委託案。 2. 社工專業服務（個案、團體、社區工作）：家庭訪視關懷、專案活動規劃執行、社區踏查與需求評估及規劃執行。 3. 專案管理：撰寫計劃向企業提案，管理專案期程，規劃與執行專案，經費預算控管等。 4. 網絡建立：與學校、社區、社福機構團體溝通協調、合作洽談。 5. 團隊行政：參與年度計畫討論、整理計畫執行成果、補助專案核銷等。 6. 其他主管交辦業務。

★需社工系或社會福利相關科系畢，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要： 1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ★福利：教育訓練.勞健團保.提撥退休金.年終獎金.交通費補助.證照加給等，依公司規定調薪。

1.提供社工專業服務。 2.服務報表管理與服務費用申報。 3.財務報表管理與上繳。 4.公文管理。 5.大型活動規劃與辦理。 6. 物品用品採購。 7. 志工管理。 8. 資源連結。 9. 執行其他主管交辦事項。

公司社會住宅包租代管 租客 1.職能評鑑諮詢輔導 2.關懷訪視 3.提供解說或咨詢服務 4. 個案管理及定期家/電訪、不定期抽查服務品質 5.意見處理及異常事件處理追蹤 6.具備各種醫藥／醫療保健常識 7.行政事務處理能力 8.客訴處理 9.主管交辦事項 社工師在社會上扮演著重要的角色，透過提供專業的協助和關懷，幫助需要幫助的人，並推動社會福利事業的發展。該職位發展前景廣闊，是一個充滿挑戰和成就感的職業。 如果您有以上要求的資格，並對這個職位感興趣，歡迎您提交申請，期待您的加入！

財團法人陽光社會福利基金會透過專業服務與全方位支持，幫助燒傷、顏面損傷及身心障礙者重建生活。我們相信每一位服務對象都能在陽光下重新找到自信與希望，而我們的工作便是幫助他們實現這一目標。我們正在尋找有熱忱投入助人行列的社工夥伴，誠摯邀請您與我們聯絡，實現個人價值和社會價值的雙重提升。 加入陽光後，您將會有經驗豐富的資深社工夥伴陪伴，透過我們完整的培訓計畫，讓您逐步熟悉陽光社工服務的核心工作，包括： 1. 個案服務：針對燒傷、口腔癌及顏損個案提供全方位的支持。 2. 方案執行：協助規劃並執行年度主題活動及各類計劃。 我們為員工提供的福利包括： • 彈性上下班時間，2天旅遊假＋7天全薪病假，自由安排您的時間。 • 提供年終獎金、考核獎金，以及資深員工獎勵等，肯定您的貢獻。 • 專業成長與學習機會，提供線上學習平台、督導機制、在職進修補助，以及研究發表獎勵。 • 心理與生理健康的支持：包括年度健檢、醫護服務、心理諮商、急救訓練與職場法律保護知識等。 • 特殊補助：生日、求學、購屋、結婚、生育等重大生活事件補助。 陽光基金會致力打造一個支持員工健康並鼓勵發揮所長的工作環境。希望每一位員工都能在這裡發揮潛力，找到自我價值，並在工作中感受到滿足與成就。

1. **個案評估與服務計畫擬定** * 進行病人心理社會評估，分析家庭功能、經濟狀況、社會支持系統等。 * 擬定並執行個別化社工介入服務，配合醫療團隊照護流程。 2. **出院準備與資源連結** * 協助失能、失智、慢性病及安寧個案規劃出院安排與後續照顧連結。 * 提供長照、居家服務、安置機構與經濟補助等資源轉介。 3. **醫療糾紛與病人申訴處理** * 介入醫療糾紛、病人不滿或申訴情形，協調病人、家屬與醫療團隊溝通。 * 必要時通報醫療糾紛處理小組或倫理會議。 4. **病人賴帳與就醫協調** * 處理病人因無力繳費或拒繳醫療費用問題，協助申請補助或啟動社福資源。 * 與財務、社政、法務等單位合作，協助個案完成醫療程序。 5. **危機處遇與通報介入** * 處理自殺高風險、家暴、性侵、兒虐、失智遊走等緊急通報事件。 * 啟動通報流程，與相關網絡單位協力安置與追蹤。 6. **多專業團隊協作與會議參與** * 參與醫療跨團隊會議，提供社工專業意見與照護建議。 * 協調醫療、護理、行政等單位，整合病人照護資源。 7. **社工紀錄與行政作業** * 撰寫社工紀錄、評估報告與服務追蹤文件，配合健保與社政單位審查需求。 * 定期更新病歷與相關服務紀錄，落實個案管理。

1. 個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、溝通協調…等。 2. 活動設計: 日照課程安排、節慶活動…等活動設計 3. 長期照顧資源連結 4. 社區工作：社區宣導、社區資源連結及拜訪 5. 行政庶務：評鑑、查核所需之各項報表整理、協助核銷資料整理 6. 方案計畫及執行 7. 與其他專業人員合作 8. 其他主管交辦事項