「（江子翠同伙小火鍋)正職人員 儲備店長45k-60k」的相似工作

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

預計"10月27日"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 ●主要工作內容 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。 ●餐廳營業時間為11:00~22:00 可排班時間 早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時) 晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時) 假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時) ※詳細排班內容可再另行討論。 ※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)， 週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍 ※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。

1.接待引導顧客，櫃檯點餐、收銀服務 2.日常動物飼養與照護 3.環境相關清潔與維護

▍【工作內容】 ☞內場 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料。 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作 環境整潔、點貨備料。 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ▍【薪資&職務】 ▲內場/正職夥伴起薪 33,000元起 ▲內場儲備幹部 起薪 39,000元起 ▲通過公司內部考核，薪資即可上調。 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消 ▲每一工作日額外空班津貼 100元 ▍其他制度 ☕月休8天、排休制、國定假日另給休。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕員工餐。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 ☕總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

【同伙小火鍋 板橋漢生西店 正職門市夥伴招募中】 薪資 45,000–60,000 元，月休 6 天 不只是找工作，而是加入一個會一起衝的團隊！ 我們是「同伙小火鍋」——專注打造年輕、有質感、具話題性的個人小火鍋品牌。 目前穩定拓點中，誠徵正職門市夥伴／儲備幹部。 如果你希望一份能發展、能挑戰、能看見成果的工作，歡迎加入我們！ ⸻ 【職務內容】 • 外場：帶位、介紹餐點、顧客服務、結帳收銀 • 內場：備料、出餐、控鍋、清潔與食安控管 • 店務管理協助：協助排班、進貨、訓練新人等（視能力調整職責） • 需配合支援調店、人力不足時需配合加班 ⸻ 【工作時間】 採排班制，需配合加班與班別輪調 • 早班：11:00–21:30 • 晚班：12:00–22:30 • 每日工時 9 小時，中間休息 1.5 小時 • 配合加班者優先錄取 ⸻ 【薪資與福利制度】 • 月薪 45,000–60,000 元（依能力與經驗核薪） • 月休 6 天（採輪休排班制） • 三節獎金（端午／中秋／春節） • 升遷制度明確：夥伴 → 儲備幹部 → 店長 → 區主管 • 員工餐與內用折扣 • 生日禮金、員工聚餐、紅利獎金 • 每季績效獎金：依達成每月營運目標按比例核發 ⸻ 【我們希望你】 • 穩定度高、願意長期投入品牌發展 • 喜歡餐飲服務，能配合高峰期快速工作節奏 • 願意配合輪店支援，服從團隊調度安排 • 有責任感，具備溝通與學習能力 • 無經驗可，有經驗者優先錄取／待遇從優 ⸻ 【工作地點】 新北市板橋區漢生西路90號 ⸻ 【我們不是老闆與員工，我們是同伙】 我們相信夥伴感勝過階級，制度比人情更能讓你安心工作。 在同伙，你的努力不會被忽略，表現會被記錄，發展路徑清晰。 不是只做一份工作，而是和我們一起，打造一間品牌。

◆歡迎社會新鮮人 ◆月休八天 內場工作內容 食材處理與備料：負責食材的洗、剝、削、切等前置作業，並按照點單準備不同菜色所需的食材。 烹調與準備：協助廚師烹飪，進行菜餚擺盤，並依照要求調整菜餚份量。 廚房清潔與管理：負責清洗餐具、整理工作環境、設備，並進行廚房衛生管理。 庫存管理與叫貨：協助主管點貨，確認食材庫存，並負責食材的保存與管理。 外場工作內容 顧客接待與服務：負責帶位、安排座位、遞送菜單、提供餐點建議。 點餐與送餐：協助顧客點餐，並將餐點準時送至顧客桌邊。 環境整理與收桌：顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、擦拭桌面，並維持外場環境整潔。 收銀與結帳：處理顧客的點餐系統操作和結帳事宜。 其他支援：執行主管交辦的其他事務。 溝通與協調：內外場人員需要保持良好溝通，確保點餐資訊的準確性與出菜的流暢，以避免出錯。 流程效率：順暢的合作能提升服務效率和顧客滿意度，使用點餐系統能減少手寫錯誤，確保菜餚製作的準確性。 團隊合作：良好的團隊氛圍和互相協助的文化，對於餐廳的整體營運和服務品質至關重要。 【關於您】 我們尊重每一位夥伴的性格與特質，創造開放年輕的工作環境，在工作中不斷累積實力與自信。除法定福利項目外我們提供更全方位貼心的照顧保障、完整的教育訓練及清楚的升遷管道與職涯規劃，更讓夥伴能與公司的一同成長茁壯 福利多到享不完: 獎金、禮金類 --您的人生大小事，有我們的祝福與陪伴-- 績效獎金-- 生日禮金-- 三節獎金-- 休假類 --休息是為了走更長遠的路-- 特別休假-- 婚假-- 喪假-- 生理假-- 家庭照顧假-- 女性同仁產假-- 男性同仁陪產假-- 保險類--快樂出門，平安回家-- 勞保-- 健保-- 勞退退休金--

【關於我們】 我們正處於品牌發展的關鍵階段： 潮味決湯滷專門店 板橋松柏店：營運穩定，具備成長潛力，需要持續優化提升 宅食光 板橋雙十：經營一年的自有品牌，正待內部流程優化，準備進入擴張期 我們在尋找一位具實戰經驗、有品牌夢想的營運夥伴，與我們一起打造多品牌餐飲版圖。 【我們需要的是你】 必備條件： 1. 3年以上餐飲連鎖店管理經驗（店長/區督導以上）。 2. 曾參與品牌從0到1或優化改造的實戰經驗。 3. 具備獨立開店創業的企圖心與願景。 4. 擅長流程優化、成本控管、團隊建立。 加分條件： 1. 有多店管理或跨品牌操作經驗。 2. 熟悉外送平台營運與數位行銷。 3. 對餐飲創業有具體規劃與想法。 【你的核心任務】 雙品牌營運管理 潮味決湯滷專門店（輔助） - 維持既有營運水準，持續優化服務流程 - 挖掘成長潛力，提升坪效與翻桌率 宅食光（重點優化） - 診斷現有流程瓶頸，重整內部作業 - 優化出餐動線、人力配置、成本結構 - 建立可複製的營運模式，為展店做準備 營運優化與成長： - 分析兩店數據，制定成長策略 - 控管食材成本、人事成本，提升淨利 - 與行銷團隊協作，配合廣告投放優化轉換 - 建立標準作業流程（SOP），為連鎖展店奠基 團隊建設與培育： - 打造高效執行團隊，培養儲備店長 - 建立激勵制度，降低人員流動率 - 跨店調度人力，平衡兩品牌營運需求 【工作時間】 彈性排班制（需配合兩店營運時段） 月休8-10天 【薪資結構】 底薪：45,000 - 60,000元（依經驗能力核定） 績效獎金：雙品牌營業額/淨利達標獎金（明確列出目標以及獎金） 展店分紅：未來展店計畫核心成員分潤機制 【為什麼選擇我們】 實戰舞台：兩個品牌，不同階段，完整的營運歷練 創業跳板：從優化到展店，累積完整開店know-how 成長空間：品牌處於上升期，有機會參與核心決策 合夥願景：表現優異者，未來展店可洽談合夥模式 我們在尋找的不只是管理者，而是未來的事業創業夥伴。 如果你渴望在餐飲業建立自己的品牌版圖，這裡就是你的起點。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，在餐飲營運職人的崗位，您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導，將美味帶給每一位客人。 工作內容： ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者，熱情介紹餐點，推廣各種美味選擇，並為客人提供專業建議與餐飲服務，讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境，須關注門店的清潔狀況，協助餐具的整理，為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理，確保食材的新鮮度，並遵循嚴格的衛生標準，以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中，您將參與內外場輪訓，不斷提升自己的專業知識和技能，接觸現場營運和廚房相關事務的執行，您將會是火鍋饗宴的實際執行者，確保每道餐點的準備和呈現，為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項，協助團隊達成目標，確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情，且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡，邀請您投遞履歷，歡迎加入我們的團隊，與美味同行，一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌

員工福利 起薪36000~38000，上手後獎金另外往上加，最高可以領5萬左右（依工作能力與獎金分紅而定）。 1.月休8天 2.勞健保,6%勞退 3.有休息室，有躺椅可休息小憩 4.供兩餐 5.有年終三節 6.上手後可享有額外業績獎金 7.特休滿半年有三天，一年有七天，無休可換錢 我們是一間中式餐館， 位於板橋火車站附近， 尋找可以一起開心工作的人，想創造舒服的用餐環境與好吃的餐點，滿足客人，成就自我。 工作內容： 1.負責結帳、收銀之工作 2.負責客人點餐。 3.簡單製作餐品，出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.備料 參考網站 https://restaurant-seamountain.business.site/?utm_source=gmb&utm_medium=referral https://www.facebook.com/Haishan43 上班時段: 基本10:00-21:30 休息2hr 少數3-4天休1.5hr

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休4天、輪班排休。(實際休假可在洽談，依法令相關規定公司實際排班不會超過46小時) 7.另享高額獎金 加班費會另計

1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料....等。 4負責結帳、收銀之工作。 本店籌備中，若能至別店行前訓練，會補貼交通費。 聯絡電話：0985986106 江小姐

1. 準備當日熱食鍋餐點。 2. 前置食材備料作業。 3. 吧台及工作站之環境維護，符合衛生與製餐流程。 4. 食材品質把關

上班時間 04:30~13:30 工作內容 (一)0430~0600開店前之準備、在廚房製做滷味，並利用等待的時間去店面幫忙開店。 (二)0600起工作主要為切魯味、擺盤、將切好的小菜送至菜櫃並親切的招呼客人，並隨時注意環境整潔及庫存量。 (三)每個星期三要利用時間清洗豬頭皮。 (四)在沒有切滷味的空檔之餘要來學習包餛飩、凡有利店舖營運一切事宜。以利工作順暢並避免從事私人事務。 工作態度 對的事需堅持，不管累不累！不說八卦，做好本份、穩定性要高、待人處世需圓融、不好高騖遠好，每天都把基本工練好。空閒時將自己工作環境整理乾淨，用心對待每一位顧客。簡單來說需要極積、對人親切、對工作有熱情，簡單加減法心算者。 休假及薪資 每星期四固定休息(月休4天)。 月薪53000元起(工作26天)。有三節禮金、供中餐。 含勞健保、6%退休金、階段調薪。 無病、事假且無遲到早退，可再享勤勞獎金2000元。 總薪資為53000+2000=55000元(未扣勞健保) 如果對廚房備料工作、製作飲料有熱忱都可以來學習提升自己的價值， 學會份外的事，能力變強了，而且都能做得好，薪水自然會按階段調高。 我們跟每一位夥伴都保持良性互動，想賺多賺少全憑自己的態度及業績能力。

▍『你也喜歡泰式料理嗎？泰國文化是否讓你著迷？』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察，並與前總理差猜（Chatchai Chunhawan）皇室家族集團建立合作，帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸，專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用，為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕！泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味，還能自由搭配，享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請，這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上，一同品味經典與創新的完美結合，開啟味蕾的奇妙旅程吧！ ▍【工作內容】 1.食材前置準備： 用心處理每一樣食材，從洗、剝、削、切開始，為每道料理注入細緻心意，確保新鮮、完美呈現泰式風味。 2.精美擺盤與出餐： 將泰國風情帶上餐桌，細心調整每道菜的份量與擺盤，讓顧客品嚐到視覺與味覺兼具的美味享受。 3.新鮮外帶打包： 協助餐點打包，以細緻的服務讓顧客隨時享受到與店內無異的美食體驗。 4.前後台溝通橋樑： 與經理及服務夥伴保持流暢溝通，隨時掌握出餐進度，確保服務順暢、顧客滿意。 5.工作環境維護： 保持廚房的整潔和秩序，將每個角落維持在最佳狀態，讓料理過程更有效率，並符合食品安全衛生標準。 ▍【薪資待遇】 -內場廚助 月薪40,000元起 -內場一廚 月薪45,000元起 -內場儲備 月薪46,000元起 (須具備中餐丙級執照者) ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費：每月八天休息，加班費另計，加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠：享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度：快速成長，升遷機會多，助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴，期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊，與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力！

【工作內容】 外場： 1. 負責顧客迎賓、帶位、入座、介紹餐點、點餐、走餐、控單、送餐、桌邊服務等。 2. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之標準作業流程。 3. 負責外場環境整潔及設備清潔維護，補齊工作站內之餐具及備品 4. 傾聽顧客需求與意見，並協助妥善處理提高顧客滿意度 5. 完成其他主管交代的事項 6. 與顧客維持良好關係並給予服務 【徵才條件】 1.具有豐富的接待禮儀 2.對餐飲具有熱誠 3.對客人態度良好 4.加分項目-近兩年內有餐飲業工作經驗或營運管理經驗者 5.加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 【工作時段】 11:00~23:00 (最後收客時間20:30 (有早、晚、打烊班皆需輪值) 【薪資待遇】 每個月10號發放薪水 薪資獎金 - 訓練期起薪36,000元，三個月考核通過40,000元。 到職獎金 滿一個月2,000元，滿六個月6,000元 升遷，不依循先來後到，只依循能力是否適合其崗位作為升遷依據 季獎金-人人有獎~ 【其他福利】 - 符合勞基法，每日8小時工時，如超出有完善的加班制度 - 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險勞保 - 國定假日雙倍薪 - 年終獎金 - 基本供膳 - 員工用餐打折 - 不定期聚餐活動 【工作相關】 1.穿著規定制服，對客人態度良好 2. 採四周變形工時 3. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、晚皆需輪值、無固定班別。 4. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間。

【工作簡單容易】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

正職薪資$40000(含工作日餐費補助 $150/日)，通過培訓技能加給薪資$43000(含工作日餐費補助 $150/日)。 ※外場服務 1. 熟記菜單及流暢介紹餐點、活動內容、價格、低消、食用方式、器具 2. 不發生點錯、送錯，並有檢查餐點能力 3. 良好的服務態度（感動服務） 4. 面對客人能保持專業態度（情緒、用字遣詞） 5. 門市及電話顧客問題回答與處理 6. 完成主管訂定銷售目標 7. 保持良好個人衛生與服儀整潔 ※維護店內物品、清潔與叫貨 1. 每日各項清潔工作與保持工作環境整潔 2. 執行定期週清項目 3. 維護店內財產、器具用品 4. 控管叫貨量、備品數量 ●上班時數最低7小時且不須補班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後特休假優於勞基法1天 ●員購優惠/三節禮品/尾牙/聚餐活動/國內外旅遊 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 ※其他條件 ●重視團隊合作、能與同仁間和睦相處 ●大多休假時間為平日 ●對餐飲服務有熱忱，具備親和力、積極主動、有責任感，願與公司共同擴展及成長 ●適應力強、抗壓性佳，需要早晚輪班 ●高中、專科以上尤佳

歡迎~請直接來電詢問:02-2222-2097 週一至週五早上11:00-下午18:00前，歡迎致電~ 夜市美食連鎖餐飲業 工作時段： 平日:周一~週四: 下午16:30-凌晨01:00 假日:五、六、日 :下午16:30-凌晨01:30 公司產品：古早味白糖粿、酥炸雞軟骨、小米甜甜圈...等。 工作內容：開攤備料、餐點製作、餐點包裝、結帳、清潔收攤...。 公司福利：三節禮金、員工聚餐、生日禮金.....。 ※另外誠徵兼職或工讀生數名 （歡迎高齡、退休人員、二度就業）歡迎您

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

【薪資福利】 ★正職人員：月薪 40000起 ★月休 8-9 天、國定假日休假、特休、年終尾牙抽獎、每日供餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等 ★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處 【工作說明】 簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學） 【上班時間】 11:00-21:00 早班（輪班）10:00-20:00 【上班地點】 新北市板橋區中山路二段195號 【應徵條件及方式】 有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！ 請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做

收銀出餐補料備貨環境清潔等