「居家照服員(樹林/板橋)」的相似工作

你能提供美心 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 美心能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、生日禮金、三節獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

【我們在尋找的夥伴...】 ★ 具照顧熱忱，願意長期投入照服工作。 ★ 細心有責任感，能配合12小時輪班制。 ★ 具照服員訓練背景或願意參與培訓者。 【我們提供的薪資...】 ★ 時薪：230元。 ★ 另有夜班津貼。 【我們需要您負責...】 ★ 身體清潔與舒適照護 1. 頭部與口腔清潔、床上擦澡或洗澡。 2. 協助大小便、更換尿布與看護墊。 3. 協助穿脫衣物、更換床單與送洗衣物。 4. 指(趾)甲修剪與個人衛生維護。 ★ 舒適活動與姿勢調整 1. 協助翻身拍背調整姿勢。 2. 協助使用輪椅助行器床上桌。 3. 協助移位(上下床、坐椅)。 ★ 飲食與用藥照護 1. 協助用餐、餵食、管灌食。 2. 協助餵藥或灌藥。 ★ 紀錄與安全管理 1. 填寫生命徵象、輸出入量、床欄與約束帶使用紀錄。 2. 協助冰枕使用與其他照護輔具管理。 3. 維持環境清潔安全與安靜。 4. 依照班別常規執行照護與交班流程。 5. 配合主管或護理長交辦事項。

1.住民生活照顧服務:翻身拍背、生活起居、身體清潔、協助進食(管灌)...等 2.協助維持環境整潔、衣物清潔與折疊分類 3.緊急(意外傷害)應變處理、陪同就醫 4.其他主管交辦事項

拆帳制、有特約長照A/B/C多元模式。 居家與喘息特約區域： 板橋、土城、中和、永和、新莊、三重、新店區（歡迎在地服務） 1.日常照顧:協助進食、身體清潔、穿換衣服如廁(包含更換紙尿褲)、安全維護等 2.活動帶領:如現實導向、讀報、體適能活動、認知活動等 3.工作報表書寫記錄 4.服務工作行政規範遵守。 5.長照繼續積分課程舉辦 6.年度體檢補助 7.三節、年終獎金、春酒餐聚抽獎 8.志工服務時數登錄

【工作內容】 1、具愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 2、協助並陪伴住民參與活動。 3、長照機構服務經驗者佳。 4、老人照顧服務相關科系畢業者佳。 5、需配合機構輪值夜班佳。 ***供宿舍***

1.居家服務個案接案訪視與服務督導。 2.照顧服務人力招募晉用、督導、案件排班協調。 3.促進服務使用者與照服員融洽相處、精進服務流程。 4.其他業務相關辦理。 5.與長照相關單位關係維繫 。 6.居服行政作業。 職位資格： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 管理人數： 10 - 20 人 發展遠景： 機構設立宗旨 1、關懷老年人及身障者，發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神，深耕社區，發展在地化、本土化服務，建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡。 2、藉由專業化及人性化照顧，以提升國內居家常照機構品質。 機構設立理念 1、長輩應有被尊重的祥和晚年、身障者應有被重視的生活。 2、被關懷是人基本權利。 3、盡力使服務者有快樂的生活，如身體清潔、舒適環境，讓受服務者有獨立自主性及個人信仰等。 機構設立目標 1、提供需長期照顧的個案有完善之專業照顧並使個案健康獲得保障。 2、減少因家屬知識缺乏及不當照顧，造成個案合併症之惡性循環。 3、配合住民健康保險實施，長期照顧為周邊醫療網。 4、培養長期照顧機構之行政及臨床照顧的專業人才。 機構服務對象 符合長照2.0資格之個案 有照顧服務需求之自費個案 機構服務項目 社區整合型服務中心(A) 居家及照顧服務(B) 醫事照護 失智友善共照平台 長照諮詢及媒合轉介 長照積分課程舉辦

熱血徵才中！！ 喜歡與人互動、擅長協調溝通嗎？ 加入【新北大心居家長照】的團隊， 一起打造長照幸福新未來！！ 職務內容： 1、新個案訪視：到案家解說合約，了解需求並提出建議。 2、居服員排班：使用系統完成排班與調度。 3、家屬聯繫：定期回訪，確保服務順暢。 4、居服員教育：協助新人訓練、簡報教學與陪同帶領。 5、行政支援：完成主管交辦事項，協助庶務運作。 6、團隊管理：協調案家需求與居服員服務，確保照護品質。 《工作條件》 •上班時間：08:00–17:00 •工作地點：新北市北大特區辦公室 （服務範圍：樹林、土城、三峽，每週平均外出 4–5 次） ⸻ 《薪資與福利》 •醫事人員具督導證照者： 起薪 40,000 元，通過試用期 42,000 元 •無督導證照者： 起薪 38,000 元，可參加公司培訓，未來可考證照加薪 《其他福利》 •個案與團隊業績獎金：每月約 2000~ 5000 元 •三節獎金或禮品、團險、健保、免費健檢 •不定時員工聚餐，溫馨團隊氛圍 ⸻ 《我們想找的你》 •熱心、耐心，善於溝通協調 •熟悉 Excel、Word 操作 •自備交通工具佳（機車／汽車） ⸻ **基本資格（符合以下之一即可） 1、領有 社工師證照 2、社工、醫學、護理等相關專科以上畢業 3、有相關居服工作經驗五年以上（需證明佐證） 4、持有相關高齡老年畢業證書 ⸻ 立即投遞履歷！ 加入我們，成為長輩與居服員的守護者， 一起推動長照幸福新未來！

【長照2.0｜居家服務員招募中】 依據個案需求，提供以下居家照顧服務： ➤身體清潔照顧 ➤家務環境整理 ➤陪同就醫 ➤居家喘息服務 ➤其他政府規定項目 ★服務區域自由選擇：新莊區、板橋區、樹林區、五股區、三重區、蘆洲區 ★案源穩定充足 【專業後援團隊】 由資深職能治療師與護理師組成專業團隊，提供居服員強大支持 免費提供職能訓練與在職進修，協助持續強化專業能力 【薪資福利制度】 ★薪資制度彈性： ☑拆帳制：60% ☑時薪制：每小時$220 ✮✮另享每案交通津貼$20~$30✮✮ ★完善福利制度： ☑勞健保、勞退提撥 ☑三節獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金 ☑上課補助、長照責任險、團體意外險 ☑健康檢查與疫苗安排 ✪ 可協助申請「缺工獎金」✪ 每月補助$5,000~$7,000 總計最高可領取$108,000

居服老師 需上完失智、身障課程 1.為長者翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.協助長者飲食、服藥等等 3.維持長者房務整潔、送洗長者衣物 4.陪伴長者及參與活動 5.歡迎無相關經驗者,提供完整教育制度(需取得照服員課程結訓證明) 居家督導 1.長照居家照顧服務個案管理 2.個案開案、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務。 5.監督及協助居服督導、照顧服務員。

我們是雙北最大的腸胃科暨內科連鎖診所，致力於提升團隊能力，訓練親切優秀且關懷患者的夥伴，同時也提供給員工氣氣氛融洽的工作環境。 我們的目標是幫助以充滿熱忱的態度，服務每位走進診所的患者，細心地安排適當的檢查項目，救治了無數的病人也幫助許多的家庭，這當中獲得的成就感更是超越金錢的。如果你也期待這樣充滿意義和助人的工作，歡迎你加入我們的行列。 我們需要⼀位喜歡跟人接觸的溫暖大使 你需要熱愛接待各種不同個性的求診者 你需要態度親切有耐心地對待每個來求診的患者 你需要細心負責地處理患者的各項行政需求 【您的職務內容是】 一次門診大約3~4小時，你需要 接待病患掛號大約30位，處理病患來電約10通，協助患者安排檢查時間大約10位，電話提醒回診追蹤約20位 【期待您具備的特質】 1.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【我們將提供給您】 月薪38000-48000元(大學畢業，學士學位) 勞健保/三節獎金/績效獎金/體系內看診掛號費全免/健康檢查優待/享有親屬就醫福利 主管尊重每一位員工，且有完整培訓計畫及定期考核，升遷制度公正透明 有意朝店務管理發展者，將升為儲備幹部進行培訓，年薪有機會超過「百萬」 溫馨的工作環境 ｜診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ ★期待您加入我們的大家庭★

澄清眼科介紹Cheng Ching EYE Center 澄清眼科醫療集團於 1997 年成立於高雄鳳山五甲地區，院內提供眼科疾病治療、眼整形手術、眼鏡驗配等完整醫療服務。 「澄清」台語發音 tîng-tshing，有「眼睛明亮、清晰」之意。同時具有高雄地標「澄清湖」廣納百川，永續滋養的意象， 象徵著澄清眼科為眼睛帶來澄澈光明，為病患感到溫暖關懷。 澄清眼科醫療機構宗旨： 我們秉持著助人的熱忱，以最專業的知識與技術，提供客戶最優質的醫療服務 專業(PROFESSION)/品質(QUALITY)/ 關懷(REGARD)/服務(SERVICE) 澄清眼科醫療機構信念： 醫療是一份永續經營的事業，我們珍惜每一次與他人相處的機緣。 工作內容： 具護理師資格 1.協助醫師門診及協助醫師進行診療 2.眼科儀器操作，疾病護理相關衛教說明 3.預約、諮詢眼科相關手術 4.手術室跟刀作業，執行相關業務 5.耗材管理 上班時段： 早班：０９：００－１２：００、１０：００－１３：００ 午班：１４：００－１７：００ 晚班：１８：００－２１：００ 【業績獎金另計】 福利制度： 端午獎金、中秋獎金、生日禮卷、專業津貼、員工制服、春酒、 員工旅遊（額外補助員工親屬）、員工折扣、部門聚餐

工作內容： 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車，進行家訪工作。 7.協助單位行政工作 8. .接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)

1.協助照顧心智障礙者少女（輕度）生活 2.日常工作協助 3.休閒活動協助 4.自立生活能力訓練 5.二班制(8-19、21-8)，需輪班，每月工時上限240小時，但以安排210小時為原則 6.每上班五日固定休二至三日

※工作地點：新北市板橋區※ ☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！ →你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？ →你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？ →如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！ ★我們希望你是： →熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助 →有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度 →擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務 →溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流 →若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！ ☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！ →擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理 →定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋 →提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步 →和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網 ★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！ →業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定 →彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡 →教育訓練補助，支持你不斷進修與提升 →特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心 →每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！ →勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障

可以兼顧家庭與工作，培養第二專長能照顧到家庭、經濟與成就感! 我們依居家服務督導員派案，至案家提供家務及日常生活照顧服務與身體照顧服務。 1、薪資為拆帳制60/40(含各碼別BG碼，AA碼依公司規定) 2、勞健保及勞退提撥、加班費、特休假、生日禮金、員工聚餐。 3、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元

✅凡參與實體面試，即提供２００元餐卷（當日領取） ✅五泰房屋重視認真準備的您，也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。 加入五泰房屋，成為社會住宅行政專員！ 你的細心與執行力，將是團隊最穩固的後盾！ 你認為 行政人員 是公司順利運作的基石，也是前線夥伴最可靠的支持者嗎？ 你擁有 高度的執行力，不僅能精準完成分配的任務，還能主動優化流程、提升效率？ 你熟悉 數位工具與系統化作業，喜歡透過有條理的管理方式，幫助團隊更順暢運作？ 如果你的答案是 「YES！」，那麼，這個職位正是為你而設計的！ ⸻ ▍你的角色｜社宅行政專員 你將是團隊運作的關鍵推手，負責協助行政事務、確保各項專案順利執行，讓前線同仁可以全力衝刺、無後顧之憂。 你的主要工作內容 ✔ 行政管理：處理文件歸檔、資料整理，確保資訊準確無誤 ✔ 專案支援：協助行銷與租賃團隊執行各類專案，確保進度順利推進 ✔ 數據與報表處理：整理與分析社會住宅業務數據，提供決策參考 ✔ 溝通協調：跨部門協作，確保資訊暢通、工作流程順暢 你不需要主導行銷策略，但你的 細心與高效執行力，將確保每個專案有條不紊地運行，讓整個團隊更有秩序、更具效率！ ⸻ ▍為什麼加入五泰房屋？ 1 穩定的職場環境：政府計畫支持，業務穩定發展 2 完整的培訓制度：即使沒有不動產經驗，也能透過專業培訓快速上手 3 友善的團隊文化：彼此扶持、共同成長，打造溫暖的職場氛圍 4 明確的發展規劃：從行政到管理，提供清晰的晉升管道 ⸻ ▍我們希望你具備… ✔ 細心與高度責任感，確保每個行政細節都處理得井然有序 ✔ 良好的組織與執行力，能夠有條理地安排工作，確保任務準時完成 ✔ 基礎數位工具能力（如 Excel、Word），能夠有效處理文件與數據 ✔ 主動學習與適應能力，樂於接受新挑戰，讓工作流程持續優化 如果你具備不動產相關經驗，或對房地產、社會住宅有興趣，會是額外的加分！ ⸻ ▍加入我們，讓你的專業成為團隊的最佳助力！ 這份工作不只是「行政事務」，更是支撐團隊前進的重要力量。 如果你喜歡 有條理的工作方式、重視團隊合作、希望在穩定發展的環境中成長，我們誠摯邀請你成為五泰房屋的一員！ 上班時間：9:00~18:00 午休1小時。 休假安排：可排假日、平日充分調整休假。 住商五泰房屋是幸福企業, 讓你活出美好! 徵才門市據點: 五股，泰山，新莊，八里，桃園，八德，大園 社會住宅: 五股，桃園，八德，八德，大園，三峽，土城 [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955

你能提供抵家 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 抵家能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、生日禮金、三節獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

◎公司套裝(裙裝)免費提供。 ◎無經驗可，無須加班及出差。 ◎休假方式：週排二日休，年休104天(國定假日另排休，年休12天)，共休116天。 ◎工作內容： 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公共設施管理。