「CHATRADE日式時尚茶飲儲備店長（lalaport)」的相似工作

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.學習門市營運流程:煮茶材料備置區 前檯點出餐區 吧檯調製飲品區 2.提升服務品質、維繫茶飲品質。 3.配合門市需求排班。 4.使用最新科技AI智能機調配 5.全茶品都有獲得的ITQI（米其林品鑑） ▶ 歡迎願意挑戰管理職務的夥伴加入!! ▶ 員工定期聚餐 ▶ 各類活動聚會 ▶ 新進夥伴訓練 ▶ 勞健保、團險、勞工退休金提撥 ▶月休8天 ▶月獎金(1500,3000,4500,6000)， ▶年終獎金 ▶考核制度完善 ▶升遷管道透明 ▶ 薪資依個人經歷及能力核定。 ▶ 歡迎您提供制式履歷外之詳細經歷及自傳供我們看見優秀的您。

工作內容： 1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護  8. 協助區督導推展業務

誠徵有熱情有責任感的你！！！我們是自創品牌不是加盟連鎖品牌，所以沒有死板板的規定，只要你想學有熱誠，都非常歡迎互相交流，一起成為工作上的朋友夥伴！ 1. 基本煮茶備料 2. 負責店內飲料調製 3. 收銀點餐及出餐 4. 外送服務（需有駕照且自備機車） 5. 店內整潔維護

備料 出餐 義大利麵 燉飯 勞健保、團保、月休八 0930701069游先生

我們是咖啡師的茶飲店-龍角 擁有15年開店經驗的我們，不只是經營品牌，更是凝聚了一群熱愛咖啡與手搖吧檯文化的職人。 如果你嚮往成為咖啡師，或希望在手搖吧檯領域紮根深耕，這裡將是你啟程的起點。 我們正在積極招募具備以下特質的你： 1.有企圖心，願意挑戰自我 2.擅長團隊合作，樂於溝通協調 3.喜歡與人互動，擁有服務熱忱 我們不只是提供一份工作，而是打造一個可以一起成長、實現目標的團隊。 如果你準備好突破自我，加入龍角，讓我們一起創造不一樣的未來 主要工作內容： 1. 加盟門市營運輔導與稽核，協助店主改善營運績效 2. 協助門市人員教育訓練、標準作業流程（SOP）導入與執行 3. 定期巡店，檢查品牌形象、商品品質與顧客服務狀況 4. 蒐集並回報市場、顧客與競品資訊，提供營運分析建議 5. 協助新品上市、行銷活動及總部推廣計畫落地執行 6. 支援門市開幕、改裝及年度評鑑相關作業 7. 上級交辦之其他營運支援事項 注意：需到門市實習3~6個月

食材準備/油炸鍋操作/收銀接待顧客/清潔工作/進出貨管理/盤點庫存 （各個工作崗位皆需學習/由店長安排主要負責項目） ►輪休制，月休8天◄

1．協助順暢門市運作。 所支援管理之門市遇到人力短缺時，需配合彈性調整個人班表，調班、調假。 2．接待顧客，介紹及銷售門市商品，及切割熟食壽司暨組裝、包裝餐品；需熟稔商品內容與特性及門市販售促銷時段與模式。 3．協助門市日常營運作業，包含但不限於 – 熟稔且能操作各百貨門市所使用之POS點餐及結帳收銀系統、開早準備作業、營業時間內之收銀與零找金換取工作、食材耗材盤點及補貨作業、閉店清潔打掃作業、公司各式報表填寫與回報，以及百貨公司規定之入金作業…等工作。 4．協助公司臨時櫃/快閃櫃進櫃日之行前工作準備事項確認、設點後之日常運營，以及親自帶領進櫃人員於進櫃日當天之設置安頓工作事宜，於撤櫃日當天，親自到現場帶領撤櫃人員就場地歸還百貨所必須完成到位的事項予以配合，經樓管確認簽收後始可離場。 5．配合落實總公司與百貨公司定期或不定期之行銷活動宣傳。 6．橫向與各門市主管間的協調、溝通，與確認，穩健管理及運籌帷幄各門市日常之營運作業。 7．確切落實、執行，並追蹤各項營運績效管理目標。 米達人目前在大臺北地區有九家門市。 門市的相關訊息如下 – 1．環球購物中心板橋車站門市 B1 2．SOGO復興館門市 B3 3．統一時代百貨門市 B2 4．新光三越百貨台北南西店門市 B2 5．新光三越百貨台北站前店門市 B1 6．SOGO天母館門市 B1 7．新光三越百貨信義新天地A8門市 B2 8．環球購物中心南港車站門市 B1 9．臺北捷運臺北車站Metro Corner B1

1. 具備門市多店管理能力。 2. 負責門市炸區櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質。 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善。 4.與總部部門業務協營、串聯、整合。 5. 門市營運設備狀態掌握、運用、分配、維保作業主導，危機處理。 6. 需熟悉且能依作業流程執行 7. 人力調度與配置、人員工作指導與教育訓練。

-底薪含全勤獎金及達標獎金 -月休9-10日 -單頭班 -營業時間平日08:00-18:00 假日07:00-18:00，閉店完成還能享受與家人朋友相聚時光 1. 管理經驗三年以上。 2. 營運目標設定及達成。 3. 控管成本與耗損。 4. 員工管理、培訓能力。 5. 各項公司政策推動與執行。 6. 設想活動內容提案。 7. 與廠商接洽。 8. 客訴處理、回覆私訊。 9. 文書處理技能。 10. 能接受新挑戰和公司一起成長。 11. 中等英文能力。 *具邏輯清晰、敏銳觀察、溝通能力、清緒管理佳 * 訓練期為期兩個月，34K起

儲備店長招募 我們正在尋找一位願意與品牌一同成長的 儲備店長，在學習飲品製作與店務營運的同時，逐步承擔管理職責，成為店面核心成員。 工作內容 1.熟悉並執行飲品製作流程 2.店務管理：顧客服務、清潔維護、進貨及庫存管理 3.協助人員排班與培訓 4.與團隊合作，提升店面整體營運效率 5.隨著未來海外展店，依個人意願將安排海外出差與受訓，學習國際營運模式 我們希望你 1.對茶飲與服務業充滿熱情 2.具責任感、積極主動，願意承擔管理職責 3.有飲料店/咖啡廳經驗與管理經驗者佳 4.有意願培養為正式店長 我們能提供 1.完整培訓與晉升機會 2.優質的茶飲文化氛圍 3.與品牌一同拓展海外市場的舞台

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪53,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

FUNTOWER日式可麗餅招募儲備幹部人員 歡迎您的加入 ! 門市營業時間11:00-22:00 開早時間10:00-19:00 收班時間13:00-22:00 早晚輪替 ▲需製作甜點， ▲製作醬料， ▲為顧客介紹餐點， ▲義式冰淇淋製作， ▲負責客人製作餐點、點餐等工作。 ▲負責清洗器具和容器與清理環境。 ▲負責結帳、收銀之工作。 ▲學習製作可麗餅，打發鮮奶油和調和醬料，全台最正統做法的日式可麗餅做法！ ▲排班表 ▲員工教育訓練 ￭月休8天 ￭三節禮金 ￭年終獎金 ￭生日禮金 ￭勞健保險 ￭團體保險 ￭月績效獎金1500,3000,4500,6000 ￭需要活潑，好相處 ￭員工聚餐 ￭特休依照勞基法所規定天數7天

我們正在尋找副店長 一起守住每一顆飯糰的品質與信念。 副店長不只是管理者 更是現場的靈魂角色 你需要懂流程、會帶人、 能排班、能處理大小事。 更重要的是，你要有一顆想把店經營好的心。 【職務內容】 @ 協助日常營運管理 @ 現場作業（餐點製作、備料、出餐、品質把關） @ 班表安排與人員訓練 @ 物料叫貨、庫存管理 @ 外送支援與顧客服務處理 @ 協助行政作業、三方平台管理 @ 店內整潔與衛生安全監督 @ 必要時支援加班 【條件需求】 ・具餐飲管理經驗者佳 ・邏輯清晰、抗壓性高、做事細心確實 ・喜歡團隊合作，願意帶領與培養新人 ・能與老闆密切配合，一起穩定營運品質 【待遇與福利】 ・薪資視經驗與能力核定 ・端午、中秋、春節獎金 ·生日禮金 ・勞健保、薪資轉帳 ・未來有機會晉升為店長，參與公司更多營運規劃 ⸻ 如果你有經營的熱情、實幹的能力 想在餐飲業站穩腳步，我們期待你的加入。 請與我們聯繫，安排面試時間。

我們是國際連鎖冰淇淋品牌【Dairy Queen】 ***Feel the Fun!*** 是我們品牌的核心理念 【享你所樂】透由美食，享受生活；快樂至上，成為有趣、快樂的玩樂達人 歡迎甜食愛好者與喜歡創新與熱愛分享的你，加入我們! 一起徜徉在冰淇淋的世界裡，體驗更豐富與更迷人的甜度與深度吧!!! **品牌亮點** 【獨家口感 & 獨特創新】 以高成本全乳脂配方製作打造"濃"醇"厚"獨特口感，並以多樣化產品與創新風味等，滿足消費者的味蕾與視覺雙享受 【專屬客製 & 造型蛋糕】 超多配料選項，與提供客製化，打造出專屬於自己的老饕口味 【打卡@點 & 跨界聯名】 聯名合作與造型冰品，帶動聲量與熱潮 *糖份是日常必須，甜點是情義傳達* 到底甜食之於生命為何物，直叫人魂牽夢縈?! 【職務內容】 - 協助正職裱花師進行冰淇淋造型蛋糕的製作 (以抹面&蛋糕基底製作為主) - 支援冰淇淋相關產品製作 - 各式器具、容器、設備清潔維護與工作環境清潔 - 食品衛生安全執行 【其他條件】 - 具有鮮奶油蛋糕製作經驗(歡迎相關科系的小夥伴加入我們) - 表現優異者，有機會往兼職管理職 or 正職發展 - 彈性排班(4-8hr) - 時薪 $200 起，可議(依據過往經驗評估起跳薪資) 【獎金福利】 - 年度員工體檢 - 勞動節 電子禮金(滿一年500元) - 實體商品折扣禮卷(PT-200元/每月) **此職缺規劃在10/30進行報到&培訓，為預先招募性質** 門市預計11月中旬正式開幕，故開幕前面試地址為開展集團總公司 地址:台北市大安區敦化南路二段77號17樓 我們提供完整的教育訓練 歡迎想在工作中持續學習與成長的夥伴加入我們！ 也希望你可以一起樂在工作、熱愛分享 一起 Have Fun吧!

我們是一家位於大安區小巷的工作氣氛歡樂如同家庭的關東煮，串烤，小料理居酒屋———開西家｜關東煮專門店。 歡迎加入這個溫馨的小家庭 工作快樂是最重要的事我們相當了解，也確實相當快樂！ 我們團隊合作分工明確，夥伴們歡樂融洽，個性好相處，因為無法溝通的我們謝絕聘用，團隊默契非常重要。 加入我們的原因—— - 排班彈性，輪班制，不需要每天固定的時間綁在店裡。 - 季度/年度考核，升遷升薪管道完善 - 不輪內、外場，手把手教學，讓你能找到適合自己的崗位。 - 問題反應窗口暢通，讓你到新環境裡不感到陌生與孤單。 - 只要對餐飲業有熱忱，保持愉悅的心，我們非常歡迎你能幸福自在的與我們一同成長、一同奮鬥。 主要工作內容—— 1. 負責迎賓、接待、點餐、介紹餐點與酒水等等餐飲服務。 2. 調製各種飲料、簡單的雞尾酒與燒酒。 3.盡力處理顧客需求並提供卓越的服務體驗。 4.協助吧台清潔與日常營運之工作。 5.協助所有顧客使用的餐具的洗滌和整理之工作。 6.時刻保持開西家所有工作區域的乾淨與整潔，包括廁所。 7.必要時協助後廚進行簡單的工作，如洗碗、製作關東煮等等。 8.具備同時處理多項任務的能力，提高工作效率。 工作時間—— 每週一為公休日，午餐時段不營業 分為三段式上下班時間～ - 上班時間為15:00、16:00 - 下班時間為00:00、01:00 畫個重點！！！！！ 客人提早離席或是收班快就能提早下班，無需浪費時間等到表訂下班時間才打卡，早點收完早點回家休息，公司不會扣時數扣薪水，這是有能力的夥伴應得的小確幸。 休假—— 月休8天～10天，國定假日補假，不一定要在當月休完，想存假在生日時去旅遊也沒問題 薪資—— 起薪$40000 - $42000、伙食津貼、全勤獎金 固定或變動薪資將按照工作經歷談定職級、薪資以及未來績效而調整。 如果你學習一個月就能獨立操作，能力突飛猛進，下個月就加薪也相當有可能，已有不少先例！ 員工福利—— - 全勤獎金、伙食津貼 - 三節禮金、生日禮金 - 天天供員工餐 - 用餐折扣 - 員工聚餐及旅遊 - 勞健保 - 年終獎金 - 特休時間

◆餐點及茶飲介紹 ◆櫃台結帳 ◆餐點包裝、茶飲製作 ◆負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 ◆處理顧客問題及意見處理 ◆環境整潔維護 ◆其它主管交辦事項 》前期須接受公司基礎培訓，學習各工作站之工作內容，通過考核 【未來發展】 ☆涼食帖相關企業，堅強團隊做為後盾開發。 ☆加盟擴點持續進行中，致力提供安心美味的台灣糕點。 ☆完善的福利、優渥的薪資制度。 ☆輔導員工創業加盟機制。 ★歡迎優秀、有志的您一起加入成就夢想！

冰茶專賣店 – 這是一間專門販售長島冰茶的酒吧！我們結合了世界各地的食物與地方特色，打造了各式不同的長島冰茶，讓大家除了喝醉之外，也可以來一場味覺的環遊世界旅行！ 工作內容 1. 此職缺為培養日後店長人才，有完整的輪調與培訓制度，主要工作內容為外場和吧檯 2. 外場：接待、收銀、與客人互動 3. 吧檯：調酒製作、酒類知識學習、酒款研發 4. 管理訓練：參與店面營運、行銷、人事管理訓練 職務需求 1. 對調酒製作有興趣 2. 擁有獨立思考能力 3. 擁有基本酒類知識佳 4. 晚上不睡覺更佳 5. 具駕照和交通工具 休假&加班&獎金制度 1. 上班天數依照公司規定，每月上班約 21 天 2. 享休息時間無雙頭班，依勞基法規定核算加班費 3. 入職滿一年特休 12 天 / 兩年 18 天 / 三年 25 天 4. 每年全薪病假 12 天，半薪病假 18 天 (需提供醫師證明)，女性每月生理假 1 天 5. 上班日免費員工餐 / 酒；非上班日店內消費 8 折 6. 月度員工聚餐 / 年度員工旅遊 7. 管理職加給&業績獎金另計

1.熟記配方並調製飲料。 2.後場煮茶、備料、廚房清潔。 3.負責櫃枱點餐與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.協助傳單遞送。 6.外送服務。 7.完成店長交辦事務。

目前 5 間店皆需要儲備店長人才 以及未來開闊新店籌備。 台北市新北市區域內皆可配合出勤者。 【太朗飯糰-士林創始店】台北市士林區中正路296號。 【太朗飯糰-農安店】台北市中山區農安街8-2號。 【太朗飯糰-大安店】台北市大安區大安路一段236號。 【太朗飯糰-內湖店】台北市內湖區江南街77號。 【太朗飯糰-小巨蛋店】台北市松山區南京東路4段133巷6弄1號。 工作職務內容： 全工作學習全店管理 1.廚區管理學習 廚房衛生管理學習 廚房製作調理料理作業學習 食材訂貨/工作時間配置 廚房專業整體營運學習 內外溝通管理 2.外場管理學習 外場服務流程學習 外場作業管理學習 外場收銀結帳流程管理學習 備品訂貨/工作時間分配 外場專業整體營運學習 內外溝通管理 ◆工作內容◆ 正職員工不分內外場，外場+內場都需學習。 1.客戶接待、櫃檯收銀、結帳關帳、菜單介紹、收桌。 2.備料（打蛋、切肉、洗菜、切菜） 3.飯糰製作、玉子燒製作、炸物。 4.訂貨。 5.店內清潔、環境照顧、器材維護。 6.無經驗可，只要認真學習、工作態度認真，需要熱誠的心。 7.可配合輪班者。 ◆薪水◆月休8~12天（依照當月紅字天數） <正職>底薪40,000-45,000 <儲備店長>月薪43,500-45,000 <店長> 月薪47,000-55,000 <區店長> 月薪55,000-70,000 正職人員工作時段： 6:00-21:00輪班制 (一頭班，上班8小時中間休息30分鐘) ◆店舖休假制度◆ 月休8~11天（依照當月紅字天數） 比照勞基法規定辦理 正職特休10日起 & PT特休(依當年度在職比例)、國定假日調整休假/加倍給付、 、產假、婚假、喪假…等 ◆法定項目◆ 勞保、健保、年假、加班費。 ◆獎金制度◆ 1.三節獎金：端午節，中秋節，年終獎金 2.每日店內營業達成獎金。 即達到每日的營業獎金180元。（最多拿到的人一個月5000元） 3.員工介紹獎金制度。 4.社長賞。（每月老闆會選出幾位最佳員工，將會頒發獎金1200元做為鼓勵。） ◆員工福利◆ 1.員工餐。（免費一個飯糰，一杯味增湯） 2.員工消費折扣。 3.員工聚餐。 4.年假制度。 ◆企業制度◆ 1.每半年一次考核，薪資調整。 2.升遷制度。 ［太朗飯糰100店鋪擴展計畫］ 老闆為日本人，店內有認真的台灣人、日本人等各國的員工。將來太朗飯糰計畫擴大至亞洲各大區域（香港、日本、韓國..等），需要喜愛日本文化、喜愛餐飲、喜愛餐飲、充滿元氣的你（妳）加入我們太朗飯糰100店鋪展店計畫。也會有豐富的升遷管道。歡迎願意一起努力，一起朝向未來的優秀人才加入我們。

我們是在大稻埕的咖啡廳，特色是【溫熟成吐司】，服務項目有內用餐飲與外帶吐司甜點伴手禮！ 正在尋找認同品牌理念，創造不同於以往的烘焙甜點體驗店！ 1.負責督導管理門店事務 2.具備銷售技巧與餐飲管理能力 3.具備損益數據分析能力，並能依據目標，制定相關計畫推展 4.管理門市人員排班、配置、培訓、甄選、考核 5.根據總部經營方針落實門店執行，協助處理主管交辦事宜 6.管理營運現場顧客服務與危機處理 7.管理與規劃各項業績、營運、成本、庫存、進出貨、績效管理目標 8.此職務需能配合輪班 加分++ 1.具備銷售及與顧客服務熱忱 2.認同PILLO品牌與產品 誠徵願意一起打拼的夥伴，歡迎對烘焙咖啡餐飲有興趣者加入！