「【總公司】倉儲主管(林口)」的相似工作

工作內容-倉儲貨櫃組裝人員

1. 林口倉庫管理。 2. 進出貨、電商、儲位規劃與統計、分析。 3. 工作流程規劃安排。 4. 人員管理。 5. 具物流倉儲實務經驗者。 相關條件 1. 主動積極、細心負責，具親和力，善溝通。 2. 具堆高機證照者為佳。 （依經歷敘薪）

1.. 規劃與執行商品收貨、驗收、上架、盤點、揀貨、包膜、出貨等作業流程。 2. 每日對商品、棧板、空籃的出入庫作業，確保準確性與效率。 3. 對商品存放制定規範並維持倉庫整潔與動線順暢。 4. 定期執行盤點與帳實核對。 5. 維護作業安全，確保消防、溫濕度、堆高機等設備正常運作。 6. 帶領並指導倉儲作業人員，安排日常工作與排班、教育訓練及人員工作紀律管理。 7. 處理突發狀況（如貨損、溫度異常）。 8. 其他主管交辦事項。

職務說明： 負責倉庫整體營運及管理，確保原物料、成品進出庫的正確性與即時性，並持續優化倉儲流程及人員調度，以提升倉儲作業效率與準確度，支援公司生產與出貨需求。 主要工作內容： 1. 管理倉庫作業流程（收料、入庫、出庫、盤點、退料等），並持續優化作業流程 2. 熟悉並運用 SAP 系統 進行物料管理、庫存控制與單據處理 3. 確保物料與成品帳務、實物及系統數據一致，定期進行庫存盤點與異常分析 4. 制定倉庫空間規劃與儲位管理，提升空間利用率與物料存取效率 5. 協調採購、製造、業務等跨部門作業，確保物料及時供應與成品準確出貨

1. 供應鏈與倉儲管理：負責供應鏈流程規劃與執行，具備3PL物流中心倉儲管理經驗者佳。 2. 委外物流營運規劃：協助規劃與管理委外物流作業，包括倉儲及運輸等相關流程，具備物流採購經驗者佳。 3. 系統平台維護與優化：負責物流相關系統平台的日常維護、問題排除與流程改善建議。 4. 行政與文書作業：處理單位日常行政事務、報表製作及資料整理。 5. 主管交辦事項

管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達

本職位是新技術供應鏈與物流-智慧物流中心的成員。 歡迎有志之士加入.共同建立台灣最先進的智慧物流體系. 主要職責: 1. 達成管理階層分配的日常營運工作。 2. 帶領團隊成員,有效率的依照公司設定流程標準, 完成任務。 【我們需要這樣的您】 (1) 對現場作業有興趣! (2) 熱情活力,有幹勁!!! (3) 具備團隊合作能力! 【如果您具備以下特質】 (1) 細心負責 (2) 反應靈敏 (3) 具備學習成長的企圖心 那麼新技術就是您的最佳選擇！ 期待您加入我們！ 共創美好未來！

———公司簡介——— Uber Direct_優物流是Uber企業旗下的即時企業外送服務，透過媒合外送合作夥伴，協助企業即時將商品送至顧客手中，實現「最後一哩配送」服務！目前正積極拓展團隊業務，期待具備物流現場管理經驗的人才加入團隊，提供客戶最優質的服務體驗！ ———職缺介紹——— 《應聘職位》現場物流主管 《應聘薪資》月薪60,000-80,000元 《上班時間》9:00-18:00，偶爾需配合專案或檔期排休 《工作地點》公司總部位於信義區；平時依客戶需求，須配合於雙北地區出差 《工作內容》 1. 配送中心拓展與管理｜與內外部相關人員協作，從零開始建置及管理新的配送中心。 2. 現場流程優化｜依據現場狀況，建置新作業流程，提高倉儲營運績效。 3. 供應商及客戶管理｜了解供應商或客戶專案需求，確保在時限內完成。 4. 合約簽署、上線與帳務處理｜與法務團隊協作處理合約，協助供應商完成上線流程，並進行每月帳務結算。 5. 成本與效率監控｜監控及分析配送效率，追蹤包裹單位成本，並提出優化建議。 ———希望尋找具備以下能力特質的您——— ★ 具備兩年以上相關現場物流管理經驗，零售、電商或物流背景佳。 ★ 具備以下經驗者加分：管理一間以上供應商、對接合作之顧問公司、協助公司建倉/移倉等。 ★ 具備良好溝通能力及彈性度，能有效與主管、供應商、顧問公司三方協作。 ★ 善於追蹤與分析數據，並提出可落地的改善方針。 ★ 獨立作業及判斷能力佳，出差期間可遠端精確回報工作進度。 ★ 具備基本英文能力，以英文書信及系統處理為主。

本職位是新技術供應鏈與物流-智慧物流中心的成員。 歡迎有志之士加入.共同建立台灣最先進的智慧物流體系. 主要職責: 1. 負責智慧物流中心的日常工作與人員管理. 2, 帶領利潤中心團隊，達成公司訂定年度營運目標。 3. 帶領團隊成員,有效率的依照公司設定流程標準, 完成任務。 4, 確保穩定的客戶服務。 【我們需要這樣的您】 (1) 對現場作業有興趣! (2) 熱情活力,有幹勁!!! (3) 具備團隊合作能力! 【如果您具備以下特質】 (1) 細心負責 (2) 反應靈敏 (3) 具備學習成長的企圖心 那麼新技術就是您的最佳選擇！ 期待您加入我們！ 共創美好未來！

1. 管理商品進出、庫存盤點與出貨流程，確保帳實相符與出貨準確率。 2. 規劃倉儲空間與作業動線，提升作業效率與安全性。 3. 帶領倉管團隊，負責人員配置、教育訓練與績效管理。 4. 操作並優化WMS/ERP等系統，提升倉儲作業自動化與資訊透明度。 5. 支援檔期促銷活動備貨與退換貨流程，確保營運順暢。 6. 定期提供庫存與出貨報表，分析作業成本並提出優化建議。

1.三年以上物流倉儲作業經驗，具實際帶領團隊經驗者佳 2.熟悉庫存管理、整理及盤點作業 3.熟悉 WMS 系統操作與管理邏輯 4.具人力調度與工作安排規劃能力 5.具6S 作業管理經驗 6.協助倉儲作業流程改善與優化 7.執行主管交辦事項

1.每日固定路線配送。(趟數) 2.貨品清點，配合於指定時間正確配送。 3.配送單據核簽，報表填寫。 4.車輛清潔，設備安全檢點。 5.安全駕駛，遵守交通指示法規。 6.完成主管交辦事項。 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

CYBERBIZ子公司峰潮物流，創立於2015年，是首間電商一條龍服務將電商平台、倉儲、POS串接的電商系統商，於2023年拓倉至楊梅電研倉占地4540坪，穩健拓展經營，是知名B2C與B2B的電商倉儲物流商，重視同仁發展與永恆經營為目標，歡迎熱愛學習、團隊合作、有責任感的你一同加入我們的行列! 【我們提供】 *保障底薪，提供安全舒適的工作環境 *每月績效獎金 *年終獎金、尾牙摸彩團康活動 *不定期特惠員工團購活動 *重視同仁，有生日慶祝會 *提供制服 *上下午有工作休息時間 *若您有堆高機或安全衛生證照，提供職務加給津貼 【工作內容】 1.管理電商倉儲作業 包括：進貨管理、儲位管理、揀貨作業、包裝出貨作業管理、庫存管理。 2.倉庫環境5S管理 3.倉儲作業人員之管理與教育訓練 4.作業進度監督及異常作業處理 *上班地點: 桃園市楊梅區電研路68號5樓

【找尋這樣的你：必要條件】 1.餐飲物流內行： 至少 3 年以上在中央廚房或餐飲業倉庫/物流的實際工作經驗。 2.管人帶隊： 以前有帶過人、管過小組的經驗，能指揮現場、排班、訓練新人。 3.會顧食材： 非常熟悉餐飲業的冷藏、冷凍食品管理，知道怎麼讓食材不壞掉、不放到過期（先進先出）。 4.懂倉庫流程： 知道怎麼用電腦系統（WMS/ERP）管貨，有堆高機證照會加分。 5.能配合： 願意配合公司的排班、調度或臨時出差。 本職位需帶領團隊，共同完成配送任務 【排班方式】排休制 【這個職位要負責的事】 1.倉庫作業與食材安全 2.運輸協調與問題處理 3.現場人員管理 路易莎總部生產大樓建構中，預計2026年底完工，希望更多夥伴加入！ https://money.udn.com/money/story/10871/8904006

本職位是新技術供應鏈與物流-智慧物流中心的成員。 歡迎有志之士加入.共同建立台灣最先進的智慧物流體系. 主要職責: 1. 負責智慧物流中心的日常工作與人員管理. 2, 達成管理階層分配的日常與年度營運目標。 3. 帶領團隊成員,有效率的依照公司設定流程標準, 完成任務。 【我們需要這樣的您】 (1) 對現場作業有興趣! (2) 熱情活力,有幹勁!!! (3) 具備團隊合作能力! 【如果您具備以下特質】 (1) 細心負責 (2) 反應靈敏 (3) 具備學習成長的企圖心 那麼新技術就是您的最佳選擇！ 期待您加入我們！ 共創美好未來！

【工作內容】 1.倉儲相關作業 (例如：進出貨管理、商品包裝、驗收、庫存管理、貨物盤點、儲位管理、商品上架、撿貨理貨...等) 2.側坐式高揚程堆高機操作駕駛 3.操作電動拖板車/一般拖板車作業 4.其它主管交辦事項 5.排休制 【公司福利】 1.特休優於勞基法 2.加班費倍率優於勞基法 3.上班累了嗎？公司提供免費抓龍按摩館 4.夏天渴了嗎？運動飲料免費提供 5.想升官了嗎？提供各階層同仁透明升遷管道 工作待遇 : 另每月依部門整體達成率及公司規定核發激勵獎金

1. 倉庫日常作業管理：監督日常進出貨作業、庫存管理等，確保作業準確。 2. 人員管理與培訓：負責團隊人力配置、任務分派、績效管理、培訓等。 3. 流程優化與5S推動：持續改善作業流程，落實5S制度與安全作業規範。 4. 異常處理：處理突發事件、作業異常，協調內外部資源迅速排除障礙。 5. 執行主管指派的任務。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

【工作內容】 1. 三倉(蘆竹/大園/中山)消防、保全等設備檢查，定期維護 2. 三倉(蘆竹/大園/中山)勞安相關業務處理及落實內部教育訓練 3. 參加GCA HSSE固定週會了解Global HSSE policy及GCA要求 4. 將Global policy指導三倉(蘆竹/大園/中山)的營運團隊 5. 參加GCA HSSE固定月會了解 E8 安全focus 6. 到訪三倉(蘆竹/大園/中山)依循總部職安衛要求項目的執行法規遵循 7. 執行三倉(蘆竹/大園/中山)安全巡查並回報GCA HSSE(每月至少4次) 8. 三倉(蘆竹/大園/中山)營運持續計畫(BCP)及風險鑑別準備(配合GCA HSSE) 9. 執行三倉(蘆竹/大園/中山)對內(Call Tree)與對外(POC)聯絡網事宜 10. 購買安全護具, 追蹤人員勞安, 急救, 防火, 和機械證照有效性 11. 協助廠務現場監督作業 【額外福利與津貼】 ★特休優於勞基法，第一年12天! 【上班時間】 ★早班 : 09:00-18:00 【Line 社群】 https://reurl.cc/EQrXAg (透過行動條碼加入馬士基LINE好友了解職位最新資訊) 【倉庫特色亮點搶先看】 ★倉庫內部乾淨整潔，作業空間寬敞明亮 ★流程標準，作業穩定，可快速上手 ★主管平易近人，願意溝通，氣氛融洽 ★完整升遷與培訓制度

◆因大客戶引進擴大招聘! ◆限時加碼留任獎金(最高18,000元) (1) 2025/9/1~10/31(含)到職，最高留任獎金18,000元(到職任滿每月發放獎金3,000元，最高發6個月)。 (2)此獎金不適用人員：發放時不在職或留職停薪者，或離職半年內再進人員。 【工作說明】 1.倉庫產品庫存管理。 2.知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 3.倉庫進、出貨及協助退貨訂單製作、列印、處理。 4.環境5S。 5.每月客戶費用請款。

1貨物堆高機入倉.駕駛堆高機出貨給小貨車 2. 倉庫環境整理、打掃 3.檢查堆高機電瓶水以及基本狀態 4.有特休年假